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en droit du travail
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) ou Prime Macron : les 6 points à savoir
Publié le 24/09/2020, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Mise en place pour la première fois par la loi du 24 décembre 2018 afin de répondre à la crise des gilets jaunes, la prime Macron permet aux entreprises de verser à leurs salariés une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat exonérée de cotisations sociales et d’impôts sur le revenu.
Comment bénéficier pleinement des allocations chômage ?
Publié le 23/09/2020, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Le départ involontaire d’une entreprise permet de bénéficier des allocations chômage. Cependant, un salarié peut être amené à démissionner, pour des raisons qui, à titre dérogatoire, permettent également d’en bénéficier.
Convocation à un entretien préalable : les 5 points essentiels
Publié le 22/09/2020, Par Justifit | Revu par Maître Amaury CANTAIS - Temps de lecture : 5 min
Si vous envisagez de convoquer un salarié à un entretien préalable, vous devez vous conformer aux normes en vigueur en termes de contenu, de délai d’envoi ou encore de mode de transmission.
3 points-clés pour mieux distinguer un abandon de poste en CDD
Publié le 22/09/2020, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Comme le CDD et le CDI sont régis par des règles différentes, il est conseillé d’avoir recours à un avocat spécialiste du droit du travail pour mieux les distinguer. Focus sur ce que vous devez savoir en cas d’abandon de poste dans le cadre d’un CDD.
Les 11 points essentiels pour comprendre le chômage
Publié le 21/09/2020, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Au chômage depuis un certain temps, vous avez peut-être droit à une indemnisation de chômage. Pour savoir comment en bénéficier, adressez-vous à un avocat spécialisé en droit du travail.
Le point sur le contrat de professionnalisation
Publié le 16/09/2020, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Le contrat de professionnalisation est un contrat d’alternance, à différencier du contrat d’apprentissage. Particulièrement avantageux pour les jeunes, il concerne aussi d’autres bénéficiaires.
Le contrat étudiant en 5 points
Publié le 08/09/2020, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Le contrat de travail d’un étudiant lui permet à la fois de travailler et d’étudier. Est-il soumis à des règles particulières. Pour en savoir plus, renseignez-vous auprès d’un avocat spécialisé en droit du travail. Le point.
La promesse d’embauche dans le contexte de crise sanitaire
Publié le 31/07/2020, Par Maître Meissa BOUTERAA - Temps de lecture : 5 min
Lorsque des discussions ont été engagées entre un employeur et un candidat à l’embauche avant la crise sanitaire liée à l’épidémie de Coronavirus (Covid- 19), il est difficile de déterminer lorsque le contrat de travail est conclu et s’il doit être exécuté ou non.
Le harcèlement moral au travail
Publié le 21/07/2020, Par Justifit | Revu par Maître Amaury CANTAIS - Temps de lecture : 5 min
Le harcèlement est le fait de soumettre une personne à d’incessantes petites attaques ou à des demandes, des critiques, des réclamations injustifiées. Ce sujet sensible se retrouve le plus souvent…
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