Avocat Droit du travail Le Bouscat
23 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Assiste salariés et employeurs en droit du travail, notamment pour les licenciements pour motif personnel ou économique, les cas de harcèlement et les procédures devant le Conseil des Prud'hommes et la Cour d'Appel.
Avocat Droit du travail Cannes
28 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 250 € HT
Premier rendez-vous à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Procédure disciplinaireÀ propos : Accompagne salariés et employeurs sur les relations de travail, notamment en rupture conventionnelle, licenciement pour motif personnel ou économique, harcèlement au travail et burn-out. Assiste également dans la rédaction des contrats de travail et le contentieux devant le Conseil de prud’hommes.
Avocat Droit du travail Bordeaux
12 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous de 1h à 120€ HT
Compétences :
Burn out Conseil des prudhommes Handicap Harcèlement au travail Licenciement MDPHÀ propos : Intervient en droit du travail notamment sur les questions liées au handicap, au burn out, au harcèlement au travail et aux procédures disciplinaires. Accompagne également sur le licenciement, la rupture conventionnelle et le contentieux devant le conseil des prud'hommes.
Avocat Droit du travail Cabestany
29 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Accompagne sur la rédaction de contrats de travail ainsi que devant le conseil des prud’hommes pour des litiges liés au licenciement, au harcèlement au travail ou aux fautes de l’employeur.
Avocat Droit du travail Melun
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous offert de 45 min
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective HandicapÀ propos : Accompagne sur la rupture conventionnelle, les accidents du travail, maladies professionnelles, handicap, harcèlement au travail ainsi que les licenciements et procédures disciplinaires. Représente également devant le Conseil des prud'hommes.
Avocat Droit du travail Vincennes
7 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Traite des dossiers en droit du travail relatifs au licenciement, aux heures supplémentaires et au harcèlement moral, notamment en cas de harcèlement au travail.
Avocat Droit du travail Marseille
13 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Représente devant le Conseil des Prud’hommes pour des dossiers de licenciement, harcèlement au travail et fautes de l’employeur. Traite également des questions liées à la convention collective.
Cabinet VAM Avocats
Villeurbanne 69100
3 Avocats
Fondé en 2003
Avocat Droit du travail Villeurbanne
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Entre 160 € et 200 € HT
Premier rendez-vous à 180€ HT
Compétences :
Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Procédure disciplinaireÀ propos : Accompagne en droit du travail sur des dossiers de licenciement, rupture conventionnelle, prise d’acte et représente devant le Conseil de Prud'hommes. Intervient également sur les procédures disciplinaires, contrats de travail et harcèlement au travail.
Avocat Droit du travail Mulhouse
25 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Entre 150 € et 180 € HT
Premier rendez-vous offert de 15 min
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers de licenciement, accidents du travail, maladies professionnelles et contentieux devant le Conseil de prud’hommes. Accompagne également sur les questions de convention collective et de harcèlement au travail.
Avocat Droit du travail Paris
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Représente devant le Conseil des Prud’hommes pour des dossiers de harcèlement moral, licenciement abusif, prise d’acte et rupture conventionnelle. Intervient sur les questions liées aux heures supplémentaires impayées en droit du travail.
Avocat Droit du travail Metz
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous de 30 min à 90€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers liés au harcèlement moral et sexuel, aux accidents du travail, aux maladies professionnelles, ainsi qu'aux licenciements et procédures devant le conseil des prud'hommes.
Avocat Droit du travail Montpellier
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous de 30 min à 50€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Discrimination au travailÀ propos : Intervient en droit du travail pour accompagner les salariés sur des procédures de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement et burn-out. Assiste également dans les litiges devant le conseil de prud'hommes et l'analyse des contrats de travail et conventions collectives.
Avocat Droit du travail Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail
Entre 220 € et 280 € HT
Premier rendez-vous de 45 min à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
LicenciementÀ propos : Camille Merlier est une avocate exerçant dans le domaine du conseil et du contentieux, aussi bien en France qu’à l’international. Son activité couvre un large éventail de domaines juridiques, incluant le droit pénal, le contentieux civil et commercial, le droit de l’art et la propriété littéraire et artistique, le droit soc...
Avocat Droit du travail Paris 10ème
9 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous offert
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Traite les ruptures conventionnelles, licenciements et contrats de travail, en représentant ses clients devant le Conseil des prud'hommes. Intervient également sur les procédures liées aux conflits individuels du travail.
Avocat Droit du travail Nanterre
7 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes Discrimination au travail Handicap Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Traite des dossiers liés au contentieux prud’homal en droit du travail. Intervient principalement sur les litiges liés à la sécurité sociale et au licenciement. Accompagne les procédures devant les conseils de prud’hommes.
