Avocat contrats de travail Mulhouse
32 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, aux litiges devant les prud'hommes, aux contrats de travail et aux questions de faute de l'employeur. Intervient également en contentieux de sécurité sociale et en droit du travail lié à la retraite.
Avocat contrats de travail Livry-Gargan
12 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Accompagne employeurs et salariés en droit du travail, notamment pour les procédures de licenciement, la rédaction des contrats de travail et la mise en place du Comité Économique et Social. Intervient aussi en contentieux devant le Conseil de Prud’hommes, notamment pour harcèlement, sanctions disciplinaires et licenciements.
Avocat contrats de travail Lille
38 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Conseille sur les contrats de travail et assiste devant le Conseil des prud’hommes pour les contentieux liés à la rupture conventionnelle, licenciement, rupture de CDD et arrêts maladie. Intervient également sur des questions relatives au harcèlement au travail et aux maladies professionnelles.
Avocat contrats de travail Paris
23 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Représente devant le Conseil de Prud’hommes et la Cour d'appel pour des dossiers de licenciement, harcèlement moral, sanctions disciplinaires et rédaction ou contestation de contrats de travail, incluant clauses abusives et inexécution d’obligations.
Avocat contrats de travail Valence
14 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Accompagne salariés et employeurs en droit du travail sur des questions de licenciement abusif, rupture du contrat de travail et problèmes de rémunération. Traite également des dossiers liés aux contrats de travail, rupture conventionnelle et harcèlement au travail.
Maître Jeanne-Elise MOUILLAC
Bergerac 24100 (Barreau de Bordeaux)
Avocat contrats de travail Bergerac
Fondé en 2013
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, harcèlement au travail, heures supplémentaires et contentieux devant le Conseil de Prud'hommes. Intervient également en contrats de travail pour accompagner les procédures prud’homales.
Avocat contrats de travail Brive-la-Gaillarde
39 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne en droit du travail sur des dossiers de licenciement, exécution des contrats de travail, rupture conventionnelle et contentieux prud'homal pour employeurs, salariés et entreprises.
Maître Elisa KONOPKA
Draguignan 83300 (Barreau de Draguignan)
Avocat contrats de travail Draguignan
Fondé en 2009
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail pour les dossiers liés au licenciement, aux contrats de travail, aux fautes de l'employeur ainsi qu'aux questions de retraite. Assiste aussi salariés et employeurs dans leurs démarches prud’homales.
Avocat contrats de travail Paris 17ème
21 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Accompagne employeurs et salariés sur les contrats de travail, respect des obligations légales, licenciements et ruptures conventionnelles. Intervient aussi en cas de harcèlement et représente devant le conseil des prud’hommes en contentieux liés au droit du travail.
Avocat contrats de travail Colmar
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Conseil et assistance en droit du travail de la signature à la rupture du contrat, intervention en cas de licenciement, rupture conventionnelle et accident du travail. Représentation devant les Conseils de prud'hommes et les Tribunaux des affaires de sécurité sociale.
Maître Jean-Pascal BENOIT
Martigues 13500 (Barreau de Marseille)
Avocat contrats de travail Martigues
Fondé en 2000
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Accompagne salariés et entreprises en droit du travail, notamment pour la rédaction et la rupture des contrats de travail. Intervient également sur licenciement, harcèlement au travail et contentieux devant le conseil des prud’hommes.
Avocat contrats de travail Paris
3 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 350 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne entreprises, dirigeants et salariés sur les ruptures de contrat, licenciements, harcèlement, discrimination et contentieux prud’homaux. Traite également des négociations de départ ainsi que des restructurations et relations collectives.
Avocat contrats de travail Deuil-la-Barre
24 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Traite des dossiers liés au droit du travail et de la sécurité sociale, notamment licenciement, contrats de travail, harcèlement au travail, accidents du travail et maladies professionnelles. Accompagne également sur les contentieux prud’homaux et les questions de retraite.
Avocat contrats de travail Nice
9 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous offert
À propos : Accompagne employeurs et salariés devant le Conseil des Prud’hommes en cas de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, discrimination et accident du travail. Traite également les dossiers liés aux maladies professionnelles et aux procédures disciplinaires.
