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Avocats en Droit du travail

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Un avocat en droit du travail accompagne les salariés comme les employeurs dans les litiges liés au contrat de travail, aux conditions de travail ou à la rupture du contrat. Il peut intervenir en conseil, en négociation amiable ou devant le conseil de prud’hommes.

Avocats en Droit du travail

Maître Benjamin FERRIER

Nice 06000 (Barreau de Nice)

5 (36 avis)

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Maître Benjamin FERRIER avocat Droit du travail Nice

Avocat Droit du travail Nice

9 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle

Premier rendez-vous offert

Compétences :

Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement

À propos : Accompagne employeurs et salariés devant le Conseil des Prud’hommes en cas de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, discrimination et accident du travail. Traite également les dossiers liés aux maladies professionnelles et aux procédures disciplinaires.

Maître Sassouvi AKOLLOR

Évry 91080 (Barreau d'Essonne)

Maître Sassouvi AKOLLOR avocat Droit du travail Évry

Avocat Droit du travail Évry

20 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle

Entre 120 € et 80 € HT

Premier rendez-vous de 45 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier

Compétences :

Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelle

À propos : Représente devant le conseil de prud’hommes en cas de licenciement abusif, harcèlement moral ou rupture conventionnelle. Traite également des dossiers relatifs aux heures supplémentaires et salaires impayés.

Maître Léa HAMIDOUCHE

Cagnes-sur-Mer 06800 (Barreau de Grasse)

5 (16 avis)

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Maître Léa HAMIDOUCHE avocat Droit du travail Cagnes-sur-Mer

Avocat Droit du travail Cagnes-sur-Mer

4 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Entre 180 € et 200 € HT

Premier rendez-vous à 110€ HT, offert si ouverture de dossier

À propos : Maître Léa HAMIDOUCHE est avocate au Barreau de Grasse et exerce à Cagnes-sur-Mer. Elle intervient principalement en droit des affaires, droit commercial, droit des contrats et contentieux, auprès des entreprises, dirigeants, commerçants, entrepreneurs et particuliers. Elle accompagne ses clients tant en conseil qu'en conte...

Cabinet ATLANTIQUE Avocats Associés avocat Droit du travail Saint-Herblain

Cabinet ATLANTIQUE Avocats Associés

Saint-Herblain 44800 (Barreau de Nantes)

Cabinet ATLANTIQUE Avocats Associés avocat Droit du travail Saint-Herblain

Fondé en 1993

Avocat Droit du travail Saint-Herblain

Accepte l’aide juridictionnelle

Compétences :

Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement

À propos : Intervient en droit du travail pour les salariés sur les contrats de travail, licenciements, mobilités, ainsi que sur les questions liées à la retraite, à la Sécurité Sociale et à l'épargne salariale.

Avocat collaborateur
Avocat collaborateur
Avocat collaborateur

Maître Rémy TAUZIN

Bordeaux 33000 (Barreau de Bordeaux)

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Maître Rémy TAUZIN avocat Droit du travail Bordeaux

Avocat Droit du travail Bordeaux

10 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle

Premier rendez-vous payant

Compétences :

Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail

À propos : Traite des dossiers liés aux procédures disciplinaires, ruptures de contrat (licenciement, rupture conventionnelle, prise d'acte), ainsi qu'aux accidents du travail, maladies professionnelles et burn-out. Intervient aussi en conseil des prud’hommes et dans la rédaction de contrats de travail.

Maître Louis FLORÉE

Paris 75017 (Barreau de Paris)

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Maître Louis FLORÉE avocat Droit du travail Paris

Avocat Droit du travail Paris

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Entre 150 € et 300 € HT

Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT, offert si ouverture de dossier

Compétences :

Conflit URSSAF Discrimination au travail Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelle

À propos : Avocat au Barreau de Paris, Maître Louis FLORÉE intervient à Paris en recouvrement de créance, saisie, procédure d’exécution, droit du travail, droit des affaires, droit des sociétés, droit de l'immobilier, droit de la consommation, droit des contrats et droit bancaire et boursier. Il accompagne particuliers et professionne...

