Avocat handicap Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT
À propos : Accompagne employeurs et salariés en droit du travail, notamment dans la gestion des litiges, les négociations de départ telles que les ruptures conventionnelles, et la représentation devant le Conseil de Prud'hommes et les cours d'appel.
Avocat handicap Paris 10ème
12 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés aux contrats de travail, licenciements et contentieux devant le conseil des prud'hommes. Intervient également en droit social et droit de la sécurité sociale pour les litiges relatifs aux droits des salariés.
Avocat travailleur handicapé Paris 9ème
12 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 250 € et 300 € HT
Premier rendez-vous offert de 45 min
À propos : Accompagne entreprises et salariés en droit du travail sur la rédaction des contrats, la gestion des restructurations, les contentieux prud'homaux, les accidents du travail et maladies professionnelles ainsi que les licenciements.
Avocat handicap Paris
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Accompagne entreprises et salariés dans la gestion complète des problématiques sociales, notamment la rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail et contentieux prud'homal. Conseille aussi sur les contrats de travail et la conformité sociale.
Avocat travailleur handicapé Paris
24 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 300 € et 350 € HT
Premier rendez-vous offert de 1h si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés au droit du travail, notamment en rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail et conseil des prud’hommes. Accompagne aussi sur les questions d’accident du travail, maladie professionnelle et procédure disciplinaire.
Avocat handicap Paris
35 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Traite des dossiers liés aux contrats de travail, licenciement, harcèlement, maladie professionnelle et application des conventions collectives. Représente devant le Conseil des Prud'hommes et la Cour d'Appel en droit du travail.
Avocat handicap Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Accompagne salariés et employeurs sur tous les aspects du contrat de travail, notamment harcèlement, discrimination, licenciement, rupture conventionnelle, accidents du travail et maladies professionnelles. Traite également des sanctions disciplinaires et modalités de reclassement en cas d'inaptitude. Intervient devant le Conseil de prud'hommes et autres juridictions compétentes.
Avocat travailleur handicapé Paris 9ème
7 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail notamment sur les ruptures conventionnelles, licenciements, harcèlement et discriminations au travail, contrats de travail, conventions collectives ainsi que procédures disciplinaires et burn-out.
Avocat handicap Paris
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Assiste en droit du travail notamment pour les licenciements pour motif personnel ou économique, ruptures conventionnelles, transactions et prise d'acte. Intervient également devant le conseil des prud'hommes pour le contentieux lié au travail.
Avocat travailleur handicapé Paris
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 100€ HT
À propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers liés au harcèlement, aux contrats de travail et aux accidents du travail. Assiste également devant le conseil des prud’hommes en cas de licenciement, rupture conventionnelle ou prise d’acte.
Maître Quentin MISSEOU
Paris 75007 (Barreau de Paris)
Avocat handicap Paris
Fondé en 2016
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 250 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers en droit du travail incluant licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail et contentieux devant le conseil des prud’hommes. Intervient également sur les accidents du travail, maladies professionnelles et procédures disciplinaires.
Avocat handicap Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert de 30 min
À propos : Accompagne salariés, cadres et dirigeants en droit du travail sur des dossiers liés au burn-out, harcèlement, mise au placard, rupture du contrat de travail et reconnaissance de maladie professionnelle. Intervient également en négociation de départ et procédures disciplinaires.
Avocat travailleur handicapé Paris
3 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 120 € et 150 € HT
Premier rendez-vous offert de 30 min
À propos : Intervient en droit du travail pour conseiller et représenter employeurs et salariés, notamment sur le licenciement abusif, harcèlement au travail, exécution et rédaction des contrats de travail ainsi que les litiges devant le conseil de prud’hommes.
Avocat handicap Paris 17ème
8 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 100 € et 300 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne sur des dossiers liés à la rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail et burn out. Intervient également en matière de procédure disciplinaire et conseil relatif aux contrats de travail.
Avocat travailleur handicapé Paris
9 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en conseil et contentieux devant le Conseil des Prud’hommes et autres juridictions sociales, notamment pour les licenciements et les maladies professionnelles. Traite également des dossiers liés aux contrats de travail, conventions collectives et procédure disciplinaire.
Avocat handicap Paris
3 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 350 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne entreprises, dirigeants et salariés sur les ruptures de contrat, licenciements, harcèlement, discrimination et contentieux prud’homaux. Traite également des négociations de départ ainsi que des restructurations et relations collectives.
Avocat handicap Paris
9 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 250 € HT
Premier rendez-vous de 1h 30 min à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail pour accompagner salariés et représentants sur des questions de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail, contrats de travail et contentieux devant le conseil de prud'hommes.
Avocat travailleur handicapé Paris
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 120 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Accompagne sur la rupture conventionnelle, les accidents du travail, maladies professionnelles, handicap, harcèlement au travail, contrats et procédures disciplinaires. Représente devant le Conseil des prud'hommes. Intervient également en négociation collective et conformité sociale.
Avocat handicap Paris
2 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés au contentieux prud’homal, notamment licenciement, harcèlement et rupture du contrat de travail. Accompagne également dans les négociations précontentieuses et les litiges contractuels liés au droit du travail. Intervient en conseil des prud’hommes et en négociation collective.
Avocat travailleur handicapé Paris
16 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 200€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail et contentieux devant le conseil des prud'hommes. Intervient également sur les questions d'accident du travail, maladie professionnelle, inaptitude et procédures disciplinaires. Accompagne dans la gestion amiable et contentieuse des risques professionnels.
5 autres avocats en Droit du travail pouvant vous aider en matière de handicap
Avocat Droit du travail Paris
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 100 € et 250 € HT
Premier rendez-vous facturée avec une réduction de 50%. (1h)
À propos : Intervient en droit du travail sur les litiges liés au licenciement, au harcèlement moral et au conseil des prud'hommes.
Avocat Droit du travail Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 30 min
À propos : Intervient sur les contrats de travail, licenciements et contentieux devant le conseil des prud’hommes. Accompagne notamment dans la gestion des relations individuelles de travail au sein d'une approche combinant conseil et résolution amiable des conflits.
Avocat Droit du travail Paris
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 100€ HT
À propos : Représente ses clients devant le conseil de prud’hommes sur des dossiers de licenciement, harcèlement et faute de l’employeur. Intervient également en procédure disciplinaire et rupture conventionnelle, traitant des conflits liés aux relations de travail.
Avocat Droit du travail Paris
12 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 300 € HT
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Traite des dossiers liés à la rupture du contrat de travail, incluant licenciement, rupture conventionnelle et sanctions disciplinaires. Accompagne également sur les questions d’embauche, contrats de travail et conditions de travail, notamment en cas de harcèlement moral. Intervient dans le cadre de procédures amiables et contentieux devant le Conseil de Prud’hommes.
Avocat Droit du travail Paris
13 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail pour accompagner employeurs et salariés dans la rédaction de contrats de travail et avenants, la gestion des ruptures de contrat, et la représentation devant les juridictions compétentes. Traite l’ensemble des aspects de la relation de travail.
