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Cabinet DAURIAC MAGNE MONS-BARIAUD
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3 Avocats

Fondé en 1975

Avocat Droit du travail Limoges

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail

À propos : Représente devant le Conseil de prud’hommes sur les relations individuelles de travail, notamment sur les procédures de rupture de contrat telles que licenciement et rupture conventionnelle.

Avocat collaborateur
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Maître Juliette MAGNE-GANDOIS

Limoges 87000 5 11

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Maître Juliette MAGNE-GANDOIS Droit du travail Limoges

Avocat Droit du travail Limoges

21 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

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Compétences :

Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail

À propos : Représente devant le Conseil de Prud’hommes pour les litiges liés à l’exécution ou à la rupture du contrat de travail. Intervient également en matière de harcèlement au travail et contrats de travail.

Maître Anne-Sophie TURPIN

Limoges 87000 5 10

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Maître Anne-Sophie TURPIN Droit du travail Limoges

Avocat Droit du travail Limoges

25 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

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Premier rendez-vous à 60€ HT

Compétences :

Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelle

À propos : Intervient en droit du travail pour accompagner licenciment, démission, rupture conventionnelle ainsi que la négociation de protocoles transactionnels. Assiste également devant le Conseil de Prud’hommes et la Cour d’Appel dans les litiges sociaux.

Maître Ophélie DURAND

Limoges 87000 4.4 8

4.4 (8 avis)

Maître Ophélie DURAND Droit du travail Limoges

Avocat Droit du travail Limoges

8 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

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Compétences :

Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement

À propos : Représente devant le conseil de prud’hommes et traite des dossiers de licenciement, contentieux liés à l’exécution du contrat de travail, ainsi que de contrats de travail et harcèlement au travail. Intervient également sur rupture conventionnelle et conformité avec les conventions collectives.

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