Avocat sanction disciplinaire Toulouse
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en sanction disciplinaire
Entre 180 € et 250 € HT
Premier rendez-vous à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne les salariés dans les litiges liés à la rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail et discrimination. Traite également des dossiers d'accidents du travail, maladies professionnelles, procédures disciplinaires et application des accords collectifs.
Avocat sanction disciplinaire Nîmes
Avocat Spécialiste Droit du travail
31 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 130 € et 260 € HT
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Traite des dossiers liés à la rupture conventionnelle, licenciement économique et sanctions disciplinaires. Accompagne également sur les questions de harcèlement moral et discrimination, ainsi que la négociation et l’évaluation des conséquences financières des ruptures. Intervient sur le télétravail et les conditions de travail.
Avocat sanction disciplinaire Bordeaux
Accepte l’aide juridictionnelle en sanction disciplinaire
Entre 190 € et 290 € HT
Premier rendez-vous à 110€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés au harcèlement au travail, au burn-out ainsi qu'à l'exécution et à la rupture des contrats de travail. Intervient également en matière de risques professionnels et de santé au travail, notamment en accident du travail et maladie professionnelle. Assiste lors de contentieux devant le conseil de prud'hommes.
Avocat sanction disciplinaire Bordeaux
10 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en sanction disciplinaire
Premier rendez-vous payant
À propos : Traite des dossiers liés aux procédures disciplinaires, ruptures de contrat (licenciement, rupture conventionnelle, prise d'acte), ainsi qu'aux accidents du travail, maladies professionnelles et burn-out. Intervient aussi en conseil des prud’hommes et dans la rédaction de contrats de travail.
Avocat sanction disciplinaire Montpellier
Accepte l’aide juridictionnelle en sanction disciplinaire
Premier rendez-vous de 30 min à 50€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail pour accompagner les salariés sur des procédures de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement et burn-out. Assiste également dans les litiges devant le conseil de prud'hommes et l'analyse des contrats de travail et conventions collectives.
Avocat sanction disciplinaire Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Accompagne salariés et employeurs sur tous les aspects du contrat de travail, notamment harcèlement, discrimination, licenciement, rupture conventionnelle, accidents du travail et maladies professionnelles. Traite également des sanctions disciplinaires et modalités de reclassement en cas d'inaptitude. Intervient devant le Conseil de prud'hommes et autres juridictions compétentes.
Avocat sanction disciplinaire Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 125 € et 150 € HT
Premier rendez-vous à 125€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Maître Anne-Mathilde POTTERIE est avocate à Paris et exerce en droit public, après 20 ans dans la fonction publique, à des postes de responsable juridique. Forte de cette expérience, Maître Anne-Mathilde POTTERIE accompagne ses clients (administration, fonctionnaire, contractuel, stagiaire etc.) en conseil et en contentieux...
Avocat sanction disciplinaire Paris
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 200 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne en droit du travail tant en conseil qu’en contentieux, notamment sur les contrats de travail, licenciement, harcèlement au travail, rupture conventionnelle et procédures disciplinaires. Il analyse les situations et oriente à chaque étape des procédures.
Avocat sanction disciplinaire Enghien-les-Bains
5 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en sanction disciplinaire
À propos : Conseil et représentation en droit du travail portant sur l'exécution du contrat, les sanctions disciplinaires, licenciement, rupture conventionnelle, et contentieux devant le Conseil de prud’hommes. Accompagnement aussi dans les situations de harcèlement, burn-out et discrimination au travail.
Avocat sanction disciplinaire Marcq-en-Barœul
13 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Travaille au sein du CABINET VIEW AVOCATS
Premier rendez-vous de 30 min à 60€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés aux contrats de travail, licenciement, harcèlement au travail et burn out. Intervient également sur des problématiques de rupture conventionnelle et contentieux prud’homal.
Avocat sanction disciplinaire Paris
3 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 100 € et 150 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 60€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne salariés sur rupture conventionnelle, harcèlement moral et sexuel, discrimination, accident du travail et faute inexcusable. Traite aussi rémunération, sécurité au travail et procédures devant le conseil des prud’hommes. Intervient en droit pénal du travail pour infractions telles que travail dissimulé.
Avocat sanction disciplinaire Lyon
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 120 € et 150 € HT
À propos : Intervient en droit du travail au profit des salariés sur les contentieux liés à l'exécution et à la rupture du contrat de travail, notamment harcèlement, discrimination, licenciement, rupture conventionnelle, et procédures disciplinaires. Traite aussi des litiges en droit de la sécurité sociale, tels que accidents du travail et maladies professionnelles.
