Quelles sont les formes de harcèlement au travail ?
Le harcèlement au travail peut se présenter sous différentes formes, chacune ayant un impact significatif sur la victime :
- Harcèlement moral : Cela inclut l’intimidation, l’isolement, la répétition de critiques, la dévalorisation professionnelle et d’autres comportements hostiles réguliers.
- Harcèlement sexuel : Comprend les avances sexuelles non désirées, les propositions de nature sexuelle, et tout comportement qui crée un environnement de travail intimidant, hostile ou offensant.
- Harcèlement discriminatoire : Fondé sur la race, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap et d’autres catégories protégées, ce type de harcèlement se manifeste par des comportements qui marginalisent ou discriminent explicitement ou implicitement les individus.
Que faire si je suis victime ou témoin de harcèlement au travail ?
Si vous êtes victime ou témoin de harcèlement au travail, voici quelques étapes importantes à suivre :
- Documentez chaque incident : Notez les détails de chaque acte de harcèlement, y compris les dates, les lieux, ce qui a été dit ou fait, et les témoins éventuels.
- Signalez le comportement : Informez votre supérieur hiérarchique, les ressources humaines ou tout autre responsable désigné par votre entreprise. Si le harcèlement vient de cette ligne hiérarchique, adressez-vous à un niveau supérieur ou à un autre canal approprié.
- Consultez un avocat : Un avocat peut vous conseiller sur la meilleure façon de procéder, vous aider à sécuriser vos preuves, et vous représenter dans toutes les démarches administratives ou judiciaires nécessaires pour défendre vos droits.
