Avocat Droit du travail Paris
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 200 € HT
Premier rendez-vous à 90€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conflit URSSAF Conseil des prudhommes Discrimination au travail Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Traite des dossiers liés au licenciement, rupture conventionnelle, contrats de travail, harcèlement et discrimination au travail. Intervient également en conseil de prud’hommes, accident du travail, maladie professionnelle et négociation collective. Accompagne sur les questions relatives aux conventions collectives.
Avocat Droit du travail Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 15 min
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travailÀ propos : Accompagne salariés et employeurs en droit du travail sur les contrats de travail, conventions collectives, licenciements, ruptures conventionnelles et procédures disciplinaires. Traite également les dossiers de harcèlement au travail, burn-out, accidents du travail et maladies professionnelles.
Avocat Droit du travail Paris 1er
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 120€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Accompagne salariés et employeurs en droit du travail, notamment sur la conclusion, l’exécution et la rupture du contrat de travail. Intervient également en conseil et contentieux devant le Conseil de prud’hommes.
Avocat Droit du travail Tours
33 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Conseil en licenciement, rupture conventionnelle et harcèlement au travail, ainsi que rédaction des accords d'entreprise. Représentation devant le Conseil des Prud'hommes pour litiges liés au droit du travail.
Avocat Droit du travail Limoges
21 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travailÀ propos : Représente devant le Conseil de Prud’hommes pour les litiges liés à l’exécution ou à la rupture du contrat de travail. Intervient également en matière de harcèlement au travail et contrats de travail.
Avocat Droit du travail Béziers
34 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 250 € HT
Premier rendez-vous à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
LicenciementÀ propos : Traite des dossiers liés au licenciement et à la contestation devant le Conseil de Prud’hommes en droit du travail. Intervient aussi sur les litiges touchant à l'immobilier et au droit civil.
Avocat Droit du travail Bordeaux
10 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous payant
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travailÀ propos : Traite des dossiers liés aux procédures disciplinaires, ruptures de contrat (licenciement, rupture conventionnelle, prise d'acte), ainsi qu'aux accidents du travail, maladies professionnelles et burn-out. Intervient aussi en conseil des prud’hommes et dans la rédaction de contrats de travail.
Avocat Droit du travail Paris
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 80€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Discrimination au travail LicenciementÀ propos : Je vous accompagne et je vous défends dans vos procédures contentieuses, avec rigueur et engagement.Inscrit au barreau de Paris, j'ai consacré ma formation au contentieux, dans une approche pluridisciplinaire, tant universitaire que professionnelle, couvrant le contentieux civil et commercial (ainsi que le droit de l'exécut...
Avocat Droit du travail Paris
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 80 € et 250 € HT
Premier rendez-vous de 30 min à 90€ HT
À propos : Accompagne ses clients sur diverses questions juridiques relevant du droit du travail et des relations professionnelles.
Avocat Droit du travail Lyon
34 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Accompagne devant le Conseil des Prud’hommes sur des dossiers de licenciement, harcèlement, accidents du travail et maladies professionnelles. Conseille également sur les ruptures conventionnelles et les questions relatives aux contrats de travail.
Avocat Droit du travail Paris
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert de 15 min
Compétences :
Accident du travail Burn out Conformité sociale Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collectiveÀ propos : Accompagne entreprises et salariés dans la gestion complète des problématiques sociales, notamment la rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement au travail et contentieux prud'homal. Conseille aussi sur les contrats de travail et la conformité sociale.
Avocat Droit du travail Lille
38 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Handicap Harcèlement au travailÀ propos : Conseille sur les contrats de travail et assiste devant le Conseil des prud’hommes pour les contentieux liés à la rupture conventionnelle, licenciement, rupture de CDD et arrêts maladie. Intervient également sur des questions relatives au harcèlement au travail et aux maladies professionnelles.
Avocat Droit du travail Paris
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 400 € HT
Premier rendez-vous offert
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : À Paris, Maître Ilker NABIER, avocat indépendant, intervient en droit des affaires, en droit du travail et en droit pénal. Il assiste et représente ses clients dans le cadre de situations juridiques liées à la vie économique des entreprises, aux relations de travail et aux procédures pénales, avec une pratique également ori...
Avocat Droit du travail Toulouse
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Burn out Conflit URSSAF Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collectiveÀ propos : Intervient en droit du travail devant le Conseil de Prud’hommes sur la rupture conventionnelle, le licenciement, le burn-out, le harcèlement et les heures supplémentaires. Traite également des questions liées aux procédures disciplinaires et aux conflits URSSAF.
Avocat Droit du travail Paris
9 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle
Entre 250 € et 300 € HT
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Traite des dossiers liés aux contrats de travail, licenciement abusif et contentieux devant le Conseil des prud'hommes en droit du travail. Intervient également sur divers litiges financiers liés au travail.
Avocat Droit du travail Paris
22 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 250 € HT
1er contact téléphonique gratuit de 15 minutes maximum pour examiner votre besoin. 1er RDV à partir de 170 € HT (offert si ouverture de dossier)
Compétences :
Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Discrimination au travail Harcèlement au travailÀ propos : Conseille et assiste en droit du travail, notamment en matière de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail et contentieux devant le conseil de prud'hommes.
