Derniers articles Contrat de travail

Quels sont les documents nécessaires lors d’une fin de contrat de travail ?

Quels sont les documents nécessaires lors d’une fin de contrat de travail ?

Publié le mardi 20 septembre 2022

Vous êtes salarié et c’est la fin de votre contrat de travail. Vous avez donc des questions. Vous voulez prendre connaissance des papiers que votre employeur est censé vous remettre, afin de pouvoir vérifier.

Clauses du contrat de travail : ce qu’il faut savoir

Clauses du contrat de travail : ce qu’il faut savoir

Publié le mercredi 14 septembre 2022

Vous allez enfin signer votre contrat de travail. C'est un moment important. Prenez le temps de lire votre contrat. Selon l'emploi pour lequel vous êtes embauché, votre contrat comporte plusieurs clauses, régissant certains points de vos engagements respectifs.

Salaire impayé ou en retard, que faire ?

Salaire impayé ou en retard, que faire ?

Publié le jeudi 21 juillet 2022

Votre employeur ne vous a pas versé l’intégralité ou une partie de votre salaire ? Cela arrive régulièrement et vous ne savez pas comment agir ? Retrouvez tous nos avocats en droit du travail qui vous conseilleront et vous accompagneront en cas de non-versement de salaire. En effet, selon le Code du travail, vous êtes…

Comment toucher le chômage après rupture période d’essai ?

Comment toucher le chômage après rupture période d’essai ?

Publié le vendredi 8 juillet 2022

L'attribution des allocations chômages n'est pas automatique et il ne suffit pas de perdre votre emploi pour en bénéficier. Alors, dans le cas ou vous quittez votre travail au cours de la période d'essai, que se passe-t-il ?

Tout savoir sur la mutation professionnelle

Tout savoir sur la mutation professionnelle

Publié le jeudi 7 juillet 2022

La mutation professionnelle peut survenir sur demande de l'employeur ou parce que le salarié désire se rapprocher de son conjoint ou encore obtenir un meilleur poste. Mais alors, quels sont vos droits ? Peut-on refuser une mutation ? On vous dit tout ce qu'il faut savoir !

Les procédures concernant le contrat de travail : toutes les étapes

Les procédures concernant le contrat de travail : toutes les étapes

Publié le mercredi 22 juin 2022

Une embauche se conclut dans la majorité des cas avec la signature d’un contrat de travail. Il sert d’une ligne de conduite à tenir, d’un côté, de l’employé envers son employeur ; et de l’autre côté, de l’employeur envers son nouveau recru.

Temps partiel : fiche pratique sur ce contrat de travail

Temps partiel : fiche pratique sur ce contrat de travail

Publié le lundi 11 avril 2022

Le contrat de travail à temps partiel est une alternative idéale pour les entreprises. Il leur permet de compléter des postes qui ont besoin de main-d'œuvre supplémentaire ou de créer de nouveaux postes avec un contrat horaire adapté.

Abandon de poste et solde de tout compte

Abandon de poste et solde de tout compte

Publié le lundi 7 mars 2022

Vous envisagez de quitter votre poste pour prendre rapidement un nouvel emploi ? Si vous quittez votre travail maintenant, quand toucherez-vous le solde de tout compte ? Que contient ce document ?

Contrat de travail saisonnier : quand et comment l’établir ?

Contrat de travail saisonnier : quand et comment l’établir ?

Publié le vendredi 11 février 2022

Un travail saisonnier est un travail dont l'exécution dépend du rythme des saisons. Il peut s'agir de tâches qui se renouvellent chaque année pendant une période précise ou d'emplois qui dépendent d'un mode de vie touristique.

Refus de modification du contrat de travail : les solutions

Refus de modification du contrat de travail : les solutions

Publié le jeudi 10 février 2022

Dans le cadre d'une modification au contrat de travail, deux situations distinctes doivent être prises en compte. Il est donc nécessaire avant tout pour l'employeur de définir le caractère des modifications envisagées. Dans tous les cas, l'accord du salarié est indispensable.

Contrat de travail non signé –  Fiche pratique

Contrat de travail non signé – Fiche pratique

Publié le mercredi 12 janvier 2022

Le contrat de travail est un type de contrat entre deux personnes, ici un employé et un employeur. L’employé s’engage lors de la signature du contrat à effectuer un travail défini pour l’employeur en échange d’une rémunération.

Quels sont les détails à savoir sur le renouvellement de contrat CDD ?

Quels sont les détails à savoir sur le renouvellement de contrat CDD ?

Publié le lundi 4 octobre 2021

Tout salarié a le droit de proposer à son employeur la reconduction de son CDD qui doit, évidemment, être justifié par un motif plausible. Selon le Code du travail, l’employeur est aussi tenu de prévenir le salarié au préalable (avec des motifs crédibles comme la grossesse du salarié, arrêt maladie ou encore accident de travail),…

Abandon de poste et signature nouveau contrat

Abandon de poste et signature nouveau contrat

Publié le mercredi 9 juin 2021

Vous souhaitez connaître les lois régissant l’abandon de poste ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur l’abandon de poste. Quel est le délai pour un licenciement pour abandon de poste ?

Le contrat de travail des cadres

Le contrat de travail des cadres

Publié le vendredi 14 mai 2021

La signature du contrat de travail est une étape cruciale lors de la concrétisation de l'embauche d'un salarié. Lorsqu'il s'agit d'un cadre, les clauses et les conditions divergent quelque peu du contrat de travail classique, étant donné que le cadre jouit d'un statut particulier dans le monde du travail.

CDD Senior : tout savoir sur ses possibilités

CDD Senior : tout savoir sur ses possibilités

Publié le vendredi 14 mai 2021

Avec la crise économique, le chômage touche toutes les catégories de personnes. Lorsqu'une personne âgée perd son emploi, il lui est parfois très difficile de retrouver un poste.

Quelles sont les conditions d’un contrat de travail en interim ?

Quelles sont les conditions d’un contrat de travail en interim ?

Publié le jeudi 13 mai 2021

Le contrat de travail intermittent est une forme particulière du contrat de travail à durée indéterminée. Ce type de contrat permet d’éviter une succession de contrats à durées déterminées

Renouvellement du contrat de travail : guide pratique

Renouvellement du contrat de travail : guide pratique

Publié le jeudi 13 mai 2021

Le renouvellement du contrat de travail est une manière de prolonger la durée d’exécution de celui-ci. En règle générale, seuls les contrats à durée déterminée sont susceptibles d’être renouvelés.

Le contrat de travail d’un commercial VRP et d’un commercial non VRP

Le contrat de travail d’un commercial VRP et d’un commercial non VRP

Publié le mercredi 12 mai 2021

Le vendeur représentant placier ou VRP est un commercial indispensable dans de nombreuses entreprises de tous secteurs pour trouver des clients et vendre leurs produits. Son statut est spécial puisque bien que salarié d’un employeur.

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