Avocat Droit du travail Paris
5 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous payant de 1h
Compétences :
Accident du travail Conformité sociale Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective LicenciementÀ propos : Maître Maxime COHUET est avocat à Paris en droit du travail, au service des TPE, PME et employeurs.Il accompagne les dirigeants dans la gestion quotidienne de leurs salariés comme dans les situations sensibles : rédaction des contrats, organisation du temps de travail, rémunération, pouvoir disciplinaire, prévention des ris...
Avocat Droit du travail Paris 1er
2 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous à 120€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Margaux Duterne est avocate indépendante offrant une expertise dans divers domaines du droit notamment en droit des baux commerciaux, droit de la famille, droit social, droit des contrats et droit des étrangers. Bienvenue au cabinet de Maître Duterne, où chaque client, qu’il soit particulier ou professionnel, est tra...
Avocat Droit du travail Paris
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Avocat au Barreau de Paris, Maître Samuel GONZVA, avocat indépendant, intervient en droit des affaires, droit social, droit civil, droit de l’immobilier, et droit des sociétés. Il accompagne particuliers et professionnels en mettant au service de votre dossier sa pratique du contentieux, sa connaissance de la procédure civi...
Avocat Droit du travail Paris 1er
10 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Lymia Kenzoua est avocate à Paris en droit du travail. Elle met son expertise au service des salariés, des représentants du personnel et des syndicats, en offrant un accompagnement tant en conseil qu'en contentieux. Ses domaines d'intervention incluent : Conseil juridique en droit du travail Assistance lors des litig...
Avocat Droit du travail Paris
3 ans d’expérience
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Premier rendez-vous de 1h à 120€ HT
Compétences :
Accident du travail Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Médy DIAKITE est avocat à Paris. Il intervient principalement en droit pénal, droit pénal des affaires, droit des étrangers, droit de la famille et droit du travail, en offrant une défense rigoureuse et réactive adaptée aux enjeux de chaque dossier. En droit pénal, il assiste mis en cause et victimes à tous les stade...
Avocat Droit du travail Paris 16ème
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous de 30 min à 30€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conflit URSSAF Conseil des prudhommes Licenciement Procédure disciplinaire Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Alexandre AL HAKIM est avocat indépendant au barreau de Paris, offrant une expertise dans divers domaines du droit, notamment en droit des affaires, baux commerciaux, droit des sociétés, droit pénal et droit pénal des affaires. En droit du travail, Maître AL HAKIM accompagne tant les employeurs que les employés dans ...
Fondé en 2023
Avocat Droit du travail Paris 17ème
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 300 € HT
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT
À propos : Réactive, à l'écoute, elle mettra toute son énergie à protéger vos droits et vos intérêts.
Avocat Droit du travail Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 30 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Matthieu DELIGNON est avocat indépendant. Son cabinet intervient principalement en droit pénal, à tous les stades de la procédure, qu’il s’agisse de garde à vue, comparution immédiate, mise en examen, détention provisoire, aménagement de peine ou d’audiences devant le tribunal de police et le tribunal correctionnel. ...
Avocat Droit du travail Paris
9 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Entre 250 € et 300 € HT
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Si vous avez besoin d’une assistance judiciaire ou de conseils juridiques en droit public, droit pénal, droit du travail, droit des étrangers, droit routier, convocations devant devant le tribunal de police, permis de conduire, DALO, faites appel à Maître Dalila CHOUKI. Tenace et polyvalente, elle met à votre disposition se...
Avocat Droit du travail Paris
22 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Conflit URSSAF Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Allier expertise juridique et accompagnement humain
Avocat Droit du travail Paris 10ème
5 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous de 1h 30 min à 150€ HT
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Yannick BASSENE est avocat basé à Paris, compétent en Droit des Affaires (droit des sociétés, droit du commerce et droit bancaire), Droit de la construction (VEFA, vice caché, etc), Droit immobilier (Baux commerciaux, bail d'habitation, Copropriété), Droit de l'expropriation; Droit des Contrats, Droit des Transports,...
Avocat Droit du travail Paris
2 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert
Compétences :
Accident du travail Burn out Contrats de travail Convention collective Handicap Harcèlement au travailÀ propos : Maître Nadia BEDOUDA est avocate au barreau de Paris, offrant une expertise dans plusieurs domaines du droit, notamment le droit du travail, le droit des affaires, le droit des sociétés, le droit commercial, et le droit civil. En tant qu'avocate, Maître BEDOUDA se distingue par sa fiabilité et son professionnalisme. Elle s'...
