Être appelé par un avocat
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Avocats en harcèlement au travail

Vous pensez être victime de harcèlement au travail ou avez été témoin d’une telle situation ? Face à ces circonstances délicates et souvent complexes, il est crucial de connaître vos droits et les mesures à prendre. Un avocat compétent en harcèlement ou en droit du travail peut vous offrir une assistance juridique précieuse pour vous protéger contre le harcèlement, initier les démarches adéquates et, si nécessaire, engager une procédure judiciaire.

100% des avocats référencés sur Justifit sont vérifiés.

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Maître Manon HOUTIN

Lyon 69003 5 4

5 (4 avis)

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Maître Manon HOUTIN  Lyon

Avocat harcèlement au travail Lyon

6 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Travaille au sein du Cabinet ZANA & Associés

À propos : Assiste salariés et employeurs devant le Conseil de Prud’hommes pour des litiges tels que licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, discrimination et conflits liés aux salaires.

Maître Jeanne-Elise MOUILLAC

4.2 (35 avis)

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Avocat harcèlement au travail Bergerac

Fondé en 2013

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, harcèlement au travail, heures supplémentaires et contentieux devant le Conseil de Prud'hommes. Intervient également en contrats de travail pour accompagner les procédures prud’homales.

Maître Alioune MBENGUE

Marseille 13001 5 5

5 (5 avis)

Maître Alioune MBENGUE  Marseille

Avocat harcèlement au travail Marseille

9 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Premier rendez-vous à 150€ HT

À propos : Représente devant le conseil de Prud’hommes en matière de licenciement, harcèlement au travail, contrats de travail, accidents du travail, et maladies professionnelles. Traite également des questions liées aux fautes de l’employeur et aux cotisations sociales.

Maître Sylvette ROMER

Fort-de-France 97200

Maître Sylvette ROMER  Fort-de-France

Avocat harcèlement au travail Fort-de-France

16 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT, offert si ouverture de dossier

À propos : Conseil en rédaction et négociation de contrats de travail, gestion des procédures de licenciement, rupture conventionnelle et prise d'acte. Assistance et représentation devant les juridictions sociales en matière de droit du travail.

Maître Alexandra BAPTISTA

Marcq-en-Barœul 59700 5 26

5 (26 avis)

Maître Alexandra BAPTISTA  Marcq-en-Barœul

Avocat harcèlement au travail Marcq-en-Barœul

13 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Travaille au sein du CABINET VIEW AVOCATS

Premier rendez-vous de 30 min à 60€ HT, offert si ouverture de dossier

À propos : Traite des dossiers liés aux contrats de travail, licenciement, harcèlement au travail et burn out. Intervient également sur des problématiques de rupture conventionnelle et contentieux prud’homal.

Maître Jean-Pascal BENOIT
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Maître Jean-Pascal BENOIT

Martigues 13500

Maître Jean-Pascal BENOIT Avocat Martigues

Avocat harcèlement au travail Martigues

Fondé en 2000

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

À propos : Accompagne salariés et entreprises en droit du travail, notamment pour la rédaction et la rupture des contrats de travail. Intervient également sur licenciement, harcèlement au travail et contentieux devant le conseil des prud’hommes.

Maître Brice DANHO

Paris 75005

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Maître Brice DANHO  Paris
En ligne

Avocat harcèlement au travail Paris

Entre 90 € et 150 € HT | N’accepte pas l’aide juridictionnelle

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Entre 90 € et 150 € HT

Premier rendez-vous à 90€ HT, offert si ouverture de dossier

À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, rupture conventionnelle, contrats de travail, harcèlement et discrimination au travail. Intervient également en conseil de prud’hommes, accident du travail, maladie professionnelle et négociation collective. Accompagne sur les questions relatives aux conventions collectives.

Avocat harcèlement au travail Toulouse

8 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

À propos : Conseil en rédaction de contrats de travail, gestion des procédures de rupture telles que licenciement, rupture conventionnelle et prise d'acte. Intervient également en cas de harcèlement moral, licenciement abusif et litiges devant le Conseil de Prud’hommes.

