Nos meilleurs articles
en droit du travail

Quelles conditions pour prendre un congé sabbatique et faire le tour du monde ?
Quelles conditions pour prendre un congé sabbatique et faire le tour du monde ?

Publié le 04/10/2017, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Avec l'été et les photos de vacances postées par vos contacts sur Facebook, vous avez peut-être envie de vacances, voire même de tout plaquer et de faire le tour du monde. Si vous êtes salarié, une option existe : le congé sabbatique. Quelles conditions faut-il remplir ? Qui peut y prétendre ?

Quelles conditions pour prendre un congé sabbatique et faire le tour du monde ?
Grève : connaître ses droits pour les faire appliquer
Grève : connaître ses droits pour les faire appliquer

Publié le 04/10/2017, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

La grève est aujourd'hui une action collective bien ancrée dans notre société. Quels sont les droits inhérents aux grévistes ? On vous dit tout. La grève, c'est quoi ? Jusqu'en…

Grève : connaître ses droits pour les faire appliquer
Vie privée dans les entreprises : droit ou devoir ?
Vie privée dans les entreprises : droit ou devoir ?

Publié le 04/10/2017, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Il est légitime pour une entreprise de vouloir « protéger son savoir faire, sa technologie ou encore son réseau commercial ». Personne n'est à l'abri d'un vol ou encore d'une délocalisation d'information par un concurrent ou tout simplement par un salarié. Dans le cas où une voire plusieurs entreprises concluent une affaire, le passage aux négociations est inévitable, passant alors par une divulgation de diverses informations.

Vie privée dans les entreprises : droit ou devoir ?
Les obligations de sécurité et de santé au travail pour un salarié
Les obligations de sécurité et de santé au travail pour un salarié

Publié le 04/10/2017, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Tout salarié se doit de respecter et d'appliquer les consignes du règlement intérieur imposées par l'employeur. Les consignes de sécurité établies doivent pouvoir être accomplies facilement et les conditions d'utilisations doivent être également formellement écrites : équipements de travail, moyens de protection, substances et préparations dangereuses.

Les obligations de sécurité et de santé au travail pour un salarié
Le travail dominical et en soirée
Le travail dominical et en soirée

Publié le 04/10/2017, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Avec la loi Macron, il est désormais possible de travailler le dimanche et en soirée dans les lieux où l’économie à la capacité de croître. Quatre zones sont alors concernées…

Le travail dominical et en soirée
Un cadre au forfait annuel jours peut-il se voir sanctionner s’il quitte le travail plus tôt ?
Un cadre au forfait annuel jours peut-il se voir sanctionner s’il quitte le travail plus tôt ?

Publié le 04/10/2017, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Selon un rapport du Ministère de l'emploi publié en Juin 2015 "en 2014, 13,3 % les cadres salariés des entreprises de plus de 10 salariés dans le secteur privé ont leur temps de travail décompté sous forme d'un forfait annuel en jours. Plus l'entreprise est grande, plus elle recourt au forfait en jours.

Un cadre au forfait annuel jours peut-il se voir sanctionner s’il quitte le travail plus tôt ?
femme bureau

Choisissez votre avocat

Cherchez l’avocat qui vous convient le mieux parmis 2000 avocats. Nous vous mettrons en relation.

Contacter un avocat

Être contacté par un avocat

Justifit vous met directement en relation avec l’avocat qui correspond le plus à votre besoin.

Être contacté
La justice est l'âme de la société, et les avocats sont ses gardiens.

content