Trouvez un Avocat en Droit du travail : 523 avocats et cabinet d'avocats

Maître Mesmer GUEUYOU

Nanterre 92000

Avocat Droit du travail Nanterre

15 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Maître Mesmer GUEUYOU est avocat à Nanterre et il opère en droit de la famille, en droit de l’immobilier, en droit pénal, en droit du travail, en droit des étrangers et de la nationalité ainsi qu’en droit d’asile. ...

Maître Mesmer GUEUYOU Droit du travail Nanterre

5 (1 avis)

Cabinet SCP Mercier-Rayet - Hillairaud

Moulins 3000

Avocat Droit du travail Moulins

38 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Françoise MERCIER-RAYET et Maître William HILLAIRAUD, sont disponibles pour vous recevoir dans leur cabinet situé à Moulins. Ils reçoivent le vendredi après-midi au cabinet secondaire qui se trouve au 150 place de la Bascule à Dompierre-sur-Besbre. Ils...

4.1 (12 avis)

Maître Yannick BARRÉ

Montbéliard 25200

Avocat Droit du travail Montbéliard

19 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Yannick BARRÉ est avocat au Barreau de Montbéliard depuis 2006. Il est généraliste mais opère dans des activités dominantes : droit pénal, droit routier, droit du divorce et de la famille, droit du travail, droit du crédit...

Maître Yannick BARRÉ Droit du travail Montbéliard

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5 (30 avis)

Maître Anne BENHAMOU

Marseille 13007

Avocat Droit du travail Marseille

22 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Anne BENHAMOU est avocat à Marseille et opère en droit de la famille, droit du travail et en droit des entreprises ainsi qu'en matière de préjudice corporel. Maître Anne BENHAMOU intervient en droit de la famille pour...

Maître Anne BENHAMOU Droit du travail Marseille

Maître Louis-Marie LONGIN

Paris 75009

Avocat Droit du travail Paris

11 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conflit URSSAF

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Maître Louis-Marie LONGIN est avocat indépendant basé à Paris, offrant une expertise pointue en droit social et en droit des affaires. En tant qu'avocat spécialisé en droit social, Maître LONGIN accompagne les entreprises et les dirigeants dans leurs problématiques...

Maître Louis-Marie LONGIN Droit du travail Paris

Maître Pauline NEXON

Drancy 93700

Avocat Droit du travail Drancy

5 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Licenciement

Maladie professionnelle

MDPH

Maître Pauline NEXON est avocate à Drancy et intervient en droit social, regroupant le droit du travail et le droit de la sécurité sociale. Maître Pauline NEXON est compétente en droit du travail et représente les particuliers...

Maître Pauline NEXON Droit du travail Drancy

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4.8 (17 avis)

Maître Rémy DURIVAL

Marseille 13006

Avocat Droit du travail Marseille

12 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Rémy DURIVAL est Avocat à Marseille et vous représente en droit de la famille, droit de l'automobile et en droit du travail. Maître Rémy DURIVAL pourra vous conseiller en droit de la famille lorsqu’il s’agit de dossiers...

Maître Jonathan HUDRY

74300

Avocat Droit du travail

5 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Conseil des prudhommes

Maître Jonathan HUDRY est avocat à Cluses et intervient dans divers domaines du droit, afin d’accompagner efficacement particuliers et professionnels dans la résolution de leurs problématiques juridiques. Il exerce notamment en recouvrement de créances, saisies et procédures d’exécution,...

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Maître Yacine EL GERSSIFI

Enghien-les-Bains 95880

Avocat Droit du travail Enghien-les-Bains

6 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Yacine EL GERSSIFI est avocat à Enghien-les-Bains. Il opère en matière de baux commerciaux, en droit des contrats en droit des sociétés, en droit du travail, en droit immobilier et en droit locatif. Disponible, attentif et réactif,...

Maître Yacine EL GERSSIFI Droit du travail Enghien-les-Bains

4.7 (75 avis)

Maître Amandine GARCIA

Paris 75017

Avocat Droit du travail Paris

20 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Maître Amandine GARCIA est avocat au barreau de Paris et intervient en droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, droit du divorce, droit des successions, droit du travail, droit social et droit des contrats. Forte...

