Avocat conseil des prudhommes Paris
Avocat Spécialiste Droit du travail
31 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 400€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail sur les contrats de travail, harcèlement, licenciement, rupture conventionnelle et contentieux devant le Conseil de Prud’hommes. Accompagne également sur les questions d’accidents du travail et maladies professionnelles.
Avocat conseil des prudhommes Paris 9ème
12 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 250 € et 300 € HT
Premier rendez-vous offert de 45 min
À propos : Accompagne entreprises et salariés en droit du travail sur la rédaction des contrats, la gestion des restructurations, les contentieux prud'homaux, les accidents du travail et maladies professionnelles ainsi que les licenciements.
Avocat conseil des prudhommes Paris
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne salariés et entreprises en droit social, notamment pour les ruptures conventionnelles et les procédures de licenciement. Intervient également en conseil des prud’hommes pour la gestion des contentieux liés au travail.
Avocat conseil des prudhommes Paris 9ème
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne sur les ruptures conventionnelles, accidents du travail, maladies professionnelles, harcèlement au travail, licenciements, procédures disciplinaires, négociation collective et contentieux devant les prud'hommes. Traite aussi des conflits URSSAF et du burn-out.
Avocat conseil des prudhommes Paris
16 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 250 € et 300 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Assiste salariés cadres et employeurs devant le Conseil de Prud’hommes en contentieux de licenciement, clauses contractuelles, durée du travail et santé au travail. Conseille sur la rupture conventionnelle, négociations de départ, gestion RH, et accompagne en cas de contrôle URSSAF, accident du travail et maladie professionnelle.
Avocat conseil des prudhommes Paris
26 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Représente ses clients devant le Conseil de prud’hommes sur des dossiers de licenciement, harcèlement moral et sexuel, rupture conventionnelle et discrimination au travail. Intervient également sur les questions liées à la durée du travail et aux accidents du travail.
Avocat conseil des prudhommes Paris
3 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle conseil des prudhommes
Premier rendez-vous payant
À propos : Assiste en droit du travail pour la rédaction de contrats, la négociation de statuts particuliers, et représente devant le Conseil de prud’hommes pour des procédures de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement et discrimination.
Avocat conseil des prudhommes Paris
44 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT
À propos : Conseil en cas de licenciement, harcèlement et discrimination au travail ainsi que gestion des conflits URSSAF. Représentation devant le conseil de prud’hommes pour litiges professionnels liés au droit du travail.
Avocat conseil des prudhommes Paris
3 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 350 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne entreprises, dirigeants et salariés sur les ruptures de contrat, licenciements, harcèlement, discrimination et contentieux prud’homaux. Traite également des négociations de départ ainsi que des restructurations et relations collectives.
1 Avocat en Droit du travail (domaine de droit rattaché pour conseil des prudhommes)
Avocat Droit du travail Paris 9ème
7 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle conseil des prudhommes
Premier rendez-vous de 30 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail notamment sur les ruptures conventionnelles, licenciements, harcèlement et discriminations au travail, contrats de travail, conventions collectives ainsi que procédures disciplinaires et burn-out.
Ce que nos utilisateurs disent de nous
Karimaa Aberkan
19/06/2026
