Avocat discrimination au travail Marseille
3 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 300 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail notamment pour les litiges liés aux contrats de travail, licenciements et contentieux devant le conseil des prud'hommes. Traite également des questions de burn out et de discrimination au travail.
Avocat discrimination au travail Paris
Fondé en 2017
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 300 € HT
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Maître Gwenaël KERVEILLANT est avocat au Barreau de Paris depuis 2017. Il intervient principalement en contentieux des affaires, droit pénal et droit pénal des affaires ainsi qu’en matière d’enquêtes internes, auprès des entreprises, dirigeants et particuliers confrontés à des litiges, procédures pénales ou situations de cr...
Avocat discrimination au travail Paris
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 300 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Avocat au Barreau de Paris, Maître Louis FLORÉE intervient à Paris en recouvrement de créance, saisie, procédure d’exécution, droit du travail, droit des affaires, droit des sociétés, droit de l'immobilier, droit de la consommation, droit des contrats et droit bancaire et boursier. Il accompagne particuliers et professionne...
Avocat discrimination au travail Paris
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Je vous accompagne et je vous défends dans vos procédures contentieuses, avec rigueur et engagement.Inscrit au barreau de Paris, j'ai consacré ma formation au contentieux, dans une approche pluridisciplinaire, tant universitaire que professionnelle, couvrant le contentieux civil et commercial (ainsi que le droit de l'exécut...
Avocat discrimination au travail Paris
44 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT
À propos : Conseil en cas de licenciement, harcèlement et discrimination au travail ainsi que gestion des conflits URSSAF. Représentation devant le conseil de prud’hommes pour litiges professionnels liés au droit du travail.
Avocat discrimination au travail Marseille
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 100 € et 280 € HT
Premier rendez-vous de 45 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Un accompagnement juridique clair, pragmatique et sur mesureAvocate au Barreau de Marseille, j'accompagne les professionnels, entrepreneurs, auto-entrepreneurs, startups et sociétés (SARL, SAS, SCI…) à chaque étape de leur activité : sécuriser leurs projets, résoudre leurs litiges, et anticiper comme traiter leurs difficult...
Avocat discrimination au travail Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Représente devant le Conseil de Prud’hommes sur des dossiers de licenciement, rupture conventionnelle et burn-out. Intervient également en droit de la sécurité sociale sur les accidents du travail et le harcèlement moral ou physique.
Avocat discrimination au travail Pau
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 90€ HT
À propos : Accompagne les particuliers en droit du travail tant en conseil que dans les procédures contentieuses, notamment en matière de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail et conseil des prud’hommes.
Maître Veronique ROUBINE
Paris 75001 (Barreau de Lyon)
Avocat discrimination au travail Paris
Fondé en 1996
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 300 € HT
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : À Paris, Maître Veronique ROUBINE intervient en droit du travail et en droit social, notamment en droit de la sécurité sociale. Avocat indépendant, elle accompagne ses clients sur l’ensemble des problématiques liées au travail et au contentieux social, en conseil comme en procédure. En droit du travail, elle traite des doss...
Avocat discrimination au travail Paris
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert
À propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers liés aux contrats de travail, licenciement, rupture conventionnelle et contentieux devant le conseil des prud'hommes. Traite également des questions de harcèlement au travail et de maladies professionnelles.
Avocat discrimination au travail Tours
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne dans la rédaction et la révision des contrats de travail ainsi que dans les dossiers de discrimination au travail. Intervient également en matière de contentieux et de prévention en droit du travail.
Avocat discrimination au travail Nanterre
7 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés au contentieux prud’homal en droit du travail. Intervient principalement sur les litiges liés à la sécurité sociale et au licenciement. Accompagne les procédures devant les conseils de prud’hommes.
Avocat discrimination au travail Paris 10ème
12 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés aux contrats de travail, licenciements et contentieux devant le conseil des prud'hommes. Intervient également en droit social et droit de la sécurité sociale pour les litiges relatifs aux droits des salariés.
Avocat discrimination au travail Paris
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 1h si ouverture de dossier
À propos : Accompagne en droit du travail les dossiers liés aux contrats de travail, licenciements, harcèlement et contentieux devant le Conseil de prud’hommes. Intervient également en prévention des risques sociaux et en droit de la sécurité sociale.
Avocat discrimination au travail Héricy
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 180€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Assiste employeurs, salariés et dirigeants en droit du travail, notamment pour la rédaction de contrats, accords collectifs, rupture de contrat et représentation devant le Conseil de prud’hommes. Intervient également en négociation collective et gestion des relations sociales.
