Avocat Droit du travail Noisy-le-Sec
35 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes LicenciementÀ propos : Intervient en droit du travail devant le conseil de prud’hommes pour employeurs et salariés, notamment sur les ruptures de contrat (licenciement, démission, rupture conventionnelle) et négociation de transactions. Assiste également en droit disciplinaire devant les instances scolaires et professionnelles.
Avocat Droit du travail Périgueux
27 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 210 € et 250 € HT
Premier rendez-vous de 45 min à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Traite des dossiers liés au droit du travail, notamment en matière de licenciement, contrats de travail et contentieux devant les conseils des prud'hommes. Intervient également sur les questions de harcèlement au travail et convention collective.
Avocat Droit du travail Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 350 € HT
Premier rendez-vous offert de 1h
Compétences :
Conseil des prudhommes Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Accompagne dans les procédures de rupture conventionnelle, licenciement et la rédaction de contrats de travail. Conseille également en matière de négociation collective et représente devant les prud'hommes.
Avocat Droit du travail Paris 19ème
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 100€ HT
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Discrimination au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Accompagne sur la rupture conventionnelle, le licenciement, les contrats de travail, la discrimination au travail, ainsi que le conseil et la représentation devant les prud'hommes.
Avocat Droit du travail Marquise
21 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 45 min à 79€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail pour les licenciements, harcèlement, rupture conventionnelle, contrats de travail et relations collectives. Représente les salariés devant le conseil des prud’hommes et accompagne les entreprises dans la gestion des relations individuelles et collectives. Traite également des dossiers liés aux accidents du travail et maladies professionnelles.
Fondé en 2019
Avocat Droit du travail Lille
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 100€ HT
Compétences :
Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelle Rupture conventionnelleÀ propos : Intervient devant le conseil des prud’hommes sur les dossiers de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail et maladie professionnelle. Traite également les questions liées au droit de la sécurité sociale.
Avocat Droit du travail Voiron
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Accompagne devant le Conseil de Prud’hommes sur des dossiers de licenciement, harcèlement au travail, accident du travail, maladie professionnelle et procédures liées à l’invalidité. Traite aussi les fautes de l’employeur et les fautes inexcusables.
Avocat Droit du travail Paris
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 300 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conflit URSSAF Discrimination au travail Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Avocat au Barreau de Paris, Maître Louis FLORÉE intervient à Paris en recouvrement de créance, saisie, procédure d’exécution, droit du travail, droit des affaires, droit des sociétés, droit de l'immobilier, droit de la consommation, droit des contrats et droit bancaire et boursier. Il accompagne particuliers et professionne...
Avocat Droit du travail Aix-en-Provence
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 200 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Accompagne employeurs et salariés à toutes les étapes du droit du travail, notamment en conseil et procédures prud'homales. Intervient également sur les licenciements, ruptures conventionnelles et harcèlement au travail.
Avocat Droit du travail Saintes
13 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Assiste en droit du travail sur les procédures de rupture des contrats (licenciement, rupture conventionnelle, prise d'acte), le harcèlement au travail et la négociation de conditions financières de départ. Représente devant le Conseil des Prud’hommes et les juridictions sociales.
Avocat Droit du travail Compiègne
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Travaille au sein du Cabinet L.E.A.D Avocats
Compétences :
Accident du travail Conflit URSSAF Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail pour des litiges liés au licenciement, harcèlement au travail, discrimination et heures supplémentaires. Traite également des dossiers concernant accidents du travail, maladies professionnelles et contentieux avec l’URSSAF. Représente devant le Conseil de Prud’hommes et le pôle social du tribunal judiciaire.
Avocat Droit du travail Toulouse
30 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Traite des dossiers liés au licenciement, au harcèlement au travail et au contentieux devant le conseil des prud'hommes. Intervient également en matière d'accidents du travail, alliant droit du travail et protection des victimes.
Avocat Droit du travail Béziers
13 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail pour le suivi des contrats, les procédures de rupture, ainsi que les licenciements abusifs, le harcèlement, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Assiste aussi dans les contentieux devant le Conseil des Prud’hommes.
Avocat Droit du travail Laval
10 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail pour accompagner salariés et employeurs sur les questions de harcèlement, licenciement, rupture conventionnelle et accidents du travail. Assiste également dans la négociation de protocoles transactionnels et devant le Conseil de Prud’hommes.
Avocat Droit du travail Tours
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 75€ HT
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective HandicapÀ propos : Accompagne salariés et employeurs en droit du travail sur des questions de rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement moral, inaptitude et application des conventions collectives. Traite également les conflits liés aux relations de travail.
Avocat Droit du travail Bordeaux
10 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous payant
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travailÀ propos : Traite des dossiers liés aux procédures disciplinaires, ruptures de contrat (licenciement, rupture conventionnelle, prise d'acte), ainsi qu'aux accidents du travail, maladies professionnelles et burn-out. Intervient aussi en conseil des prud’hommes et dans la rédaction de contrats de travail.
Cabinet GHL ASSOCIES
Paris 75116 (Barreau de Paris)
3 Avocats
Fondé en 2019
Avocat Droit du travail Paris
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes LicenciementÀ propos : Traite des dossiers liés au droit du travail, notamment en matière d'accidents du travail, harcèlement moral, licenciement et contentieux devant le conseil des prud'hommes.
