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Avocats sanction disciplinaire

Vous faites face à une sanction disciplinaire au travail ? Avertissement, blâme, mise à pied, mutation forcée ou licenciement disciplinaire… L’employeur doit respecter une procédure précise (convocation, entretien, délai de réflexion, notification) et justifier la sanction par une faute réelle et sérieuse. En cas d’erreur, d’abus ou de procédure irrégulière, la sanction peut être annulée. Un avocat en droit du travail peut vous aider à contester la décision, défendre vos droits et obtenir une réparation devant les prud’hommes si nécessaire.

Maître Léa MORENO

83 Boulevard Camille Blanc Sète 34200 France Sète 34200 4.9 16

Avocat sanction disciplinaire Sète

11 ans d’expérience

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Maître MORENO Léa est une avocate exerçant à SETE. Cette professionnelle du droit peut prendre en charge toute affaire liée au droit du travail, que vous soyez salarié ou employeur. Elle intervient aussi bien en conseil (lors de...

Maître Léa MORENO  Sète

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