Cabinet HAINAUTJURIS Avocats Associés

4.3 (4 avis)

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Cabinet HAINAUTJURIS Avocats Associés

Avesnes-sur-Helpe 59440

Cabinet HAINAUTJURIS Avocats Associés Avocat Avesnes-sur-Helpe

Avocat harcèlement au travail Avesnes-sur-Helpe

2 Avocats

Fondé en 1994

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Entre 84 € et 100 € HT

À propos : Assiste salariés et employeurs devant le Conseil des Prud’hommes sur licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, discrimination, accident du travail, maladie professionnelle et prestation sociales. Intervient également en matière de faute inexcusable de l’employeur.

Avocat collaborateur
Avocat collaborateur

Maître Alexandre BERGERET

Paris 75017 5 6

5 (6 avis)

Maître Alexandre BERGERET  Paris
En ligne

Avocat harcèlement au travail Paris

5 ans d’expérience

Entre 200 € et 250 € HT | Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Entre 200 € et 250 € HT

Premier rendez-vous de 1h à 100€ HT, offert si ouverture de dossier

À propos : Intervient en droit du travail notamment sur les ruptures conventionnelles, licenciements, harcèlement au travail, procédures disciplinaires et contentieux devant le conseil des prud'hommes.

Avocat harcèlement au travail Paris

3 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Premier rendez-vous à 200€ HT, offert si ouverture de dossier

À propos : Représentation devant le Conseil de Prud’hommes en contentieux liés au licenciement, harcèlement au travail et faute de l’employeur. Intervient aussi bien en conseil qu’en matière judiciaire pour employeurs et salariés.

Maître Benjamin IVANIER

Paris 75008 4.8 16

4.8 (16 avis)

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Maître Benjamin IVANIER  Paris

Avocat harcèlement au travail Paris

3 ans d’expérience

Entre 150 € et 200 € HT | N’accepte pas l’aide juridictionnelle harcèlement au travail

N’accepte pas l’aide juridictionnelle harcèlement au travail

Entre 150 € et 200 € HT

Premier rendez-vous offert de 1h

À propos : Assiste salariés et employeurs en droit du travail sur des dossiers de licenciement abusif ou économique, rupture conventionnelle, harcèlement moral ou sexuel, discrimination et contentieux devant le Conseil de prud’hommes.

Maître Anne BENHAMOU

Marseille 13001

Maître Anne BENHAMOU  Marseille

Avocat harcèlement au travail Marseille

23 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

À propos : Conseil et assistance en licenciement, rupture conventionnelle et harcèlement au travail. Intervient aussi pour la rédaction des accords d'entreprise et représente devant le Conseil des Prud'hommes.

Maître Mamadou SECK

Lille 59000 5 9

5 (9 avis)

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Maître Mamadou SECK  Lille

Avocat harcèlement au travail Lille

5 ans d’expérience

Entre 80 € et 150 € HT | Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Entre 80 € et 150 € HT

Premier rendez-vous à 100€ HT, offert si ouverture de dossier

À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, harcèlement au travail, burn out, discrimination ainsi qu'au contentieux devant le conseil des prud'hommes.

Maître Dominique BROUSMICHE

Paris 14ème 75014 4.9 35

4.9 (35 avis)

Maître Dominique BROUSMICHE  Paris 14ème

Avocat harcèlement au travail Paris 14ème

31 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Premier rendez-vous offert

À propos : Accompagne employeurs et salariés dans les procédures de licenciement, qu’il s’agisse de licenciement pour cause réelle et sérieuse, faute grave ou inaptitude. Traite également des litiges liés au burn-out, harcèlement moral, accidents du travail, rupture conventionnelle et contrats de travail. Représente devant le conseil de prud’hommes et les cours d’appel.

