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Avocats sanction disciplinaire

Avocats sanction disciplinaire (3)

Vous faites face à une sanction disciplinaire au travail ? Avertissement, blâme, mise à pied, mutation forcée ou licenciement disciplinaire… L’employeur doit respecter une procédure précise (convocation, entretien, délai de réflexion, notification) et justifier la sanction par une faute réelle et sérieuse. En cas d’erreur, d’abus ou de procédure irrégulière, la sanction peut être annulée. Un avocat en droit du travail peut vous aider à contester la décision, défendre vos droits et obtenir une réparation devant les prud’hommes si nécessaire.

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Maître Benjamin IVANIER

Paris 75008

4.8 ()

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Avocat sanction disciplinaire Paris

3 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle sanction disciplinaire

Entre 150 € et 200 € HT

Premier rendez-vous offert de 1h

À propos : Avocat au barreau de Paris, Maître IVANIER vous accompagne en droit pénal et en droit du travail, avec une approche humaine et engagée. Parce qu’une difficulté juridique représente souvent une situation de stress et d’urgence, il met un point d’honneur à proposer un accompagnement réactif et personnalisé. En droit pénal, il...