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Publié le mardi 11 janvier 2022

Votre employeur vous traite différemment en raison de votre religion ou de votre genre ? Vous êtes probablement victime de discrimination au travail. Rassurez-vous, il est possible de porter plainte pour ce genre de comportement. Pour toutes vos démarches, prenez conseil auprès d’un avocat du travail....

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Publié le mardi 11 janvier 2022

Le licenciement pour faute grave est dû à un motif personnel, c’est-à-dire directement imputé à l’employé. Vous êtes sur le point d’être licencié pour ces raisons et vous avez l’intention de contester la décision de votre employeur ? Découvrez ci-après tout ce qu’il faut savoir sur...

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Publié le dimanche 9 janvier 2022

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Publié le jeudi 6 janvier 2022

La clause de non-concurrence interdit au salarié d’exercer une activité concurrente après son départ de l’entreprise pendant une période déterminée. Si votre ancien employeur vous attaque en invoquant ce motif, demandez l’assistance d’un avocat spécialisé en droit du travail pour vous à défendre vos intérêts....

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