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en droit du travail
La réglementation des stages
Publié le 24/11/2017, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
La loi du 10 juillet 2014 sur l'encadrement des stages a changée la donne en matière de gratification, de conditions de travail, de quota de stagiaires... Plusieurs décrets sont ensuite parus, dont un le 27 novembre 2014, et plus récemment le 28 octobre 2015. Chaque année, ce sont 1,2 million d'étudiants qui découvrent le monde de l'entreprise grâce aux stages. La société, qui prend en charge l'étudiant, doit alors se soumettre à un certain nombre de règles.
Transformation digitale : Impact sur le marché du travail
Publié le 04/10/2017, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
La transformation numérique est en train de bouleverser le marché du travail en créant de nouveaux statuts qui réinventent le monde de travail: indépendant, auto-entrepreneur, freelance... Aujourd'hui, les startups recourent…
Mutuelle obligatoire en entreprise : les changements essentiels
Publié le 04/10/2017, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Depuis le 1er janvier 2016 et conformément à la loi ANI ( accord national interprofessionnel), toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, sont tenues de proposer à leurs salariés…
Etre cadre aujourd’hui, entre avantages et inconvénients
Publié le 04/10/2017, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Souvent associé aux échelons élevés de la hiérarchie, au pouvoir et aux diverses responsabilités, le statut de cadre est souvent convoité au sein des organisations. Être cadre aujourd'hui, ça veut…
Canicule : un mot qui effraye de nombreux salariés !
Publié le 04/10/2017, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Fatigue, sueur, étourdissement, vertige, maux de tête ... tant de symptômes synonymes de hausses des température et de canicule ayant de fortes conséquences sur notre santé. Il est souvent insoutenable de travailler dans ces conditions, et de se concentrer sous plus de 30 degrés. Quels sont alors les préconisations mises en place ?
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