Maître Amandine GARCIA Droit du travail Paris

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4.5 (32 avis)

Maître Djeneba TOURE CNUDDE

Tourcoing 59200

Avocat Droit du travail Tourcoing

6 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conflit URSSAF

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Maître Djénéba TOURE-CNUDDE est avocate à Tourcoing et elle exerce en droit du travail, en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale et droit de la famille . En droit du travail, Maître Djénéba TOURE-CNUDDE...

Maître Djeneba TOURE CNUDDE Droit du travail Tourcoing

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5 (10 avis)

Maître Marine LE CONTE

Paris 75102

Avocat Droit du travail Paris

4 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Contrats de travail

Harcèlement au travail

Licenciement

Maladie professionnelle

Maître Marine LE CONTE est avocate à Paris et elle vous représente en droit du travail. Elle propose ses conseils et son accompagnement dans le cadre de la négociation de la rupture de votre contrat de travail. Elle...

Maître Marine LE CONTE Droit du travail Paris

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Maître Jean-Pascal BENOIT

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Avocat Marseille 13006

Fondé en 2000

Avocat Droit du travail

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Jean-Pascal BENOIT est avocat à Marseille. Il exerce depuis 24 ans. Son équipe, composée d'un avocat associé, de 2 collaboratrices avocates, de 2 secrétaires expérimentées exerçant depuis plus de 30 ans, d'un juriste est efficace, très réactive...

Maître Jean-Pascal BENOIT Avocat Marseille

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Maître Elisabeth NOUBLANCHE VEYER

Abbeville 80100

Avocat Droit du travail Abbeville

16 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Conflit URSSAF

Conseil des prudhommes

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Elisabeth NOUBLANCHE VEYER est avocat à Abbeville, elle opère en droit de la famille, droit des successions, droit du travail, droit de la sécurité sociale et droit du dommage corporel. Elle possède un second cabinet à Amiens,...

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5 (2 avis)

Maître Tony FERRONI

Toulon 83000

Avocat Droit du travail Toulon

10 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maladie professionnelle

Rupture conventionnelle

Maître Tony FERRONI est avocat à Toulon et intervient en droit du travail, droit civil et en droit de la famille. En droit social, il vous représentera notamment lors des litiges entre employeurs et salariés relevant du Conseil...

Maître Tony FERRONI Droit du travail Toulon

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4.9 (28 avis)

Quels sont les domaines de compétence de l’avocat en droit du travail ?

D’une manière générale, le droit du travail accorde plus de faveurs aux employés pour éviter l’abus de hiérarchie des employeurs. Pour cette raison, il vise à régulariser leurs relations tout en instaurant un certain équilibre. Autrement dit, l’avocat spécialiste en droit du travail est compétent pour traiter des litiges énoncés dans la liste suivante, à savoir :

La période d’essai : la durée légale, les droits de l’employé pendant la période d’essai, la fin de la période d’essai… ;
Les obligations du travailleur : la ponctualité, la productivité, la bonne foi dans l’accomplissement de son travail, le respect de ces obligations… ;
Les droits des employés : le droit du travailleur handicapé, les droits sociaux du travailleur, les jours de repos, les heures de travail, maladie professionnelle, etc ;
La rémunération : le taux d’augmentation de la rémunération en fonction de l’ancienneté par exemple ;
Le contrat de travail : sa signature, son contenu, sa fin, les ruptures abusives y afférent, le délai de préavis, les conventions collectives,…
Les litiges : procédures disciplinaires,…

À savoir :

Les questions relevant du droit de travail peuvent être traitées en cabinet ou devant le Conseil de Prud’hommes en fonction de votre situation. Si vous avez besoin de conseils et de services de rédaction, l’avocat spécialiste en droit du travail est en mesure de se déplacer dans votre local.

Pourquoi consulter un avocat en droit du travail ?