Avocat Droit du travail Paris
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Maître Sihem LAOUBI, Avocat généraliste au Barreau de Paris, met ses compétences au service de ses clients, intervient en droit des étrangers et de la nationalité, droit d'asile, droit de la famille, droit pénal, droit du travail.. La liste n'est pas exhaustive et ne présume en rien des autres domaines d'intervention de cet...
Avocat Droit du travail Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 150€ HT
Compétences :
Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Avocat au barreau de Buenos Aires, Argentine, depuis 2009 et au barreau de Paris depuis 2017, Maître Albornoz est installé à Paris, où il conseille ses clients en droit du travail et en droit de l'immigration et des étrangers. Il intervient dans tous les aspects du droit du travail tant en conseil qu’en contentieux devant l...
Cabinet GHL ASSOCIES
Paris 75116
3 Avocats
Fondé en 2019
Avocat Droit du travail Paris
N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes LicenciementÀ propos : Situé dans le 16ème arrondissement de Paris, le Cabinet GHL ASSOCIES est compétent en conseil et contentieux dans les domaines du droit du dommage corporel, droit du travail, droit de la famille, droit immobilier et droit des assurances. L'expertise et l'expérience des avocats du cabinet leur permettent de vous conseiller s...
Quels sont les domaines de compétence de l’avocat en droit du travail ?
D’une manière générale, le droit du travail accorde plus de faveurs aux employés pour éviter l’abus de hiérarchie des employeurs. Pour cette raison, il vise à régulariser leurs relations tout en instaurant un certain équilibre. Autrement dit, l’avocat spécialiste en droit du travail est compétent pour traiter des litiges énoncés dans la liste suivante, à savoir :
- La période d’essai : la durée légale, les droits de l’employé pendant la période d’essai, la fin de la période d’essai… ;
- Les obligations du travailleur : la ponctualité, la productivité, la bonne foi dans l’accomplissement de son travail, le respect de ces obligations… ;
- Les droits des employés : le droit du travailleur handicapé, les droits sociaux du travailleur, les jours de repos, les heures de travail, maladie professionnelle, etc ;
- La rémunération : le taux d’augmentation de la rémunération en fonction de l’ancienneté par exemple ;
- Le contrat de travail : sa signature, son contenu, sa fin, les ruptures abusives y afférent, le délai de préavis, les conventions collectives,…
- Les litiges : procédures disciplinaires,…
À savoir :
Les questions relevant du droit de travail peuvent être traitées en cabinet ou devant le Conseil de Prud’hommes en fonction de votre situation. Si vous avez besoin de conseils et de services de rédaction, l’avocat spécialiste en droit du travail est en mesure de se déplacer dans votre local.
Pourquoi consulter un avocat en droit du travail ?
Trois principaux rôles peuvent être confiés à ce professionnel en fonction de votre situation. Ils figurent sur la liste ci-dessous :
La représentation :
L’avocat spécialiste en droit du travail joue un rôle de défendeur des droits des entreprises ou des salariés en fonction de la qualité de la personne qui le contacte. En cas de litige devant le Conseil de Prud’hommes, il est invité à représenter son client victime d’un licenciement abusif, d’un salaire impayé ou d’autres violations de ses droits. Du côté de l’entreprise, il doit prouver que la procédure de licenciement pour faute a bien été respectée.
La rédaction :
En principe, la rédaction du contrat de travail appartient à l’employeur et le travailleur se limite à signer l’acte en question. Face à cette situation, l’avocat en droit du travail est apte à rédiger votre contrat selon les normes en vigueur.
En outre, il est aussi compétent pour rédiger le règlement intérieur des entreprises. Pour assurer la conformité à la loi du travail française, l’assistance d’un avocat spécialisé vous est nécessaire.
Les conseils :
L’avocat spécialiste en droit du travail joue également le rôle d’interprète, car les dispositions du règlement de travail ne sont pas toutes explicites. Pour le bien de votre entreprise, vous devez faire appel à lui afin de connaître vos droits et ceux de vos employés. Si nécessaire, vous devrez les adapter aux règles en vigueur dans votre pays.
Avocat Droit du travail Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert de 30 min
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Discrimination au travailÀ propos : Maître Louis MELLONE est avocat indépendant à Paris, il exerce son activité en droit du travail. Fort de quatre années d'expérience au sein d'un grand cabinet parisien, il accompagne avec rigueur et humanité des salariés, cadres et non-cadres, ainsi que des managers et dirigeants, dans des situations professionnelles sensib...