Maître Léa DELORME

Montpellier 34000

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Maître Léa DELORME  Montpellier
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Avocat harcèlement au travail Montpellier

12 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Premier rendez-vous à 90€ HT, offert si ouverture de dossier

À propos : Intervient en droit du travail pour représenter salariés et employeurs devant le Conseil de prud'hommes. Traite notamment des litiges prud’homaux et des contrats de travail, avec une expérience spécifique en droit du sport.

Cabinet BOULFROY-PAUTONNIER

Soisy-sous-Montmorency 95230 5 1

5 (1 avis)

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Cabinet BOULFROY-PAUTONNIER  Soisy-sous-Montmorency

Avocat harcèlement au travail Soisy-sous-Montmorency

17 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

À propos : Accompagne devant le Conseil de Prud’hommes pour litiges liés au licenciement, réclamation d'heures supplémentaires, procédure d'inaptitude et reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur. Intervient également sur le harcèlement au travail et conseil des prud’hommes.

Maître Luciana MALONDA

Nanterre 92000 5 5

5 (5 avis)

Maître Luciana MALONDA  Nanterre

Avocat harcèlement au travail Nanterre

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Premier rendez-vous de 1h à 120€ HT, offert si ouverture de dossier

À propos : Intervient en droit du travail notamment pour les litiges liés au licenciement et la représentation devant le conseil de prud’hommes. Elle accompagne également dans les procédures liées au harcèlement au travail et aux ruptures conventionnelles.

Maître Marc MIGUET

Colombes 92700 4.8 18

4.8 (18 avis)

Maître Marc MIGUET  Colombes

Avocat harcèlement au travail Colombes

17 ans d’expérience

Entre 120 € et 150 € HT | N’accepte pas l’aide juridictionnelle

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Entre 120 € et 150 € HT

Premier rendez-vous à 109€ HT, offert si ouverture de dossier

À propos : Traite des dossiers liés à la négociation des contrats de travail, à leur exécution, ainsi qu'à la rupture, notamment en cas de licenciement ou de rupture conventionnelle. Intervient également en conseil des prud’hommes et en matière de harcèlement au travail.

Maître Ensar TASCI

Paris 9ème 75009

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Maître Ensar TASCI  Paris 9ème
En ligne

Avocat harcèlement au travail Paris 9ème

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Premier rendez-vous de 30 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier

À propos : Accompagne sur les ruptures conventionnelles, accidents du travail, maladies professionnelles, harcèlement au travail, licenciements, procédures disciplinaires, négociation collective et contentieux devant les prud'hommes. Traite aussi des conflits URSSAF et du burn-out.

Cabinet HAINAUTJURIS Avocats Associés
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Avocat harcèlement au travail Maubeuge

2 Avocats

Fondé en 1994

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Entre 84 € et 100 € HT

À propos : Traite des dossiers de droit du travail concernant le licenciement, la rupture conventionnelle, le harcèlement, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Assiste salariés et employeurs devant le Conseil des Prud’hommes, notamment en matière de discrimination et prestations sociales.

Avocat collaborateur
Avocat collaborateur

Maître Mathieu EHRHARDT

Saverne 67700 4.4 19

4.4 (19 avis)

Maître Mathieu EHRHARDT  Saverne

Avocat harcèlement au travail Saverne

31 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

À propos : Représente devant le conseil des prud’hommes sur des dossiers de licenciements, harcèlements et fautes de l’employeur. Intervient également sur les questions liées aux conventions collectives en droit du travail.

Maître Kassandra LE BRIS

Toulon 83000 5 13

5 (13 avis)

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Maître Kassandra LE BRIS  Toulon

Avocat harcèlement au travail Toulon

2 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Premier rendez-vous de 45 min à 80€ HT, offert si ouverture de dossier

À propos : Accompagne sur les ruptures conventionnelles, accidents du travail, maladies professionnelles et harcèlement au travail. Traite également les licenciements, procédures disciplinaires, contrats de travail et conseils devant le Conseil des prud'hommes.

