Avocat harcèlement au travail Metz
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers liés au harcèlement moral et sexuel, aux accidents du travail, aux maladies professionnelles, ainsi qu'aux licenciements et procédures devant le conseil des prud'hommes.
Avocat harcèlement au travail Abbeville
17 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Représente salariés et employeurs devant le Conseil des Prud'hommes en cas de licenciement, rupture conventionnelle, accidents du travail, maladies professionnelles et situations de harcèlement au travail. Intervient également en contentieux lié à l’URSSAF.
Avocat harcèlement au travail Paris 17ème
8 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 100 € et 300 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne sur des dossiers liés à la rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail et burn out. Intervient également en matière de procédure disciplinaire et conseil relatif aux contrats de travail.
Avocat harcèlement au travail Tours
8 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 45 min à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne salariés et employeurs en droit du travail sur les relations de travail, notamment contrats, procédures disciplinaires, licenciements et ruptures conventionnelles. Traite aussi les contentieux devant le Conseil de prud’hommes, accidents du travail, maladies professionnelles, harcèlement et discrimination.
Avocat harcèlement au travail Bordeaux
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 190 € et 290 € HT
Premier rendez-vous à 110€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés au harcèlement au travail, au burn-out ainsi qu'à l'exécution et à la rupture des contrats de travail. Intervient également en matière de risques professionnels et de santé au travail, notamment en accident du travail et maladie professionnelle. Assiste lors de contentieux devant le conseil de prud'hommes.
Avocat harcèlement au travail Saint-Germain-en-Laye
12 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Intervient en droit du travail pour des dossiers de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement moral et représentation devant le Conseil des Prud'hommes. Accompagne les représentants du personnel sur les élections professionnelles, contentieux électoraux et droit syndical.
Avocat harcèlement au travail Rennes
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 175 € HT
Premier rendez-vous à 175€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail pour les litiges relatifs aux contrats de travail, licenciements, harcèlement au travail et représentation devant le conseil de prud’hommes. Accompagne salariés et employeurs dans les procédures amiables et contentieuses.
Avocat harcèlement au travail Auch
32 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Accompagne en droit du travail sur des questions de licenciement, harcèlement, discrimination, et modification de contrats. Intervient aussi en conseil et contentieux devant le Conseil de Prud'hommes. Traite les relations individuelles et collectives de travail.
Avocat harcèlement au travail Nîmes
34 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Assiste les salariés dans les litiges liés aux contrats de travail, licenciements et conditions de travail. Représente devant le Conseil de prud’hommes les recours prud’homaux en matière de droit du travail. Intervient également sur le harcèlement au travail et les procédures disciplinaires.
Avocat harcèlement au travail Moulins
39 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Intervient en droit du travail notamment sur les questions liées aux licenciements, aux conventions collectives et au harcèlement au travail.
Avocat harcèlement au travail Nanterre
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 120€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Intervient en droit du travail notamment pour les litiges liés au licenciement et la représentation devant le conseil de prud’hommes. Elle accompagne également dans les procédures liées au harcèlement au travail et aux ruptures conventionnelles.
Cabinet L.E.A.D Avocats
Compiègne 60200 (Barreau de Compiègne)
Avocat harcèlement au travail Compiègne
Fondé en 2015
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Conseille et assiste en droit du travail notamment sur les accidents du travail, maladies professionnelles, licenciement, harcèlement au travail et respect des conventions collectives. Intervient aussi en droit de la sécurité sociale et médiation.
Cabinet PLEAD Avocats
Lyon 69001 (Barreau de Lyon)
Cabinet d’avocats harcèlement au travail Lyon
4 Avocats
Fondé en 2017
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous payant
À propos : Traite des dossiers liés à la rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail, accidents du travail, maladies professionnelles et procédures disciplinaires. Intervient également en matière de handicap, burn out et conseil des prud'hommes pour les litiges liés au droit du travail.
Avocat harcèlement au travail Paris
13 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert
À propos : Accompagne salariés et dirigeants sur des questions de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement et discrimination au travail. Traite également des modifications contractuelles, clauses de non-concurrence, accidents du travail et maladies professionnelles.
Avocat harcèlement au travail Paris
3 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 250 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Représente salariés et employeurs devant le Conseil de Prud’hommes pour des litiges liés aux contrats de travail, licenciement, harcèlement au travail, rupture conventionnelle et accidents du travail.
Avocat harcèlement au travail Libourne
28 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Accompagne en droit du travail pour les licenciements, contrats de travail, harcèlement, accidents du travail et maladies professionnelles. Intervient également en droit de la sécurité sociale devant le Tribunal des affaires de la Sécurité Sociale.
Avocat harcèlement au travail Brive-la-Gaillarde
39 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
À propos : Accompagne en droit du travail sur des dossiers de licenciement, exécution des contrats de travail, rupture conventionnelle et contentieux prud'homal pour employeurs, salariés et entreprises.
