Avocat Droit du travail Paris 8ème
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous de 1h à 250€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Discrimination au travail Harcèlement au travailÀ propos : Avocate au Barreau de Paris, Maître Bekens JOSEPH accompagne les employeurs, les salariés et les victimes dans les problématiques liées à la santé au travail et à la réparation du dommage corporel. Son activité est principalement consacrée aux accidents du travail, aux maladies professionnelles et à la faute inexcusable de ...
Avocat Droit du travail Saint-Maur-des-Fossés
32 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 250 € et 350 € HT
Premier rendez-vous à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes LicenciementÀ propos : Intervient sur les dossiers liés au licenciement et aux conseils des prud’hommes dans le cadre du droit du travail.
Avocat Droit du travail Marseille
22 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Conseil des prudhommesÀ propos : Représente devant le conseil de prud’hommes en cas de licenciement et de harcèlement au travail. Intervient notamment sur les contentieux liés aux relations individuelles de travail.
Avocat Droit du travail Hautmont
28 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Représente devant le conseil des prud’hommes sur des dossiers de licenciement, harcèlement au travail et fautes de l’employeur. Intervient également en lien avec la convention collective. Accompagne les clients sur diverses problématiques de droit du travail.
Avocat Droit du travail Pontoise
13 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous payant
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travailÀ propos : Intervient en droit du travail sur des sujets tels que les licenciements, la rupture conventionnelle, le harcèlement au travail, les accidents du travail et les conflits devant le conseil des prud'hommes.
Avocat Droit du travail Paris 7ème
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 400 € HT
Premier rendez-vous offert de 15 min
Compétences :
Accident du travail Rupture conventionnelleÀ propos : À Paris, Maître Julien CARRANCE, avocat au Barreau de Paris, intervient en droit pénal, en dommage corporel et indemnisation des victimes, en droit du travail, en droit des affaires et en droit des contrats. Il assure la défense pénale de ses clients ainsi que leur représentation dans les litiges commerciaux et le contentie...
Avocat Droit du travail Montpellier
21 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Conseil des prudhommes Handicap Harcèlement au travail Licenciement Procédure disciplinaireÀ propos : Intervient en droit du travail sur les relations individuelles et collectives, notamment en matière de licenciement, harcèlement au travail, procédures disciplinaires et contentieux devant le conseil des prud’hommes. Il est également sensibilisé au handicap dans le secteur médico-social.
Avocat Droit du travail Le Mans
14 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Entre 150 € et 180 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 50€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail sur des questions de licenciement, contrat de travail, faute de l'employeur, sécurité sociale et représentation devant le conseil des prud'hommes.
Maître Tommy KITENGE
Paris 8ème 75008 (Barreau de Paris)
Fondé en 2023
Avocat Droit du travail Paris 8ème
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 100 € et 180 € HT
Premier rendez-vous à 180€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes LicenciementÀ propos : Intervient en droit du travail pour accompagner salariés et employeurs sur les litiges liés aux contrats de travail, licenciements et harcèlement. Représente également devant le conseil des prud'hommes et conseille tout au long des procédures amiables ou contentieuses.
Avocat Droit du travail Saint-Herblain
19 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Travaille au sein du Cabinet ATLANTIQUE Avocats Associés
Premier rendez-vous offert de 30 min si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail sur les contrats de travail, licenciements, harcèlement, mobilités, retraite et épargne salariale. Assiste également en matière d'accident du travail et préjudices liés aux accidents de circulation. Traite des dossiers devant le conseil des prud'hommes.
Avocat Droit du travail Paris
2 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail
Entre 150 € et 1000 € HT
Premier rendez-vous de 45 min à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Rupture conventionnelleÀ propos : Accompagne salariés et employeurs sur les contrats de travail, licenciements et ruptures conventionnelles. Intervient également dans les litiges liés au harcèlement, à la discrimination et aux contentieux devant le Conseil de Prud’hommes.
Avocat Droit du travail Lille
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travailÀ propos : Intervient en droit du travail pour les litiges liés au licenciement, au harcèlement et aux fautes employeur. Accompagne également dans la rédaction et la rupture des contrats de travail ainsi que devant le conseil de prud’hommes.
Maître Veronique ROUBINE
Lyon 69001 (Barreau de Lyon)
Fondé en 1996
Avocat Droit du travail Lyon
N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail
Premier rendez-vous de 45 min à 190€ HT
Compétences :
Accident du travail Burn out Conflit URSSAF Conformité sociale Conseil des prudhommes Contrats de travailÀ propos : À Lyon, Maître Veronique ROUBINE, avocat indépendant, intervient en droit social et en droit de la sécurité sociale. Elle vous accompagne dans la gestion de vos problématiques juridiques liées au conseil de prud’hommes et vous assiste lorsque vous devez faire valoir vos droits dans un contexte de travail ou de rupture du co...
