Avocat Droit du travail Versailles
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 250 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 83€ HT
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Conseille et assiste sur les relations de travail, incluant contrats de travail, licenciements et contentieux prud'homaux. Intervient également sur les procédures disciplinaires, rupture conventionnelle, accidents du travail et cas de harcèlement au travail.
Avocat Droit du travail Paris
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 100€ HT
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Licenciement Procédure disciplinaire Rupture conventionnelleÀ propos : Représente ses clients devant le conseil de prud’hommes sur des dossiers de licenciement, harcèlement et faute de l’employeur. Intervient également en procédure disciplinaire et rupture conventionnelle, traitant des conflits liés aux relations de travail.
Avocat Droit du travail Sélestat
15 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Représente devant le Conseil de Prud’hommes pour des litiges liés au licenciement, harcèlement, accidents du travail et fautes de l’employeur. Intervient également sur les questions de harcèlement et fautes inexcusables au travail.
Avocat Droit du travail Bordeaux
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 190 € et 290 € HT
Premier rendez-vous à 110€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Discrimination au travail HandicapÀ propos : Traite des dossiers liés au harcèlement au travail, au burn-out ainsi qu'à l'exécution et à la rupture des contrats de travail. Intervient également en matière de risques professionnels et de santé au travail, notamment en accident du travail et maladie professionnelle. Assiste lors de contentieux devant le conseil de prud'hommes.
Avocat Droit du travail Paris 1er
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 120€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Accompagne salariés et employeurs en droit du travail, notamment sur la conclusion, l’exécution et la rupture du contrat de travail. Intervient également en conseil et contentieux devant le Conseil de prud’hommes.
Avocat Droit du travail Meyzieu
12 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelle Rupture conventionnelleÀ propos : Assiste employeurs et salariés en droit du travail sur des dossiers liés au licenciement, inaptitude, reclassement, faute de l'employeur, rédaction de contrats de travail et représentation devant le conseil des prud'hommes.
Avocat Droit du travail Nice
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommesÀ propos : Traite des dossiers en droit du travail concernant licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement et burn-out, contestation URSSAF ainsi que modalités d’exécution du contrat de travail. Intervient également sur les questions de rémunération, congés, arrêt maladie et travail dissimulé.
Avocat Droit du travail Bordeaux
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Maladie professionnelleÀ propos : Traite des dossiers liés aux accidents du travail et maladies professionnelles, en lien avec la réparation du dommage corporel. Assiste également en matière de préjudice corporel lié aux accidents et risques sociaux.
Avocat Droit du travail Paris
24 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 300 € et 350 € HT
Premier rendez-vous offert de 1h si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective HandicapÀ propos : Traite des dossiers liés au droit du travail, notamment en rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail et conseil des prud’hommes. Accompagne aussi sur les questions d’accident du travail, maladie professionnelle et procédure disciplinaire.
Avocat Droit du travail Roubaix
5 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 80€ HT
Compétences :
Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Conseil et représentation devant le Conseil de Prud’hommes pour licenciement, harcèlement au travail et rupture conventionnelle. Assistance dans la rédaction des contrats de travail et des protocoles transactionnels liés aux négociations de départ.
Avocat Droit du travail Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective HandicapÀ propos : Accompagne salariés et employeurs sur tous les aspects du contrat de travail, notamment harcèlement, discrimination, licenciement, rupture conventionnelle, accidents du travail et maladies professionnelles. Traite également des sanctions disciplinaires et modalités de reclassement en cas d'inaptitude. Intervient devant le Conseil de prud'hommes et autres juridictions compétentes.
Avocat Droit du travail Meudon
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 350 € HT
Premier rendez-vous payant de 45 min
Compétences :
Conseil des prudhommes Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers liés à la rupture conventionnelle, au licenciement et au conseil des prud’hommes.
Avocat Droit du travail Marseille
9 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 150€ HT
Compétences :
Accident du travail Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Représente devant le conseil de Prud’hommes en matière de licenciement, harcèlement au travail, contrats de travail, accidents du travail, et maladies professionnelles. Traite également des questions liées aux fautes de l’employeur et aux cotisations sociales.
Avocat Droit du travail Paris
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 80 € et 250 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 90€ HT
À propos : Accompagne ses clients sur diverses questions juridiques relevant du droit du travail et des relations professionnelles.
Avocat Droit du travail Colmar
31 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Conseil en rédaction de contrats de travail, accompagnement dans les procédures de rupture comme le licenciement et la rupture conventionnelle. Représentation devant les juridictions prud’homales en matière de contentieux du travail.
Avocat Droit du travail Paris 17ème
37 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 250 € et 400 € HT
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Conseil et représentation en droit du travail sur les contrats de travail, licenciements et contentieux liés aux relations de travail. Traite également des questions de droit social et d’accompagnement juridique des TPE et PME.
Avocat Droit du travail Paris
3 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 250 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Représente salariés et employeurs devant le Conseil de Prud’hommes pour des litiges liés aux contrats de travail, licenciement, harcèlement au travail, rupture conventionnelle et accidents du travail.
