Maître Cyrielle PORTAIS-GOLVEN

Avocate depuis 10 ans, Maître Cyrielle PORTAIS-GOLVEN est expérimentée en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. Elle intervient également en droit de la famille et en réparation des préjudices corporels.

Ainsi, Maître Cyrielle PORTAIS-GOLVEN vous assiste en droit du travail dans le cadre des litiges relatifs notamment :

– À la rupture de votre contrat de travail, qu’il s’agisse de négocier la rupture avec votre employeur, de la contester devant le Conseil de prud’hommes (licenciement pour faute grave, pour insuffisance professionnelle, économique, etc…) ou de la solliciter (prise d’acte ou résiliation judiciaire)

– A un harcèlement moral ou sexuel

– A un burn-out

– Au temps de travail (heures supplémentaires, convention de forfait, temps de trajet, modulation du temps de travail,…)

En droit de la sécurité sociale, elle intervient devant le pole social des tribunaux judiciaires aux fins notamment de :

– reconnaissance d’accidents du travail et de maladies professionnelles

– reconnaissance de faute inexcusable

– contestations de décisions de la CPAM, de la CAF et de la MDPH

Maître PORTAIS-GOLVEN exerce également en droit de la famille (en matière de divorce, de droit de visite et d’hébergement, de pension alimentaire), en droit des assurances (en cas notamment de refus de prise en charge opposé par l’assureur), de réparation des préjudices corporels à la suite d’un accident, et se charge de l’obtention rapide de l’indemnisation la plus importante, ou de votre mise hors de cause.

Très humaine, réactive et pugnace, elle mettra en place avec vous la stratégie la plus adaptée à vos besoins, avec un suivi attentif et rigoureux de votre dossier.

Le premier rendez-vous n’est pas facturé si une procédure s’ensuit, ou 60 euros TTC à défaut.

Maître PORTAIS-GOLVEN accepte l’aide juridictionnelle, sous réserve de la complexité du dossier.

Pour plus d’informations ou pour prendre rendez-vous, nous vous invitons à contacter directement le cabinet de Maître PORTAIS-GOLVEN par mail ou par téléphone.