Tag: indemnité

Publié le mercredi 10 avril 2024 Vous venez de recevoir une convocation pour un entretien préalable au licenciement ? Ne vous inquiétez pas ! La rupture d’un contrat de travail nécessite le respect d’une procédure établie par la…

Publié le mardi 23 janvier 2024 Vous souhaitez demander une rupture conventionnelle sans indemnité à votre employeur afin de bénéficier des allocations chômage ? En effet, à distinguer de la démission, la rupture conventionnelle permet de prétendre à…

Publié le mardi 26 décembre 2023 Une maladie professionnelle contractée par un salarié n’a pas seulement des conséquences immédiates sur son contrat de travail, elle aura aussi des conséquences sur le calcul du montant de sa…

Publié le vendredi 1 décembre 2023 En arrêt de travail à cause d’une maladie professionnelle ? Il est important de la faire reconnaître pour bénéficier des indemnités auxquelles vous avez droit, et pour jouir d’une prise…

Publié le lundi 23 octobre 2023 Les congés payés existent depuis 1936. D'une durée totale annuelle de 5 semaines, ils permettent aux salariés de bénéficier d'une période de repos et de vacances tout en étant rémunérés. Lors du départ du salarié…

Publié le mercredi 27 septembre 2023 La fidélité a toujours été récompensée. Dans le commerce par exemple, elle donne droit à de nombreux privilèges : réductions, bons d’achat, cadeaux… Il en est de même dans les relations de travail…

Publié le jeudi 25 mai 2023 Le travail dissimulé est interdit par la loi. Comment l’identifier et que faire si l’infraction est avérée ? Consultez un avocat spécialisé en droit du travail en cas de litige. Décryptage.…

Publié le vendredi 21 avril 2023 La démission d’un salarié ne lui permet de bénéficier de l’aide au retour à l’emploi que si le motif est légitime. Depuis novembre 2019, l’accès au chômage pour les salariés…

Publié le mardi 20 septembre 2022 Lorsqu'un employeur ou un salarié souhaite mettre fin au contrat de travail auquel il est assujetti, il doit adresser une lettre de rupture de contrat de travail à l'autre partie. Dans tous les cas,…

Publié le vendredi 8 janvier 2021 Une clause de non-concurrence peut être stipulée dans le contrat du travail du salarié. Elle s’applique au moment de la rupture du contrat. L’ancien employeur peut ainsi interdire à son…

Publié le vendredi 2 octobre 2020 La démission est une procédure de rupture unilatérale d’un contrat de travail. Elle est exclusivement disponible pour les salariés. Cependant, la démission étant une rupture du contrat de travail décidée…

Publié le mercredi 23 septembre 2020 L’assurance est un moyen pour l’assuré de mieux gérer les risques et de profiter d’une assistance, notamment financière, en cas de sinistre. Si vous souhaitez en savoir davantage sur la…

Publié le lundi 21 septembre 2020 Au chômage depuis un certain temps, vous avez peut-être droit à une indemnisation de chômage. Pour savoir comment en bénéficier, adressez-vous à un avocat spécialisé en droit du travail. Nombreuses…