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Publié le jeudi 27 janvier 2022

Pour un salarié travaillant sous un contrat de droit privé, une mesure de licenciement ne peut être prise à son encontre uniquement si une procédure spécifique est respectée. Dans tous les cas, il est fortement conseillé au salarié de solliciter l’assistance d’un avocat en droit du travail pour préparer et construire au mieux sa défense. Les trois étapes de cette procédure de licenciement sont décrites ci-après. La convocation à l'entretien préalable au licenciement C’est la première étape lors d’un licenciement. Tout employeur qui estime nécessaire de licencier...

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Publié le jeudi 27 janvier 2022

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En cas d’accident du travail léger, l’employeur peut être autorisé par les caisses régionales à remplacer la procédure de déclaration d’accident du travail par une simple inscription sur un registre des accidents du travail. Les conditions pour être autorisé à tenir un registre des AT sont rigoureuses....

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La prolongation d'un arrêt maladie implique de suivre scrupuleusement certaines procédures afin que vous puissiez jouir d'une indemnisation de la part de la caisse d'Assurance Maladie. Ces procédures concernent autant votre médecin traitant autant que vous-même. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à faire appel aux services d’un de nos avocats...

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