Avocat harcèlement au travail Angers
30 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail sur la rédaction des contrats, les procédures de rupture de contrat (licenciement, rupture conventionnelle, prise d'acte) et les litiges liés aux heures supplémentaires, maladies professionnelles, accidents de travail et harcèlement. Assiste également dans la mise en place des institutions représentatives du personnel et les contentieux URSSAF.
Avocat harcèlement au travail Bordeaux
10 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous payant
À propos : Traite des dossiers liés à la rupture de contrat de travail, contentieux devant le Conseil des Prud’hommes, ainsi qu'au contrôle URSSAF et à la reconnaissance des accidents du travail et maladies professionnelles.
Avocat harcèlement au travail Dijon
18 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, à la rupture conventionnelle, aux contrats de travail et aux heures supplémentaires. Intervient également sur les fautes inexcusables et les litiges entre employeurs et salariés en droit du travail.
Avocat harcèlement au travail Metz
7 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 80€ HT
À propos : Intervient en droit du travail pour la rédaction des contrats, les procédures de licenciement et rupture conventionnelle. Assiste sur harcèlement moral, accidents du travail, maladies professionnelles et contentieux devant le conseil de prud’hommes. Accompagne particuliers et entreprises également en négociation transactionnelle.
Maître Jeanne-Elise MOUILLAC
Bordeaux 33000 (Barreau de Bordeaux)
Avocat harcèlement au travail Bordeaux
Fondé en 2013
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, harcèlement au travail, heures supplémentaires et contentieux devant le Conseil de Prud'hommes. Intervient également en contrats de travail pour accompagner les procédures prud’homales.
Avocat harcèlement au travail Montauban
33 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 60€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Représente devant le conseil des prud’hommes dans les dossiers de licenciement, rupture conventionnelle et démission. Intervient également sur les contentieux liés au harcèlement au travail. Traite des affaires prud’homales avec une approche globale.
Avocat harcèlement au travail Nancy
13 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 45 min à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Représente salariés et entreprises devant le Conseil de Prud’hommes pour des contentieux liés au licenciement, au harcèlement moral, au burn out et aux heures supplémentaires. Intervient aussi sur les accidents du travail, maladies professionnelles et faute inexcusable.
Avocat harcèlement au travail Limoges
21 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Représente devant le Conseil de Prud’hommes pour les litiges liés à l’exécution ou à la rupture du contrat de travail. Intervient également en matière de harcèlement au travail et contrats de travail.
Avocat harcèlement au travail Metz
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers liés au harcèlement moral et sexuel, aux accidents du travail, aux maladies professionnelles, ainsi qu'aux licenciements et procédures devant le conseil des prud'hommes.
Avocat harcèlement au travail Héricy
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 180€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Assiste employeurs, salariés et dirigeants en droit du travail, notamment pour la rédaction de contrats, accords collectifs, rupture de contrat et représentation devant le Conseil de prud’hommes. Intervient également en négociation collective et gestion des relations sociales.
Cabinet ZANA & Associés
Lyon 69003 (Barreau de Lyon)
Avocat harcèlement au travail Lyon
Fondé en 2009
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous payant de 1h
À propos : Représente employeurs et salariés devant le Conseil de Prud’hommes sur des litiges liés au licenciement, à la rupture conventionnelle, au harcèlement, ainsi qu’aux accidents du travail et maladies professionnelles.
Avocat harcèlement au travail Paris
9 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail pour conseiller et assister salariés, syndicats et représentants du personnel. Traite des litiges liés au licenciement, heures supplémentaires, rupture conventionnelle, harcèlement, burn-out et contentieux devant le conseil de prud’hommes.
Avocat harcèlement au travail Narbonne
10 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers liés au licenciement, à la discrimination et aux conflits concernant les conditions de travail. Assiste également devant le Conseil de prud’hommes. Traite les questions liées aux contrats de travail et au harcèlement au travail.
Avocat harcèlement au travail Lyon
17 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 200 € HT
Premier rendez-vous à 120€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail pour des dossiers de licenciement, ruptures conventionnelles, contrats de travail et procédures disciplinaires. Traite aussi des questions liées à la convention collective et au harcèlement au travail.
Maître Elisa KONOPKA
Sainte-Maxime 83120 (Barreau de Draguignan)
Avocat harcèlement au travail Sainte-Maxime
Fondé en 2009-01-14
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail pour des dossiers de licenciement, contrats de travail et contentieux relatifs aux fautes de l'employeur. Assiste salariés et employeurs dans différentes procédures liées aux relations de travail.
Maître Christophe FANTON
Perpignan 66000 (Barreau de Pyrénées-Orientales)
Avocat harcèlement au travail Perpignan
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Maître Christophe FANTON est avocat à Perpignan et il exerce en droit pénal, en droit civil ainsi qu’en droit des étrangers. Pouvant être présent à toutes les étapes de la procédure pénale, cet avocat s’assure de protéger les droits de ses clients. Il peut assister ses clients depuis la garde à vue jusque devant les juridic...
Cabinet PLEAD Avocats
Lyon 69001 (Barreau de Lyon)
Cabinet d’avocats harcèlement au travail Lyon
4 Avocats
Fondé en 2017
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous payant
À propos : Traite des dossiers liés à la rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail, accidents du travail, maladies professionnelles et procédures disciplinaires. Intervient également en matière de handicap, burn out et conseil des prud'hommes pour les litiges liés au droit du travail.
Avocat harcèlement au travail Toulon
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 45 min à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne sur les ruptures conventionnelles, accidents du travail, maladies professionnelles et harcèlement au travail. Traite également les licenciements, procédures disciplinaires, contrats de travail et conseils devant le Conseil des prud'hommes.
Avocat harcèlement au travail Toulouse
7 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 60€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne sur les procédures disciplinaires, licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail, discrimination, accidents du travail, burn-out et inaptitude. Traite également des contentieux devant le Conseil de Prud'hommes.
Avocat harcèlement au travail Paris
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 1h si ouverture de dossier
À propos : Accompagne en droit du travail les dossiers liés aux contrats de travail, licenciements, harcèlement et contentieux devant le Conseil de prud’hommes. Intervient également en prévention des risques sociaux et en droit de la sécurité sociale.
Maître Johanne MELCARE
Avocat harcèlement au travail Saintes
Fondé en 2024
Accepte l’aide juridictionnelle
Maître Jeanne-Elise MOUILLAC
Avocat harcèlement au travail Bordeaux
Fondé en 2013
Accepte l’aide juridictionnelle
Maître Emilie BENDER
Avocat harcèlement au travail Nice
Fondé en 2012
Accepte l’aide juridictionnelle