Maître Tommy KITENGE
Paris 8ème 75008 (Barreau de Paris)
Fondé en 2023
Avocat Droit du travail Paris 8ème
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 100 € et 180 € HT
Premier rendez-vous à 180€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes LicenciementÀ propos : Intervient en droit du travail pour accompagner salariés et employeurs sur les litiges liés aux contrats de travail, licenciements et harcèlement. Représente également devant le conseil des prud'hommes et conseille tout au long des procédures amiables ou contentieuses.
Avocat Droit du travail Rennes
19 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Discrimination au travailÀ propos : Assiste salariés et employeurs en droit du travail sur les ruptures du contrat (licenciement, rupture conventionnelle, démission), harcèlement, discrimination, et contentieux devant le Conseil des prud’hommes. Traite aussi des dossiers liés aux accidents du travail, maladies professionnelles et burn-out.
Avocat Droit du travail Haguenau
9 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Sébastien BRAND-COUDERT est avocat à Haguenau. Il exerce en droit de la famille, en droit du travail, en droit commercial, des affaires et de la concurrence, droit pénal, droit des baux, et en droit immobilier. Maître Sébastien BRAND-COUDERT vous propose assistance et conseils en droit de la famille, notamment lors d...
Dans quels cas consulter un avocat en droit du travail ?
Un avocat peut vous aider à comprendre vos droits, préparer une réponse, négocier avec l’autre partie ou engager une procédure. Les situations les plus fréquentes sont :
- Rupture du contrat : licenciement, rupture conventionnelle, démission, abandon de poste, prise d’acte.
- Conflit au travail : salaire impayé, heures supplémentaires, sanction disciplinaire, procédure disciplinaire, conflit devant le conseil de prud’hommes.
- Santé au travail : accident du travail, maladie professionnelle, burn out, inaptitude, handicap.
- Conditions de travail : harcèlement moral ou sexuel, discrimination, convention collective, temps de travail.
- Employeurs et entreprises : contrat de travail, conformité sociale, règlement intérieur, négociation collective, contrôle URSSAF.
Si votre problème est déjà identifié, vous pouvez aussi préciser votre recherche : avocat conseil de prud’hommes, avocat burn out, avocat convention collective, avocat procédure disciplinaire ou avocat conflit URSSAF.
Combien coûte un avocat en droit du travail ?
Les honoraires sont fixés librement par chaque avocat. Le prix dépend de la mission confiée : simple conseil, analyse d’un contrat, rédaction d’un courrier, négociation, contestation d’un licenciement ou procédure devant le conseil de prud’hommes.
À titre indicatif, les tarifs affichés par les avocats en droit du travail peuvent souvent se situer autour de :
- 60 € à 150 € HT pour un premier rendez-vous, selon sa durée et le cabinet ;
- 100 € à 350 € HT de l’heure pour une consultation ou un accompagnement au temps passé ;
- un forfait pour certaines missions précises, comme la rédaction d’un courrier, l’analyse d’un contrat ou l’accompagnement d’une rupture conventionnelle ;
- un honoraire de résultat en complément, notamment lorsqu’une indemnité est obtenue après négociation ou procédure.
Avant de vous engager, demandez si l’avocat travaille au forfait, au temps passé ou avec un honoraire de résultat. Une convention d’honoraires écrite permet de préciser le prix, les frais éventuels et les modalités de paiement. Pour en savoir plus, consultez nos guides sur les honoraires d’avocat.
L’aide juridictionnelle est-elle possible en droit du travail ?
Oui, l’aide juridictionnelle peut être accordée pour une procédure si vos ressources et votre patrimoine respectent les plafonds prévus. Elle peut couvrir tout ou partie des frais d’avocat. Tous les avocats ne l’acceptent pas. Sur cette page, vous pouvez utiliser le filtre “Aide juridictionnelle” pour trouver les avocats en droit du travail qui acceptent ce dispositif. Vous pouvez aussi consulter notre page dédiée aux avocats en droit du travail acceptant l’aide juridictionnelle. Pensez également à vérifier si vous disposez d’une protection juridique via votre assurance habitation, votre banque, votre carte bancaire ou votre employeur. Pour comprendre les conditions, consultez notre guide sur l’aide juridictionnelle.Quels délais faut-il surveiller ?
En droit du travail, certains délais sont courts. Pour saisir le conseil de prud’hommes, le délai est souvent de :- 12 mois pour contester une rupture du contrat de travail ou une rupture conventionnelle ;
- 2 ans pour une action liée à l’exécution du contrat de travail ;
- 3 ans pour réclamer des salaires, primes ou heures supplémentaires impayés.
Comment préparer votre premier rendez-vous ?
Pour gagner du temps, préparez les documents utiles avant le rendez-vous :- contrat de travail et avenants ;
- bulletins de paie ;
- lettre de licenciement, sanction ou convocation ;
- échanges avec l’employeur ou le salarié ;
- preuves disponibles : mails, SMS, attestations, planning, arrêts de travail ;
- documents de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail.
Maître Elodie AZOULAY-CADOCH
Avocat Droit du travail Paris
Fondé en 2005
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Maître Arnaud SARRAILHE
Avocat Droit du travail Paris
Fondé en 2011
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Maître Raphaël CHEKROUN
Avocat Droit du travail La Rochelle
Fondé en 2014
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Maître Nedra ABDELMOUMEN
Avocat Droit du travail Paris
Fondé en 2018
Accepte l’aide juridictionnelle
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Andree Fialip
06/10/2026
