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Les 3 étapes du licenciement : tout comprendre

Pour un salarié travaillant sous un contrat de droit privé, une mesure de licenciement ne peut être prise à son encontre uniquement si une procédure spécifique est respectée. Dans tous les cas, il est fortement conseillé au salarié de solliciter l’assistance d’un avocat en droit du travail pour préparer et construire au mieux sa défense. Les trois étapes de cette procédure de licenciement sont décrites ci-après. La convocation à l'entretien préalable au licenciement C’est la première étape lors d’un licenciement. Tout employeur qui estime nécessaire de licencier...