Avocat Droit du travail Marseille
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 100 € et 200 € HT
Premier rendez-vous à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Handicap Maladie professionnelleÀ propos : Traite des dossiers liés aux accidents du travail, maladies professionnelles et contestations auprès des organismes de sécurité sociale. Intervient également sur les demandes de pensions d'invalidité et les contestations liées à la MDPH.
Avocat Droit du travail Bry-sur-Marne
17 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT
Compétences :
Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Procédure disciplinaireÀ propos : Intervient en droit du travail, notamment pour la rédaction et la négociation de contrats de travail, la gestion des ruptures (licenciement, rupture conventionnelle, prise d'acte) et la représentation devant le Conseil des Prud'hommes. Traite aussi des procédures disciplinaires, du harcèlement et du burn out au travail.
Avocat Droit du travail Paris
26 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Contrats de travail Convention collective Licenciement Procédure disciplinaire Rupture conventionnelleÀ propos : Représente ses clients devant le Conseil de Prud’hommes sur des dossiers de licenciement, harcèlement, accidents du travail, maladies professionnelles et fautes inexcusables. Traite également les contentieux liés au droit du travail.
Dans quels cas consulter un avocat en droit du travail ?
Un avocat peut vous aider à comprendre vos droits, préparer une réponse, négocier avec l’autre partie ou engager une procédure. Les situations les plus fréquentes sont :
- Rupture du contrat : licenciement, rupture conventionnelle, démission, abandon de poste, prise d’acte.
- Conflit au travail : salaire impayé, heures supplémentaires, sanction disciplinaire, procédure disciplinaire, conflit devant le conseil de prud’hommes.
- Santé au travail : accident du travail, maladie professionnelle, burn out, inaptitude, handicap.
- Conditions de travail : harcèlement moral ou sexuel, discrimination, convention collective, temps de travail.
- Employeurs et entreprises : contrat de travail, conformité sociale, règlement intérieur, négociation collective, contrôle URSSAF.
Si votre problème est déjà identifié, vous pouvez aussi préciser votre recherche : avocat conseil de prud’hommes, avocat burn out, avocat convention collective, avocat procédure disciplinaire ou avocat conflit URSSAF.
Combien coûte un avocat en droit du travail ?
Les honoraires sont fixés librement par chaque avocat. Le prix dépend de la mission confiée : simple conseil, analyse d’un contrat, rédaction d’un courrier, négociation, contestation d’un licenciement ou procédure devant le conseil de prud’hommes.
À titre indicatif, les tarifs affichés par les avocats en droit du travail peuvent souvent se situer autour de :
- 60 € à 150 € HT pour un premier rendez-vous, selon sa durée et le cabinet ;
- 100 € à 350 € HT de l’heure pour une consultation ou un accompagnement au temps passé ;
- un forfait pour certaines missions précises, comme la rédaction d’un courrier, l’analyse d’un contrat ou l’accompagnement d’une rupture conventionnelle ;
- un honoraire de résultat en complément, notamment lorsqu’une indemnité est obtenue après négociation ou procédure.
Avant de vous engager, demandez si l’avocat travaille au forfait, au temps passé ou avec un honoraire de résultat. Une convention d’honoraires écrite permet de préciser le prix, les frais éventuels et les modalités de paiement. Pour en savoir plus, consultez nos guides sur les honoraires d’avocat.
L’aide juridictionnelle est-elle possible en droit du travail ?
Oui, l’aide juridictionnelle peut être accordée pour une procédure si vos ressources et votre patrimoine respectent les plafonds prévus. Elle peut couvrir tout ou partie des frais d’avocat. Tous les avocats ne l’acceptent pas. Sur cette page, vous pouvez utiliser le filtre “Aide juridictionnelle” pour trouver les avocats en droit du travail qui acceptent ce dispositif. Vous pouvez aussi consulter notre page dédiée aux avocats en droit du travail acceptant l’aide juridictionnelle. Pensez également à vérifier si vous disposez d’une protection juridique via votre assurance habitation, votre banque, votre carte bancaire ou votre employeur. Pour comprendre les conditions, consultez notre guide sur l’aide juridictionnelle.Quels délais faut-il surveiller ?
En droit du travail, certains délais sont courts. Pour saisir le conseil de prud’hommes, le délai est souvent de :- 12 mois pour contester une rupture du contrat de travail ou une rupture conventionnelle ;
- 2 ans pour une action liée à l’exécution du contrat de travail ;
- 3 ans pour réclamer des salaires, primes ou heures supplémentaires impayés.
Comment préparer votre premier rendez-vous ?
Pour gagner du temps, préparez les documents utiles avant le rendez-vous :- contrat de travail et avenants ;
- bulletins de paie ;
- lettre de licenciement, sanction ou convocation ;
- échanges avec l’employeur ou le salarié ;
- preuves disponibles : mails, SMS, attestations, planning, arrêts de travail ;
- documents de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail.
Maître Berthe BIANGOUO-NGNIANDZIAN KANZA
Avocat Droit du travail Saint-Denis
Fondé en 2009
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Cabinet PLEAD Avocats
Cabinet d’avocats Droit du travail Lyon
4 Avocat(s)
Accepte l’aide juridictionnelle
Maître Johanne MELCARE
Avocat Droit du travail Saintes
Fondé en 2024
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bertrac marthe
27/09/2026
