Avocat Droit du travail Paris
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Discrimination au travail LicenciementÀ propos : Je vous accompagne et je vous défends dans vos procédures contentieuses, avec rigueur et engagement.Inscrit au barreau de Paris, j'ai consacré ma formation au contentieux, dans une approche pluridisciplinaire, tant universitaire que professionnelle, couvrant le contentieux civil et commercial (ainsi que le droit de l'exécut...
Avocat Droit du travail Paris
21 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Le 1er RDV est facturé et le montant est déduit des honoraires à suivre si le dossier m'est confié. (1h 30 min)
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travailÀ propos : Assiste en droit du travail sur la rupture du contrat de travail, santé et sécurité au travail, épargne salariale, et contentieux devant le Conseil de Prud'hommes ou le Pôle Social du Tribunal Judiciaire. Intervient également en procédures disciplinaires et harcèlement au travail.
Avocat Droit du travail Orléans
21 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 75€ HT
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Accompagne devant le conseil des prud’hommes pour des dossiers liés au licenciement, harcèlement au travail, accidents du travail, maladies professionnelles et fautes de l’employeur. Intervient aussi sur les questions de cotisations sociales et contributions. Traite des contentieux liés aux relations individuelles de travail.
Fondé en 2025
Avocat Droit du travail Paris
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective HandicapÀ propos : Assiste en droit du travail notamment pour les licenciements pour motif personnel ou économique, ruptures conventionnelles, transactions et prise d'acte. Intervient également devant le conseil des prud'hommes pour le contentieux lié au travail.
Avocat Droit du travail Charleville-Mézières
40 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Intervient principalement en droit de la famille, notamment pour le divorce amiable ou contentieux, la pension alimentaire et la garde des enfants. Traite aussi des dossiers liés à la convention collective, au licenciement et au harcèlement au travail.
Avocat Droit du travail Lyon
6 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Travaille au sein du Cabinet ZANA & Associés
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelle Rupture conventionnelleÀ propos : Assiste salariés et employeurs devant le Conseil de Prud’hommes pour des litiges tels que licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, discrimination et conflits liés aux salaires.
Avocat Droit du travail Bastia
8 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 45 min à 120€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Traite des dossiers liés au droit social, notamment en matière de rupture conventionnelle, licenciement et conseil des prud'hommes. Intervient également en accident du travail dans le cadre du droit du travail.
Avocat Droit du travail Strasbourg
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 170 € et 200 € HT
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelle Rupture conventionnelleÀ propos : Représente lors des litiges en droit du travail devant le Conseil des Prud'hommes, notamment pour les licenciements et maladies professionnelles. Conseille sur les ruptures conventionnelles, le harcèlement au travail et la rédaction d'accords d'entreprise.
ORN'Avocats
Alençon 61000 (Barreau d'Alençon)
2 Avocats
Fondé en 1976
Avocat Droit du travail Alençon
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Conseil des prudhommes Harcèlement au travailÀ propos : Représente employeurs et salariés devant le Conseil de Prud’hommes, notamment pour des litiges de harcèlement au travail, licenciement abusif et discrimination. Traite également divers contentieux en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale.
Avocat Droit du travail Enghien-les-Bains
5 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travailÀ propos : Conseil et représentation en droit du travail portant sur l'exécution du contrat, les sanctions disciplinaires, licenciement, rupture conventionnelle, et contentieux devant le Conseil de prud’hommes. Accompagnement aussi dans les situations de harcèlement, burn-out et discrimination au travail.
Avocat Droit du travail Paris
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 250€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Discrimination au travail Harcèlement au travailÀ propos : Avocate au Barreau de Paris, Maître Bekens JOSEPH accompagne les employeurs, les salariés et les victimes dans les problématiques liées à la santé au travail et à la réparation du dommage corporel. Son activité est principalement consacrée aux accidents du travail, aux maladies professionnelles et à la faute inexcusable de ...
Avocat Droit du travail Paris
11 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 30 min
Compétences :
Accident du travail Burn out Conflit URSSAF Conformité sociale Conseil des prudhommes Contrats de travailÀ propos : Traite des dossiers liés à la rupture conventionnelle, licenciement et procédures disciplinaires. Intervient également en cas de harcèlement et discrimination au travail, accidents du travail, maladies professionnelles, conflits URSSAF et négociation collective.
Avocat Droit du travail Toulon
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 50€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travailÀ propos : Représente en droit du travail lors de litiges devant le Conseil des Prud'hommes et le Tribunal des affaires de sécurité sociale, notamment en matière de licenciement, maladies professionnelles, harcèlement et ruptures conventionnelles. Conseille également pour la rédaction d'accords d'entreprise et les fautes de l'employeur.
Maître Jeanne-Elise MOUILLAC
Bordeaux 33000 (Barreau de Bordeaux)
Fondé en 2013
Avocat Droit du travail Bordeaux
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Traite des dossiers liés au licenciement, harcèlement au travail, heures supplémentaires et contentieux devant le Conseil de Prud'hommes. Intervient également en contrats de travail pour accompagner les procédures prud’homales.
Avocat Droit du travail Paris
6 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 240 € et 240 € HT
Compétences :
Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Accompagne en droit du travail sur des dossiers liés à la convention collective, au licenciement et au harcèlement au travail.
Cabinet DAURIAC MAGNE MONS-BARIAUD
Limoges 87004 (Barreau de Limoges)
3 Avocats
Fondé en 1975
Avocat Droit du travail Limoges
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travailÀ propos : Représente devant le Conseil de prud’hommes sur les relations individuelles de travail, notamment sur les procédures de rupture de contrat telles que licenciement et rupture conventionnelle.
