Avocat handicap Toulouse
13 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 170 € et 200 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail devant le Conseil de prud'hommes sur les licenciements, sanctions disciplinaires, heures supplémentaires et harcèlement au travail. Traite également des litiges relatifs aux accidents du travail et maladies professionnelles ainsi qu’aux contrôles URSSAF.
Avocat handicap Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Accompagne salariés et employeurs sur tous les aspects du contrat de travail, notamment harcèlement, discrimination, licenciement, rupture conventionnelle, accidents du travail et maladies professionnelles. Traite également des sanctions disciplinaires et modalités de reclassement en cas d'inaptitude. Intervient devant le Conseil de prud'hommes et autres juridictions compétentes.
Avocat travailleur handicapé Tourcoing
7 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Le montant du premier RDV sera intégré dans les honoraires si ouverture de dossier
À propos : Intervient devant le Conseil des Prud’hommes sur les litiges liés à l'exécution et à la rupture du contrat de travail, notamment licenciement, harcèlement moral et sexuel, discriminations et rupture conventionnelle. Assiste également en matière de procédures disciplinaires et conseil social.
Maître Quentin MISSEOU
Paris 75007 (Barreau de Paris)
Avocat handicap Paris
Fondé en 2016
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 250 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers en droit du travail incluant licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail et contentieux devant le conseil des prud’hommes. Intervient également sur les accidents du travail, maladies professionnelles et procédures disciplinaires.
Avocat travailleur handicapé Mulhouse
17 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 210 € et 200 € HT
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne employeurs et salariés sur les dossiers de licenciement, harcèlement moral, rupture conventionnelle et litiges liés à l'exécution du contrat de travail. Traite également des questions de santé et sécurité au travail, notamment maladies professionnelles et contentieux de sécurité sociale. Intervient devant le Conseil de Prud’hommes et le tribunal judiciaire en matière sociale.
Avocat handicap Paris
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Accompagne entreprises et salariés dans la gestion complète des problématiques sociales, notamment la rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail et contentieux prud'homal. Conseille aussi sur les contrats de travail et la conformité sociale.
Avocat handicap Paris 14ème
31 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert
À propos : Accompagne employeurs et salariés dans les procédures de licenciement, qu’il s’agisse de licenciement pour cause réelle et sérieuse, faute grave ou inaptitude. Traite également des litiges liés au burn-out, harcèlement moral, accidents du travail, rupture conventionnelle et contrats de travail. Représente devant le conseil de prud’hommes et les cours d’appel.
Avocat travailleur handicapé Villeurbanne
6 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Assiste sur des dossiers liés à la rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail, accidents du travail, maladies professionnelles et questions relatives au handicap et aux contrats de travail. Accompagne également dans les procédures disciplinaires et burn out.
Avocat handicap Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT
À propos : Accompagne employeurs et salariés en droit du travail, notamment dans la gestion des litiges, les négociations de départ telles que les ruptures conventionnelles, et la représentation devant le Conseil de Prud'hommes et les cours d'appel.
Avocat travailleur handicapé Tours
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 75€ HT
À propos : Accompagne salariés et employeurs en droit du travail sur des questions de rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement moral, inaptitude et application des conventions collectives. Traite également les conflits liés aux relations de travail.
Avocat handicap Lyon
8 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Travaille au sein du Cabinet PLEAD Avocats
Premier rendez-vous payant - selon la fortune du client (1h)
À propos : Traite des dossiers en droit du travail, notamment licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail, accident du travail et maladie professionnelle. Accompagne aussi lors de contentieux prud’homaux et intervient en conseil social et restructuration. Intervient également sur des questions liées à l'URSSAF et à la protection sociale.
Avocat handicap Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert de 30 min
À propos : Accompagne salariés, cadres et dirigeants en droit du travail sur des dossiers liés au burn-out, harcèlement, mise au placard, rupture du contrat de travail et reconnaissance de maladie professionnelle. Intervient également en négociation de départ et procédures disciplinaires.
Avocat travailleur handicapé Toulon
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 45 min à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne sur les ruptures conventionnelles, accidents du travail, maladies professionnelles et harcèlement au travail. Traite également les licenciements, procédures disciplinaires, contrats de travail et conseils devant le Conseil des prud'hommes.
Avocat handicap Saint-Étienne
15 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Avocate depuis 2011, forte d’une expérience de plusieurs années auprès de cabinets parisien et lyonnais intervenant dans la défense salariale, j’ai fondé mon cabinet individuel à Saint Étienne, volontairement à taille humaine. Mon souhait est de privilégier une relation de proximité avec mes clients tout en garantissant une...