Avocat Droit du travail Libourne
28 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Accompagne en droit du travail pour les licenciements, contrats de travail, harcèlement, accidents du travail et maladies professionnelles. Intervient également en droit de la sécurité sociale devant le Tribunal des affaires de la Sécurité Sociale.
Avocat Droit du travail Marseille
33 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 250 € et 280 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Intervient en droit du travail sur les licenciements, ruptures conventionnelles et prise d'acte. Conseille aussi lors de la rédaction des contrats de travail et des transactions. Représente devant le Conseil de Prud’hommes et la Cour d’Appel.
Avocat Droit du travail Pontoise
6 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Rendez-vous téléphonique offert (15 min)
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Conseil et représentation en droit du travail, notamment pour les contestations de licenciement, la reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur, et les procédures devant le Conseil de Prud’hommes et le Pôle social du Tribunal Judiciaire.
Avocat Droit du travail Béthune
8 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous de 15 min à 62€ HT
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail pour les licenciements, harcèlement, inaptitude et rupture de contrat. Conseille également en rédaction de contrats de travail et négociation des conditions financières de départ. Représente devant le Conseil de Prud’hommes et la Cour d’Appel.
Avocat Droit du travail Le Havre
3 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Assiste les victimes de discrimination, licenciement abusif, harcèlement et résiliation judiciaire du contrat de travail. Représente devant le Conseil de prud’hommes et traite également des dossiers liés au retard de paiement salarial.
Avocat Droit du travail Paris
23 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Représente devant le Conseil de Prud’hommes et la Cour d'appel pour des dossiers de licenciement, harcèlement moral, sanctions disciplinaires et rédaction ou contestation de contrats de travail, incluant clauses abusives et inexécution d’obligations.
Avocat Droit du travail Bastia
16 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 96€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Conseille sur l’établissement des contrats de travail et accompagne lors des procédures de licenciement et de rupture conventionnelle. Assiste également en cas de harcèlement au travail et de contentieux liés aux heures supplémentaires devant les juridictions sociales.
Avocat Droit du travail Marseille
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Entre 100 € et 300 € HT
Premier rendez-vous à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
LicenciementÀ propos : Conseil et représentation en droit du travail, notamment pour les litiges liés au licenciement. Intervient auprès de salariés et employeurs sur ces questions.
Avocat Droit du travail Valence
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective HandicapÀ propos : Accompagne salariés et entreprises en droit du travail, notamment sur licenciements, harcèlement, ruptures conventionnelles et contentieux devant le Conseil de prud'hommes. Traite aussi les questions de santé et sécurité au travail, maladies professionnelles et négociation collective.
Avocat Droit du travail Aulnay-sous-Bois
17 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail
Premier rendez-vous payant
Compétences :
Contrats de travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail notamment sur les contrats de travail, licenciement et rupture conventionnelle, apportant conseil et représentation dans ces domaines.
Avocat Droit du travail Paris
24 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Entre 150 € et 400 € HT
Premier rendez-vous offert de 30 min
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Procédure disciplinaire Rupture conventionnelleÀ propos : Représente salariés et employeurs en contentieux prud'homaux, notamment pour licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, maladie professionnelle et accident du travail. Intervient aussi sur contrats de travail et aménagement des conditions de travail.
Avocat Droit du travail La Valette-du-Var
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement MDPHÀ propos : Accompagne en droit du travail pour les litiges devant les prud'hommes, notamment en licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail et procédures disciplinaires. Intervient également sur les accidents du travail et les sanctions disciplinaires.
Avocat Droit du travail Saintes
13 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Assiste en droit du travail sur les procédures de rupture des contrats (licenciement, rupture conventionnelle, prise d'acte), le harcèlement au travail et la négociation de conditions financières de départ. Représente devant le Conseil des Prud’hommes et les juridictions sociales.
Avocat Droit du travail Paris
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous à 100€ HT
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective HandicapÀ propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers liés au harcèlement, aux contrats de travail et aux accidents du travail. Assiste également devant le conseil des prud’hommes en cas de licenciement, rupture conventionnelle ou prise d’acte.
Avocat Droit du travail Limoges
25 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous à 60€ HT
Compétences :
Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail pour accompagner licenciment, démission, rupture conventionnelle ainsi que la négociation de protocoles transactionnels. Assiste également devant le Conseil de Prud’hommes et la Cour d’Appel dans les litiges sociaux.
Avocat Droit du travail Perpignan
30 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Traite des dossiers liés au licenciement, aux contrats de travail et aux contentieux devant le conseil des prud'hommes. Intervient également en cas de faute de l'employeur et de litiges relatifs à la sécurité sociale.