Avocat Droit du travail Paris
22 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 400 € HT
Premier rendez-vous de 45 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommesÀ propos : Accompagne salariés et employeurs dans leurs relations contractuelles et en cas de litige relevant du droit du travail.
Avocat Droit du travail Biot
2 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 220 € HT
Premier rendez-vous à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Licenciement Procédure disciplinaire Rupture conventionnelleÀ propos : Localisé dans le département des Alpes-Maritimes, après une première expérience en cabinet à Paris, j'interviens en droit social et en droit du sport. Je vous conseille et vous accompagne dans la gestion de vos problématiques juridiques, avec une approche centrée sur les situations concrètes que vous pouvez rencontrer dans ...
Avocat Droit du travail Pontoise
25 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Accompagne employeurs et salariés sur les questions liées au licenciement, à la rupture conventionnelle, aux contrats de travail et aux heures supplémentaires. Représente également devant le Conseil des Prud'hommes et traite des fautes inexcusables au travail.
Avocat Droit du travail Cholet
31 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
À propos : Intervient en droit du travail notamment sur les dossiers de licenciement et contentieux devant le conseil des prud'hommes.
Dans quels cas consulter un avocat en droit du travail ?
Un avocat peut vous aider à comprendre vos droits, préparer une réponse, négocier avec l’autre partie ou engager une procédure. Les situations les plus fréquentes sont :
- Rupture du contrat : licenciement, rupture conventionnelle, démission, abandon de poste, prise d’acte.
- Conflit au travail : salaire impayé, heures supplémentaires, sanction disciplinaire, procédure disciplinaire, conflit devant le conseil de prud’hommes.
- Santé au travail : accident du travail, maladie professionnelle, burn out, inaptitude, handicap.
- Conditions de travail : harcèlement moral ou sexuel, discrimination, convention collective, temps de travail.
- Employeurs et entreprises : contrat de travail, conformité sociale, règlement intérieur, négociation collective, contrôle URSSAF.
Si votre problème est déjà identifié, vous pouvez aussi préciser votre recherche : avocat conseil de prud’hommes, avocat burn out, avocat convention collective, avocat procédure disciplinaire ou avocat conflit URSSAF.
Combien coûte un avocat en droit du travail ?
Les honoraires sont fixés librement par chaque avocat. Le prix dépend de la mission confiée : simple conseil, analyse d’un contrat, rédaction d’un courrier, négociation, contestation d’un licenciement ou procédure devant le conseil de prud’hommes.
À titre indicatif, les tarifs affichés par les avocats en droit du travail peuvent souvent se situer autour de :
- 60 € à 150 € HT pour un premier rendez-vous, selon sa durée et le cabinet ;
- 100 € à 350 € HT de l’heure pour une consultation ou un accompagnement au temps passé ;
- un forfait pour certaines missions précises, comme la rédaction d’un courrier, l’analyse d’un contrat ou l’accompagnement d’une rupture conventionnelle ;
- un honoraire de résultat en complément, notamment lorsqu’une indemnité est obtenue après négociation ou procédure.
Avant de vous engager, demandez si l’avocat travaille au forfait, au temps passé ou avec un honoraire de résultat. Une convention d’honoraires écrite permet de préciser le prix, les frais éventuels et les modalités de paiement. Pour en savoir plus, consultez nos guides sur les honoraires d’avocat.
L’aide juridictionnelle est-elle possible en droit du travail ?
Oui, l’aide juridictionnelle peut être accordée pour une procédure si vos ressources et votre patrimoine respectent les plafonds prévus. Elle peut couvrir tout ou partie des frais d’avocat. Tous les avocats ne l’acceptent pas. Sur cette page, vous pouvez utiliser le filtre “Aide juridictionnelle” pour trouver les avocats en droit du travail qui acceptent ce dispositif. Vous pouvez aussi consulter notre page dédiée aux avocats en droit du travail acceptant l’aide juridictionnelle. Pensez également à vérifier si vous disposez d’une protection juridique via votre assurance habitation, votre banque, votre carte bancaire ou votre employeur. Pour comprendre les conditions, consultez notre guide sur l’aide juridictionnelle.Quels délais faut-il surveiller ?
En droit du travail, certains délais sont courts. Pour saisir le conseil de prud’hommes, le délai est souvent de :- 12 mois pour contester une rupture du contrat de travail ou une rupture conventionnelle ;
- 2 ans pour une action liée à l’exécution du contrat de travail ;
- 3 ans pour réclamer des salaires, primes ou heures supplémentaires impayés.
Comment préparer votre premier rendez-vous ?
Pour gagner du temps, préparez les documents utiles avant le rendez-vous :- contrat de travail et avenants ;
- bulletins de paie ;
- lettre de licenciement, sanction ou convocation ;
- échanges avec l’employeur ou le salarié ;
- preuves disponibles : mails, SMS, attestations, planning, arrêts de travail ;
- documents de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail.
Maître Veronique ROUBINE
Avocat Droit du travail Paris
Fondé en 1996
Accepte l’aide juridictionnelle
Maître Nina LARGERON – Cabinet Naka Lex
Avocat Droit du travail Saint-Étienne
Fondé en 2019
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Maître Jennifer DECAMPS
Avocat Droit du travail Pierrelatte
Fondé en 2017
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