Maître David SCRIBE

Royan 17200 (Barreau de Saintes)

Maître David SCRIBE avocat Droit du travail Royan

Avocat Droit du travail Royan

26 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Contrats de travail Licenciement

À propos : À Royan, Maître David SCRIBE, avocat indépendant, intervient en droit des assurances, recouvrement de créance - saisie - procédure d’exécution, droit du travail, droit de l'immobilier, droit de la famille, droit routier et permis de conduire, droit pénal, divorce, droit bancaire et boursier, droit civil et dommage corporel ...

Maître Marie CARON

Tours 37000 (Barreau de Tours)

5 (20 avis)

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Maître Marie CARON avocat Droit du travail Tours

Avocat Droit du travail Tours

11 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle

Premier rendez-vous de 30 min à 75€ HT

Compétences :

Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Handicap

À propos : Accompagne salariés et employeurs en droit du travail sur des questions de rupture conventionnelle, licenciement, harcèlement moral, inaptitude et application des conventions collectives. Traite également les conflits liés aux relations de travail.

Maître Manon TESSIER

Paris 75008 (Barreau de Paris)

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Maître Manon TESSIER avocat Droit du travail Paris

Avocat Droit du travail Paris

Accepte l’aide juridictionnelle

Entre 200 € et 300 € HT

Premier rendez-vous à 200€ HT

Compétences :

Accident du travail Burn out Conflit URSSAF Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail

À propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement moral, heures supplémentaires et représentation devant le Conseil de Prud'hommes. Accompagne également en accident du travail et maladie professionnelle.

Maître Nedra ABDELMOUMEN avocat Droit du travail Paris

4.4 (5 avis)

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Maître Nedra ABDELMOUMEN

Paris 75010 (Barreau de Paris)

Maître Nedra ABDELMOUMEN avocat Droit du travail Paris

Fondé en 2018

Avocat Droit du travail Paris

Accepte l’aide juridictionnelle

Premier rendez-vous de 45 min à 90€ HT, offert si ouverture de dossier

Compétences :

Conseil des prudhommes

À propos : Avocate au Barreau de Paris, Maître Nedra ABDELMOUMEN intervient là où une situation juridique devient un enjeu de vie, d’avenir ou de survie économique. Son positionnement est celui de l’avocat des décisions sensibles : elle accompagne ses clients lorsque le droit engage une protection familiale, une défense professionnell...

Maître Marine BOULARAND

Valence 26000 (Barreau de Drôme)

4.9 (42 avis)

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Maître Marine BOULARAND avocat Droit du travail Valence

Avocat Droit du travail Valence

11 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle

Compétences :

Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Handicap

À propos : Accompagne salariés et entreprises en droit du travail, notamment sur licenciements, harcèlement, ruptures conventionnelles et contentieux devant le Conseil de prud'hommes. Traite aussi les questions de santé et sécurité au travail, maladies professionnelles et négociation collective.

Maître Anne-Sophie MAJDLING

Paris 75001 (Barreau de Paris)

4.6 (11 avis)

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Maître Anne-Sophie MAJDLING avocat Droit du travail Paris
En ligne

Avocat Droit du travail Paris

4 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Conseil des prudhommes Licenciement Rupture conventionnelle

À propos : Traite des dossiers liés aux procédures prud’homales, notamment en matière de licenciement et de rupture conventionnelle, et intervient en contentieux commercial et assurance avec des implications contractuelles.

Maître Inés GARCIA NIETO

Paris 75017 (Barreau de Paris)

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Maître Inés GARCIA NIETO avocat Droit du travail Paris

Avocat Droit du travail Paris

9 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle

Entre 200 € et 400 € HT

Premier rendez-vous offert de 15 min

Compétences :

Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Discrimination au travail Harcèlement au travail

À propos : Avocate au barreau de Paris depuis 2017, Maître Inés GARCIA NIETO, avocate indépendante à Paris, intervient principalement en droit du travail, contentieux civil et recouvrement de créance. Elle accompagne ses clients avec un accompagnement juridique clair, accessible et rigoureux, dans une relation fondée sur la confiance ...

