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Avocats harcèlement au travail à Colmar

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Avocats en harcèlement au travail à Colmar

Maître Tanguy GÉRARD

Colmar 68000 (Barreau de Colmar)

4.1 (15 avis)

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Maître Tanguy GÉRARD avocat harcèlement au travail Colmar

Avocat harcèlement au travail Colmar

11 ans d’expérience

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À propos : Conseil et assistance en droit du travail de la signature à la rupture du contrat, intervention en cas de licenciement, rupture conventionnelle et accident du travail. Représentation devant les Conseils de prud'hommes et les Tribunaux des affaires de sécurité sociale.

Maître Olivier SALICHON

Colmar 68000 (Barreau de Colmar)

4.3 (15 avis)

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Maître Olivier SALICHON avocat harcèlement au travail Colmar

Avocat harcèlement au travail Colmar

31 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle

Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier

À propos : Conseil en rédaction de contrats de travail, accompagnement dans les procédures de rupture comme le licenciement et la rupture conventionnelle. Représentation devant les juridictions prud’homales en matière de contentieux du travail.

Maître Jean-Philippe WOLFANGEL

Colmar 68000 (Barreau de Colmar)

Maître Jean-Philippe WOLFANGEL avocat harcèlement au travail Colmar

Avocat harcèlement au travail Colmar

21 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle

Entre 200 € et 250 € HT

Premier rendez-vous de 30 min à 80€ HT, offert si ouverture de dossier

À propos : Traite des dossiers en droit du travail portant sur les contrats de travail, licenciement, harcèlement, rupture de contrat, inaptitude et autres litiges liés au travail.

Plus d'avocats harcèlement au travail à proximité de Colmar

Maître Nathalie HOFFMANN EBLIN

Sélestat 67600 (Barreau de Colmar)

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Maître Nathalie HOFFMANN EBLIN avocat harcèlement au travail Sélestat

Avocat harcèlement au travail Sélestat

15 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle

À propos : Représente devant le Conseil de Prud’hommes pour des litiges liés au licenciement, harcèlement, accidents du travail et fautes de l’employeur. Intervient également sur les questions de harcèlement et fautes inexcusables au travail.

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