Avocat Droit du travail Paris
5 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Entre 200 € et 250 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Intervient en droit du travail notamment sur les ruptures conventionnelles, licenciements, harcèlement au travail, procédures disciplinaires et contentieux devant le conseil des prud'hommes.
Avocat Droit du travail Cambrai
44 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Intervient en droit du travail essentiellement en contentieux prud’homal. Traite les litiges liés au licenciement, au harcèlement au travail et aux conventions collectives devant le conseil des prud’hommes.
Avocat Droit du travail Bordeaux
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous à 75€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail sur les contestations de licenciement, la rupture conventionnelle, le harcèlement, ainsi que l'inaptitude et le reclassement. Représente également ses clients devant le conseil de prud’hommes.
Avocat Droit du travail Bordeaux
8 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelle Procédure disciplinaireÀ propos : Intervient en droit du travail pour conseiller et représenter salariés et employeurs devant le Conseil de Prud’hommes, notamment sur les licenciements, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires et contentieux liés aux heures supplémentaires.
Avocat Droit du travail Moulins
39 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Intervient en droit du travail notamment sur les questions liées aux licenciements, aux conventions collectives et au harcèlement au travail.
Avocat Droit du travail Nice
7 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous offert de 15 min si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Traite des dossiers liés au licenciement, à la rupture conventionnelle, au harcèlement moral et aux heures supplémentaires en droit du travail. Offre conseils et assistance aussi bien en conseil qu'en contentieux judiciaire.
Avocat Droit du travail La Valette-du-Var
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement MDPHÀ propos : Accompagne en droit du travail pour les litiges devant les prud'hommes, notamment en licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail et procédures disciplinaires. Intervient également sur les accidents du travail et les sanctions disciplinaires.
Avocat Droit du travail Montpellier
12 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous à 90€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail pour représenter salariés et employeurs devant le Conseil de prud'hommes. Traite notamment des litiges prud’homaux et des contrats de travail, avec une expérience spécifique en droit du sport.
Avocat Droit du travail Chessy
3 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 240 € et 360 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Rupture conventionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail sur les contrats de travail, la rupture conventionnelle et le conseil des prud’hommes.
Maître Pierre Hugues POINSIGNON
Rennes 35200 (Barreau de Rennes)
Fondé en 2006
Avocat Droit du travail Rennes
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Accompagne en droit du travail sur la rédaction et l'exécution des contrats de travail, licenciement, rupture conventionnelle et contentieux de harcèlement. Intervient également en accident du travail, maladie professionnelle et contestation du taux d'incapacité devant les juridictions sociales.
Avocat Droit du travail Paris
26 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelle Rupture conventionnelleÀ propos : Représente ses clients devant le Conseil de prud’hommes sur des dossiers de licenciement, harcèlement moral et sexuel, rupture conventionnelle et discrimination au travail. Intervient également sur les questions liées à la durée du travail et aux accidents du travail.
Avocat Droit du travail Toulouse
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Burn out Conflit URSSAF Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collectiveÀ propos : Accompagne sur la rédaction et l'exécution des contrats de travail, les litiges liés au harcèlement, aux heures supplémentaires et au salaire. Traite également les ruptures de contrat, incluant licenciement et rupture conventionnelle, ainsi que les contentieux devant le conseil de prud’hommes.
Maître Nina LARGERON - Cabinet Naka Lex
Saint-Étienne 42000 (Barreau de Saint-Étienne)
Fondé en 2019
Avocat Droit du travail Saint-Étienne
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 1h si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Contrats de travail Handicap Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Représente employeurs et salariés devant le Conseil des Prud’hommes et la Cour d’Appel sur des dossiers de licenciement, harcèlement, discriminations et heures supplémentaires. Intervient également en accident du travail et maladie professionnelle.
Avocat Droit du travail Paris
18 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail
Entre 100 € et 400 € HT
Premier rendez-vous à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
LicenciementÀ propos : Représente en droit du travail devant le Conseil des Prud’hommes, notamment pour des litiges de licenciement, de harcèlement et d’heures supplémentaires. Intervient également en procédures disciplinaires et contentieux liés au travail.
Avocat Droit du travail Lyon
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Intervient en droit du travail pour la conclusion, l'exécution et la rupture des contrats de travail. Accompagne sur les dossiers de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, maladie professionnelle ainsi qu’accident du travail et contentieux devant le Conseil des prud'hommes.
Avocat Droit du travail Meudon
N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail
Entre 150 € et 350 € HT
Premier rendez-vous payant de 45 min
Compétences :
Conseil des prudhommes Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers liés à la rupture conventionnelle, au licenciement et au conseil des prud’hommes.
