Tag: employeur

Publié le vendredi 8 mars 2024 Une rechute suite à un accident du travail peut survenir après guérison ou consolidation. Découvrez comment agir si un tel cas se produit. Pour plus de précisions, il est possible de se rapprocher…

Publié le mercredi 28 février 2024 Votre employeur vous propose une rupture conventionnelle pour mettre fin à votre contrat de travail ? Après votre départ de l’entreprise, vous aurez droit à des allocations chômage. Ces dernières sont des…

Publié le jeudi 22 février 2024 Conscient de tous les avantages d’une rupture conventionnelle, vous souhaitez opter pour ce mode de rupture du contrat ? Rassurez-vous ! Vous pouvez en bénéficier en remplissant les conditions exigées, notamment si…

Publié le mardi 20 février 2024 Vous souhaitez rompre le contrat de travail qui vous lie à votre employeur ou votre salarié ? Pour ce faire, vous envisagez de lui proposer une rupture conventionnelle ? En effet, cette…

Publié le mercredi 11 octobre 2023 Vous êtes à la recherche d’un emploi en télétravail pour arrondir vos fins de mois ? Excellent choix ! Le télétravail présente de nombreux avantages pour ne citer que les horaires flexibles…

Publié le jeudi 5 octobre 2023 Vous souhaitez rédiger un avenant au contrat de travail de votre nounou ? Cet avenant est indispensable si vous prévoyez des modifications de ses conditions de travail, que ce soit pour…

Publié le mardi 22 août 2023 Un problème de santé, des difficultés familiales ou une simple baisse de motivation, plusieurs raisons expliquent pourquoi un salarié décide de s’absenter de son lieu de travail. Vous êtes confronté…

Publié le mercredi 2 août 2023 Votre employeur vous impose un changement de lieu de travail ? Si votre contrat de travail comporte une clause de mobilité, vous êtes dans l’obligation de vous y soumettre. Or, rassurez-vous,…

Publié le lundi 24 juillet 2023 Un de vos travailleurs a été victime d’un accident de travail ? Qu’est-ce que vous risquez ? Un accident de travail est un accident survenu lors de la réalisation d’une…

Publié le mercredi 29 mars 2023 Souhaitez-vous adapter les dispositions générales du Code de travail aux situations spécifiques de votre secteur d’activité ? Pourquoi ne pas opter pour la convention collective ? Il s’agit d’un accord conclut pour…

Publié le vendredi 3 février 2023 Vous faites face à une situation difficile avec un salarié ou avec votre employeur ? Si vous entrevoyez de saisir le conseil de Prud’hommes, sachez que vous pouvez bénéficier d’une assistance…

Publié le jeudi 24 novembre 2022 Avec les avancées technologiques et Internet, la reproduction de différents documents est devenue relativement facile. Ainsi, certaines personnes n’hésitent pas à falsifier des documents tels que la fiche de paie.…

Publié le mercredi 23 novembre 2022 Les dirigeants d’entreprise bénéficient à la fois d’un pouvoir discrétionnaire, et à la fois d’un pouvoir disciplinaire sur leurs salariés. Si de par leur position hiérarchique, ils abusent de leur…

Publié le lundi 7 novembre 2022 Sous l’emprise de la colère, vous avez démissionné ? À présent, vous souhaitez revenir sur votre décision ? Pas de panique ! Vous pouvez annuler votre démission si vous l’avez notifié de manière…

Publié le jeudi 29 avril 2021 Aide-ménagère, auxiliaire de vie… il existe plusieurs formes d’aide à domicile. Comme tout salarié, cette aide doit faire l’objet d’un contrat de travail. Il est régi par la Convention Collective des Salariés du…

Publié le jeudi 28 janvier 2021 L’accident du travail est un accident survenu quelle qu’en soit la cause, par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant à quelque titre ou en…

Publié le mardi 22 septembre 2020 La convocation à un entretien préalable est une étape incontournable de toute procédure de licenciement ou de sanction disciplinaire que l’employeur engage à l’encontre d’un salarié. Selon le Code du…