Trois principaux rôles peuvent être confiés à ce professionnel en fonction de votre situation. Ils figurent sur la liste ci-dessous :

La représentation :
L’avocat spécialiste en droit du travail joue un rôle de défendeur des droits des entreprises ou des salariés en fonction de la qualité de la personne qui le contacte. En cas de litige devant le Conseil de Prud’hommes, il est invité à représenter son client victime d’un licenciement abusif, d’un salaire impayé ou d’autres violations de ses droits. Du côté de l’entreprise, il doit prouver que la procédure de licenciement pour faute a bien été respectée.

La rédaction :
En principe, la rédaction du contrat de travail appartient à l’employeur et le travailleur se limite à signer l’acte en question. Face à cette situation, l’avocat en droit du travail est apte à rédiger votre contrat selon les normes en vigueur.

En outre, il est aussi compétent pour rédiger le règlement intérieur des entreprises. Pour assurer la conformité à la loi du travail française, l’assistance d’un avocat spécialisé vous est nécessaire.

Les conseils :
L’avocat spécialiste en droit du travail joue également le rôle d’interprète, car les dispositions du règlement de travail ne sont pas toutes explicites. Pour le bien de votre entreprise, vous devez faire appel à lui afin de connaître vos droits et ceux de vos employés. Si nécessaire, vous devrez les adapter aux règles en vigueur dans votre pays.

Maître Réouven LELLOUCHE

Paris 75018

Avocat Droit du travail Paris

8 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Maître Réouven LELLOUCHE est avocat à Paris, spécialisé en droit du travail, conseil des prud'hommes, droit de la Sécurité Sociale, droit des contrats et droit social. Fort de plusieurs années d'expérience au sein de directions juridiques d'entreprises et...

Maître Réouven LELLOUCHE Droit du travail Paris

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Maître Marlène TREMOULET

Lille 59000

Avocat Droit du travail Lille

3 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Sinclair MBOGNING est avocat à Lille et il opère en droit de la famille, en droit pénal, en droit du travail, en droit des assurances et en droit des étrangers et de la nationalité. Maître Sinclair MBOGNING...

Maître Sinclair MBOGNING Droit du travail Lille

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5 (1 avis)

Maître Marie-Pierre BIGOT

Bourges 18000

Avocat Droit du travail Bourges

21 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maladie professionnelle

Rupture conventionnelle

Maître Marie-Pierre BIGOT est avocat à Bourges. Son domaine de compétence est le droit social, le droit du travail et le droit de la sécurité sociale. Maître BIGOT intervient en qualité de conseil auprès des entreprises dans la...

Maître Marie-Pierre BIGOT Droit du travail Bourges

5 (4 avis)

Maître EVA BENSOUSSAN

Marseille 13001

Avocat Droit du travail Marseille

2 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Conseil des prudhommes

Harcèlement au travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Eva BENSOUSSAN exerce en droit pénal et droit du travail et propose une défense indépendante, humaine et sur mesure. Maître BENSOUSSAN intervient à tous les stades de la procédure pénale et assiste les salariés dans le...

Maître EVA BENSOUSSAN Droit du travail Marseille

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5 ()

Maître Camille MENU

Lyon 69002

Avocat Droit du travail Lyon

12 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Handicap

Le Cabinet de défense pénale et sociale BRUDON-MENU développe son expertise au Barreau de Lyon et auprès des universités de Liège et Saragosse pour développer son expertise. Notre cabinet, de taille humaine et hautement qualifié, s'engage à...

Maître Camille MENU Droit du travail Lyon

5 (9 avis)

Maître Nathalie JACOBY-KOALY

Pointe-à-Pitre 97110

Avocat Droit du travail Pointe-à-Pitre

14 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Conflit URSSAF

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Harcèlement au travail

Licenciement

Maladie professionnelle

Le cabinet de Maître Nathalie JACOBY-KOALY est situé sur la commune de Pointe-à-Pitre. Il vous propose conseil et assistance en droit civil, en droit de la famille, en droit du travail et en droit pénal. Dans le domaine...

4.7 (3 avis)

Maître Margaux REVOL

Marseille 13006

Avocat Droit du travail Marseille

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Margaux REVOL est avocate au Barreau de Marseille. Elle intervient avec rigueur et engagement en droit social, en droit de la sécurité sociale et en droit des contrats.Maître Margaux REVOL accompagne les employeurs et les salariés sur...