Avocat Droit du travail Paris
30 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Maître Lionel PARIENTÉ est avocat à Paris et intervient en droit du sport, droit du travail, droit des associations et en droit de la sécurité sociale. En droit du sport, il s’occupe de ses clients dont les affaires sont rattachées à la constitution d’une société sportive (SAOS, SASP, EUSRL), la circulation du sportif profe...
SELARL CLEV Avocats
Paris 12ème 75012
Fondé en 2024
Avocat Droit du travail Paris 12ème
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Entre 150 € et 200 € HT
Premier rendez-vous à 100€ HT
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelle Rupture conventionnelleÀ propos : Fondé en 2024 après la fusion des cabinets de Maîtres Anne-Chantal CRESPY, Clothilde LERAY et Maeva VANBERGUE, CLEV Avocats est un cabinet à taille humaine composé de trois associés. Un collaborateur et un élève-avocat complètent l’équipe. CLEV Avocats intervient en droit pénal, droit du travail et droit de la famille. En d...
Avocat Droit du travail Paris 9ème
7 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail
Premier rendez-vous de 30 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Burn out Contrats de travail Convention collective Handicap Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Maître Maya AYASSE est avocate au barreau de Paris, offrant une expertise pointue en droit du travail, droit pénal, droit pénal des affaires et droit social. Diplômée de l'Ecole de droit de Sciences Po Paris et forte d'une expérience au sein de cabinets renommés, elle a fondé son propre cabinet en septembre 2023. En droit d...
Avocat Droit du travail Paris
5 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 300 € HT
Compétences :
Burn out Harcèlement au travail Licenciement Procédure disciplinaire Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Haroon MALIK est avocat à Paris et il opère en droit administratif (marchés publics, urbanisme, fonction publique) et en droit des étrangers et de la nationalité. Le cabinet compte 2 avocats. En droit administratif et public, Maître Haroon MALIK intervient en conseil et en contentieux pour l’ensemble des problématiqu...
Avocat Droit du travail Paris
4 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Contrats de travail Handicap Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Maître Karim KHITER est avocat à Paris et il opère en droit du travail, en droit de la famille, et en droit du dommage corporel et indemnisation des victimes. Tout d’abord, Maître Karim KHITER peut vous conseiller en droit du travail, principalement pour ce qui relève de la procédure de licenciement : licenciement pour moti...
Avocat Droit du travail Paris
22 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 180 € et 250 € HT
1er contact téléphonique gratuit de 15 minutes maximum pour examiner votre besoin. 1er RDV à partir de 170 € HT (offert si ouverture de dossier)
Compétences :
Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Discrimination au travail Harcèlement au travailÀ propos : Avocate depuis plus de 20 ans, Maître Hélène Echard vous conseille et vous accompagne dans vos problématiques liées au droit du travail. Elle vous défend devant les juridictions compétentes (conseil de prud'hommes, cour d'appel, tribunal judiciaire le cas échéant). Elle vous reçoit sur rendez-vous dans son cabinet situé dan...
Avocat Droit du travail Paris
12 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 200 € et 300 € HT
Premier rendez-vous offert de 15 min
Compétences :
Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Avocate en Droit du Travail. À l’écoute, rigoureuse et reconnue pour son professionnalisme, elle conseille et accompagne salariés comme entreprises, en français et en anglais, sur toutes les questions liées à l’exécution et à la rupture du contrat de travail. 🤝 Maître TONNELLIER se distingue par son approche amiable de règl...
Avocat Droit du travail Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert de 1h 30 min si ouverture de dossier
Compétences :
Contrats de travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Alvine Bélise HAPPI est Docteur en Droit, et Avocate aux Barreaux de Paris et du Cameroun. A l'écoute de ses client (e)s, elle est réactive, stratège, compétente et sérieuse. Elle est également polyglotte. Elle assure la gestion des dossiers de Conseil ou de Contentieux en France, en Europe et à l'International. Elle...
Avocat Droit du travail Paris
23 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Réactivité, clarté et efficacité pour chaque dossier.
Avocat Droit du travail Paris
16 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 200€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conflit URSSAF Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collectiveÀ propos : Maître Hervé ROY est avocat basé à Paris, expert en droit du travail et droit de la sécurité sociale. Titulaire d’un Master en droit social et après 11 années passées au sein de la Direction des Affaires Juridiques d’une Caisse Primaire d’Assurance Maladie en qualité d’inspecteur de contentieux, un an en tant que Conseil de...