Maître Barbara WAGER

Alfortville 94140 (Barreau de Val-de-Marne-Créteil)

5 (8 avis)

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Maître Barbara WAGER avocat Droit du travail Alfortville

Avocat Droit du travail Alfortville

31 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Entre 140 € et 200 € HT

Premier rendez-vous de 1h à 116€ HT

Compétences :

Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement

À propos : Accompagne dans les négociations de ruptures conventionnelles et la médiation entre représentants du personnel et direction. Représente devant le Conseil de Prud’hommes pour licenciement, licenciement économique, contestation salariale et harcèlement moral.

Maître MOREAU Marilyn

Bayonne 64100 (Barreau de Bayonne)

5 (39 avis)

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Maître MOREAU Marilyn avocat Droit du travail Bayonne

Avocat Droit du travail Bayonne

8 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle

Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier

Compétences :

Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Handicap

À propos : Intervient en droit du travail sur la contestation de licenciement, la négociation de départ, les situations de harcèlement et l’inaptitude. Représente également devant le Conseil de Prud’hommes et le Pôle Social du tribunal judiciaire.

Maître Guédiouma SANOGO

Paris 75001 (Barreau de Paris)

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Maître Guédiouma SANOGO avocat Droit du travail Paris

Avocat Droit du travail Paris

5 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle

Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier

Compétences :

Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelle

À propos : Intervient en droit du travail sur le licenciement, le harcèlement, la prise d’acte et la rupture conventionnelle. Accompagne employeurs et salariés devant le Conseil de Prud’hommes et la Cour d’appel.

Maître Ibrahima DIALLO

Tours 37000 (Barreau de Tours)

Répond rapidement
Maître Ibrahima DIALLO avocat Droit du travail Tours

Avocat Droit du travail Tours

Accepte l’aide juridictionnelle

Premier rendez-vous à 80€ HT, offert si ouverture de dossier

Compétences :

Accident du travail Conflit URSSAF Conseil des prudhommes Contrats de travail Discrimination au travail Harcèlement au travail

À propos : Accompagne dans la rédaction et la révision des contrats de travail ainsi que dans les dossiers de discrimination au travail. Intervient également en matière de contentieux et de prévention en droit du travail.

Maître Tony FERRONI

Toulon 83000 (Barreau de Toulon)

4.9 (34 avis)

Répond rapidement
Maître Tony FERRONI avocat Droit du travail Toulon

Avocat Droit du travail Toulon

11 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle

Premier rendez-vous de 1h à 50€ HT, offert si ouverture de dossier

Compétences :

Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail

À propos : Représente en droit du travail lors de litiges devant le Conseil des Prud'hommes et le Tribunal des affaires de sécurité sociale, notamment en matière de licenciement, maladies professionnelles, harcèlement et ruptures conventionnelles. Conseille également pour la rédaction d'accords d'entreprise et les fautes de l'employeur.

Cabinet VAM Avocats avocat Droit du travail Villeurbanne

4.9 (121 avis)

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Cabinet VAM Avocats

Villeurbanne 69100 (Barreau de Lyon)

Cabinet VAM Avocats avocat Droit du travail Villeurbanne

3 Avocats

Fondé en 2003

Avocat Droit du travail Villeurbanne

Accepte l’aide juridictionnelle

Entre 160 € et 200 € HT

Premier rendez-vous à 180€ HT

Compétences :

Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Procédure disciplinaire

À propos : Accompagne en droit du travail sur des dossiers de licenciement, rupture conventionnelle, prise d’acte et représente devant le Conseil de Prud'hommes. Intervient également sur les procédures disciplinaires, contrats de travail et harcèlement au travail.

Avocat collaborateur
Avocat collaborateur
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Maître Lamjed BOUGANARA

Créteil 94000 (Barreau de Val-de-Marne-Créteil)

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Maître Lamjed BOUGANARA avocat Droit du travail Créteil

Avocat Droit du travail Créteil

17 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Licenciement Rupture conventionnelle

À propos : Intervient en droit du travail sur des dossiers de licenciement, harcèlement et rupture conventionnelle. Représente ses clients devant le conseil de prud’hommes pour les litiges liés au monde du travail.

Dans quels cas consulter un avocat en droit du travail ?

