Avocat contrats de travail La Valette-du-Var
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne en droit du travail pour les litiges devant les prud'hommes, notamment en licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail et procédures disciplinaires. Intervient également sur les accidents du travail et les sanctions disciplinaires.
Avocat contrats de travail Toulouse
6 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Assiste employeurs et salariés en droit du travail, notamment dans les litiges, la rédaction des contrats de travail, les procédures disciplinaires et les licenciements. Intervient également devant le conseil des prud'hommes.
Avocat contrats de travail Versailles
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Représente devant le conseil de prud’hommes en cas de conflit lié à la rupture du contrat de travail. Intervient notamment sur les dossiers de licenciement abusif, accidents du travail et maladies professionnelles. Conseille également en matière de convention collective et harcèlement au travail.
Avocat contrats de travail Laval
10 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Intervient en droit du travail pour accompagner salariés et employeurs sur les questions de harcèlement, licenciement, rupture conventionnelle et accidents du travail. Assiste également dans la négociation de protocoles transactionnels et devant le Conseil de Prud’hommes.
Avocat contrats de travail Paris
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Accompagne entreprises et salariés dans la gestion complète des problématiques sociales, notamment la rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail et contentieux prud'homal. Conseille aussi sur les contrats de travail et la conformité sociale.
Avocat contrats de travail Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 30 min
À propos : Intervient sur les contrats de travail, licenciements et contentieux devant le conseil des prud’hommes. Accompagne notamment dans la gestion des relations individuelles de travail au sein d'une approche combinant conseil et résolution amiable des conflits.
Avocat contrats de travail Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Accompagne salariés et employeurs sur tous les aspects du contrat de travail, notamment harcèlement, discrimination, licenciement, rupture conventionnelle, accidents du travail et maladies professionnelles. Traite également des sanctions disciplinaires et modalités de reclassement en cas d'inaptitude. Intervient devant le Conseil de prud'hommes et autres juridictions compétentes.
Avocat contrats de travail Lyon
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Accompagne sur les contrats de travail, le harcèlement moral et sexuel, ainsi que les ruptures conventionnelles et licenciements pour divers motifs. Intervient également en contentieux liés à l'accident du travail et aux maladies professionnelles.
Avocat contrats de travail Niort
14 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Assiste et représente employeurs et salariés en droit du travail sur des questions de licenciement, harcèlement, contrats de travail et fautes de l'employeur. Intervient aussi en droit de la sécurité sociale pour les accidents du travail, maladies professionnelles et contrôle URSSAF.
Avocat contrats de travail Liévin
5 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Travaille au sein du Cabinet HERMARY et Associés
Premier rendez-vous de 30 min à 50€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail pour assister les salariés devant le conseil de prud’hommes en cas de licenciement. Traite des dossiers liés à la procédure disciplinaire, à la modification du contrat de travail, aux harcèlements et aux maladies professionnelles.
Avocat contrats de travail Lille
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Intervient en droit du travail pour les litiges liés au licenciement, au harcèlement et aux fautes employeur. Accompagne également dans la rédaction et la rupture des contrats de travail ainsi que devant le conseil de prud’hommes.
Avocat contrats de travail Lyon
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 120 € et 150 € HT
À propos : Intervient en droit du travail au profit des salariés sur les contentieux liés à l'exécution et à la rupture du contrat de travail, notamment harcèlement, discrimination, licenciement, rupture conventionnelle, et procédures disciplinaires. Traite aussi des litiges en droit de la sécurité sociale, tels que accidents du travail et maladies professionnelles.
Avocat contrats de travail Paris 17ème
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous de 1h à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, harcèlement au travail, procédure disciplinaire, rupture conventionnelle et contentieux devant le Conseil de Prud'hommes. Accompagne particulièrement les salariés des secteurs du conseil et de la formation professionnelle.
SCP Simard - Vollet - Oungre - Clin
Orléans 45000
Avocat contrats de travail Orléans
3 Avocats
Fondé en 1990
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Conseille en droit du travail sur la rédaction des contrats de travail, les procédures de licenciement, démission et rupture conventionnelle. Accompagne également la négociation des conditions financières de départ et assiste devant les juridictions sociales, notamment le conseil de prud’hommes.
Avocat contrats de travail Toulouse
12 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Entre 150 € et 250 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Assiste salariés et entreprises en droit du travail, notamment sur les ruptures de contrat, la rédaction de contrats, le harcèlement, la discrimination, le burn-out et les litiges liés à l'URSSAF. Représente devant le Conseil de Prud’hommes et la Cour d’appel.
