Avocat discrimination au travail Paris
11 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 30 min
À propos : Traite des dossiers liés à la rupture conventionnelle, licenciement et procédures disciplinaires. Intervient également en cas de harcèlement et discrimination au travail, accidents du travail, maladies professionnelles, conflits URSSAF et négociation collective.
Avocat discrimination au travail Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Accompagne les entreprises et salariés dans la naissance, l'exécution et la rupture du contrat de travail, la négociation collective et la rédaction de règlements intérieurs. Intervient également en contentieux devant le Conseil de Prud’hommes et assiste en cas de contrôle URSSAF ainsi que pour les dossiers d'accidents du travail.
Avocat discrimination au travail Paris 17ème
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en discrimination au travail
Premier rendez-vous de 1h à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, harcèlement au travail, procédure disciplinaire, rupture conventionnelle et contentieux devant le Conseil de Prud'hommes. Accompagne particulièrement les salariés des secteurs du conseil et de la formation professionnelle.
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Avocat discrimination au travail Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert de 30 min
À propos : Accompagne salariés, cadres et dirigeants en droit du travail sur des dossiers liés au burn-out, harcèlement, mise au placard, rupture du contrat de travail et reconnaissance de maladie professionnelle. Intervient également en négociation de départ et procédures disciplinaires.
Avocat discrimination au travail Paris
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Accompagne entreprises et salariés dans la gestion complète des problématiques sociales, notamment la rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail et contentieux prud'homal. Conseille aussi sur les contrats de travail et la conformité sociale.
Avocat discrimination au travail Paris
3 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle discrimination au travail
Entre 150 € et 200 € HT
Premier rendez-vous offert de 1h
À propos : Assiste salariés et employeurs en droit du travail sur des dossiers de licenciement abusif ou économique, rupture conventionnelle, harcèlement moral ou sexuel, discrimination et contentieux devant le Conseil de prud’hommes.
Avocat discrimination au travail Paris
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 1h si ouverture de dossier
À propos : Accompagne en droit du travail les dossiers liés aux contrats de travail, licenciements, harcèlement et contentieux devant le Conseil de prud’hommes. Intervient également en prévention des risques sociaux et en droit de la sécurité sociale.
Avocat discrimination au travail Paris
3 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en discrimination au travail
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Accompagne salariés et employeurs en droit du travail sur des dossiers de rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail, procédure disciplinaire, ainsi que contrats de travail et accidents du travail. Représente devant le Conseil des prud’hommes.
Avocat discrimination au travail Paris 9ème
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne sur les ruptures conventionnelles, accidents du travail, maladies professionnelles, harcèlement au travail, licenciements, procédures disciplinaires, négociation collective et contentieux devant les prud'hommes. Traite aussi des conflits URSSAF et du burn-out.
Avocat discrimination au travail Paris
31 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 250 € et 250 € HT
La préanalyse du dossier et le premier entretien programmé pour faire le point sur vos préoccupations sont gracieux
À propos : Accompagne sur les ruptures conventionnelles, licenciements, harcèlement et discrimination au travail ainsi que les conseils devant les prud'hommes. Intervient sur différents aspects du droit du travail avec une approche complète.
Avocat discrimination au travail Paris
44 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT
À propos : Conseil en cas de licenciement, harcèlement et discrimination au travail ainsi que gestion des conflits URSSAF. Représentation devant le conseil de prud’hommes pour litiges professionnels liés au droit du travail.
Avocat discrimination au travail Paris
Accepte l’aide juridictionnelle en discrimination au travail
Premier rendez-vous offert
À propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers liés aux contrats de travail, licenciement, rupture conventionnelle et contentieux devant le conseil des prud'hommes. Traite également des questions de harcèlement au travail et de maladies professionnelles.
Avocat discrimination au travail Paris
2 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés au contentieux prud’homal, notamment licenciement, harcèlement et rupture du contrat de travail. Accompagne également dans les négociations précontentieuses et les litiges contractuels liés au droit du travail. Intervient en conseil des prud’hommes et en négociation collective.
Avocat discrimination au travail Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 120€ HT
À propos : Accompagne employeurs et salariés en droit du travail, notamment dans la gestion des litiges, les négociations de départ telles que les ruptures conventionnelles, et la représentation devant le Conseil de Prud'hommes et les cours d'appel.
Avocat discrimination au travail Paris
3 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 350 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne entreprises, dirigeants et salariés sur les ruptures de contrat, licenciements, harcèlement, discrimination et contentieux prud’homaux. Traite également des négociations de départ ainsi que des restructurations et relations collectives.
