Derniers articles Contrat de travail

Quels sont les documents nécessaires lors d’une fin de contrat de travail ?

Quels sont les documents nécessaires lors d’une fin de contrat de travail ?

Publié le jeudi 14 avril 2022

Vous êtes salarié et c’est la fin de votre contrat de travail. Vous avez donc des questions. Vous voulez prendre connaissance des papiers que votre employeur est censé vous remettre, afin de pouvoir vérifier. En tant qu’employeur, vous souhaitez également connaitre vos obligations face au salarié qui...

Temps partiel : fiche pratique sur ce contrat de travail

Temps partiel : fiche pratique sur ce contrat de travail

Publié le lundi 11 avril 2022

Dans le monde du travail, il est de nos jours compliqué de trouver un emploi, et encore plus un temps complet de 35 h par semaine. Soit parce que le chiffre d’affaires ne le permet pas ou tout simplement parce que les postes sur lesquels l’entreprise...

Abandon de poste et solde de tout compte

Abandon de poste et solde de tout compte

Publié le lundi 7 mars 2022

Vous envisagez de quitter votre poste pour prendre rapidement un nouvel emploi ? Si vous quittez votre travail maintenant, quand toucherez-vous le solde de tout compte ?  Pour gérer au mieux votre abandon de poste en CDI, demandez conseil à un avocat spécialisé en droit...

Contrat de travail saisonnier : quand et comment l’établir ?

Contrat de travail saisonnier : quand et comment l’établir ?

Publié le vendredi 11 février 2022

Certaines activités ne nécessitent pas l'emploi de salariés toute l'année. Pour répondre aux besoins spécifiques de ces catégories particulières d'activités, la loi a mis en place le contrat de travail saisonnier. Demandez conseil auprès d’un avocat spécialiste en droit du travail pour obtenir plus de précisions. Qu'est-ce que...

Refus de modification du contrat de travail : les solutions

Refus de modification du contrat de travail : les solutions

Publié le jeudi 10 février 2022

Dans le cadre d'une modification au contrat de travail, deux situations distinctes doivent être prises en compte. D'abord, l'employeur peut souhaiter modifier des éléments du contrat de travail du salarié, reconnus comme étant essentiels, comme la rémunération, la durée de travail, la qualification. Dans ce cas, cette modification requiert l'accord du...

Contrat de travail non signé –  Fiche pratique

Contrat de travail non signé – Fiche pratique

Publié le mercredi 12 janvier 2022

Vous intégrez une nouvelle entreprise et vous vous demandez s'il faut signer un contrat de travail ? Ou bien, en tant qu'employeur, vous hésitez à faire signer un contrat à un nouveau salarié ? Sachez que la signature d'un contrat de travail n'est pas obligatoire. L'absence...

Quels sont les détails à savoir sur le renouvellement de contrat CDD ?

Quels sont les détails à savoir sur le renouvellement de contrat CDD ?

Publié le lundi 4 octobre 2021

Vous êtes stressé et inquiet en même temps, car votre contrat CDD arrive bientôt à son terme ? Même si l’attente est insupportable, soyez rassuré ! Une fois que vous aurez tout compris du principe du renouvellement de contrat CDD et des délais à suivre, vous trouverez...

Abandon de poste et signature nouveau contrat

Abandon de poste et signature nouveau contrat

Publié le mercredi 9 juin 2021

Les abandons de poste peuvent être classifiés selon leur degré de gravité. Vous êtes salarié dans une société et vous voulez en savoir plus sur l’abandon de poste et la signature de nouveau contrat ? Vous souhaitez connaître les lois régissant l’abandon de poste ? Découvrez tout...

Le contrat de travail des cadres

Le contrat de travail des cadres

Publié le vendredi 14 mai 2021

La signature du contrat de travail est une étape cruciale lors de la concrétisation de l'embauche d'un salarié. Lorsqu'il s'agit d'un cadre, les clauses et les conditions divergent quelque peu du contrat de travail classique, étant donné que le cadre jouit d'un statut particulier dans le monde du travail....