Avocat sanction disciplinaire Paris
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Accompagne entreprises et salariés dans la gestion complète des problématiques sociales, notamment la rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail et contentieux prud'homal. Conseille aussi sur les contrats de travail et la conformité sociale.
Avocat sanction disciplinaire Strasbourg
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert
À propos : Assiste dans les problématiques liées au droit du travail et droit social, accompagnant à chaque étape des démarches ou procédures. Intervient notamment sur l’examen des questions juridiques liées aux relations de travail et aux situations sociales.
Avocat sanction disciplinaire Nantes
17 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
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À propos : Accompagne salariés et employeurs en droit du travail sur des dossiers de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, burn-out, procédures disciplinaires et contrats de travail. Intervient aussi sur les questions liées aux conventions collectives et défense devant le Conseil de Prud’hommes. Assiste également en droit de la sécurité sociale pour accidents du travail et maladies professionnelles.
Avocat sanction disciplinaire Paris
11 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 30 min
À propos : Traite des dossiers liés à la rupture conventionnelle, licenciement et procédures disciplinaires. Intervient également en cas de harcèlement et discrimination au travail, accidents du travail, maladies professionnelles, conflits URSSAF et négociation collective.
Avocat sanction disciplinaire Pontoise
6 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Rendez-vous téléphonique offert (15 min)
À propos : Conseil et représentation en droit du travail, notamment pour les contestations de licenciement, la reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur, et les procédures devant le Conseil de Prud’hommes et le Pôle social du Tribunal Judiciaire.
Cabinet HERMARY & Associés
Béthune 62400
Avocat sanction disciplinaire Béthune
3 Avocats
Fondé en 1978
Accepte l’aide juridictionnelle en sanction disciplinaire
À propos : Accompagne employeurs et salariés dans les litiges liés au licenciement, aux procédures disciplinaires, au harcèlement et aux modifications du contrat de travail. Traite également des conseils sur les conditions de travail, sécurité et hygiène en entreprise.
Avocat sanction disciplinaire Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 120 € et 130 € HT
Premier rendez-vous offert
À propos : À Paris, Maître Nicolas GRAIL, avocat indépendant, intervient en droit public, droit administratif et droit de l’urbanisme. Il vous assiste en conseil comme en contentieux, en demande comme en défense, sur des problématiques liées au droit de l’urbanisme, au droit de la fonction publique et au droit administratif général. T...
Avocat sanction disciplinaire Bordeaux
8 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Intervient en droit du travail pour conseiller et représenter salariés et employeurs devant le Conseil de Prud’hommes, notamment sur les licenciements, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires et contentieux liés aux heures supplémentaires.
Avocat sanction disciplinaire Paris
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 90 € et 150 € HT
Premier rendez-vous à 90€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, rupture conventionnelle, contrats de travail, harcèlement et discrimination au travail. Intervient également en conseil de prud’hommes, accident du travail, maladie professionnelle et négociation collective. Accompagne sur les questions relatives aux conventions collectives.
Avocat sanction disciplinaire Paris 16ème
Accepte l’aide juridictionnelle en sanction disciplinaire
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À propos : Accompagne employeurs et salariés dans les litiges relatifs aux contrats de travail, licenciements et droits des salariés. Traite également des procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles et contentieux prud'homaux.
Avocat sanction disciplinaire Paris 17ème
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en sanction disciplinaire
Premier rendez-vous de 1h à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, harcèlement au travail, procédure disciplinaire, rupture conventionnelle et contentieux devant le Conseil de Prud'hommes. Accompagne particulièrement les salariés des secteurs du conseil et de la formation professionnelle.
Avocat sanction disciplinaire Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert de 30 min
À propos : Accompagne salariés, cadres et dirigeants en droit du travail sur des dossiers liés au burn-out, harcèlement, mise au placard, rupture du contrat de travail et reconnaissance de maladie professionnelle. Intervient également en négociation de départ et procédures disciplinaires.
Avocat sanction disciplinaire Paris
3 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 350 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne entreprises, dirigeants et salariés sur les ruptures de contrat, licenciements, harcèlement, discrimination et contentieux prud’homaux. Traite également des négociations de départ ainsi que des restructurations et relations collectives.
Cabinet PLEAD Avocats
Lyon 69001
Cabinet d’avocats sanction disciplinaire Lyon
4 Avocats
Fondé en 2017
Accepte l’aide juridictionnelle en sanction disciplinaire
Premier rendez-vous payant
À propos : Traite des dossiers liés à la rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail, accidents du travail, maladies professionnelles et procédures disciplinaires. Intervient également en matière de handicap, burn out et conseil des prud'hommes pour les litiges liés au droit du travail.