Avocat Droit du travail Créteil
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 220 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 120€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Burn out Contrats de travail Rupture conventionnelleÀ propos : Traite des dossiers liés aux contrats de travail, rupture conventionnelle et burn-out en droit du travail. Intervient également sur des questions combinant droit du travail et droit des affaires. Accompagne dans des situations souvent sensibles et complexes.
Avocat Droit du travail Vienne
5 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Assiste dans les litiges employeurs-salariés, contestations de licenciement, procédures de reconnaissance de faute inexcusable et recours devant le pôle social pour l'attribution de droits tels que AAH ou invalidité.
Avocat Droit du travail Serris
3 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 240 € et 360 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Rupture conventionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail sur les contrats de travail, la rupture conventionnelle et le conseil des prud’hommes.
Avocat Droit du travail Haguenau
9 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Entre 200 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Sébastien BRAND-COUDERT est avocat à Haguenau. Il exerce en droit de la famille, en droit du travail, en droit commercial, des affaires et de la concurrence, droit pénal, droit des baux, et en droit immobilier. Maître Sébastien BRAND-COUDERT vous propose assistance et conseils en droit de la famille, notamment lors d...
Avocat Droit du travail Toulouse
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Entre 180 € et 250 € HT
Premier rendez-vous à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Discrimination au travail Harcèlement au travailÀ propos : Accompagne les salariés dans les litiges liés à la rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail et discrimination. Traite également des dossiers d'accidents du travail, maladies professionnelles, procédures disciplinaires et application des accords collectifs.
Avocat Droit du travail Valence
14 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Accompagne salariés et employeurs en droit du travail sur des questions de licenciement abusif, rupture du contrat de travail et problèmes de rémunération. Traite également des dossiers liés aux contrats de travail, rupture conventionnelle et harcèlement au travail.
Avocat Droit du travail Aix-en-Provence
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Entre 150 € et 200 € HT
Premier rendez-vous à 120€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Discrimination au travail Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Accompagne sur les ruptures conventionnelles, licenciements, accidents du travail, harcèlement au travail, ainsi que les contentieux devant le Conseil de Prud’hommes. Traite aussi des situations liées au burn-out, inaptitude et discrimination au travail.
Avocat Droit du travail Albert
33 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Entre 120 € et 150 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 50€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommesÀ propos : Représente particuliers et entreprises devant le Conseil de Prud’hommes sur des dossiers de licenciement, harcèlement et heures supplémentaires non payées. Intervient également sur les contentieux liés aux conditions de travail.
Avocat Droit du travail Lyon
17 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail
Entre 180 € et 200 € HT
Premier rendez-vous à 120€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Procédure disciplinaire Rupture conventionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail pour des dossiers de licenciement, ruptures conventionnelles, contrats de travail et procédures disciplinaires. Traite aussi des questions liées à la convention collective et au harcèlement au travail.
Avocat Droit du travail Héricy
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous de 1h à 180€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Discrimination au travail HandicapÀ propos : Assiste employeurs, salariés et dirigeants en droit du travail, notamment pour la rédaction de contrats, accords collectifs, rupture de contrat et représentation devant le Conseil de prud’hommes. Intervient également en négociation collective et gestion des relations sociales.
Maître Emilie PIETRZYK
Dieppe 76200
Fondé en 2006
Avocat Droit du travail Dieppe
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Discrimination au travailÀ propos : Intervient en droit du travail sur la rédaction de contrats, accompagnement dans les départs négociés, ainsi que les procédures amiables ou contentieuses liées au licenciement, à la discrimination et au harcèlement au travail.
Avocat Droit du travail Paris
26 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelle Rupture conventionnelleÀ propos : Représente ses clients devant le Conseil de prud’hommes sur des dossiers de licenciement, harcèlement moral et sexuel, rupture conventionnelle et discrimination au travail. Intervient également sur les questions liées à la durée du travail et aux accidents du travail.
Maître Adèle KOLESNYK
Paris 75017
Fondé en 2023
Avocat Droit du travail Paris
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 250€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Conseille sur le droit des contrats en entreprise, notamment les contrats commerciaux et la gestion des impayés. Accompagne la création et la gouvernance de sociétés ainsi que les opérations liées à la gestion juridique d’entreprises.
Avocat Droit du travail Lagny-sur-Marne
7 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Conseil des prudhommesÀ propos : Accompagne employeurs et salariés dans les conflits liés aux contrats de travail, licenciements et conditions de travail. Représente ses clients devant le conseil des prud’hommes pour les litiges prud’homaux.
