Avocat procédure disciplinaire Paris
12 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en procédure disciplinaire
À propos : Assiste en droit du travail sur des dossiers relatifs aux conditions et à l'exécution du contrat de travail. Défend devant le Conseil des Prud'hommes notamment en cas de licenciement, procédure disciplinaire et requalification de contrat.
Avocat procédure disciplinaire Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle procédure disciplinaire
Entre 150 € et 250 € HT
Premier rendez-vous de 45 min à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Maître Elie WEISS est avocat à Paris et il intervient, dans toute la France, en droit administratif et public ainsi qu’en droit des étrangers et de la nationalité. Maître Elie WEISS est compétent en droit administratif et public pour tout ce qui concerne notamment le droit de l’urbanisme, le droit de la fonction publique et...
Avocat procédure disciplinaire Paris 14ème
31 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en procédure disciplinaire
Premier rendez-vous offert
À propos : Accompagne employeurs et salariés dans les procédures de licenciement, qu’il s’agisse de licenciement pour cause réelle et sérieuse, faute grave ou inaptitude. Traite également des litiges liés au burn-out, harcèlement moral, accidents du travail, rupture conventionnelle et contrats de travail. Représente devant le conseil de prud’hommes et les cours d’appel.
Avocat procédure disciplinaire Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 120€ HT
À propos : Accompagne employeurs et salariés en droit du travail, notamment dans la gestion des litiges, les négociations de départ telles que les ruptures conventionnelles, et la représentation devant le Conseil de Prud'hommes et les cours d'appel.
Avocat procédure disciplinaire Paris
24 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en procédure disciplinaire
Entre 150 € et 400 € HT
Premier rendez-vous offert de 30 min
À propos : Représente salariés et employeurs en contentieux prud'homaux, notamment pour licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, maladie professionnelle et accident du travail. Intervient aussi sur contrats de travail et aménagement des conditions de travail.
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Karimaa Aberkan
19/06/2026