Avocat discrimination au travail Marcq-en-Barœul
13 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Travaille au sein du CABINET VIEW AVOCATS
Premier rendez-vous de 30 min à 60€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés aux contrats de travail, licenciement, harcèlement au travail et burn out. Intervient également sur des problématiques de rupture conventionnelle et contentieux prud’homal.
Avocat discrimination au travail Paris
11 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 30 min
À propos : Traite des dossiers liés à la rupture conventionnelle, licenciement et procédures disciplinaires. Intervient également en cas de harcèlement et discrimination au travail, accidents du travail, maladies professionnelles, conflits URSSAF et négociation collective.
Avocat discrimination au travail Montpellier
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 50€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail pour accompagner les salariés sur des procédures de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement et burn-out. Assiste également dans les litiges devant le conseil de prud'hommes et l'analyse des contrats de travail et conventions collectives.
Avocat discrimination au travail Rennes
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 120 € et 150 € HT
Premier rendez-vous à 175€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail pour les litiges relatifs aux contrats de travail, licenciements, harcèlement au travail et représentation devant le conseil de prud’hommes. Accompagne salariés et employeurs dans les procédures amiables et contentieuses.
Avocat discrimination au travail Paris
3 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 350 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne entreprises, dirigeants et salariés sur les ruptures de contrat, licenciements, harcèlement, discrimination et contentieux prud’homaux. Traite également des négociations de départ ainsi que des restructurations et relations collectives.
5 autres avocats en Droit du travail pouvant vous aider en matière de discrimination au travail
Avocat Droit du travail Saint-Herblain
19 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Travaille au sein du Cabinet ATLANTIQUE Avocats Associés
Premier rendez-vous offert de 30 min si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail sur les contrats de travail, licenciements, harcèlement, mobilités, retraite et épargne salariale. Assiste également en matière d'accident du travail et préjudices liés aux accidents de circulation. Traite des dossiers devant le conseil des prud'hommes.
Avocat Droit du travail Valence
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Accompagne salariés et entreprises en droit du travail, notamment sur licenciements, harcèlement, ruptures conventionnelles et contentieux devant le Conseil de prud'hommes. Traite aussi les questions de santé et sécurité au travail, maladies professionnelles et négociation collective.
Avocat Droit du travail Créteil
17 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers de licenciement, harcèlement et rupture conventionnelle. Représente ses clients devant le conseil de prud’hommes pour les litiges liés au monde du travail.
Avocat Droit du travail Grenoble
12 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 45 min à 67€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne sur des dossiers en droit du travail portant notamment sur le licenciement, la rupture conventionnelle, le harcèlement, la discrimination et les heures supplémentaires.
Avocat Droit du travail Lille
25 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous payant
À propos : Traite des dossiers liés au contrat de travail, licenciement, rupture conventionnelle, discrimination et harcèlement. Représente ses clients devant les conseils de prud’hommes et les cours d’appel. Son expérience en tant que cadre supérieur lui confère un atout dans les négociations de départ pour cadres et dirigeants.
Comment agir face à une discrimination professionnelle ?
La discrimination peut être directe (traitement différent explicite) ou indirecte (règle en apparence neutre mais défavorable à une catégorie). Les preuves peuvent être variées : mails, témoignages, comparaisons salariales, documents internes, évaluations ou certificats médicaux en cas d’impact psychologique. La victime peut saisir l’employeur, l’inspection du travail ou le conseil de prud’hommes.
Un avocat peut vous accompagner pour qualifier juridiquement les faits, constituer votre dossier, solliciter une médiation interne, lancer une procédure prud’homale, demander des dommages et intérêts ou une réintégration. Il peut également assister un employeur accusé à tort en démontrant la légitimité de ses décisions. Grâce à son expertise, vous êtes accompagné(e) à chaque étape pour obtenir une issue juste et conforme au droit.
Maître Veronique ROUBINE
Avocat discrimination au travail Paris
Fondé en 1996
Accepte l’aide juridictionnelle
Maître Emilie PIETRZYK
Avocat discrimination au travail Dieppe
Fondé en 2006
Accepte l’aide juridictionnelle
Maître Emilie PIETRZYK
Avocat discrimination au travail Forges-les-Eaux
Fondé en 2006
Accepte l’aide juridictionnelle
Maître Veronique ROUBINE
Avocat discrimination au travail Lyon
Fondé en 1996
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