Avocat Spécialiste Droit du travail
31 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous à 400€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Maître Judith BOUHANA est avocate depuis 30 ans à Paris, elle intervient en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. Elle est spécialiste en droit du travail, la seule actuellement sur la plateforme Justifit à Paris ! Maître Judith BOUHANA vous assiste et vous défend en droit du travail dans le cadre de votre em...
Avocat Droit du travail Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 1h à 120€ HT
Compétences :
Accident du travail Burn out Conflit URSSAF Conformité sociale Conseil des prudhommes Contrats de travailÀ propos : Avocate au barreau de Paris, diplômée de la Faculté de Droit de Paris II – Panthéon-Assas, je possède une solide expertise en droit du travail. Exerçant depuis plusieurs années en tant qu'Avocat en droit du travail, j'accompagne aussi bien les employeurs que les salariés. Mes domaines d'intervention incluent notamment : Con...
Avocat Droit du travail Paris
44 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Conflit URSSAF Conseil des prudhommes Discrimination au travail Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : À Paris, Maître Olivier BERNABE, avocat indépendant, intervient en droit du travail, droit de l’immobilier, droit des étrangers, droit de la famille et divorce. Il vous assiste dans des situations variées et vous accompagne dans la défense de vos intérêts, notamment devant le conseil de prud’hommes, le JAF et dans le cadre ...
Avocat Droit du travail Paris
2 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 200 € HT
Premier rendez-vous offert de 15 min
Compétences :
Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Avocat au barreau de Paris et chargé d'enseignements à l'Institut Catholique de Paris (ICP), Maxime intervient dans des situations précontentieuses ou contentieuses devant les juridictions civiles et commerciales ainsi que dans la résolution amiable des litiges. Il est diplômé de Sciences Po Paris et de l’Université Paris 1...
Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Le moment idéal pour contacter un avocat en droit du travail ne se limite pas au moment où un litige est porté devant le Conseil de Prud’hommes. En effet, vous pouvez éviter les procédures en contentieux dès lors que vous l’engagez assez tôt. Vous devez vous faire assister dès la création du contrat si vous êtes employeur et avant la signature de l’acte si vous êtes un employé. Votre avocat vous offre des conseils personnalisés en fonction de votre cas dès l’établissement de votre contrat de travail. Si par exemple, vous avez décidé d’engager un travailleur ayant un handicap, vous devez d’abord connaître ses droits avant de rédiger les termes du contrat. Au cas où vous devez licencier un employé suite à une inaptitude, votre avocat vous explique les procédures correctes à suivre. En faisant appel à un avocat en droit du travail dès les prémices d’un conflit, vous évitez les procédures en justice compliquées et coûteuses. Si besoin, votre professionnel essaie de trouver une solution à l’amiable avec la partie adverse avant de saisir les tribunaux. Le cas échéant, il négocie à votre place et en votre nom tout en recherchant un terrain d’entente avantageux pour les deux parties.Comment consulter un avocat en droit du travail ?
Pour trouver un avocat spécialisé en droit du travail en France, vous avez le choix entre consulter les annuaires sur Internet ou vous déplacer directement dans les cabinets d’avocats. Si vous avez déniché un prestataire qui vous intéresse, pensez à le contacter en ligne ou par téléphone afin de fixer un premier rendez-vous. Cette première consultation en cabinet vous permet en effet d’exposer votre cas et de conclure la convention d’honoraires avec votre avocat. Si le professionnel ne vous inspire pas confiance et que son tarif ne vous convient pas, passez votre chemin. Attention ! Tant que vous n’êtes pas convaincu de la fiabilité et des compétences du spécialiste, ne signez aucun document. Si vous en avez le temps, effectuez une comparaison de plusieurs offres. Si votre affaire est de grande envergure, optez pour le plus expérimenté, quelle que soit sa prestation. Si vous ne demandez que des conseils simples, les jeunes avocats à honoraires abordables feront l’affaire. Bref, il n’est pas facile de trouver le bon avocat en droit du travail. Que vous soyez employé ou employeur, l’idéal est de consulter celui qui a une certaine notoriété dans le domaine. Désireux d’en connaître davantage sur la législation française en droit social ? Faites-vous assister par l’un de nos avocats spécialisés en droit du travail.
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maeva Delherbe
21/05/2026
