Avocat sanction disciplinaire Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Accompagne salariés et employeurs sur tous les aspects du contrat de travail, notamment harcèlement, discrimination, licenciement, rupture conventionnelle, accidents du travail et maladies professionnelles. Traite également des sanctions disciplinaires et modalités de reclassement en cas d'inaptitude. Intervient devant le Conseil de prud'hommes et autres juridictions compétentes.
Avocat sanction disciplinaire Paris
3 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 200 € HT
Premier rendez-vous offert de 1h
À propos : Assiste salariés et employeurs en droit du travail sur des dossiers de licenciement abusif ou économique, rupture conventionnelle, harcèlement moral ou sexuel, discrimination et contentieux devant le Conseil de prud’hommes.
Avocat sanction disciplinaire Paris
5 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous payant de 1h
À propos : Accompagne les employeurs dans la gestion quotidienne des salariés, incluant la rédaction des contrats, l'organisation du temps de travail, les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat et la gestion des contentieux prud’homaux.
Avocat sanction disciplinaire Paris
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 250€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Avocate au Barreau de Paris, Maître Bekens JOSEPH accompagne les employeurs, les salariés et les victimes dans les problématiques liées à la santé au travail et à la réparation du dommage corporel. Son activité est principalement consacrée aux accidents du travail, aux maladies professionnelles et à la faute inexcusable de ...
Avocat sanction disciplinaire Paris
12 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 300 € HT
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Traite des dossiers liés à la rupture du contrat de travail, incluant licenciement, rupture conventionnelle et sanctions disciplinaires. Accompagne également sur les questions d’embauche, contrats de travail et conditions de travail, notamment en cas de harcèlement moral. Intervient dans le cadre de procédures amiables et contentieux devant le Conseil de Prud’hommes.
5 autres avocats en Droit du travail pouvant vous aider en matière de sanction disciplinaire
Avocat Droit du travail Paris
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 300 € HT
Premier rendez-vous à 200€ HT
À propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement moral, heures supplémentaires et représentation devant le Conseil de Prud'hommes. Accompagne également en accident du travail et maladie professionnelle.
Avocat Droit du travail Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 30 min
À propos : Intervient sur les contrats de travail, licenciements et contentieux devant le conseil des prud’hommes. Accompagne notamment dans la gestion des relations individuelles de travail au sein d'une approche combinant conseil et résolution amiable des conflits.
Avocat Droit du travail Paris
25 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 120 € et 420 € HT
Premier rendez-vous payant
À propos : Intervient principalement sur les questions liées au licenciement et à la rupture conventionnelle dans le cadre du droit du travail. Traite également des dossiers liés aux procédures collectives impactant la relation employeur-salarié.
Maître Tommy KITENGE
Paris 8ème 75008 (Barreau de Paris)
Avocat Droit du travail Paris 8ème
Fondé en 2023
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 100 € et 180 € HT
Premier rendez-vous à 180€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail pour accompagner salariés et employeurs sur les litiges liés aux contrats de travail, licenciements et harcèlement. Représente également devant le conseil des prud'hommes et conseille tout au long des procédures amiables ou contentieuses.
Avocat Droit du travail Paris
31 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 250 € et 250 € HT
La préanalyse du dossier et le premier entretien programmé pour faire le point sur vos préoccupations sont gracieux
À propos : Accompagne sur les ruptures conventionnelles, licenciements, harcèlement et discrimination au travail ainsi que les conseils devant les prud'hommes. Intervient sur différents aspects du droit du travail avec une approche complète.
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Andree Fialip
06/10/2026