Maître Claire GUILLEMINOT

Douai 59500 4.1 14

4.1 (14 avis)

Maître Claire GUILLEMINOT  Douai

Avocat harcèlement au travail Douai

17 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Premier rendez-vous à 120€ HT, offert si ouverture de dossier

À propos : Assiste salariés et entreprises en droit du travail, notamment en matière de licenciement, harcèlement au travail et représentation devant le conseil des prud’hommes. Traite également des relations collectives, telles que la négociation d'accords collectifs et la gestion des élections professionnelles.

Avocat harcèlement au travail Nantes

10 ans d’expérience

Entre 180 € et 90 € HT | Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Entre 180 € et 90 € HT

Premier rendez-vous offert

À propos : Accompagne salariés et employeurs dans la résolution amiable des litiges en droit du travail et intervient devant le conseil de prud'hommes.

Maître Julie LOPEZ

Lyon 69001

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Maître Julie LOPEZ  Lyon

Avocat harcèlement au travail Lyon

5 ans d’expérience

Entre 220 € et 250 € HT | N’accepte pas l’aide juridictionnelle

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Travaille au sein du Cabinet PLEAD Avocats

Entre 220 € et 250 € HT

Premier rendez-vous de 1h à 100€ HT

À propos : Accompagne sur la rupture conventionnelle, les accidents du travail, maladies professionnelles et burn out. Traite également des dossiers liés au licenciement, harcèlement au travail, contrats de travail et procédures disciplinaires. Représente devant le Conseil des prud'hommes.

Maître Fanette LEBEAU

Montpellier 34000 5 14

5 (14 avis)

Maître Fanette LEBEAU  Montpellier

Avocat harcèlement au travail Montpellier

24 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier

À propos : Accompagne les clients en droit du travail notamment sur les rupture conventionnelle et les litiges liés au licenciement devant le Conseil de Prud’hommes.

Maître Michel ARIES

Perpignan 66100 5 3

5 (3 avis)

Maître Michel ARIES  Perpignan

Avocat harcèlement au travail Perpignan

Avocat Spécialiste Droit du travail & Droit des sociétés

43 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

À propos : Accompagne les entreprises dans la rédaction et la modification de contrats de travail, les questions liées à la maladie professionnelle, au temps de travail et à la rémunération. Conseille sur les conventions collectives et les relations collectives du travail. Assiste devant les juridictions prud’homales et de la sécurité sociale.

Maître François CORNUT

Lyon 69006 4.4 7

4.4 (7 avis)

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Maître François CORNUT  Lyon

Avocat harcèlement au travail Lyon

34 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

À propos : Représente salariés et employeurs devant le Conseil des Prud'hommes et intervient en matière de licenciement. Traite également des dossiers liés aux conventions collectives et harcèlement au travail. Accompagne sur différents contentieux du droit du travail.

Avocat harcèlement au travail Paris

30 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

À propos : Conseil et représentation en droit du travail sur des dossiers de licenciement, rupture conventionnelle et harcèlement. Assiste également pour la rédaction d’accords d’entreprise et intervient devant le Conseil des Prud'hommes.

Quelles sont les formes de harcèlement au travail ?

Le harcèlement au travail peut se présenter sous différentes formes, chacune ayant un impact significatif sur la victime :

  • Harcèlement moral : Cela inclut l’intimidation, l’isolement, la répétition de critiques, la dévalorisation professionnelle et d’autres comportements hostiles réguliers.
  • Harcèlement sexuel : Comprend les avances sexuelles non désirées, les propositions de nature sexuelle, et tout comportement qui crée un environnement de travail intimidant, hostile ou offensant.
  • Harcèlement discriminatoire : Fondé sur la race, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap et d’autres catégories protégées, ce type de harcèlement se manifeste par des comportements qui marginalisent ou discriminent explicitement ou implicitement les individus.

Que faire si je suis victime ou témoin de harcèlement au travail ?