Avocat contrats de travail Paris
24 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 300 € et 350 € HT
Premier rendez-vous offert de 1h si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés au droit du travail, notamment en rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail et conseil des prud’hommes. Accompagne aussi sur les questions d’accident du travail, maladie professionnelle et procédure disciplinaire.
Avocat contrats de travail Digne-les-Bains
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Intervient en droit du travail sur les contrats de travail, licenciement et harcèlement au travail. Assiste également en contestation de maladie professionnelle, épargne salariale et devant le Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale.
Avocat contrats de travail Aulnay-sous-Bois
17 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle contrats de travail
Premier rendez-vous payant
À propos : Intervient en droit du travail notamment sur les contrats de travail, licenciement et rupture conventionnelle, apportant conseil et représentation dans ces domaines.
Avocat contrats de travail Paris
35 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Traite des dossiers liés aux contrats de travail, licenciement, harcèlement, maladie professionnelle et application des conventions collectives. Représente devant le Conseil des Prud'hommes et la Cour d'Appel en droit du travail.
Avocat contrats de travail Colomiers
31 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Entre 120 € et 220 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne dans la gestion des relations de travail, notamment pour les licenciements, ruptures conventionnelles, et représentation devant le conseil de prud’hommes en droit du travail.
Avocat contrats de travail Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Représente devant le Conseil de Prud’hommes sur des dossiers de licenciement, rupture conventionnelle et burn-out. Intervient également en droit de la sécurité sociale sur les accidents du travail et le harcèlement moral ou physique.
Avocat contrats de travail Lyon
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Entre 150 € et 200 € HT
Premier rendez-vous de 45 min à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne salariés et employeurs en droit du travail sur les contrats de travail, procédures disciplinaires, licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement et risques psychosociaux. Intervient également en négociation collective, accidents du travail, maladies professionnelles et conseil des prud’hommes.
Avocat contrats de travail Paris 10ème
12 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés aux contrats de travail, licenciements et contentieux devant le conseil des prud'hommes. Intervient également en droit social et droit de la sécurité sociale pour les litiges relatifs aux droits des salariés.
Avocat contrats de travail Saint-Tropez
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Traite des dossiers liés aux contrats de travail, licenciement et rupture conventionnelle dans le cadre du droit du travail. Intervient aussi en accident du travail et maladie professionnelle.
Maître Jean-Michel OMS
Perpignan 66100 (Barreau de Pyrénées-Orientales)
Avocat contrats de travail Perpignan
Fondé en 1992
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Accompagne dirigeants et salariés sur les litiges liés au licenciement, au harcèlement moral et aux contentieux devant le Conseil des Prud’hommes, incluant la négociation en phase précontentieuse et la gestion des contrats de travail.
Avocat contrats de travail Le Chesnay
36 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 250 € HT
À propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers liés au licenciement, harcèlement au travail, accidents du travail et maladies professionnelles. Assiste également à la rédaction et à l'exécution des contrats de travail et plaide devant les conseils et cours d'appel prud'homales.
Maître Nina LARGERON - Cabinet Naka Lex
Saint-Étienne 42000 (Barreau de Saint-Étienne)
Avocat contrats de travail Saint-Étienne
Fondé en 2019
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 1h si ouverture de dossier
À propos : Représente employeurs et salariés devant le Conseil des Prud’hommes et la Cour d’Appel sur des dossiers de licenciement, harcèlement, discriminations et heures supplémentaires. Intervient également en accident du travail et maladie professionnelle.
Avocat contrats de travail Marseille
33 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 250 € et 280 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT
À propos : Intervient en droit du travail sur les licenciements, ruptures conventionnelles et prise d'acte. Conseille aussi lors de la rédaction des contrats de travail et des transactions. Représente devant le Conseil de Prud’hommes et la Cour d’Appel.
Avocat contrats de travail Paris
16 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 200€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail et contentieux devant le conseil des prud'hommes. Intervient également sur les questions d'accident du travail, maladie professionnelle, inaptitude et procédures disciplinaires. Accompagne dans la gestion amiable et contentieuse des risques professionnels.
Cabinet HERMARY & Associés
Liévin 62800 (Barreau de Béthune)
Avocat contrats de travail Liévin
3 Avocats
Fondé en 1978
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Accompagne employeurs et salariés dans les litiges liés au licenciement, aux procédures disciplinaires et au harcèlement au travail. Intervient également en conseil sur les contrats de travail et les conditions de sécurité et d’hygiène. Défend devant le conseil de prud’hommes et gère les modifications de contrat.
