Avocat contrats de travail Mâcon
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 80 € et 100 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 75€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers en droit du travail, notamment rupture conventionnelle, accidents du travail, maladies professionnelles, licenciements, harcèlement au travail, contrats de travail et burn out.
Avocat contrats de travail Rennes
26 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 66€ HT
À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, aux ruptures conventionnelles, aux contrats de travail et aux heures supplémentaires. Assiste et représente employeurs et salariés devant le Conseil des Prud'hommes. Intervient également sur les fautes inexcusables.
Avocat contrats de travail Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert de 30 min
À propos : Accompagne salariés, cadres et dirigeants en droit du travail sur des dossiers liés au burn-out, harcèlement, mise au placard, rupture du contrat de travail et reconnaissance de maladie professionnelle. Intervient également en négociation de départ et procédures disciplinaires.
Avocat contrats de travail Lyon
17 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 200 € HT
Premier rendez-vous à 120€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail pour des dossiers de licenciement, ruptures conventionnelles, contrats de travail et procédures disciplinaires. Traite aussi des questions liées à la convention collective et au harcèlement au travail.
Avocat contrats de travail Paris
26 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Représente ses clients devant le Conseil de Prud’hommes sur des dossiers de licenciement, harcèlement, accidents du travail, maladies professionnelles et fautes inexcusables. Traite également les contentieux liés au droit du travail.
Avocat contrats de travail Bordeaux
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 200 € HT
Premier rendez-vous de 45 min à 75€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Représente employeurs et salariés devant le Conseil de Prud’hommes et intervient sur des dossiers de licenciement, harcèlement au travail et contrats de travail. Assiste également en rupture conventionnelle et contentieux prud’homal.
Avocat contrats de travail Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Représente devant le Conseil de Prud’hommes sur des dossiers de licenciement, rupture conventionnelle et burn-out. Intervient également en droit de la sécurité sociale sur les accidents du travail et le harcèlement moral ou physique.
Avocat contrats de travail Avignon
22 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Traite des dossiers en droit du travail, notamment la rédaction de contrats de travail, la gestion des licenciements et l'assistance des salariés et employeurs devant le Conseil des Prud'hommes.
Avocat contrats de travail Paris
6 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 250 € HT
Premier rendez-vous à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne salariés et employeurs en droit du travail sur tous les aspects des relations professionnelles, notamment en conseil des prud’hommes, négociations, conformité sociale, gestion des risques sociaux et contentieux. Intervient aussi en rupture conventionnelle, licenciement et harcèlement au travail.
Avocat contrats de travail Paris 17ème
8 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 100 € et 300 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne sur des dossiers liés à la rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail et burn out. Intervient également en matière de procédure disciplinaire et conseil relatif aux contrats de travail.
Avocat contrats de travail Montluçon
17 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Assiste devant le Conseil de Prud’hommes sur les procédures de rupture de contrat de travail et les litiges liés aux fautes de l’employeur. Intervient également en matière de licenciement, harcèlement au travail, contrats de travail et convention collective.
Avocat contrats de travail Niort
13 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Maître Stéphanie BREMAUD est avocat au barreau de Niort et intervient en droit pénal, droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine ainsi qu'en droit des mineurs. En matière de droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, Maître BREMAUD traite régulièrement des affaires liées aux procédures de divorc...
Avocat contrats de travail Roubaix
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 190 € et 250 € HT
Premier rendez-vous de 45 min à 100€ HT
À propos : Intervient en droit du travail notamment pour le licenciement, le harcèlement, la durée du travail et les ruptures conventionnelles. Assiste aussi en cas d’accident du travail et de maladie professionnelle devant les juridictions sociales.
Avocat contrats de travail Évry
23 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Intervient en droit du travail sur les litiges liés au licenciement, au harcèlement moral et à l’exécution du contrat de travail. Accompagne dans les procédures devant le Conseil des Prud'hommes, que ce soit en précontentieux ou contentieux.
Maître Jeanne-Elise MOUILLAC
Bergerac 24100 (Barreau de Bordeaux)
Avocat contrats de travail Bergerac
Fondé en 2013
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, harcèlement au travail, heures supplémentaires et contentieux devant le Conseil de Prud'hommes. Intervient également en contrats de travail pour accompagner les procédures prud’homales.
Avocat contrats de travail Perpignan
Avocat Spécialiste Droit du travail & Droit des sociétés
43 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Accompagne les entreprises dans la rédaction et la modification de contrats de travail, les questions liées à la maladie professionnelle, au temps de travail et à la rémunération. Conseille sur les conventions collectives et les relations collectives du travail. Assiste devant les juridictions prud’homales et de la sécurité sociale.
Avocat contrats de travail Toulon
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 50€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Représente en droit du travail lors de litiges devant le Conseil des Prud'hommes et le Tribunal des affaires de sécurité sociale, notamment en matière de licenciement, maladies professionnelles, harcèlement et ruptures conventionnelles. Conseille également pour la rédaction d'accords d'entreprise et les fautes de l'employeur.