Si vous êtes victime ou témoin de harcèlement au travail, voici quelques étapes importantes à suivre :

  • Documentez chaque incident : Notez les détails de chaque acte de harcèlement, y compris les dates, les lieux, ce qui a été dit ou fait, et les témoins éventuels.
  • Signalez le comportement : Informez votre supérieur hiérarchique, les ressources humaines ou tout autre responsable désigné par votre entreprise. Si le harcèlement vient de cette ligne hiérarchique, adressez-vous à un niveau supérieur ou à un autre canal approprié.
  • Consultez un avocat : Un avocat peut vous conseiller sur la meilleure façon de procéder, vous aider à sécuriser vos preuves, et vous représenter dans toutes les démarches administratives ou judiciaires nécessaires pour défendre vos droits.

5 Avocats en Droit du travail (domaine de droit rattaché pour harcèlement au travail)

Justifit vous propose de contacter les avocats ci-dessous car ils sont compétents dans le domaine de droit associé à votre recherche. En effet, ces avocats pourront réaliser les actes nécessaires à votre représentation.

Maître Marion PIOT

Vienne 38200

Maître Marion PIOT  Vienne

Avocat Droit du travail Vienne

5 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier

À propos : Assiste dans les litiges employeurs-salariés, contestations de licenciement, procédures de reconnaissance de faute inexcusable et recours devant le pôle social pour l'attribution de droits tels que AAH ou invalidité.

Maître Agnès LE BORGNE

Charleville-Mézières 08000

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Maître Agnès LE BORGNE  Charleville-Mézières

Avocat Droit du travail Charleville-Mézières

40 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

À propos : Intervient principalement en droit de la famille, notamment pour le divorce amiable ou contentieux, la pension alimentaire et la garde des enfants. Traite aussi des dossiers liés à la convention collective, au licenciement et au harcèlement au travail.

Cabinet ZANA & Associés

4.6 (55 avis)

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Avocat Droit du travail Lyon

Fondé en 2009

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Premier rendez-vous payant de 1h

À propos : Représente employeurs et salariés devant le Conseil de Prud’hommes sur des litiges liés au licenciement, à la rupture conventionnelle, au harcèlement, ainsi qu’aux accidents du travail et maladies professionnelles.

Avocat collaborateur
Avocat collaborateur

Maître Laurent CANOY

Paris 75001 5 13

5 (13 avis)

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Maître Laurent CANOY  Paris
En ligne

Avocat Droit du travail Paris

3 ans d’expérience

Entre 100 € et 150 € HT | N’accepte pas l’aide juridictionnelle

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Entre 100 € et 150 € HT

Premier rendez-vous de 30 min à 60€ HT, offert si ouverture de dossier

À propos : Accompagne salariés sur rupture conventionnelle, harcèlement moral et sexuel, discrimination, accident du travail et faute inexcusable. Traite aussi rémunération, sécurité au travail et procédures devant le conseil des prud’hommes. Intervient en droit pénal du travail pour infractions telles que travail dissimulé.

Avocat Droit du travail Paris

44 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT

À propos : Conseil en cas de licenciement, harcèlement et discrimination au travail ainsi que gestion des conflits URSSAF. Représentation devant le conseil de prud’hommes pour litiges professionnels liés au droit du travail.

Avocats du comité d'experts Justifit
Avocat Nantes
Maître Philippe AH-FAH Avocat Nantes

4.5 (10 avis)

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Maître Philippe AH-FAH

Avocat harcèlement au travail Nantes

Fondé en 2007

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Avocat Villeurbanne
Cabinet VAM Avocats Avocat Villeurbanne

4.9 (121 avis)

Cabinet VAM Avocats

Avocat harcèlement au travail Villeurbanne

3 Avocat(s)

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Avocat Draguignan
Maître Elisa KONOPKA Avocat Draguignan

5 (56 avis)

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Maître Elisa KONOPKA

Avocat harcèlement au travail Draguignan

Fondé en 2009

Accepte l’aide juridictionnelle en harcèlement au travail

Avocat Pierrelatte
Maître Jennifer DECAMPS Avocat Pierrelatte

4.3 (19 avis)

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Maître Jennifer DECAMPS

Avocat harcèlement au travail Pierrelatte

Fondé en 2017

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Avis Google Justifit
4,7
(389 avis)

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