Avocat Droit du travail Compiègne
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Travaille au sein du Cabinet L.E.A.D Avocats
Compétences :
Accident du travail Conflit URSSAF Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail pour des litiges liés au licenciement, harcèlement au travail, discrimination et heures supplémentaires. Traite également des dossiers concernant accidents du travail, maladies professionnelles et contentieux avec l’URSSAF. Représente devant le Conseil de Prud’hommes et le pôle social du tribunal judiciaire.
Avocat Droit du travail Colombes
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Entre 150 € et 240 € HT
Le paiement est nécessaire avant l'accomplissement des diligences. Pour la première consultation, un minimum de 150 euros sera demandé à l'avance.
Compétences :
Harcèlement au travailÀ propos : Assiste employeurs et salariés devant le Conseil de prud’hommes et autres juridictions sociales en droit du travail. Traite notamment des litiges liés aux relations individuelles et collectives de travail.
Avocat Droit du travail La Rochelle
42 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelle Procédure disciplinaireÀ propos : Accompagne sur les licenciements, procédures disciplinaires, maladies professionnelles et contentieux prud'homal. Conseille également sur les contrats de travail et les relations collectives en droit social.
Avocat Droit du travail Laon
33 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Traite des dossiers liés au licenciement, au harcèlement moral et aux litiges liés à l'exécution du contrat de travail. Accompagne en matière de procédure devant le Conseil des Prud'hommes et conseils en prévention des conflits. Intervient également sur les questions de santé et sécurité au travail et contestation de maladie professionnelle.
Avocat Droit du travail Bayonne
8 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective HandicapÀ propos : Intervient en droit du travail sur la contestation de licenciement, la négociation de départ, les situations de harcèlement et l’inaptitude. Représente également devant le Conseil de Prud’hommes et le Pôle Social du tribunal judiciaire.
Avocat Droit du travail Versailles
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Représente devant le conseil de prud’hommes en cas de conflit lié à la rupture du contrat de travail. Intervient notamment sur les dossiers de licenciement abusif, accidents du travail et maladies professionnelles. Conseille également en matière de convention collective et harcèlement au travail.
Avocat Droit du travail Metz
13 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Traite des dossiers en droit du travail incluant licenciement, sanction disciplinaire, harcèlement moral, sexuel et discrimination. Représente devant le Conseil de Prud’hommes et assiste en contentieux sécurité sociale pour accidents du travail et maladies professionnelles.
Avocat Droit du travail Le Mans
9 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Burn out Contrats de travail Convention collective Handicap Harcèlement au travailÀ propos : Intervient en droit du travail notamment sur les licenciements, ruptures conventionnelles, contentieux liés aux heures supplémentaires et maladies professionnelles. Représente également devant le Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale pour des dossiers de faute inexcusable et maladie professionnelle.
Avocat Droit du travail Paris
2 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Conseil des prudhommes Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Représente ses clients devant le conseil de prud’hommes dans des affaires de harcèlement moral, de discriminations et de licenciements en droit du travail. Intervient également sur les litiges liés aux ruptures conventionnelles.
Avocat Droit du travail Lyon
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Travaille au sein du Cabinet PLEAD Avocats
Entre 220 € et 250 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 100€ HT
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective HandicapÀ propos : Accompagne sur la rupture conventionnelle, les accidents du travail, maladies professionnelles et burn out. Traite également des dossiers liés au licenciement, harcèlement au travail, contrats de travail et procédures disciplinaires. Représente devant le Conseil des prud'hommes.
SELARL CLEV Avocats
Paris 12ème 75012 (Barreau de Paris)
Fondé en 2024
Avocat Droit du travail Paris 12ème
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 200 € HT
Premier rendez-vous à 100€ HT
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelle Rupture conventionnelleÀ propos : Accompagne salariés et employeurs sur les licenciements, ruptures conventionnelles, harcèlement au travail et accidents du travail. Représente également devant le Conseil des Prud'hommes dans divers litiges liés au droit du travail.
Avocat Droit du travail Lille
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Représente devant le conseil de prud’hommes et autres juridictions sociales sur des dossiers de licenciement, harcèlement, rupture conventionnelle et faute de l’employeur.
Avocat Droit du travail Paris 10ème
5 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous de 1h 30 min à 150€ HT
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Traite des dossiers liés au licenciement, rupture conventionnelle et contentieux devant le conseil des prud'hommes. Accompagne également sur les accidents du travail et les questions relatives à la responsabilité civile dans un contexte professionnel.