Avocat contrats de travail Mulhouse
32 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, aux litiges devant les prud'hommes, aux contrats de travail et aux questions de faute de l'employeur. Intervient également en contentieux de sécurité sociale et en droit du travail lié à la retraite.
Avocat contrats de travail Le Creusot
30 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Accompagne dans les dossiers de licenciement, harcèlement moral et litiges liés à l'exécution du contrat de travail. Intervient également devant le Conseil des Prud'hommes pour les contentieux liés au droit du travail.
Avocat contrats de travail Paris
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Traite des dossiers de licenciement pour motifs personnels, économiques ou de salarié protégé, ainsi que des ruptures du contrat de travail comme la prise d'acte, la résiliation judiciaire ou la rupture abusive de la période d'essai. Intervient aussi en requalification de CDD et en contestation de clause de non-concurrence.
5 autres avocats en Droit du travail pouvant vous aider en matière de contrats de travail
Avocat Droit du travail Paris
2 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Représente ses clients devant le conseil de prud’hommes dans des affaires de harcèlement moral, de discriminations et de licenciements en droit du travail. Intervient également sur les litiges liés aux ruptures conventionnelles.
Avocat Droit du travail Haguenau
9 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Maître Sébastien BRAND-COUDERT est avocat à Haguenau. Il exerce en droit de la famille, en droit du travail, en droit commercial, des affaires et de la concurrence, droit pénal, droit des baux, et en droit immobilier. Maître Sébastien BRAND-COUDERT vous propose assistance et conseils en droit de la famille, notamment lors d...
Avocat Droit du travail Caen
13 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Intervient en droit du travail auprès des salariés et employeurs sur l'exécution et la rupture du contrat de travail, y compris licenciement, rupture conventionnelle et procédures disciplinaires. Accompagne également en contentieux devant le Conseil de Prud'hommes et en gestion sociale au quotidien.
Maître Basma BENKHELOUF
Lille 59000 (Barreau de Lille)
Avocat Droit du travail Lille
Fondé en 2021
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 100 € et 150 € HT
Premier rendez-vous à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne employeurs et salariés devant le Conseil de prud’hommes sur des dossiers liés à l’exécution du contrat de travail, licenciement, harcèlement, discrimination et temps de travail.
Avocat Droit du travail Bordeaux
6 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 250 € HT
Premier rendez-vous de 45 min à 100€ HT
À propos : Représente employeurs et salariés devant le Conseil de prud’hommes et la Cour d'appel en matière de licenciement, harcèlement au travail et non-paiement de salaires. Intervient aussi sur les questions de maladie professionnelle et accident du travail.
Quelles sont les problématiques juridiques liées aux contrats de travail ?
Les problématiques juridiques liées aux contrats de travail peuvent inclure plusieurs aspects tels que :
- La conformité légale : S’assurer que le contrat respecte toutes les lois du travail applicables, y compris celles concernant la durée du travail, la rémunération, et les conditions de travail.
- La rédaction claire des clauses : Éviter les ambiguïtés qui pourraient mener à des interprétations erronées ou des conflits.
- Les modifications contractuelles : Gérer les changements dans les termes du contrat de manière équitable et légale.
- La fin du contrat : Gérer les licenciements, les démissions, et les ruptures conventionnelles, en respectant les droits des deux parties.
- Les litiges : Résoudre les désaccords qui peuvent survenir à propos des interprétations du contrat ou des manquements aux obligations contractuelles.
Dans quelles mesures un avocat en contrats de travail peut intervenir ?
Un avocat spécialisé en contrats de travail peut intervenir à plusieurs niveaux pour assister aussi bien les employeurs que les employés :
- Rédaction et révision de contrats : Créer des contrats personnalisés qui répondent aux besoins de l’entreprise tout en protégeant les droits des employés.
- Conseil juridique : Fournir des avis sur les implications légales des différentes clauses contractuelles et la manière de les appliquer.
- Négociation contractuelle : Aider à négocier les termes du contrat entre l’employeur et l’employé, en cherchant à atteindre un équilibre juste entre les parties.
- Médiation et résolution de conflits : Intervenir en cas de litige pour trouver une solution amiable ou représenter la partie lors des procédures judiciaires si nécessaire.
- Formation et compliance : Former les employeurs et les responsables des ressources humaines aux meilleures pratiques contractuelles et aux évolutions législatives affectant les contrats de travail.
Ces interventions sont essentielles pour sécuriser les relations de travail, prévenir les litiges et garantir que les droits et obligations de chaque partie sont clairement définis et respectés.
Maître Jennifer DECAMPS
Avocat contrats de travail Lunel
Fondé en 2017
Accepte l’aide juridictionnelle
Maître Alexandre FRANCE
Avocat contrats de travail Grenoble
Fondé en 2011
Accepte l’aide juridictionnelle
Maître Lucille ROMERO
Avocat contrats de travail Nice
Fondé en 2014
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Maître Jean-Michel OMS
Avocat contrats de travail Perpignan
Fondé en 1992
Accepte l’aide juridictionnelle
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Abdelkarim Avocats
19/09/2026