Avocat contrats de travail Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Accompagne salariés et employeurs en droit du travail sur les contrats de travail, conventions collectives, licenciements, ruptures conventionnelles et procédures disciplinaires. Traite également les dossiers de harcèlement au travail, burn-out, accidents du travail et maladies professionnelles.
Avocat contrats de travail Bayonne
8 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail sur la contestation de licenciement, la négociation de départ, les situations de harcèlement et l’inaptitude. Représente également devant le Conseil de Prud’hommes et le Pôle Social du tribunal judiciaire.
Avocat contrats de travail Bordeaux
14 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Intervient en droit du travail pour la rédaction de contrats, le traitement de licenciements, accidents du travail, maladies professionnelles et harcèlement. Accompagne aussi la négociation amiable de ruptures conventionnelles et les contentieux devant le conseil des prud’hommes.
Avocat contrats de travail Paris
26 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Représente ses clients devant le Conseil de Prud’hommes sur des dossiers de licenciement, harcèlement, accidents du travail, maladies professionnelles et fautes inexcusables. Traite également les contentieux liés au droit du travail.
Avocat contrats de travail Lille
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Assiste dans les litiges devant le Conseil de prud’hommes, notamment en matière de licenciement, rupture conventionnelle, démission, prise d’acte et résiliation judiciaire du contrat de travail. Conseille également sur la création de CSE au sein de l’entreprise.
Avocat contrats de travail Paris
9 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en conseil et contentieux devant le Conseil des Prud’hommes et autres juridictions sociales, notamment pour les licenciements et les maladies professionnelles. Traite également des dossiers liés aux contrats de travail, conventions collectives et procédure disciplinaire.
Maître Jennifer DECAMPS
Pierrelatte 26700
Avocat contrats de travail Pierrelatte
Fondé en 2017
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 200 € HT
Le premier rendez-vous est facture 100 euros TTC qu'il soit en présentiel, par téléphone ou par Visio (1h)
À propos : Accompagne employeurs et salariés en procédures prud'homales et conseil social. Intervient sur contrats de travail, licenciements, ruptures conventionnelles ainsi que sur accidents du travail et inaptitude. Traite également des questions liées aux conventions collectives.
Avocat contrats de travail Nice
9 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous offert
À propos : Accompagne employeurs et salariés devant le Conseil des Prud’hommes en cas de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, discrimination et accident du travail. Traite également les dossiers liés aux maladies professionnelles et aux procédures disciplinaires.
Avocat contrats de travail Grenoble
19 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous offert de 45 min si ouverture de dossier
À propos : Accompagne dirigeants et salariés dans la gestion des contrats de travail, ruptures conventionnelles et contentieux devant le Conseil de prud'hommes. Traite aussi des dossiers liés aux accidents du travail, maladies professionnelles et harcèlement au travail.
Avocat contrats de travail Colmar
31 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Conseil en rédaction de contrats de travail, accompagnement dans les procédures de rupture comme le licenciement et la rupture conventionnelle. Représentation devant les juridictions prud’homales en matière de contentieux du travail.
Avocat contrats de travail Paris
21 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Le 1er RDV est facturé et le montant est déduit des honoraires à suivre si le dossier m'est confié. (1h 30 min)
À propos : Assiste en droit du travail sur la rupture du contrat de travail, santé et sécurité au travail, épargne salariale, et contentieux devant le Conseil de Prud'hommes ou le Pôle Social du Tribunal Judiciaire. Intervient également en procédures disciplinaires et harcèlement au travail.
Avocat contrats de travail Cagnes-sur-Mer
Fondé en 2018
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Entre 200 € et 300 € HT
Premier rendez-vous offert de 45 min si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers liés au licenciement, rupture conventionnelle, contrats de travail, harcèlement au travail et contentieux devant le conseil des prud'hommes. Traite également les questions d'accidents du travail, maladies professionnelles et burn out.
Avocat contrats de travail Mulhouse
17 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Entre 210 € et 200 € HT
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne employeurs et salariés sur les dossiers de licenciement, harcèlement moral, rupture conventionnelle et litiges liés à l'exécution du contrat de travail. Traite également des questions de santé et sécurité au travail, notamment maladies professionnelles et contentieux de sécurité sociale. Intervient devant le Conseil de Prud’hommes et le tribunal judiciaire en matière sociale.
Avocat contrats de travail Toulouse
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Accompagne sur la rédaction et l'exécution des contrats de travail, les litiges liés au harcèlement, aux heures supplémentaires et au salaire. Traite également les ruptures de contrat, incluant licenciement et rupture conventionnelle, ainsi que les contentieux devant le conseil de prud’hommes.