Fondé en 2016
Avocat Droit du travail Aix-en-Provence
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Conseil des prudhommes Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Représente ses clients devant le Conseil de Prud’hommes dans les litiges liés au licenciement, à la discrimination, aux heures de travail et à la rupture conventionnelle. Intervient en droit du travail sur les relations individuelles de travail et contentieux prud’homal.
Dans quels cas consulter un avocat en droit du travail ?
Un avocat peut vous aider à comprendre vos droits, préparer une réponse, négocier avec l’autre partie ou engager une procédure. Les situations les plus fréquentes sont :
- Rupture du contrat : licenciement, rupture conventionnelle, démission, abandon de poste, prise d’acte.
- Conflit au travail : salaire impayé, heures supplémentaires, sanction disciplinaire, procédure disciplinaire, conflit devant le conseil de prud’hommes.
- Santé au travail : accident du travail, maladie professionnelle, burn out, inaptitude, handicap.
- Conditions de travail : harcèlement moral ou sexuel, discrimination, convention collective, temps de travail.
- Employeurs et entreprises : contrat de travail, conformité sociale, règlement intérieur, négociation collective, contrôle URSSAF.
Si votre problème est déjà identifié, vous pouvez aussi préciser votre recherche : avocat conseil de prud’hommes, avocat burn out, avocat convention collective, avocat procédure disciplinaire ou avocat conflit URSSAF.
Combien coûte un avocat en droit du travail ?
Les honoraires sont fixés librement par chaque avocat. Le prix dépend de la mission confiée : simple conseil, analyse d’un contrat, rédaction d’un courrier, négociation, contestation d’un licenciement ou procédure devant le conseil de prud’hommes.
À titre indicatif, les tarifs affichés par les avocats en droit du travail peuvent souvent se situer autour de :
- 60 € à 150 € HT pour un premier rendez-vous, selon sa durée et le cabinet ;
- 100 € à 350 € HT de l’heure pour une consultation ou un accompagnement au temps passé ;
- un forfait pour certaines missions précises, comme la rédaction d’un courrier, l’analyse d’un contrat ou l’accompagnement d’une rupture conventionnelle ;
- un honoraire de résultat en complément, notamment lorsqu’une indemnité est obtenue après négociation ou procédure.
Avant de vous engager, demandez si l’avocat travaille au forfait, au temps passé ou avec un honoraire de résultat. Une convention d’honoraires écrite permet de préciser le prix, les frais éventuels et les modalités de paiement. Pour en savoir plus, consultez nos guides sur les honoraires d’avocat.
L’aide juridictionnelle est-elle possible en droit du travail ?
Oui, l’aide juridictionnelle peut être accordée pour une procédure si vos ressources et votre patrimoine respectent les plafonds prévus. Elle peut couvrir tout ou partie des frais d’avocat. Tous les avocats ne l’acceptent pas. Sur cette page, vous pouvez utiliser le filtre “Aide juridictionnelle” pour trouver les avocats en droit du travail qui acceptent ce dispositif. Vous pouvez aussi consulter notre page dédiée aux avocats en droit du travail acceptant l’aide juridictionnelle. Pensez également à vérifier si vous disposez d’une protection juridique via votre assurance habitation, votre banque, votre carte bancaire ou votre employeur. Pour comprendre les conditions, consultez notre guide sur l’aide juridictionnelle.Quels délais faut-il surveiller ?
En droit du travail, certains délais sont courts. Pour saisir le conseil de prud’hommes, le délai est souvent de :- 12 mois pour contester une rupture du contrat de travail ou une rupture conventionnelle ;
- 2 ans pour une action liée à l’exécution du contrat de travail ;
- 3 ans pour réclamer des salaires, primes ou heures supplémentaires impayés.
Comment préparer votre premier rendez-vous ?
Pour gagner du temps, préparez les documents utiles avant le rendez-vous :- contrat de travail et avenants ;
- bulletins de paie ;
- lettre de licenciement, sanction ou convocation ;
- échanges avec l’employeur ou le salarié ;
- preuves disponibles : mails, SMS, attestations, planning, arrêts de travail ;
- documents de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail.
Maître Laure TANGUY
Avocat Droit du travail Arles
Fondé en 2009
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Maître Jeanne-Elise MOUILLAC
Avocat Droit du travail Bordeaux
Fondé en 2013
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Maître Raphaël CHEKROUN
Avocat Droit du travail La Rochelle
Fondé en 2014
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Maître Gaetan BEKALE NDOUTOUME
Avocat Droit du travail Paris
Fondé en 2023
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
