Avocat contrats de travail Paris
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 200 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne en droit du travail tant en conseil qu’en contentieux, notamment sur les contrats de travail, licenciement, harcèlement au travail, rupture conventionnelle et procédures disciplinaires. Il analyse les situations et oriente à chaque étape des procédures.
Avocat contrats de travail Paris
5 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail sur le licenciement, le harcèlement, la prise d’acte et la rupture conventionnelle. Accompagne employeurs et salariés devant le Conseil de Prud’hommes et la Cour d’appel.
Avocat contrats de travail Paris
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous de 1h à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Assiste en droit du travail notamment pour les licenciements pour motif personnel ou économique, ruptures conventionnelles, transactions et prise d'acte. Intervient également devant le conseil des prud'hommes pour le contentieux lié au travail.
Avocat contrats de travail Paris
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle contrats de travail
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail sur des sujets tels que licenciement, harcèlement au travail, contrats de travail et contentieux devant le conseil des prud’hommes.
Avocat contrats de travail Paris 1er
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 150€ HT
À propos : Accompagne la négociation de la rupture conventionnelle et intervient devant le Conseil de Prud’hommes sur des contentieux liés au harcèlement au travail, aux clauses de forfait jours, à la discrimination et aux heures supplémentaires.
Avocat contrats de travail Paris
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Entre 120 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert de 15 min
À propos : Accompagne sur la rupture conventionnelle, les accidents du travail, maladies professionnelles, handicap, harcèlement au travail, contrats et procédures disciplinaires. Représente devant le Conseil des prud'hommes. Intervient également en négociation collective et conformité sociale.
Avocat contrats de travail Paris
2 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle contrats de travail
Entre 100 € et 150 € HT
Premier rendez-vous payant de 1h
À propos : Vous recherchez un avocat à Paris pour un divorce, une demande de titre de séjour, une naturalisation ou un recours contre une OQTF ? Maître Nicole Florence MATIP, avocate à Paris, vous accompagne en droit de la famille, droit des étrangers et de la nationalité, ainsi qu’en droit des associations et fondations. En droit de ...
Avocat contrats de travail Paris 1er
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Premier rendez-vous à 120€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne salariés et employeurs en droit du travail, notamment sur la conclusion, l’exécution et la rupture du contrat de travail. Intervient également en conseil et contentieux devant le Conseil de prud’hommes.
Avocat contrats de travail Paris
3 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 100 € et 150 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 60€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne salariés sur rupture conventionnelle, harcèlement moral et sexuel, discrimination, accident du travail et faute inexcusable. Traite aussi rémunération, sécurité au travail et procédures devant le conseil des prud’hommes. Intervient en droit pénal du travail pour infractions telles que travail dissimulé.
Avocat contrats de travail Paris
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
À propos : Traite des dossiers de licenciement pour motifs personnels, économiques ou de salarié protégé, ainsi que des ruptures du contrat de travail comme la prise d'acte, la résiliation judiciaire ou la rupture abusive de la période d'essai. Intervient aussi en requalification de CDD et en contestation de clause de non-concurrence.
Avocat contrats de travail Paris
6 ans d’expérience
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À propos : Maître Léonce KOLIMEDJE est avocat à Paris et il opère en droit commercial, des affaires et de la concurrence, en droit des étrangers et de la nationalité, en droit de la famille, en droit pénal et en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. Maître Léonce KOLIMEDJE vous épaule en droit commercial, des affai...
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Avocat Droit du travail Paris
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en contrats de travail
Entre 200 € et 300 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Représente ses clients en droit du travail notamment sur les questions de licenciement, contrats de travail, harcèlement et discrimination. Intervient devant le conseil de prud’hommes dans les litiges liés aux relations professionnelles.
Avocat Droit du travail Paris 1er
10 ans d’expérience
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À propos : Accompagne salariés, représentants du personnel et syndicats en droit du travail, notamment en conseil juridique, litiges devant le Conseil de prud'hommes et négociation amiable des conflits.
Avocat Droit du travail Paris
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Premier rendez-vous de 45 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail sur les accidents du travail, maladies professionnelles, licenciements et ruptures conventionnelles ainsi que dans les litiges avec les administrations.
Avocat Droit du travail Paris
4 ans d’expérience
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À propos : Traite des dossiers liés aux procédures prud’homales, notamment en matière de licenciement et de rupture conventionnelle, et intervient en contentieux commercial et assurance avec des implications contractuelles.
Avocat Droit du travail Paris
N’accepte pas l’aide juridictionnelle contrats de travail
Entre 100 € et 250 € HT
Premier rendez-vous facturée avec une réduction de 50%. (1h)
À propos : Intervient en droit du travail sur les litiges liés au licenciement, au harcèlement moral et au conseil des prud'hommes.