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Indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse
droit du travail licenciement

Indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse

Publié le lundi 15 avril 2024

Après votre entrevue dans le bureau du RH, vous êtes abattu, car vous venez d’apprendre que vous êtes licencié ? Pourtant, vous jugez que le motif de renvoi évoqué est injustifié ? Si tel est le cas, vous pouvez le contester et saisir le conseil de prud'hommes pour prétendre à des indemnisations pour licenciement abusif. En effet, le motif de rupture de contrat d’un salarié doit reposer sur des faits réels, précis et vérifiables. Afin d’obtenir gain de cause, n’hésitez pas à...

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