Avocat discrimination au travail Paris
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Accompagne entreprises et salariés dans la gestion complète des problématiques sociales, notamment la rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail et contentieux prud'homal. Conseille aussi sur les contrats de travail et la conformité sociale.
Avocat discrimination au travail Paris
Accepte l’aide juridictionnelle en discrimination au travail
Premier rendez-vous offert
À propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers liés aux contrats de travail, licenciement, rupture conventionnelle et contentieux devant le conseil des prud'hommes. Traite également des questions de harcèlement au travail et de maladies professionnelles.
Avocat discrimination au travail Paris
2 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés au contentieux prud’homal, notamment licenciement, harcèlement et rupture du contrat de travail. Accompagne également dans les négociations précontentieuses et les litiges contractuels liés au droit du travail. Intervient en conseil des prud’hommes et en négociation collective.
Avocat discrimination au travail Paris
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 1h si ouverture de dossier
À propos : Accompagne en droit du travail les dossiers liés aux contrats de travail, licenciements, harcèlement et contentieux devant le Conseil de prud’hommes. Intervient également en prévention des risques sociaux et en droit de la sécurité sociale.
Avocat discrimination au travail Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert de 30 min
À propos : Accompagne salariés, cadres et dirigeants en droit du travail sur des dossiers liés au burn-out, harcèlement, mise au placard, rupture du contrat de travail et reconnaissance de maladie professionnelle. Intervient également en négociation de départ et procédures disciplinaires.
5 Avocats en Droit du travail (domaine de droit rattaché pour discrimination au travail)
Avocat Droit du travail Paris
28 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Travaille au sein du Cabinet GHL ASSOCIES
Entre 250 € et 400 € HT
Premier rendez-vous offert de 15 min si ouverture de dossier
À propos : Intervient principalement en droit du dommage corporel, avec une expérience en accidents de la circulation et accidents du travail. Elle conseille également sur des questions liées aux licenciements, harcèlement au travail et ruptures conventionnelles.
Avocat Droit du travail Paris 16ème
Accepte l’aide juridictionnelle en discrimination au travail
-
À propos : Accompagne employeurs et salariés dans les litiges relatifs aux contrats de travail, licenciements et droits des salariés. Traite également des procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles et contentieux prud'homaux.
Cabinet GHL ASSOCIES
Paris 75116
Avocat Droit du travail Paris
3 Avocats
Fondé en 2019
N’accepte pas l’aide juridictionnelle discrimination au travail
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés au droit du travail, notamment en matière d'accidents du travail, harcèlement moral, licenciement et contentieux devant le conseil des prud'hommes.
Avocat Droit du travail Paris
22 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Traite des dossiers liés aux procédures de licenciement, à la mobilité internationale des salariés détachés ou expatriés, et au contentieux social devant le Conseil de prud’hommes et l’URSSAF. Intervient également sur les questions de rupture conventionnelle et de convention collective.
Avocat Droit du travail Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert de 1h 30 min si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers en droit du travail, notamment en matière de licenciement et contrats de travail. Intervient également sur les ruptures conventionnelles et procédures disciplinaires. Accompagne entreprises et particuliers dans ces problématiques.
Ce que nos utilisateurs disent de nous
Mohamed Ferhat
18/07/2026
laurent jose sioul
15/07/2026
Sully Aviat
13/07/2026