Avocat sanction disciplinaire Toulouse
26 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Accompagne les salariés en droit du travail sur les ruptures conventionnelles, accidents du travail, harcèlement au travail, licenciement, procédures disciplinaires et contentieux devant le conseil des prud’hommes. Intervient également en discrimination, burn out et conformité sociale.
Avocat sanction disciplinaire Cannes
28 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 250 € HT
Premier rendez-vous à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne salariés et employeurs sur les relations de travail, notamment en rupture conventionnelle, licenciement pour motif personnel ou économique, harcèlement au travail et burn-out. Assiste également dans la rédaction des contrats de travail et le contentieux devant le Conseil de prud’hommes.
Avocat sanction disciplinaire Paris
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 1h si ouverture de dossier
À propos : Accompagne en droit du travail les dossiers liés aux contrats de travail, licenciements, harcèlement et contentieux devant le Conseil de prud’hommes. Intervient également en prévention des risques sociaux et en droit de la sécurité sociale.
Avocat sanction disciplinaire Villeurbanne
22 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en sanction disciplinaire
Travaille au sein du Cabinet VAM Avocats
Entre 150 € et 250 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne employeurs et salariés en droit du travail sur des dossiers de licenciement, harcèlement moral, rappels de salaires et requalification de contrats. Intervient aussi en négociation et contentieux devant le Conseil des Prud'hommes.
Quelles sanctions disciplinaires et comment les contester ?
Les sanctions peuvent aller de la simple observation à la rupture du contrat de travail. Elles doivent être proportionnées à la faute et conformes au règlement intérieur. Les litiges concernent souvent :
– une procédure non respectée,
– une mise à pied injustifiée,
– un avertissement abusif,
– un licenciement disciplinaire disproportionné,
– des faits prescrits ou non prouvés,
– des discriminations déguisées en sanctions.
Un avocat peut analyser les faits, vérifier la validité de la procédure, préparer l’entretien préalable, rédiger une contestation, engager un recours devant le conseil des prud’hommes ou négocier une issue amiable. Il peut aussi assister les employeurs pour sécuriser une sanction conforme au droit et éviter un litige ultérieur. Son expertise garantit une gestion rigoureuse et protectrice de vos droits.
5 Avocats en Droit du travail (domaine de droit rattaché pour sanction disciplinaire)
Maître Céline GUÉRIN
Orléans 45000
Avocat Droit du travail Orléans
Fondé en 2019
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 300 € et 300 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 350€ HT
À propos : Traite des dossiers liés à la rupture du contrat de travail, incluant licenciement et rupture conventionnelle, ainsi qu'aux litiges de rémunération, temps de travail, harcèlement et discrimination. Accompagne aussi sur les questions d'accident du travail, maladie professionnelle, burn-out et requalification de CDD. Représente devant le Conseil de Prud’hommes et autres juridictions sociales.
Avocat Droit du travail Sète
12 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en sanction disciplinaire
À propos : Intervient en droit du travail tant en conseil, pour les contrats de travail, licenciements, ruptures conventionnelles et sanctions disciplinaires, qu'en contentieux devant le Conseil de Prud'hommes, incluant licenciement abusif et heures supplémentaires.
Avocat Droit du travail Urrugne
5 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en sanction disciplinaire
Premier rendez-vous à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Représente et accompagne en droit du travail notamment pour les cas de licenciement abusif, harcèlement au travail et contentieux devant le Conseil de Prud’hommes. Intervient également lors de la vie du contrat de travail.
Avocat Droit du travail Mulhouse
Accepte l’aide juridictionnelle en sanction disciplinaire
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Assiste devant le Conseil de Prud’hommes sur des dossiers de licenciement, harcèlement au travail et faute de l’employeur. Intervient également sur les questions liées aux ruptures conventionnelles et aux contrats de travail.
Avocat Droit du travail Livry-Gargan
8 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en sanction disciplinaire
À propos : Représente devant le Conseil de Prud’hommes et la Cour d’appel sur des dossiers de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement et faute de l’employeur. Intervient aussi sur les questions liées aux conventions collectives.
Maître Veronique ROUBINE
Avocat sanction disciplinaire Lyon
Fondé en 1996
N’accepte pas l’aide juridictionnelle sanction disciplinaire
Maître Cabinet HERMARY et Associés
Avocat sanction disciplinaire Béthune
3 Avocat(s)
Accepte l’aide juridictionnelle en sanction disciplinaire
Cabinet PLEAD Avocats
Cabinet d’avocats sanction disciplinaire Lyon
4 Avocat(s)
Accepte l’aide juridictionnelle en sanction disciplinaire
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