Maître Margaux REVOL Droit du travail Marseille

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Maître Mélody CAHARD-SAUTET

Le Havre 76600

Avocat Droit du travail Le Havre

2 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conseil des prudhommes

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Mélody CAHARD-SAUTET est avocate à Le Havre et elle vous représente en droit de la famille, en droit pénal, en droit du dommage corporel et indemnisation des victimes, en droit du travail ainsi qu’en droit de la...

Maître Mélody CAHARD-SAUTET Droit du travail Le Havre

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4.9 ()

Maître Rémy TAUZIN

Bordeaux 33000

Avocat Droit du travail Bordeaux

9 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Maître Rémy TAUZIN est avocat à Bordeaux et il exerce principalement en droit du travail. Il opère en droit du travail aussi bien du côté des particuliers que des entreprises. Maître TAUZIN vous assiste et vous accompagne dans...

Maître Rémy TAUZIN Droit du travail Bordeaux

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Maître Juliette MAGNE-GANDOIS

Limoges 87000

Avocat Droit du travail Limoges

20 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Harcèlement au travail

Maître Juliette MAGNE-GANDOIS est avocate à Limoges et elle opère en droit de la famille, en droit pénal, en dommage corporel et indemnisation des victimes, en droit du travail, en droit des sociétés et en droit commercial, des...

Maître Juliette MAGNE-GANDOIS Droit du travail Limoges

5 (9 avis)

Quand consulter un avocat en droit du travail ?

Le moment idéal pour contacter un avocat en droit du travail ne se limite pas au moment où un litige est porté devant le Conseil de Prud’hommes. En effet, vous pouvez éviter les procédures en contentieux dès lors que vous l’engagez assez tôt. Vous devez vous faire assister dès la création du contrat si vous êtes employeur et avant la signature de l’acte si vous êtes un employé.

Votre avocat vous offre des conseils personnalisés en fonction de votre cas dès l’établissement de votre contrat de travail. Si par exemple, vous avez décidé d’engager un travailleur ayant un handicap, vous devez d’abord connaître ses droits avant de rédiger les termes du contrat. Au cas où vous devez licencier un employé suite à une inaptitude, votre avocat vous explique les procédures correctes à suivre.

En faisant appel à un avocat en droit du travail dès les prémices d’un conflit, vous évitez les procédures en justice compliquées et coûteuses. Si besoin, votre professionnel essaie de trouver une solution à l’amiable avec la partie adverse avant de saisir les tribunaux. Le cas échéant, il négocie à votre place et en votre nom tout en recherchant un terrain d’entente avantageux pour les deux parties.

Comment consulter un avocat en droit du travail ?

Pour trouver un avocat spécialisé en droit du travail en France, vous avez le choix entre consulter les annuaires sur Internet ou vous déplacer directement dans les cabinets d’avocats. Si vous avez déniché un prestataire qui vous intéresse, pensez à le contacter en ligne ou par téléphone afin de fixer un premier rendez-vous. Cette première consultation en cabinet vous permet en effet d’exposer votre cas et de conclure la convention d’honoraires avec votre avocat. Si le professionnel ne vous inspire pas confiance et que son tarif ne vous convient pas, passez votre chemin.

Attention !

Tant que vous n’êtes pas convaincu de la fiabilité et des compétences du spécialiste, ne signez aucun document. Si vous en avez le temps, effectuez une comparaison de plusieurs offres. Si votre affaire est de grande envergure, optez pour le plus expérimenté, quelle que soit sa prestation. Si vous ne demandez que des conseils simples, les jeunes avocats à honoraires abordables feront l’affaire.

Bref, il n’est pas facile de trouver le bon avocat en droit du travail. Que vous soyez employé ou employeur, l’idéal est de consulter celui qui a une certaine notoriété dans le domaine. Désireux d’en connaître davantage sur la législation française en droit social ? Faites-vous assister par l’un de nos avocats spécialisés en droit du travail.

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Quels sont les domaines de compétence de l’avocat en droit du travail ?

Pourquoi consulter un avocat en droit du travail ?

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Quand consulter un avocat en droit du travail ?

Comment consulter un avocat en droit du travail ?

Vous ne savez pas quel avocat choisir ?

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