Avocat travailleur handicapé Paris 9ème
12 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 250 € et 300 € HT
Premier rendez-vous offert de 45 min
À propos : Accompagne entreprises et salariés en droit du travail sur la rédaction des contrats, la gestion des restructurations, les contentieux prud'homaux, les accidents du travail et maladies professionnelles ainsi que les licenciements.
Avocat handicap Lambersart
18 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne sur des questions de licenciement, ruptures conventionnelles, harcèlement au travail et contrats de travail. Représente également devant le Conseil des Prud’hommes et traite des situations liées à la concurrence déloyale.
Avocat handicap Paris
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 120 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Accompagne sur la rupture conventionnelle, les accidents du travail, maladies professionnelles, handicap, harcèlement au travail, contrats et procédures disciplinaires. Représente devant le Conseil des prud'hommes. Intervient également en négociation collective et conformité sociale.
Avocat travailleur handicapé Paris
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 100€ HT
À propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers liés au harcèlement, aux contrats de travail et aux accidents du travail. Assiste également devant le conseil des prud’hommes en cas de licenciement, rupture conventionnelle ou prise d’acte.
Avocat handicap Toulon
19 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous payant de 45 min
À propos : Accompagne salariés, cadres et employeurs en licenciement, harcèlement au travail, rupture conventionnelle, accident du travail et contentieux URSSAF. Intervient également en contrats de travail et procédures disciplinaires.
Avocat travailleur handicapé Montpellier
5 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 150 € HT
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Assiste salariés et employeurs en droit du travail sur des questions d’embauche, licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement moral ou sexuel, ainsi que sur les accidents du travail et maladies professionnelles. Représente devant le Conseil de prud’hommes et intervient en négociation amiable. Traite également des contentieux URSSAF et droit de la sécurité sociale.
Maître Veronique ROUBINE
Lyon 69001 (Barreau de Lyon)
Avocat handicap Lyon
Fondé en 1996
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 45 min à 190€ HT
À propos : À Lyon, Maître Veronique ROUBINE, avocat indépendant, intervient en droit social et en droit de la sécurité sociale. Elle vous accompagne dans la gestion de vos problématiques juridiques liées au conseil de prud’hommes et vous assiste lorsque vous devez faire valoir vos droits dans un contexte de travail ou de rupture du co...
Avocat handicap Paris
2 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés au contentieux prud’homal, notamment licenciement, harcèlement et rupture du contrat de travail. Accompagne également dans les négociations précontentieuses et les litiges contractuels liés au droit du travail. Intervient en conseil des prud’hommes et en négociation collective.
Maître Nina LARGERON - Cabinet Naka Lex
Saint-Étienne 42000 (Barreau de Saint-Étienne)
Avocat travailleur handicapé Saint-Étienne
Fondé en 2019
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 1h si ouverture de dossier
À propos : Représente employeurs et salariés devant le Conseil des Prud’hommes et la Cour d’Appel sur des dossiers de licenciement, harcèlement, discriminations et heures supplémentaires. Intervient également en accident du travail et maladie professionnelle.
Avocat handicap Lyon
14 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 280 € HT
Premier rendez-vous téléphonique gratuit de 20 minutes Rendez-vous cabinet ou visio payant
À propos : À Lyon, Maître Julie GAILLARD, avocate dynamique, rigoureuse et déterminée, met ses compétences en droit du travail et droit social exclusivement au service de la défense des salariés, des organisations syndicales salariales et des CSE. Elle intervient notamment sur des situations liées aux relations individuelles de travai...
Avocat travailleur handicapé Lille
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Assiste dans les litiges devant le Conseil de prud’hommes, notamment en matière de licenciement, rupture conventionnelle, démission, prise d’acte et résiliation judiciaire du contrat de travail. Conseille également sur la création de CSE au sein de l’entreprise.
Avocat handicap Paris
3 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 120 € et 150 € HT
Premier rendez-vous offert de 30 min
À propos : Intervient en droit du travail pour conseiller et représenter employeurs et salariés, notamment sur le licenciement abusif, harcèlement au travail, exécution et rédaction des contrats de travail ainsi que les litiges devant le conseil de prud’hommes.
Avocat handicap Paris
9 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en conseil et contentieux devant le Conseil des Prud’hommes et autres juridictions sociales, notamment pour les licenciements et les maladies professionnelles. Traite également des dossiers liés aux contrats de travail, conventions collectives et procédure disciplinaire.
Avocat travailleur handicapé Paris
3 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Accompagne salariés et employeurs en droit du travail sur des dossiers de rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail, procédure disciplinaire, ainsi que contrats de travail et accidents du travail. Représente devant le Conseil des prud’hommes.