Avocat Droit du travail Marseille
35 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Intervient en droit du travail notamment sur les litiges liés au licenciement, harcèlement au travail et rupture conventionnelle. Accompagne dans les procédures entre employeurs et salariés pour résoudre divers contentieux.
Dans quels cas consulter un avocat en droit du travail ?
Un avocat peut vous aider à comprendre vos droits, préparer une réponse, négocier avec l’autre partie ou engager une procédure. Les situations les plus fréquentes sont :
- Rupture du contrat : licenciement, rupture conventionnelle, démission, abandon de poste, prise d’acte.
- Conflit au travail : salaire impayé, heures supplémentaires, sanction disciplinaire, procédure disciplinaire, conflit devant le conseil de prud’hommes.
- Santé au travail : accident du travail, maladie professionnelle, burn out, inaptitude, handicap.
- Conditions de travail : harcèlement moral ou sexuel, discrimination, convention collective, temps de travail.
- Employeurs et entreprises : contrat de travail, conformité sociale, règlement intérieur, négociation collective, contrôle URSSAF.
Si votre problème est déjà identifié, vous pouvez aussi préciser votre recherche : avocat conseil de prud’hommes, avocat burn out, avocat convention collective, avocat procédure disciplinaire ou avocat conflit URSSAF.
Combien coûte un avocat en droit du travail ?
Les honoraires sont fixés librement par chaque avocat. Le prix dépend de la mission confiée : simple conseil, analyse d’un contrat, rédaction d’un courrier, négociation, contestation d’un licenciement ou procédure devant le conseil de prud’hommes.
À titre indicatif, les tarifs affichés par les avocats en droit du travail peuvent souvent se situer autour de :
- 60 € à 150 € HT pour un premier rendez-vous, selon sa durée et le cabinet ;
- 100 € à 350 € HT de l’heure pour une consultation ou un accompagnement au temps passé ;
- un forfait pour certaines missions précises, comme la rédaction d’un courrier, l’analyse d’un contrat ou l’accompagnement d’une rupture conventionnelle ;
- un honoraire de résultat en complément, notamment lorsqu’une indemnité est obtenue après négociation ou procédure.
Avant de vous engager, demandez si l’avocat travaille au forfait, au temps passé ou avec un honoraire de résultat. Une convention d’honoraires écrite permet de préciser le prix, les frais éventuels et les modalités de paiement. Pour en savoir plus, consultez nos guides sur les honoraires d’avocat.
L’aide juridictionnelle est-elle possible en droit du travail ?
Oui, l’aide juridictionnelle peut être accordée pour une procédure si vos ressources et votre patrimoine respectent les plafonds prévus. Elle peut couvrir tout ou partie des frais d’avocat. Tous les avocats ne l’acceptent pas. Sur cette page, vous pouvez utiliser le filtre “Aide juridictionnelle” pour trouver les avocats en droit du travail qui acceptent ce dispositif. Vous pouvez aussi consulter notre page dédiée aux avocats en droit du travail acceptant l’aide juridictionnelle. Pensez également à vérifier si vous disposez d’une protection juridique via votre assurance habitation, votre banque, votre carte bancaire ou votre employeur. Pour comprendre les conditions, consultez notre guide sur l’aide juridictionnelle.Quels délais faut-il surveiller ?
En droit du travail, certains délais sont courts. Pour saisir le conseil de prud’hommes, le délai est souvent de :- 12 mois pour contester une rupture du contrat de travail ou une rupture conventionnelle ;
- 2 ans pour une action liée à l’exécution du contrat de travail ;
- 3 ans pour réclamer des salaires, primes ou heures supplémentaires impayés.
Comment préparer votre premier rendez-vous ?
Pour gagner du temps, préparez les documents utiles avant le rendez-vous :- contrat de travail et avenants ;
- bulletins de paie ;
- lettre de licenciement, sanction ou convocation ;
- échanges avec l’employeur ou le salarié ;
- preuves disponibles : mails, SMS, attestations, planning, arrêts de travail ;
- documents de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail.
ORN’Avocats
Avocat Droit du travail Alençon
2 Avocat(s)
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Maître Quentin MISSEOU
Avocat Droit du travail Paris
Fondé en 2016
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Cabinet SCP Simard – Vollet – Oungre – Clin
Avocat Droit du travail Orléans
3 Avocat(s)
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Cabinet HAINAUTJURIS Avocats Associés
Avocat Droit du travail Maubeuge
2 Avocat(s)
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crine selim
29/06/2026