Avocat Droit du travail Toulouse
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Burn out Conflit URSSAF Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collectiveÀ propos : Intervient en droit du travail devant le Conseil de Prud’hommes sur la rupture conventionnelle, le licenciement, le burn-out, le harcèlement et les heures supplémentaires. Traite également des questions liées aux procédures disciplinaires et aux conflits URSSAF.
Dans quels cas consulter un avocat en droit du travail ?
Un avocat peut vous aider à comprendre vos droits, préparer une réponse, négocier avec l’autre partie ou engager une procédure. Les situations les plus fréquentes sont :
- Rupture du contrat : licenciement, rupture conventionnelle, démission, abandon de poste, prise d’acte.
- Conflit au travail : salaire impayé, heures supplémentaires, sanction disciplinaire, procédure disciplinaire, conflit devant le conseil de prud’hommes.
- Santé au travail : accident du travail, maladie professionnelle, burn out, inaptitude, handicap.
- Conditions de travail : harcèlement moral ou sexuel, discrimination, convention collective, temps de travail.
- Employeurs et entreprises : contrat de travail, conformité sociale, règlement intérieur, négociation collective, contrôle URSSAF.
Si votre problème est déjà identifié, vous pouvez aussi préciser votre recherche : avocat conseil de prud’hommes, avocat burn out, avocat convention collective, avocat procédure disciplinaire ou avocat conflit URSSAF.
Combien coûte un avocat en droit du travail ?
Les honoraires sont fixés librement par chaque avocat. Le prix dépend de la mission confiée : simple conseil, analyse d’un contrat, rédaction d’un courrier, négociation, contestation d’un licenciement ou procédure devant le conseil de prud’hommes.
À titre indicatif, les tarifs affichés par les avocats en droit du travail peuvent souvent se situer autour de :
- 60 € à 150 € HT pour un premier rendez-vous, selon sa durée et le cabinet ;
- 100 € à 350 € HT de l’heure pour une consultation ou un accompagnement au temps passé ;
- un forfait pour certaines missions précises, comme la rédaction d’un courrier, l’analyse d’un contrat ou l’accompagnement d’une rupture conventionnelle ;
- un honoraire de résultat en complément, notamment lorsqu’une indemnité est obtenue après négociation ou procédure.
Avant de vous engager, demandez si l’avocat travaille au forfait, au temps passé ou avec un honoraire de résultat. Une convention d’honoraires écrite permet de préciser le prix, les frais éventuels et les modalités de paiement. Pour en savoir plus, consultez nos guides sur les honoraires d’avocat.
L’aide juridictionnelle est-elle possible en droit du travail ?
Oui, l’aide juridictionnelle peut être accordée pour une procédure si vos ressources et votre patrimoine respectent les plafonds prévus. Elle peut couvrir tout ou partie des frais d’avocat. Tous les avocats ne l’acceptent pas. Sur cette page, vous pouvez utiliser le filtre “Aide juridictionnelle” pour trouver les avocats en droit du travail qui acceptent ce dispositif. Vous pouvez aussi consulter notre page dédiée aux avocats en droit du travail acceptant l’aide juridictionnelle. Pensez également à vérifier si vous disposez d’une protection juridique via votre assurance habitation, votre banque, votre carte bancaire ou votre employeur. Pour comprendre les conditions, consultez notre guide sur l’aide juridictionnelle.Quels délais faut-il surveiller ?
En droit du travail, certains délais sont courts. Pour saisir le conseil de prud’hommes, le délai est souvent de :- 12 mois pour contester une rupture du contrat de travail ou une rupture conventionnelle ;
- 2 ans pour une action liée à l’exécution du contrat de travail ;
- 3 ans pour réclamer des salaires, primes ou heures supplémentaires impayés.
Comment préparer votre premier rendez-vous ?
Pour gagner du temps, préparez les documents utiles avant le rendez-vous :- contrat de travail et avenants ;
- bulletins de paie ;
- lettre de licenciement, sanction ou convocation ;
- échanges avec l’employeur ou le salarié ;
- preuves disponibles : mails, SMS, attestations, planning, arrêts de travail ;
- documents de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail.
Maître Jean-Pascal BENOIT
Avocat Droit du travail Marseille
Fondé en 2000
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Maître Cabinet HERMARY et Associés
Avocat Droit du travail Béthune
3 Avocat(s)
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Cabinet DAURIAC MAGNE MONS-BARIAUD
Avocat Droit du travail Limoges
3 Avocat(s)
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Cabinet L.E.A.D Avocats
Avocat Droit du travail Beauvais
3 Avocat(s)
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
