Guide juridique complet accident de travail
Explorez notre guide complet sur l’accident de travail pour tout comprendre sur les procédures à suivre, vos droits en tant que salarié, et les modalités d’indemnisation. Ce guide offre des ressources essentielles pour naviguer dans les situations d’accident de travail, assurant que vous êtes bien informé et soutenu tout au long du processus.
Vos questions les + fréquentes
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Un accident de travail est un événement survenant par le fait ou à l’occasion du travail, causant une blessure ou une maladie à l’employé. Ce statut juridique offre des droits spécifiques en termes de prise en charge et d’indemnisation.
Pour en savoir plus, lisez notre article : Accident de travail : tout savoir en 5 min.
Après un accident de travail, vous avez droit à une prise en charge médicale, à des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, et potentiellement à une indemnisation en cas de séquelles permanentes. Les droits peuvent varier selon la gravité de l’accident et les circonstances spécifiques. Pour une compréhension détaillée de vos droits et des démarches à suivre, nous vous recommandons de lire notre article sur le sujet : Maintien du salaire et accident du travail : vos droits.
Solliciter un avocat après un accident de travail est crucial pour s’assurer que vos droits sont respectés et pour maximiser l’indemnisation. Un expert juridique peut naviguer à travers les complexités légales et vous représenter efficacement.
Nos avocats en Accident de travail sont à votre disposition pour offrir une assistance juridique adaptée et efficace.
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en accident de travail
Accident du travail : tout savoir en 5 min
Publié le 30/03/2024, Par Justifit | Revu par Maître Philippe AH-FAH - Temps de lecture : 5 min
Vous êtes victime d’un accident du travail pendant l’exercice de votre fonction ? Rassurez-vous ! La loi française encadre strictement les droits du salarié en cas d’accident subi dans le cadre de son travail.
Fonctionnement du registre des accidents du travail : Guide pratique
Publié le 15/04/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
En cas d’accident du travail léger, l’employeur peut être autorisé par les caisses régionales à remplacer la procédure de déclaration d’accident du travail par une simple inscription sur un registre des accidents du travail.
À quel remboursement peut-on prétendre après un accident de travail ?
Publié le 11/04/2024, Par Justifit | Revu par Maître Sébastien BINET - Temps de lecture : 5 min
Pour assurer une prise en charge efficace des remboursements suite à un accident de travail, il est indispensable de respecter toutes les procédures requises. L’accident de travail doit avoir été déclaré par le salarié dans les 24 heures qui suivent l’évènement. Dans le cas d’un empêchement majeur tel qu’une hospitalisation, l’employé doit signifier l’accident dans les plus brefs délais par lettre recommandée avec accusé de réception.
Accident du travail : vos droits à l’indemnité temporaire d’inaptitude
Publié le 11/04/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Suite à un accident du travail et au terme de votre arrêt de travail, le médecin du travail peut, à l’occasion d’une visite médicale, vous déclarer inapte au travail. Vous avez alors le droit de percevoir une indemnisation pendant la période obligatoire de reclassement (un mois maximum).
Comment contester un accident du travail ?
Publié le 19/03/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Vous doutez du caractère professionnel de l’accident déclaré par votre salarié ? Réjouissez-vous ! La déclaration d’un accident du travail par le salarié doit passer par l’examen de la CPAM ou de la MSA avant d’être reconnue de manière officielle.
Rente viagère suite à un accident du travail : tout savoir
Publié le 17/03/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Vous avez subi un accident du travail ? Vous avez droit à des indemnités journalières de la part de votre organisme de sécurité sociale jusqu’à votre guérison complète. Si vous conservez des séquelles suite à l’accident, votre régime d’assurance maladie peut continuer à vous verser une indemnité sous forme de rente viagère sous condition.
L’incapacité suite à un accident du travail
Publié le 16/03/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Vous êtes incapable de travailler suite à une maladie professionnelle ou un accident du travail ? Vous vous demandez si vous pouvez bénéficier d’une aide ? L’accident du travail est un événement qui se produit sur le lieu de travail du salarié ou au cours du trajet entre cet endroit et son domicile.
Qui doit payer les indemnités après un accident de travail ?
Publié le 15/03/2024, Par Justifit | Revu par Maître Sébastien BINET - Temps de lecture : 5 min
Les accidents de travail et maladies professionnelles (AT/MP) sont deux types d'évènements ouvrant droit au versement d'indemnités. Dans le cas de l'accident, plus particulièrement, ce droit peut être double : indemnisation et maintien des salaires.
Accident du travail : comment maintenir son salaire ?
Publié le 15/03/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Votre accident du travail a entraîné un arrêt maladie, et donc la suspension de votre contrat de travail ? Pas de panique ! Des indemnités vous seront versées afin d’assurer le maintien d’une partie ou de la totalité de votre salaire.
Assurance des risques professionnels : guide pratique
Publié le 14/03/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
L'exercice d'une profession ou d'une activité professionnelle peut s'avérer quelquefois dangereuse, c'est pourquoi souscrire une assurance pour risques professionnels peut être judicieux.
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