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Comprendre le licenciement abusif en 6 points

Publié le vendredi 25 septembre 2020

Suite à un comportement fautif ou pour des raisons économiques, l’employeur peut être amené à licencier un salarié. La rupture du contrat de travail doit remplir des conditions de fonds et de forme. À défaut, le licenciement peut être abusif. Avant de voir dans quels cas un renvoi est abusif et quels sont les moyens d’action pour y faire face, vous faire assister par un avocat spécialisé en droit du travail est recommandé pour faire le point sur le motif...

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Lettre de rétractation : tout comprendre en 6 points

Publié le vendredi 25 septembre 2020

La lettre de rétractation est un document rédigé par un acheteur afin d’annuler l’achat d’un produit ou la mise en application d’un contrat. En effet, selon l’article L 221-18 du Code de la consommation, il est possible pour une personne ayant signé un contrat de vente ou ayant effectuée une commande sur Internet de changer d’avis et d’annuler son achat dans un délai de 14 jours après la date de la commande. Ainsi, la lettre de rétractation est considérée comme étant une démarche indispensable dans le cadre d’une procédure juridique le cas échéant.…

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