Maître Quentin MISSEOU Paris

Maître Quentin MISSEOU

  • 75007 Paris
  • Fondé en 2016
  • Aide juridictionnelle
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Expertise

Contester un licenciement : quels sont les recours ?

Vous souhaitez contester un licenciement ? Maître Quentin MISSEOU vous explique comment faire et quelles sont les procédures à suivre.

Que faire en cas de contrôle Urssaf ?

Vous souhaitez savoir que faire lors d'un contrôle de l'Urssaf ? Maître Quentin MISSEOU vous explique qui est concerné et que faire dans ce genre de situation.

Tout ce qu'il faut savoir sur le regroupement familial

Un regroupement familial vous intéresse ? Maître Quentin MISSEOU vous expose les tenant et aboutissant afin de mettre en place cette procédure.

Informations sur la société

Présentation
Les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits.
Cet extrait de l’article 1 de la déclaration des droits de l’homme et du citoyen reflète la vision du métier d’avocat de Maître Quentin Misseou.
Profondément engagé dans la défense et le respect des droits de ses clients, Maître Misseou traite chacun de ses dossiers avec humanité et disponibilité.
Maître Misseou intervient en droit du travail, en droit de la sécurité sociale et en droit des étrangers. Ses clients apprécient en particulier, son écoute attentive et son professionnalisme lors de l’analyse de leur situation et sa combativité dans la défense de leurs intérêts.
Vous pouvez dès à présent, contacter le cabinet de Maître Misseou par mail ou par téléphone pour de plus amples informations ou pour prendre un rendez-vous.

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Publications

Sans papiers : comment se faire régulariser par le travail ?

Sans papiers : comment se faire régulariser par le travail ?

Publié le 24/02/2021

Article rédigé par Maitre Quentin MISSEOU. Qu’est ce que l’admission exceptionnelle au séjour par le travail ? Cette procédure permet aux étrangers en situation irrégulière justifiant d’une condition de résidence et d’une durée minimale de travail sur le territoire national d’obtenir leur régularisation et ainsi, un titre de séjour. Cette possibilité résulte notamment de la circulaire...

Trop perçu, indu : comment réagir face à une contrainte ?

Trop perçu, indu : comment réagir face à une contrainte ?

Publié le 09/02/2021

Article rédigé par Maitre Quentin MISSEOU. Les organismes de sécurité sociale (CAF, CPAM, URSSAF etc.) ont la possibilité, après avoir notifié un indu ou un trop-perçu qui n’a pas été réglé, de décerner des contraintes aux assurés sociaux. Il peut notamment s’agir de sommes réclamées au titre des indemnités journalières de sécurité sociale ou encore...

Votre employeur peut-il vous demander de travailler exceptionnellement en arrêt maladie ?

Votre employeur peut-il vous demander de travailler exceptionnellement en arrêt maladie ?

Publié le 28/01/2021

En cas d’arrêt de travail pour maladie, le contrat de travail est suspendu. A ce titre, le salarié est dispensé d’exécuter sa prestation de travail et l’employeur n’est pas tenu de le rémunérer, sauf situations particulières résultant de la loi ou de la convention collective prévoyant, par exemple, un complément de rémunération aux indemnités journalières....

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