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Guide pratique sur l'arrêt de travail

Ce guide offre une vue d’ensemble sur les arrêts de travail, incluant les droits des salariés, les démarches administratives nécessaires, et les informations sur les indemnités. Destiné aux employés et employeurs, il fournit les clés pour gérer efficacement les périodes d’arrêt, en assurant le respect des obligations légales et le soutien aux salariés en convalescence.

Vos questions les + fréquentes

Vos questions les + fréquentes

Un arrêt de travail désigne toute suspension du travail pour des raisons variées, tandis qu’un arrêt maladie est spécifiquement dû à une incapacité de travailler pour des raisons de santé. L’arrêt maladie nécessite une justification médicale et peut ouvrir droit à des indemnités journalières.

En cas d’arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités journalières de la Sécurité sociale, sous réserve de remplir certaines conditions liées à votre couverture sociale et à la durée de votre affiliation. Le montant et la durée de ces indemnités dépendent de votre situation. Pour connaître l’impact sur votre salaire, lisez notre article Arrêt maladie et salaire : tout comprendre.

Les indemnités journalières en cas d’arrêt maladie sont généralement versées par la Sécurité sociale. Dans certains cas, l’employeur peut compléter ces indemnités dans le cadre d’un maintien de salaire, selon les dispositions conventionnelles ou contractuelles. Pour plus de détails, consultez notre article : Qui paye pendant un arrêt maladie ?

Un avocat peut être précieux pour vous conseiller sur vos droits et obligations durant un arrêt maladie, aider à contester un refus d’indemnisation, ou vous assister en cas de litige avec votre employeur relatif à votre arrêt. L’expertise juridique garantit la protection de vos droits et intérêts. Retrouvez nos avocats en Droit du travail.

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Démission et arrêt maladie : ce qu’il faut savoir
Démission et arrêt maladie : ce qu’il faut savoir

Publié le 07/03/2024, Par Justifit | Revu par Maître Meissa BOUTERAA - Temps de lecture : 5 min

Pour de nombreuses raisons, un salarié peut souhaiter démissionner de son poste en étant en arrêt maladie. En fin d'arrêt, une personne dépressive peut ne plus vouloir retourner sur son lieu de travail.

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Arrêt maladie pour dépression : les essentiels
Arrêt maladie pour dépression : les essentiels

Publié le 05/02/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Dans le milieu professionnel, les principales causes de la dépression sont le burn-out et le harcèlement moral.

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Arrêt maladie : rôle de la mutuelle dans le complément de salaire
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Publié le 19/01/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Seule une bonne mutuelle peut vous garantir un complément de salaire. Il faut également savoir que la caisse d’assurance maladie se désengage de plus en plus de son système universel de couverture.

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L’attestation de salaire en cas d’arrêt maladie
L’attestation de salaire en cas d’arrêt maladie

Publié le 23/04/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Une attestation de salaire est un document rempli par l’employeur avant qu’il le transmette par la suite à la Sécurité sociale, notamment à la CPAM (caisse primaire d’assurance maladie) ou à la MSA (mutuelle de santé agricole). Elle est indispensable pour déterminer le montant de l’indemnité journalière à verser au salarié.

L’attestation de salaire en cas d’arrêt maladie
Arrêt maladie fonctionnaire : règles dans la fonction publique
Arrêt maladie fonctionnaire : règles dans la fonction publique

Publié le 22/04/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Vous exercez dans la fonction publique et avez obtenu un arrêt de travail dû à votre état de santé ? Réjouissez-vous, ce repos maladie vous confère certains droits, notamment des indemnités journalières, mais également des obligations.

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La prolongation d’un arrêt maladie
La prolongation d’un arrêt maladie

Publié le 22/04/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

La prolongation d'un arrêt maladie implique de suivre scrupuleusement certaines procédures afin que vous puissiez jouir d'une indemnisation de la part de la caisse d'Assurance Maladie. Ces procédures concernent autant votre médecin traitant autant que vous-même.

La prolongation d’un arrêt maladie
Règles du code du travail pour arrêt maladie grossesse
Règles du code du travail pour arrêt maladie grossesse

Publié le 22/04/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

En raison d’une pathologie liée à votre grossesse, vous avez obtenu un arrêt de travail prescrit par votre gynécologue ? Rassurez-vous, l’arrêt maladie de la grossesse confère certains droits, comme le versement d’une indemnité journalière par la Sécurité sociale.

Règles du code du travail pour arrêt maladie grossesse
Convocation pour le suivi de l’arrêt de travail : Ce que vous devez savoir
Convocation pour le suivi de l’arrêt de travail : Ce que vous devez savoir

Publié le 18/04/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Vous êtes convoqué pour le suivi de votre arrêt de travail ? Que faut-il faire ? L’arrêt de travail est une interruption temporaire du travail d’un employé. Il peut revêtir plusieurs formes, dont l’arrêt maladie, l’arrêt suite à un accident de travail ou une maladie professionnelle.

Convocation pour le suivi de l’arrêt de travail : Ce que vous devez savoir
Tout savoir sur la convocation par un médecin-conseil
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Publié le 18/04/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Faire une demande d'expertise médicale permet à l’employeur de vérifier la réalité de l’état de santé d’un salarié en arrêt maladie suite à une maladie professionnelle ou un accident de travail. Ce dernier fait ainsi l’objet d’une convocation chez le médecin-conseil.

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Contester une mise en disponibilité d’office
Contester une mise en disponibilité d’office

Publié le 17/04/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Lorsqu'un salarié est confronté à un arrêt maladie prolongé, il peut être mis en disponibilité d'office. Vous interrogez-vous sur la nature de cette mesure ? Vous interrogez-vous sur la nature de cette mesure ?

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Arrêt de travail et vacances : les réponses à vos questions
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Publié le 12/04/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Vous êtes actuellement en arrêt de travail pour cause de maladie ou tout autre motif, et souhaitez partir en vacances ? Sachez que cela est possible à condition d'avertir votre médecin traitant, votre employeur et votre assurance maladie.

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Arrêt maladie et sortie : quels sont vos droits ?
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Publié le 29/03/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Votre médecin traitant vous a prescrit un arrêt maladie et vous souhaitez savoir si vous pouvez sortir de votre domicile ? Sachez que la loi prévoit des dispositions spécifiques concernant votre situation. L’évaluation de cette dernière est confiée à un professionnel de la santé qui définira les heures de sortie adaptées à votre état.

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