Avocat contrats de travail Versailles
14 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Entre 180 € et 200 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 120€ HT
À propos : Accompagne employeurs et salariés sur les questions de licenciement, ruptures conventionnelles et exécution du contrat de travail. Représente devant les Conseils de Prud'hommes en Ile-de-France. Intervient aussi en matière de harcèlement au travail.
Quelles sont les problématiques juridiques liées aux contrats de travail ?
Les problématiques juridiques liées aux contrats de travail peuvent inclure plusieurs aspects tels que :
- La conformité légale : S’assurer que le contrat respecte toutes les lois du travail applicables, y compris celles concernant la durée du travail, la rémunération, et les conditions de travail.
- La rédaction claire des clauses : Éviter les ambiguïtés qui pourraient mener à des interprétations erronées ou des conflits.
- Les modifications contractuelles : Gérer les changements dans les termes du contrat de manière équitable et légale.
- La fin du contrat : Gérer les licenciements, les démissions, et les ruptures conventionnelles, en respectant les droits des deux parties.
- Les litiges : Résoudre les désaccords qui peuvent survenir à propos des interprétations du contrat ou des manquements aux obligations contractuelles.
Dans quelles mesures un avocat en contrats de travail peut intervenir ?
Un avocat spécialisé en contrats de travail peut intervenir à plusieurs niveaux pour assister aussi bien les employeurs que les employés :
- Rédaction et révision de contrats : Créer des contrats personnalisés qui répondent aux besoins de l’entreprise tout en protégeant les droits des employés.
- Conseil juridique : Fournir des avis sur les implications légales des différentes clauses contractuelles et la manière de les appliquer.
- Négociation contractuelle : Aider à négocier les termes du contrat entre l’employeur et l’employé, en cherchant à atteindre un équilibre juste entre les parties.
- Médiation et résolution de conflits : Intervenir en cas de litige pour trouver une solution amiable ou représenter la partie lors des procédures judiciaires si nécessaire.
- Formation et compliance : Former les employeurs et les responsables des ressources humaines aux meilleures pratiques contractuelles et aux évolutions législatives affectant les contrats de travail.
Ces interventions sont essentielles pour sécuriser les relations de travail, prévenir les litiges et garantir que les droits et obligations de chaque partie sont clairement définis et respectés.
5 Avocats en Droit du travail (domaine de droit rattaché pour contrats de travail)
Avocat Droit du travail Paris 7ème
18 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Entre 180 € et 230 € HT
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Intervient en droit du travail notamment sur les ruptures conventionnelles, licenciements, et contentieux devant le conseil des prud'hommes. Traite aussi les aspects contractuels liés aux relations de travail et accompagne sur divers litiges sociaux.
Avocat Droit du travail Montpellier
6 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Assiste en droit du travail, notamment devant le conseil de prud’hommes pour les litiges de licenciement et accompagne dans la négociation d’indemnités de rupture conventionnelle. Intervient aussi sur le harcèlement au travail et les maladies professionnelles.
Avocat Droit du travail Marquise
21 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous de 45 min à 79€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail pour les licenciements, harcèlement, rupture conventionnelle, contrats de travail et relations collectives. Représente les salariés devant le conseil des prud’hommes et accompagne les entreprises dans la gestion des relations individuelles et collectives. Traite également des dossiers liés aux accidents du travail et maladies professionnelles.
Avocat Droit du travail Paris
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous offert de 1h si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés au harcèlement au travail, licenciement, rupture conventionnelle et contentieux devant le conseil des prud'hommes. Intervient également en cas de burn out et procédures disciplinaires.
Cabinet ZANA & Associés
Lyon 69003
Avocat Droit du travail Lyon
Fondé en 2009
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous payant de 1h
À propos : Représente employeurs et salariés devant le Conseil de Prud’hommes sur des litiges liés au licenciement, à la rupture conventionnelle, au harcèlement, ainsi qu’aux accidents du travail et maladies professionnelles.
Cabinet SCP Simard – Vollet – Oungre – Clin
Avocat contrats de travail Orléans
3 Avocat(s)
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Maître Elisa KONOPKA
Avocat contrats de travail Draguignan
Fondé en 2009
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Maître Jean-Pascal THIBAULT
Avocat contrats de travail Versailles
Fondé en 2001
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Maître Jean-Michel OMS
Avocat contrats de travail Perpignan
Fondé en 1992
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
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Karimaa Aberkan
19/06/2026