Avocat handicap Melun
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 45 min à 120€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne sur la rupture conventionnelle, les accidents du travail, maladies professionnelles, handicap, harcèlement au travail ainsi que les licenciements et procédures disciplinaires. Représente également devant le Conseil des prud'hommes.
Avocat travailleur handicapé Narbonne
24 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 100€ HT
À propos : Intervient en droit du travail pour des dossiers de licenciement abusif, rupture conventionnelle, harcèlement au travail et heures supplémentaires. Accompagne également sur les questions liées aux contrats de travail et procédures disciplinaires.
5 autres avocats en Droit du travail pouvant vous aider en matière de handicap
Maître Alexandra CRET
Villefranche-sur-Saône 69400 (Barreau de Villefranche-sur-Saône)
Avocat Droit du travail Villefranche-sur-Saône
29 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous payant
À propos : Traite des dossiers en droit du travail tels que la rupture conventionnelle, le licenciement, le harcèlement moral ou sexuel au travail, ainsi que la prise d’acte. Assiste également devant le conseil des prud’hommes en cas de litige salarial.
Avocat Droit du travail Paris
3 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 350 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne entreprises, dirigeants et salariés sur les ruptures de contrat, licenciements, harcèlement, discrimination et contentieux prud’homaux. Traite également des négociations de départ ainsi que des restructurations et relations collectives.
Maître Gaetan BEKALE NDOUTOUME
Lyon 69008 (Barreau de Lyon)
Avocat Droit du travail Lyon
Fondé en 2023
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Représente salariés et employeurs devant le Conseil de Prud’hommes pour des litiges liés au licenciement, à la rupture conventionnelle, aux heures supplémentaires et à la faute de l’employeur.
Avocat Droit du travail Pau
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 90€ HT
À propos : Accompagne les particuliers en droit du travail tant en conseil que dans les procédures contentieuses, notamment en matière de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail et conseil des prud’hommes.
Avocat Droit du travail Paris
22 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 400 € HT
Premier rendez-vous de 45 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne salariés et employeurs dans leurs relations contractuelles et en cas de litige relevant du droit du travail.
Quelle est la définition du handicap ?
Selon la loi du 11 février 2005, le handicap dispose de la définition suivante :
« Constitue un Handicap, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant. »
Le handicap réduit ainsi les possibilités d’interaction d’une personne avec son handicap. Pouvant engendrer des difficultés intellectuelles, psychologiques, sociales et physiques, cette déficience entraine une incapacité, permanente ou non.
Quels sont les dispositifs d’aides pour les adultes en situation de handicap ?
Pour aider les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, différents dispositifs ont été créés. Pour en bénéficier, la personne concernée doit avoir été diagnostiquée par un professionnel de santé. Elle doit ensuite entrer en contact avec une MDPH ou Maison Départementale des Personnes Handicapées, qui s’occupe des démarches requises.
Voici une liste des dispositifs d’aides possibles :
- Aides financières : allocations aux adultes handicapées, prestation de compensation du handicap ;
- Logement : allocation de logement social (demande prioritaire en tant que personne en situation de handicap), réduction d’impôt pour adapter le logement au handicap, etc. ;
- Soins : services de soins infirmiers à domicile ;
- Travail : possibilité de travailler en milieu ordinaire tout en profitant de mesures particulières si la personne est reconnue comme travailleur handicapé, possibilité d’intégrer un établissement et service d’aide par le travail ;
- Transport : possibilité de demander la carte mobilité inclusion ;
- Retraite : possibilité de bénéficier d’un départ en retraite anticipée, que ce soit dans le secteur privé ou le secteur public.
Bon à savoir
Les entreprises du secteur public ou du secteur privé doivent embaucher un nombre minimum de personnes en situation de handicap.
Avocat en droit du handicap : sur quelles problématiques intervient-il ?
Un avocat en droit du handicap assure la défense des personnes en situation de handicap moteur ou psychique dans les problématiques juridiques relatives à leur handicap. Ce professionnel du droit intervient notamment dans les problématiques indiquées dans la liste ci-dessous :
- Droit du travail appliqué aux personnes en situation de handicap ;
- Discrimination des personnes en situation de handicap ;
- Mise en accessibilité ;
- Litiges avec les MDPH ;
- Handicap et fonction publique ;
- Etc.
Maître Nina LARGERON – Cabinet Naka Lex
Avocat handicap Saint-Étienne
Fondé en 2019
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Maître Jennifer DECAMPS
Avocat handicap Pierrelatte
Fondé en 2017
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
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