Avocat Droit du travail Paris
3 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 200 € HT
Premier rendez-vous offert de 1h
Compétences :
Accident du travail Burn out Conformité sociale Conseil des prudhommes Contrats de travail Discrimination au travailÀ propos : Assiste salariés et employeurs en droit du travail sur des dossiers de licenciement abusif ou économique, rupture conventionnelle, harcèlement moral ou sexuel, discrimination et contentieux devant le Conseil de prud’hommes.
Avocat Droit du travail Pontoise
13 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous payant
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travailÀ propos : Intervient en droit du travail sur des sujets tels que les licenciements, la rupture conventionnelle, le harcèlement au travail, les accidents du travail et les conflits devant le conseil des prud'hommes.
Avocat Droit du travail Lyon
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 200 € HT
Premier rendez-vous de 45 min à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective HandicapÀ propos : Accompagne salariés et employeurs en droit du travail sur les contrats de travail, procédures disciplinaires, licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement et risques psychosociaux. Intervient également en négociation collective, accidents du travail, maladies professionnelles et conseil des prud’hommes.
Avocat Droit du travail Lyon
11 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 250 € HT
Premier rendez-vous payant de 1h
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Procédure disciplinaire Rupture conventionnelleÀ propos : Intervient en droit du travail pour la conclusion, l'exécution et la rupture des contrats de travail. Accompagne sur les dossiers de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, maladie professionnelle ainsi qu’accident du travail et contentieux devant le Conseil des prud'hommes.
Dans quels cas consulter un avocat en droit du travail ?
Un avocat peut vous aider à comprendre vos droits, préparer une réponse, négocier avec l’autre partie ou engager une procédure. Les situations les plus fréquentes sont :
- Rupture du contrat : licenciement, rupture conventionnelle, démission, abandon de poste, prise d’acte.
- Conflit au travail : salaire impayé, heures supplémentaires, sanction disciplinaire, procédure disciplinaire, conflit devant le conseil de prud’hommes.
- Santé au travail : accident du travail, maladie professionnelle, burn out, inaptitude, handicap.
- Conditions de travail : harcèlement moral ou sexuel, discrimination, convention collective, temps de travail.
- Employeurs et entreprises : contrat de travail, conformité sociale, règlement intérieur, négociation collective, contrôle URSSAF.
Si votre problème est déjà identifié, vous pouvez aussi préciser votre recherche : avocat conseil de prud’hommes, avocat burn out, avocat convention collective, avocat procédure disciplinaire ou avocat conflit URSSAF.
Combien coûte un avocat en droit du travail ?
Les honoraires sont fixés librement par chaque avocat. Le prix dépend de la mission confiée : simple conseil, analyse d’un contrat, rédaction d’un courrier, négociation, contestation d’un licenciement ou procédure devant le conseil de prud’hommes.
À titre indicatif, les tarifs affichés par les avocats en droit du travail peuvent souvent se situer autour de :
- 60 € à 150 € HT pour un premier rendez-vous, selon sa durée et le cabinet ;
- 100 € à 350 € HT de l’heure pour une consultation ou un accompagnement au temps passé ;
- un forfait pour certaines missions précises, comme la rédaction d’un courrier, l’analyse d’un contrat ou l’accompagnement d’une rupture conventionnelle ;
- un honoraire de résultat en complément, notamment lorsqu’une indemnité est obtenue après négociation ou procédure.
Avant de vous engager, demandez si l’avocat travaille au forfait, au temps passé ou avec un honoraire de résultat. Une convention d’honoraires écrite permet de préciser le prix, les frais éventuels et les modalités de paiement. Pour en savoir plus, consultez nos guides sur les honoraires d’avocat.
L’aide juridictionnelle est-elle possible en droit du travail ?
Oui, l’aide juridictionnelle peut être accordée pour une procédure si vos ressources et votre patrimoine respectent les plafonds prévus. Elle peut couvrir tout ou partie des frais d’avocat. Tous les avocats ne l’acceptent pas. Sur cette page, vous pouvez utiliser le filtre “Aide juridictionnelle” pour trouver les avocats en droit du travail qui acceptent ce dispositif. Vous pouvez aussi consulter notre page dédiée aux avocats en droit du travail acceptant l’aide juridictionnelle. Pensez également à vérifier si vous disposez d’une protection juridique via votre assurance habitation, votre banque, votre carte bancaire ou votre employeur. Pour comprendre les conditions, consultez notre guide sur l’aide juridictionnelle.Quels délais faut-il surveiller ?
En droit du travail, certains délais sont courts. Pour saisir le conseil de prud’hommes, le délai est souvent de :- 12 mois pour contester une rupture du contrat de travail ou une rupture conventionnelle ;
- 2 ans pour une action liée à l’exécution du contrat de travail ;
- 3 ans pour réclamer des salaires, primes ou heures supplémentaires impayés.
Comment préparer votre premier rendez-vous ?
Pour gagner du temps, préparez les documents utiles avant le rendez-vous :- contrat de travail et avenants ;
- bulletins de paie ;
- lettre de licenciement, sanction ou convocation ;
- échanges avec l’employeur ou le salarié ;
- preuves disponibles : mails, SMS, attestations, planning, arrêts de travail ;
- documents de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail.
Maître Lucille ROMERO
Avocat Droit du travail Nice
Fondé en 2014
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Maître Odette MATCHINDA
Avocat Droit du travail Saint-Ouen
Fondé en 2023
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Maître Emilie PIETRZYK
Avocat Droit du travail Forges-les-Eaux
Fondé en 2006
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Ce que nos utilisateurs disent de nous
Dahabo Arde
21/10/2026
Mickael Dewailly
20/10/2026
Séverine BUSSON
20/10/2026