Un avocat peut vous aider à comprendre vos droits, préparer une réponse, négocier avec l’autre partie ou engager une procédure. Les situations les plus fréquentes sont :

  • Rupture du contrat : licenciement, rupture conventionnelle, démission, abandon de poste, prise d’acte.
  • Conflit au travail : salaire impayé, heures supplémentaires, sanction disciplinaire, procédure disciplinaire, conflit devant le conseil de prud’hommes.
  • Santé au travail : accident du travail, maladie professionnelle, burn out, inaptitude, handicap.
  • Conditions de travail : harcèlement moral ou sexuel, discrimination, convention collective, temps de travail.
  • Employeurs et entreprises : contrat de travail, conformité sociale, règlement intérieur, négociation collective, contrôle URSSAF.

Si votre problème est déjà identifié, vous pouvez aussi préciser votre recherche : avocat conseil de prud’hommes, avocat burn out, avocat convention collective, avocat procédure disciplinaire ou avocat conflit URSSAF.

Combien coûte un avocat en droit du travail ?

Les honoraires sont fixés librement par chaque avocat. Le prix dépend de la mission confiée : simple conseil, analyse d’un contrat, rédaction d’un courrier, négociation, contestation d’un licenciement ou procédure devant le conseil de prud’hommes.

À titre indicatif, les tarifs affichés par les avocats en droit du travail peuvent souvent se situer autour de :

  • 60 € à 150 € HT pour un premier rendez-vous, selon sa durée et le cabinet ;
  • 100 € à 350 € HT de l’heure pour une consultation ou un accompagnement au temps passé ;
  • un forfait pour certaines missions précises, comme la rédaction d’un courrier, l’analyse d’un contrat ou l’accompagnement d’une rupture conventionnelle ;
  • un honoraire de résultat en complément, notamment lorsqu’une indemnité est obtenue après négociation ou procédure.

Avant de vous engager, demandez si l’avocat travaille au forfait, au temps passé ou avec un honoraire de résultat. Une convention d’honoraires écrite permet de préciser le prix, les frais éventuels et les modalités de paiement. Pour en savoir plus, consultez nos guides sur les honoraires d’avocat.

L’aide juridictionnelle est-elle possible en droit du travail ?

Oui, l’aide juridictionnelle peut être accordée pour une procédure si vos ressources et votre patrimoine respectent les plafonds prévus. Elle peut couvrir tout ou partie des frais d’avocat. Tous les avocats ne l’acceptent pas. Sur cette page, vous pouvez utiliser le filtre “Aide juridictionnelle” pour trouver les avocats en droit du travail qui acceptent ce dispositif. Vous pouvez aussi consulter notre page dédiée aux avocats en droit du travail acceptant l’aide juridictionnelle. Pensez également à vérifier si vous disposez d’une protection juridique via votre assurance habitation, votre banque, votre carte bancaire ou votre employeur. Pour comprendre les conditions, consultez notre guide sur l’aide juridictionnelle.

Quels délais faut-il surveiller ?

En droit du travail, certains délais sont courts. Pour saisir le conseil de prud’hommes, le délai est souvent de :
  • 12 mois pour contester une rupture du contrat de travail ou une rupture conventionnelle ;
  • 2 ans pour une action liée à l’exécution du contrat de travail ;
  • 3 ans pour réclamer des salaires, primes ou heures supplémentaires impayés.
Ces délais peuvent varier selon la situation. Si vous avez reçu une lettre de licenciement, une convocation, une sanction ou une décision défavorable, contactez rapidement un avocat pour éviter de perdre un recours.

Comment préparer votre premier rendez-vous ?

Pour gagner du temps, préparez les documents utiles avant le rendez-vous :
  • contrat de travail et avenants ;
  • bulletins de paie ;
  • lettre de licenciement, sanction ou convocation ;
  • échanges avec l’employeur ou le salarié ;
  • preuves disponibles : mails, SMS, attestations, planning, arrêts de travail ;
  • documents de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail.
L’avocat pourra ensuite vous indiquer si une négociation suffit, s’il faut envoyer un courrier, saisir le conseil de prud’hommes ou agir en urgence. Pour mieux comprendre vos droits avant le rendez-vous, vous pouvez aussi consulter notre guide complet sur le droit du travail.

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