Avocat Droit du travail Urrugne
5 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Procédure disciplinaire Rupture conventionnelleÀ propos : Représente et accompagne en droit du travail notamment pour les cas de licenciement abusif, harcèlement au travail et contentieux devant le Conseil de Prud’hommes. Intervient également lors de la vie du contrat de travail.
Avocat Droit du travail Éguilles
10 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 45 min à 125€ HT
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Conseille et représente devant le conseil de prud’hommes sur les dossiers de licenciement, harcèlement au travail et fautes de l’employeur. Intervient également en matière de contrats de travail et procédures disciplinaires.
Avocat Droit du travail Paris 9ème
7 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Burn out Contrats de travail Convention collective Handicap Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Intervient en droit du travail notamment sur les ruptures conventionnelles, licenciements, harcèlement et discriminations au travail, contrats de travail, conventions collectives ainsi que procédures disciplinaires et burn-out.
Avocat Spécialiste Droit du travail
31 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 130 € et 260 € HT
Premier rendez-vous offert de 15 min
Compétences :
Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Traite des dossiers liés à la rupture conventionnelle, licenciement économique et sanctions disciplinaires. Accompagne également sur les questions de harcèlement moral et discrimination, ainsi que la négociation et l’évaluation des conséquences financières des ruptures. Intervient sur le télétravail et les conditions de travail.
Avocat Droit du travail Cannes
28 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 250 € HT
Premier rendez-vous à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Procédure disciplinaireÀ propos : Accompagne salariés et employeurs sur les relations de travail, notamment en rupture conventionnelle, licenciement pour motif personnel ou économique, harcèlement au travail et burn-out. Assiste également dans la rédaction des contrats de travail et le contentieux devant le Conseil de prud’hommes.
Avocat Droit du travail Pontoise
6 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 125€ HT
Compétences :
Conseil des prudhommes LicenciementÀ propos : Accompagne les procédures de licenciement et représente devant le Conseil des prud'hommes en droit du travail. Traite des litiges prud'homaux pour les salariés et employeurs, offrant un suivi adapté à chaque étape du contentieux.
Avocat Droit du travail Paris 17ème
37 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 250 € et 400 € HT
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Conseil et représentation en droit du travail sur les contrats de travail, licenciements et contentieux liés aux relations de travail. Traite également des questions de droit social et d’accompagnement juridique des TPE et PME.
Avocat Droit du travail Bordeaux
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 190 € et 290 € HT
Premier rendez-vous à 110€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Discrimination au travail HandicapÀ propos : Traite des dossiers liés au harcèlement au travail, au burn-out ainsi qu'à l'exécution et à la rupture des contrats de travail. Intervient également en matière de risques professionnels et de santé au travail, notamment en accident du travail et maladie professionnelle. Assiste lors de contentieux devant le conseil de prud'hommes.
Avocat Droit du travail Bastia
8 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 45 min à 120€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Traite des dossiers liés au droit social, notamment en matière de rupture conventionnelle, licenciement et conseil des prud'hommes. Intervient également en accident du travail dans le cadre du droit du travail.
Avocat Droit du travail Hautmont
28 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Représente devant le conseil des prud’hommes sur des dossiers de licenciement, harcèlement au travail et fautes de l’employeur. Intervient également en lien avec la convention collective. Accompagne les clients sur diverses problématiques de droit du travail.
Avocat Droit du travail Moulins
45 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Traite des dossiers liés au licenciement, au harcèlement au travail et au conseil des prud'hommes. Intervient également sur les questions de convention collective en lien avec les relations de travail.
Avocat Droit du travail Montrouge
21 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Assiste employeurs et salariés en droit du travail sur des dossiers de harcèlement moral et sexuel, licenciement, contrats de travail et contentieux devant le conseil de prud'hommes. Conseille également en réglementation professionnelle et élections du personnel.
Avocat Droit du travail Pontoise
25 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Accompagne employeurs et salariés sur les questions liées au licenciement, à la rupture conventionnelle, aux contrats de travail et aux heures supplémentaires. Représente également devant le Conseil des Prud'hommes et traite des fautes inexcusables au travail.
Avocat Droit du travail Le Creusot
30 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Accompagne dans les dossiers de licenciement, harcèlement moral et litiges liés à l'exécution du contrat de travail. Intervient également devant le Conseil des Prud'hommes pour les contentieux liés au droit du travail.
Avocat Droit du travail Fort-de-France
23 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Accompagne les dirigeants d'entreprise en droit du travail, notamment sur les problématiques de licenciement, relations avec les salariés et contentieux devant le Conseil de Prud'hommes. Traite aussi des dossiers liés à la santé et sécurité au travail, accidents du travail et maladies professionnelles.
Avocat Droit du travail Paris
26 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Contrats de travail Convention collective Licenciement Procédure disciplinaire Rupture conventionnelleÀ propos : Représente ses clients devant le Conseil de Prud’hommes sur des dossiers de licenciement, harcèlement, accidents du travail, maladies professionnelles et fautes inexcusables. Traite également les contentieux liés au droit du travail.
Avocat Droit du travail Charleville-Mézières
40 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Intervient principalement en droit de la famille, notamment pour le divorce amiable ou contentieux, la pension alimentaire et la garde des enfants. Traite aussi des dossiers liés à la convention collective, au licenciement et au harcèlement au travail.
Avocat Droit du travail Marseille
23 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Conseil et assistance en licenciement, rupture conventionnelle et harcèlement au travail. Intervient aussi pour la rédaction des accords d'entreprise et représente devant le Conseil des Prud'hommes.
Avocat Droit du travail Dijon
17 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Conseille en droit du travail sur les licenciements, ruptures conventionnelles et situations de harcèlement. Représente devant le Conseil des Prud'hommes et traite des litiges liés aux fautes de l'employeur.
Avocat Droit du travail Strasbourg
11 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 220 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Assiste salariés et employeurs devant le Conseil de prud’hommes sur des litiges liés au licenciement abusif, harcèlement, discrimination et requalification. Accompagne également en rupture conventionnelle et contentieux d’accidents du travail et maladies professionnelles.
Maître Jean-Michel OMS
Avocat Droit du travail Perpignan
Fondé en 1992
Accepte l’aide juridictionnelle
Maître Adèle KOLESNYK
Avocat Droit du travail Paris
Fondé en 2023
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Maître Gaetan BEKALE NDOUTOUME
Avocat Droit du travail Lyon
Fondé en 2023
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Maître Johanne MELCARE
Avocat Droit du travail Saintes
Fondé en 2024
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bertrac marthe
27/09/2026
