Quelles affaires traite l’avocat en droit social ?
Avant de délimiter les domaines d’intervention de l’avocat en droit social, il convient d’abord de connaître la définition du droit social :
« Le droit social est une branche du droit privé. C’est l’ensemble du droit du travail et du droit de la sécurité sociale ».
D’une part, il regroupe les droits qui encadrent les relations collectives et individuelles au travail, c’est-à-dire entre salarié et employeur, ou entre salarié, employeur et organisations syndicales.
D’autre part, il concerne le droit de la sécurité sociale, notamment la sécurité de l’emploi face à un événement ayant un impact économique pour le salarié, pour lequel il doit bénéficier de l’action sociale de l’État. Voici une liste de ces événements :
- Le chômage ;
- La retraite ;
- La maladie ;
- la maternité ;
- Les accidents du travail ;
- Les charges familiales…
Ainsi, l’avocat en droit social est compétent dans les affaires qui touchent directement le droit des droits des salariés (contrat de travail, relations avec les organisations syndicales). Il intervient également dans le cadre des conflits et face aux problématiques rencontrées par l’employeur et le salarié dans le cadre du travail.
Bon à savoir :
Le droit social comprend deux branches, à savoir le droit du travail et le droit de la sécurité sociale. Certains avocats ne sont spécialisés que dans une seule de ces branches du droit social. L’avocat en droit social connaît parfaitement les deux branches.
Points clés à retenir :
- L’avocat en droit social traite des affaires liées aux relations collectives et individuelles au travail.
- Il traite également des sujets en rapport avec la sécurité de l’emploi, suite à un événement ayant une incidence économique pour le salarié.
Pourquoi consulter un avocat en droit social ?
Que vous soyez employeur ou salarié, certaines situations peuvent vous entraîner à consulter un avocat en droit social à un moment donné. En effet, même s’il existe un grand nombre d'avocats, il est le seul habilité à vous aider à faire face aux différentes problématiques du droit social que vous pouvez rencontrer. Voici la liste des bonnes raisons pour lesquelles vous pouvez faire confiance à un avocat en droit social :
- Il maîtrise les deux branches du droit social ;
- Il a traité de nombreux dossiers dans sa carrière et connaît les rouages du métier ;
- Il est capable de gérer tout type de scénarios, même les complexes ;
- Il possède une vision d’ensemble des conflits en droit social ;
- Il connaît tous les types de profils, les arguments et les moyens de défense à mettre en œuvre.
À noter :
L’avocat en droit social couvre le domaine du droit du travail et du droit de la sécurité sociale, mais aussi d’autres domaines du droit comme le droit des grèves, les actions syndicales et les conventions collectives.
Points clés à retenir :
- De tous les avocats, il est nécessaire de consulter un spécialiste en droit social pour traiter des affaires relatives à la matière.
- Il maîtrise les deux branches du droit social, connaît les scénarios envisageables, les profils, les arguments et les moyens de défense.