CDD Senior : tout savoir sur ses possibilités

CDD Senior : tout savoir sur ses possibilités

Publié le vendredi 14 mai 2021

Avec la crise économique, le chômage touche toutes les catégories de personnes. Lorsqu'une personne âgée perd son emploi, il lui est parfois très difficile de retrouver un poste. C'est pourquoi la loi a prévu des aménagements en faveur des seniors afin de favoriser leur employabilité et...

Quelles sont les conditions d’un contrat de travail en interim ?

Publié le jeudi 13 mai 2021

Le contrat de travail intermittent est une forme particulière du contrat de travail à durée indéterminée. Ce type de contrat de travail permet d’éviter une succession de contrats à durées déterminées, il ne peut s’appliquer que dans certains secteurs économiques et sous certaines conditions prévues par le Code du travail. Il est conseillé...

Renouvellement du contrat de travail : guide pratique

Publié le jeudi 13 mai 2021

Le renouvellement du contrat de travail est une manière de prolonger la durée d’exécution de celui-ci. En règle générale, seuls les contrats à durée déterminée sont susceptibles d’être renouvelés. Mais dans certains cas, les contrats de travail sans détermination de durée peuvent aussi faire l’objet d’un renouvellement. Voici quelques notions de base sur le renouvellement d’un...

Le contrat de travail d’un commercial VRP et d’un commercial non VRP

Le contrat de travail d’un commercial VRP et d’un commercial non VRP

Publié le mercredi 12 mai 2021

Le vendeur représentant placier ou VRP est un commercial indispensable dans de nombreuses entreprises de tous secteurs pour trouver des clients et vendre leurs produits. Son statut est spécial puisque bien que salarié d’un employeur, rien ne l’empêche d’être le représentant de plusieurs entreprises en même temps. Il...

Les caractéristiques d’un contrat de travail de baby-sitter

Publié le mercredi 12 mai 2021

Lorsque vous faites appel à une baby-sitter pour garder vos enfants, cette démarche peut-être ponctuelle, mais aussi récurrente. La responsabilité qui incombe alors à la personne est importante. La/le baby-sitter devient votre employé(e) et son statut rentre alors dans un cadre particulier qui est régi par...

Requalification du contrat de travail : dans quel cas peut-on la demander ?

Publié le lundi 10 mai 2021

La signature d'un contrat de travail est un acte important qui engage l'employeur et l'employé à s'acquitter respectivement de leurs devoirs, à jouir de leurs droits et à les revendiquer si nécessaire. Cependant, lorsqu'un désaccord intervient entre les deux, c'est le plus souvent à la justice de trancher. C'est elle...

L’accord transactionnel

Publié le jeudi 6 mai 2021

L’accord transactionnel est un accord conclu entre vous et votre employeur au moment d’une procédure de rupture du contrat de travail qui a pour objectif de prévenir les conflits. En contactant un avocat spécialiste en droit du travail, vous comprendrez mieux les conditions et la procédure à...

Temps complet : ce qu’il faut savoir sur ce type de contrat

Publié le jeudi 6 mai 2021

Le contrat de travail à temps complet est la forme la plus classique de tous les contrats de travail. Il est à noter que si vous ne signez pas de contrat avec un employeur, il est automatiquement présumé être un contrat de travail à durée indéterminée et à temps complet. En...

Travail extra : un contrat d’une nature très particulière

Publié le jeudi 6 mai 2021

Lorsque l’activité d’une entreprise connait un accroissement sur une période de courte durée, celle-ci a la possibilité de renforcer temporairement ses effectifs par la signature d’un ou plusieurs contrats d’extra. Il est important de connaitre les conditions d’application particulières et restrictives de ce type de contrat pour éviter de faire des...

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