Avocat discrimination au travail Paris
Accepte l’aide juridictionnelle en discrimination au travail
Entre 120 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Accompagne sur la rupture conventionnelle, les accidents du travail, maladies professionnelles, handicap, harcèlement au travail, contrats et procédures disciplinaires. Représente devant le Conseil des prud'hommes. Intervient également en négociation collective et conformité sociale.
Avocat discrimination au travail Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Représente devant le Conseil de Prud’hommes sur des dossiers de licenciement, rupture conventionnelle et burn-out. Intervient également en droit de la sécurité sociale sur les accidents du travail et le harcèlement moral ou physique.
Avocat discrimination au travail Paris
Accepte l’aide juridictionnelle en discrimination au travail
Entre 150 € et 200 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne en droit du travail tant en conseil qu’en contentieux, notamment sur les contrats de travail, licenciement, harcèlement au travail, rupture conventionnelle et procédures disciplinaires. Il analyse les situations et oriente à chaque étape des procédures.
Avocat discrimination au travail Paris
3 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 100 € et 150 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 60€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne salariés sur rupture conventionnelle, harcèlement moral et sexuel, discrimination, accident du travail et faute inexcusable. Traite aussi rémunération, sécurité au travail et procédures devant le conseil des prud’hommes. Intervient en droit pénal du travail pour infractions telles que travail dissimulé.
Avocat discrimination au travail Paris 19ème
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 100€ HT
À propos : Accompagne sur la rupture conventionnelle, le licenciement, les contrats de travail, la discrimination au travail, ainsi que le conseil et la représentation devant les prud'hommes.
Avocat discrimination au travail Paris
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 90 € et 150 € HT
Premier rendez-vous à 90€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, rupture conventionnelle, contrats de travail, harcèlement et discrimination au travail. Intervient également en conseil de prud’hommes, accident du travail, maladie professionnelle et négociation collective. Accompagne sur les questions relatives aux conventions collectives.
Avocat discrimination au travail Paris
22 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 250 € HT
1er contact téléphonique gratuit de 15 minutes maximum pour examiner votre besoin. 1er RDV à partir de 170 € HT (offert si ouverture de dossier)
À propos : Conseille et assiste en droit du travail, notamment en matière de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail et contentieux devant le conseil de prud'hommes.
Avocat discrimination au travail Domont
33 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en discrimination au travail
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Représente les salariés devant le conseil des prud’hommes sur des dossiers liés au licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement moral, inaptitude et heures supplémentaires. Intervient également sur les questions de contrat de travail.
Avocat discrimination au travail Pontoise
7 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en discrimination au travail
Entre 230 € et 350 € HT
Premier rendez-vous à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne salariés et employeurs en droit du travail sur des dossiers de rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail, discrimination, burn out, contrats de travail et procédures disciplinaires. Intervient également devant le conseil des prud’hommes.
5 Avocats en Droit du travail (domaine de droit rattaché pour discrimination au travail)
Avocat Droit du travail Paris 17ème
21 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Accompagne employeurs et salariés sur les contrats de travail, respect des obligations légales, licenciements et ruptures conventionnelles. Intervient aussi en cas de harcèlement et représente devant le conseil des prud’hommes en contentieux liés au droit du travail.
Maître Elodie AZOULAY-CADOCH
Paris 75017
Avocat Droit du travail Paris
Fondé en 2005
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 250 € et 300 € HT
À propos : Représente en Conseil de Prud’hommes pour les litiges liés à l’exécution et à la rupture des contrats de travail. Intervient notamment sur les contestations de licenciement et les conflits relatifs aux contrats de travail.
Avocat Droit du travail Paris
5 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en discrimination au travail
Entre 200 € et 250 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail notamment sur les ruptures conventionnelles, licenciements, harcèlement au travail, procédures disciplinaires et contentieux devant le conseil des prud'hommes.
Avocat Droit du travail Paris
26 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Représente ses clients devant le Conseil de Prud’hommes sur des dossiers de licenciement, harcèlement, accidents du travail, maladies professionnelles et fautes inexcusables. Traite également les contentieux liés au droit du travail.
Avocat Droit du travail Paris
21 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en discrimination au travail
Le 1er RDV est facturé et le montant est déduit des honoraires à suivre si le dossier m'est confié. (1h 30 min)
À propos : Assiste en droit du travail sur la rupture du contrat de travail, santé et sécurité au travail, épargne salariale, et contentieux devant le Conseil de Prud'hommes ou le Pôle Social du Tribunal Judiciaire. Intervient également en procédures disciplinaires et harcèlement au travail.
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Josette Akoulouze
09/06/2026
Міша Маліков
05/06/2026
REGINE CALDAS
04/06/2026