Avocat maladie professionnelle Toulouse
2 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle maladie professionnelle
Premier rendez-vous de 45 min à 80€ HT
À propos : Maître Arthur LECLERC, avocat indépendant à Toulouse, intervient en droit des étrangers, droit de la santé et droit administratif et de la fonction publique. En droit administratif et de la fonction publique, Maître LECLERC défend les agents publics dans les affaires de sanctions disciplinaires, mutations, licenciements, re...
Avocat maladie professionnelle Toulouse
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en maladie professionnelle
À propos : Accompagne sur la rédaction et l'exécution des contrats de travail, les litiges liés au harcèlement, aux heures supplémentaires et au salaire. Traite également les ruptures de contrat, incluant licenciement et rupture conventionnelle, ainsi que les contentieux devant le conseil de prud’hommes.
Avocat maladie professionnelle Toulouse
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en maladie professionnelle
À propos : Intervient en droit du travail devant le Conseil de Prud’hommes sur la rupture conventionnelle, le licenciement, le burn-out, le harcèlement et les heures supplémentaires. Traite également des questions liées aux procédures disciplinaires et aux conflits URSSAF.
Avocat maladie professionnelle Toulouse
8 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 100€ HT
À propos : Assiste salariés et employeurs en droit du travail, notamment en contrats de travail, gestion des conflits, licenciement et représentation devant le conseil de prud’hommes. Intervient également sur les accidents du travail, maladies professionnelles et procédures d’indemnisation.
Avocat maladie professionnelle Toulouse
12 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en maladie professionnelle
À propos : Maître Anthony BARON est avocat et il intervient sur toute la France en droit du dommage corporel, droit des victimes et, plus généralement, en droit des assurances. Il dispose d’une expertise affinée et d’une notoriété en matière de défense des victimes et d’indemnisation des préjudices corporels grâce aux nombreux dossier...
Avocat maladie professionnelle Toulouse
7 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en maladie professionnelle
Premier rendez-vous à 60€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne sur les procédures disciplinaires, licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail, discrimination, accidents du travail, burn-out et inaptitude. Traite également des contentieux devant le Conseil de Prud'hommes.
4 autres avocats en Droit du travail pouvant vous aider en matière de maladie professionnelle
Maître Katia OUDDIZ-NAKACHE
Toulouse 31000 (Barreau de Toulouse)
Avocat Droit du travail Toulouse
Fondé en 1997
Accepte l’aide juridictionnelle en maladie professionnelle
Premier rendez-vous à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail notamment sur les dossiers de licenciement, harcèlement au travail et contentieux devant le conseil des prud’hommes.
Avocat Droit du travail Toulouse
30 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en maladie professionnelle
À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, au harcèlement au travail et au contentieux devant le conseil des prud'hommes. Intervient également en matière d'accidents du travail, alliant droit du travail et protection des victimes.
Avocat Droit du travail Toulouse
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en maladie professionnelle
Entre 100 € et 200 € HT
Premier rendez-vous à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient devant le Conseil de prud’hommes sur les procédures de licenciement, la rupture conventionnelle, le harcèlement au travail, les heures supplémentaires et le temps de travail.
Maître Katia OUDDIZ-NAKACHE
Toulouse 31000 (Barreau de Toulouse)
Avocat Droit du travail Toulouse
Fondé en 1997
Accepte l’aide juridictionnelle en maladie professionnelle
Premier rendez-vous payant
À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, au harcèlement au travail et au contentieux devant le conseil des prud’hommes. Intervient également sur les questions relatives aux conventions collectives en entreprise.
