Avocat accident du travail Laon
33 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, au harcèlement moral et aux litiges liés à l'exécution du contrat de travail. Accompagne en matière de procédure devant le Conseil des Prud'hommes et conseils en prévention des conflits. Intervient également sur les questions de santé et sécurité au travail et contestation de maladie professionnelle.
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4 Avocats accident du travail Consultation sur toute la France
Maître Aude BLANDIN
Avocat accident du travail
20 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Traite des dossiers en droit du travail tels que les ruptures conventionnelles, licenciements, harcèlement moral, ainsi que les contentieux devant le Conseil de Prud'hommes. Accompagne aussi sur les accidents du travail, maladies professionnelles et contentieux URSSAF.

Avocat accident du travail
Fondé en 2014
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 125€ HT
À propos : Traite des dossiers liés aux licenciements contestés, ruptures conventionnelles et contrats de travail (CDD, CDI, intérim). Accompagne aussi sur l’organisation du temps de travail, heures supplémentaires et repos compensateur. Intervient en prévention et règlement des conflits salariés-employeurs.

Avocat accident du travail
2 Avocats
Fondé en 1994
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 84 € et 100 € HT
À propos : Assiste salariés et employeurs devant le Conseil des Prud’hommes sur licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, discrimination, accident du travail, maladie professionnelle et prestation sociales. Intervient également en matière de faute inexcusable de l’employeur.
Maître ROMY SUZANNE MEVOUNGOU ZAMBO
Avocat accident du travail
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 300 € HT
15 minutes au téléphone offertes, 5 premiers échanges (SMS) offert et rendez-vous formel à 150 euros (30 min)
À propos : Accompagne sur la rupture conventionnelle, les accidents du travail, les maladies professionnelles, ainsi que sur les licenciements, harcèlement au travail et procédures disciplinaires. Traite également des contrats de travail et du burn out en droit du travail.