Avocat contrats de travail Paris
2 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 250 € et 300 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 120€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Maître Zeina ZEIDAN est avocate au barreau de Paris, Docteur en droit privé, et accompagne dirigeants, entreprises, commerçants, investisseurs et particuliers dans leurs problématiques de droit des affaires, droit commercial, droit des contrats, droit des sociétés et baux commerciaux. Elle intervient aussi bien en conseil q...
Avocat contrats de travail Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 120€ HT
À propos : Accompagne employeurs et salariés en droit du travail, notamment dans la gestion des litiges, les négociations de départ telles que les ruptures conventionnelles, et la représentation devant le Conseil de Prud'hommes et les cours d'appel.
Avocat contrats de travail Paris 14ème
31 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous offert
À propos : Accompagne employeurs et salariés dans les procédures de licenciement, qu’il s’agisse de licenciement pour cause réelle et sérieuse, faute grave ou inaptitude. Traite également des litiges liés au burn-out, harcèlement moral, accidents du travail, rupture conventionnelle et contrats de travail. Représente devant le conseil de prud’hommes et les cours d’appel.
Avocat contrats de travail Paris
12 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Assiste en droit du travail sur des dossiers relatifs aux conditions et à l'exécution du contrat de travail. Défend devant le Conseil des Prud'hommes notamment en cas de licenciement, procédure disciplinaire et requalification de contrat.
Avocat contrats de travail Paris
24 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Entre 150 € et 400 € HT
Premier rendez-vous offert de 30 min
À propos : Représente salariés et employeurs en contentieux prud'homaux, notamment pour licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, maladie professionnelle et accident du travail. Intervient aussi sur contrats de travail et aménagement des conditions de travail.