Avocat harcèlement au travail Marcq-en-Barœul
13 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Travaille au sein du CABINET VIEW AVOCATS
Premier rendez-vous de 30 min à 60€ HT, offert si ouverture de dossier
À propos : Traite des dossiers liés aux contrats de travail, licenciement, harcèlement au travail et burn out. Intervient également sur des problématiques de rupture conventionnelle et contentieux prud’homal.
Avocat harcèlement au travail Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert de 30 min
À propos : Accompagne salariés, cadres et dirigeants en droit du travail sur des dossiers liés au burn-out, harcèlement, mise au placard, rupture du contrat de travail et reconnaissance de maladie professionnelle. Intervient également en négociation de départ et procédures disciplinaires.
Avocat harcèlement au travail Aix-en-Provence
Fondé en 2016
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Représente ses clients devant le Conseil de Prud’hommes dans les litiges liés au licenciement, à la discrimination, aux heures de travail et à la rupture conventionnelle. Intervient en droit du travail sur les relations individuelles de travail et contentieux prud’homal.
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Avocat Droit du travail Issigeac
6 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous payant
À propos : À Issigeac, Maître Christophe PARIER, avocat indépendant au barreau de Bergerac / Sarlat, intervient en droit des assurances, droit du travail, droit de l'immobilier, droit de la famille, droit pénal, divorce et droit administratif et public. Il vous conseille et vous accompagne dans des situations juridiques variées, en te...
Avocat Droit du travail Paris
28 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Travaille au sein du Cabinet GHL ASSOCIES
Entre 250 € et 400 € HT
Premier rendez-vous offert de 15 min si ouverture de dossier
À propos : Intervient principalement en droit du dommage corporel, avec une expérience en accidents de la circulation et accidents du travail. Elle conseille également sur des questions liées aux licenciements, harcèlement au travail et ruptures conventionnelles.
Avocat Droit du travail La Seyne-sur-Mer
13 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert
À propos : Accompagne les salariés dans les dossiers de licenciement abusif et d’accident du travail. Traite également les contentieux devant le conseil des prud’hommes en lien avec ces situations.
Avocat Droit du travail Paris
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 400 € HT
Premier rendez-vous offert
À propos : À Paris, Maître Ilker NABIER, avocat indépendant, intervient en droit des affaires, en droit du travail et en droit pénal. Il assiste et représente ses clients dans le cadre de situations juridiques liées à la vie économique des entreprises, aux relations de travail et aux procédures pénales, avec une pratique également ori...
Avocat Droit du travail Moulins
45 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
À propos : Traite des dossiers liés au licenciement, au harcèlement au travail et au conseil des prud'hommes. Intervient également sur les questions de convention collective en lien avec les relations de travail.
Quelles sont les formes de harcèlement au travail ?
Le harcèlement au travail peut se présenter sous différentes formes, chacune ayant un impact significatif sur la victime :
- Harcèlement moral : Cela inclut l’intimidation, l’isolement, la répétition de critiques, la dévalorisation professionnelle et d’autres comportements hostiles réguliers.
- Harcèlement sexuel : Comprend les avances sexuelles non désirées, les propositions de nature sexuelle, et tout comportement qui crée un environnement de travail intimidant, hostile ou offensant.
- Harcèlement discriminatoire : Fondé sur la race, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap et d’autres catégories protégées, ce type de harcèlement se manifeste par des comportements qui marginalisent ou discriminent explicitement ou implicitement les individus.
Que faire si je suis victime ou témoin de harcèlement au travail ?
Si vous êtes victime ou témoin de harcèlement au travail, voici quelques étapes importantes à suivre :
- Documentez chaque incident : Notez les détails de chaque acte de harcèlement, y compris les dates, les lieux, ce qui a été dit ou fait, et les témoins éventuels.
- Signalez le comportement : Informez votre supérieur hiérarchique, les ressources humaines ou tout autre responsable désigné par votre entreprise. Si le harcèlement vient de cette ligne hiérarchique, adressez-vous à un niveau supérieur ou à un autre canal approprié.
- Consultez un avocat : Un avocat peut vous conseiller sur la meilleure façon de procéder, vous aider à sécuriser vos preuves, et vous représenter dans toutes les démarches administratives ou judiciaires nécessaires pour défendre vos droits.
Maître Emilie BENDER
Avocat harcèlement au travail Nice
Fondé en 2012
Accepte l’aide juridictionnelle
Cabinet ZANA & Associés
Avocat harcèlement au travail Lyon
Fondé en 2009
Accepte l’aide juridictionnelle
Cabinet ZANA & Associés
Avocat harcèlement au travail Vienne
Fondé en 2009
Accepte l’aide juridictionnelle
Maître Gaetan BEKALE NDOUTOUME
Avocat harcèlement au travail Lyon
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N’accepte pas l’aide juridictionnelle
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