Maître Michel ARIES
Avocat Spécialiste Droit du travail & Droit des sociétés
43 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Accompagne les entreprises dans la rédaction et la modification de contrats de travail, les questions liées à la maladie professionnelle, au temps de travail et à la rémunération. Conseille sur les conventions collectives et les relations collectives du travail. Assiste devant les juridictions prud’homales et de la sécurité sociale.
Maître Thibault LAFORCADE
Avocat Droit du travail
8 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelle Procédure disciplinaireÀ propos : Intervient en droit du travail pour conseiller et représenter salariés et employeurs devant le Conseil de Prud’hommes, notamment sur les licenciements, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires et contentieux liés aux heures supplémentaires.
Maître Jérôme BENION
Avocat Droit du travail
31 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Intervient en droit du travail notamment sur les dossiers de licenciement et contentieux devant le conseil des prud'hommes.
Maître David SCRIBE
Avocat Droit du travail
26 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Contrats de travail LicenciementÀ propos : À Royan, Maître David SCRIBE, avocat indépendant, intervient en droit des assurances, recouvrement de créance - saisie - procédure d’exécution, droit du travail, droit de l'immobilier, droit de la famille, droit routier et permis de conduire, droit pénal, divorce, droit bancaire et boursier, droit civil et dommage corporel ...
Maître Serge MAREC
Avocat Droit du travail
37 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Traite des dossiers en droit du travail tels que licenciement abusif, rupture conventionnelle, harcèlement, discrimination et négociation des conditions financières de départ. Accompagne également la rédaction de protocoles transactionnels.
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