Avocat contrats de travail Paris
2 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert
À propos : Accompagne sur les litiges relatifs aux contrats de travail, licenciements et relations entre employeurs et salariés. Traite également les dossiers liés au harcèlement au travail, aux ruptures conventionnelles, et aux accidents du travail.
Quelles sont les problématiques juridiques liées aux contrats de travail ?
Les problématiques juridiques liées aux contrats de travail peuvent inclure plusieurs aspects tels que :
- La conformité légale : S’assurer que le contrat respecte toutes les lois du travail applicables, y compris celles concernant la durée du travail, la rémunération, et les conditions de travail.
- La rédaction claire des clauses : Éviter les ambiguïtés qui pourraient mener à des interprétations erronées ou des conflits.
- Les modifications contractuelles : Gérer les changements dans les termes du contrat de manière équitable et légale.
- La fin du contrat : Gérer les licenciements, les démissions, et les ruptures conventionnelles, en respectant les droits des deux parties.
- Les litiges : Résoudre les désaccords qui peuvent survenir à propos des interprétations du contrat ou des manquements aux obligations contractuelles.
Dans quelles mesures un avocat en contrats de travail peut intervenir ?
Un avocat spécialisé en contrats de travail peut intervenir à plusieurs niveaux pour assister aussi bien les employeurs que les employés :
- Rédaction et révision de contrats : Créer des contrats personnalisés qui répondent aux besoins de l’entreprise tout en protégeant les droits des employés.
- Conseil juridique : Fournir des avis sur les implications légales des différentes clauses contractuelles et la manière de les appliquer.
- Négociation contractuelle : Aider à négocier les termes du contrat entre l’employeur et l’employé, en cherchant à atteindre un équilibre juste entre les parties.
- Médiation et résolution de conflits : Intervenir en cas de litige pour trouver une solution amiable ou représenter la partie lors des procédures judiciaires si nécessaire.
- Formation et compliance : Former les employeurs et les responsables des ressources humaines aux meilleures pratiques contractuelles et aux évolutions législatives affectant les contrats de travail.
Ces interventions sont essentielles pour sécuriser les relations de travail, prévenir les litiges et garantir que les droits et obligations de chaque partie sont clairement définis et respectés.
5 autres avocats en Droit du travail pouvant vous aider en matière de contrats de travail
Avocat Droit du travail Lille
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Assiste dans les litiges devant le Conseil de prud’hommes, notamment en matière de licenciement, rupture conventionnelle, démission, prise d’acte et résiliation judiciaire du contrat de travail. Conseille également sur la création de CSE au sein de l’entreprise.
Avocat Droit du travail Nancy
20 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Traite des dossiers en droit du travail tels que les ruptures conventionnelles, licenciements, harcèlement moral, ainsi que les contentieux devant le Conseil de Prud'hommes. Accompagne aussi sur les accidents du travail, maladies professionnelles et contentieux URSSAF.
Avocat Droit du travail Lyon
17 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle contrats de travail
Entre 180 € et 200 € HT
Premier rendez-vous à 120€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail pour des dossiers de licenciement, ruptures conventionnelles, contrats de travail et procédures disciplinaires. Traite aussi des questions liées à la convention collective et au harcèlement au travail.
Avocat Droit du travail Paris
21 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Représente et assiste en droit du travail notamment dans les dossiers de licenciement, rupture conventionnelle et contentieux devant les juridictions sociales. Intervient également sur les questions liées à la convention collective et au harcèlement au travail.
Avocat Droit du travail Argentan
14 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous de 1h à 60€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés aux licenciements et aux contrats de travail, intervenant également en matière de rupture conventionnelle et harcèlement au travail.
Maître Jean-Pascal THIBAULT
Avocat contrats de travail Versailles
Fondé en 2001
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Maître Céline GUÉRIN
Avocat contrats de travail Orléans
Fondé en 2019
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Maître Johanne MELCARE
Avocat contrats de travail Saintes
Fondé en 2024
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Maître Quentin MISSEOU
Avocat contrats de travail Paris
Fondé en 2016
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
