Nos guides en Droit du travail décryptent pour vous toutes les démarches et situations que vous pouvez rencontrer par rapport à votre temps de travail, vos congés, des litiges avec votre employeur… Avec nos articles sur le Droit du travail, on vous aide à bien choisir un avocat pour vous conseiller et vous défendre.
Sens
6 Avocat(s)
Fondé en 2010
Toulouse
Fondé en 1997
Marseille
Fondé en 2020
Agent public, vous avez manqué à l’une de vos obligations ? Savez-vous que ce manquement peut faire l’objet d’une sanction disciplinaire ? Êtes-vous au courant de vos droits et de vos possibilités de recours contre la décision de votre employeur ? Avant d’entrer dans le vif du sujet,...
En mauvais état de santé à cause d’une maladie ou d’un accident, vous ne pouvez plus exercer normalement votre travail ? Après une période d’arrêt pour des raisons thérapeutiques ou accidentelles, reprendre le travail normalement n’est pas chose évidente pour le travailleur. Il est généralement...
Vous avez été licencié pour inaptitude suite à une maladie professionnelle ou un accident de travail ? Ne vous inquiétez pas, vous avez droit à une indemnité de licenciement, dont le montant équivaut au double de l’indemnité légale de licenciement. Afin de connaître la somme exacte que...
Vous êtes en arrêt maladie et vous désirez mettre fin à votre contrat de travail ? Ou bien votre employeur souhaite rompre ledit contrat ? Il est indispensable de trouver un terrain d’entente avec votre employeur. Ainsi, les deux parties pourront procéder d’une rupture conventionnelle pendant l’arrêt...
Vous devez remplir une déclaration d'arrêt de travail en raison d'une maladie ou d’un accident du travail ? Une telle situation découle sur un arrêt de travail et une incapacité de travailler. Afin de pouvoir recevoir les indemnités journalières de la sécurité sociale, une déclaration d’arrêt...
Vous souhaitez rompre votre contrat de travail ? Veillez tout d'abord à avancer des motifs pertinents. En effet, l’employeur a tout à fait le droit de refuser votre demande de rupture conventionnelle. Une telle procédure ne peut se faire sans le consentement libre des deux parties....
Le Conseil de prud’hommes est compétent pour régler les litiges entre employeurs et salariés pendant la relation de travail ou en cas de rupture du contrat. La procédure devant le Conseil des prud’hommes se déroule en plusieurs phases, nécessitant une fine connaissance de ses rouages. Comment saisir le Conseil...
La fidélité a toujours été récompensée. Dans le commerce par exemple, elle donne droit à de nombreux privilèges : réductions, bons d’achat, cadeaux… Il en est de même dans les relations de travail lorsqu’un salarié travaille depuis de nombreuses années chez le même employeur. Ce dernier lui témoigne sa reconnaissance...
Vous êtes en arrêt maladie et vous vous posez des questions sur le versement de votre salaire ? En effet, certains accidents du travail ou maladies nécessitent des arrêts prolongés ou une convalescence de plusieurs mois. Dans ces cas-là, votre salaire peut diminuer de manière drastique, jusqu’à...
Suite à un accident ou en raison d’une maladie, le médecin du travail vous a déclaré inapte à occuper votre poste actuel au sein de l’entreprise ? Rassurez-vous, dans le cadre d’un licenciement pour inaptitude, votre employeur est avant tout tenu de rechercher un autre poste adapté à votre...
Vous constatez que les conditions de travail au sein de votre entreprise se dégradent et risquent de mettre en péril votre santé morale et physique ? Si malgré vos nombreuses réclamations, la situation n’a pas évolué, il est temps de saisir l’inspection du travail pour faire bouger...
Vous êtes obligé de cesser votre activité professionnelle pour prendre un arrêt maladie ? Sachez que la durée de celui-ci dépend des origines du mal qui affecte l'employé. Un arrêt maladie est une période de congé, permettant de se soigner d’une maladie liée ou non à votre...
Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier des aides auxquelles vous avez droit ? Rassurez-vous ! La maison départementale des personnes handicapées prévoit des aides afin de faciliter votre insertion professionnelle et sociale. La MDPH aide également les personnes handicapées à optimiser leur...
L’entreprise qui vous emploie est en cessation d’activité, et vous souhaitez en savoir plus sur le préavis de licenciement pour cause de liquidation judiciaire ? Renseignez-vous sur vos droits auprès d’un avocat spécialisé en droit du travail pour toute information concernant le licenciement en cas de...
Votre employé est absent depuis plusieurs jours, et ce, sans vous donner une explication ? Pas de panique, car vous pouvez le licencier en raison d’un abandon de poste. Vous devez cependant envoyer en amont une lettre de mise en demeure pour abandon de poste à...
La CPAM a dressé un tableau des maladies officiellement reconnues comme professionnelles, entraînant une hausse de la cotisation AT / MP. Ainsi, les employeurs contestent souvent la maladie professionnelle de leurs salariés. Vous êtes atteint d’un trouble déclaré en lien avec votre travail et votre...
Pour de nombreuses raisons, un salarié peut souhaiter démissionner de son poste en étant en arrêt maladie. En fin d’arrêt, la dépression vous empêche de retourner sur votre lieu de travail ? Pour vous, le reclassement à la suite d’un arrêt n’est pas envisageable ? En la matière, les...
Vous voulez entamer une procédure de prud’hommes pour défendre vos intérêts, mais vos moyens financiers ne vous le permettent pas ? Pas de panique ! Vous pouvez demander conseil à un avocat spécialisé en droit du travail pour connaître les différents coûts liés à la...
