Avocat Droit du travail La Seyne-sur-Mer
13 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous offert
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes LicenciementÀ propos : Maître Fabien Siffre est avocat indépendant basé à La Seyne-sur-Mer, offrant une expertise dans plusieurs domaines du droit, notamment en matière de réparation juridique du dommage corporel et indemnisation des victimes d’accident de la circulation, droit de la santé, droit pénal, droit du travail et divorce. Il est compéte...
Avocat Droit du travail Pontoise
19 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Maître Juliette HERVE est avocat au barreau de Pontoise depuis 2007 et vous reçoit au sein de son cabinet situé rue de l'Hôtel de Ville et accessible par les RER C et les Transiliens H et J, arrêt Gare de Pontoise. Egalement, Maître Juliette HERVE dispose d'un cabinet secondaire situé au 24 avenue de Paris à l'Isle-Adam (95...
Avocat Droit du travail Paris
N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail
Premier rendez-vous de 45 min à 100€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Licenciement Maladie professionnelle Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Jacques AKPE, avocat indépendant à Paris, vous accompagne avec rigueur et engagement droit des étrangers, droit pénal et en droit de la sécurité sociale. Il propose un accompagnement personnalisé en français et en anglais, afin de répondre efficacement aux besoins d’une clientèle nationale et internationale. En droit...
Avocat Droit du travail Saint-Maurice
12 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Conflit URSSAF Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Maître Sabrina DUSZ est avocate à Saint-Maurice et exerce en droit du travail et droit de la sécurité sociale. En droit du travail, Maître Sabrina DUSZ vous aide dans la rédaction de contrats de travail, règlements intérieurs et accords collectifs. Elle vous représente pour des questions de licenciement, de rupture conventi...
Fondé en 2023
Avocat Droit du travail Paris
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Harcèlement au travail Maladie professionnelle Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Gaetan Bekale Ndoutoume est avocat à Paris et à Lyon. Il accompagne particuliers, dirigeants et entreprises avec rigueur et engagement, en proposant une approche transversale du droit, aussi bien en conseil qu’en contentieux. Son objectif est d’apporter des solutions juridiques efficaces, adaptées à chaque situation ...
Avocat Droit du travail Dijon
18 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Licenciement Procédure disciplinaireÀ propos : Maître Emilie CAVIN-CHATELAIN est avocate à Dijon et elle opère en droit de la famille ( divorce, séparation, assistance éducative), en réparation du préjudice corporel notemment accident de la circulation, en responsabilité médicale, en droit pénal ( auteurs mais aussi victimes) et en droit du travail. Maître Emilie CAVIN-...
Avocat Droit du travail Paris
13 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert
Compétences :
Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : "réactive, déterminée et efficace"
Maître Jennifer DECAMPS
Lunel 34400
Fondé en 2017
Avocat Droit du travail Lunel
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Entre 240 € et 240 € HT
Le premier rendez-vous est facturé 100 euros TTC qu'il soit en présentiel, par téléphone ou par Visio (1h)
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective LicenciementÀ propos : Maître Jennifer DECAMPS est avocat à Lunel, elle intervient en droit du travail ainsi qu'en droit des personnes et de la famille. En droit du travail, elle accompagne les employeurs et salariés dans le cadre de procédures prud'homales et amiables. Elle conseille également les employeurs dans la gestion de leur effectif et c...
Fondé en 2023
Avocat Droit du travail Lyon
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Harcèlement au travail Maladie professionnelle Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Gaetan BEKALE NDOUTOUME est avocat à Lyon et il opère en droit des sociétés, en droit des étrangers et de la nationalité, en droit de la famille, en droit de l’immobilier, en droit du travail, et en droit pénal. Tout d’abord, en droit des sociétés, Maître Gaetan BEKALE NDOUTOUME peut accompagner les entreprises en di...
Avocat Droit du travail Annecy
42 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Serge Morel-Vulliez est avocat au barreau d'Annecy depuis 1984 et membre du Conseil de l'Ordre. Il intervient notamment en droit du travail, droit de la construction, droit de la famille et droit routier. Il vous accompagne en droit du travail et vous représente devant le Conseil des Prud’hommes pour des questions de...
Maître Katia OUDDIZ-NAKACHE
Toulouse 31000
Fondé en 1997
Avocat Droit du travail Toulouse
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous payant
Compétences :
Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Maître Katia OUDDIZ-NAKACHE est avocate à Toulouse et vous conseille en droit des assurances, en droit bancaire et boursier, en droit du crédit et de la consommation, en droit du dommage corporel, en droit des étrangers et de la nationalité, en droit de la famille, en droit pénal ainsi qu’en droit du travail. Maître OUDDIZ-...
Avocat Droit du travail Lagny-sur-Marne
7 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Conseil des prudhommesÀ propos : Maître Joël SANGARÉ est avocat indépendant basé à Lagny-sur-Marne, offrant une expertise dans plusieurs domaines du droit, notamment en droit du travail, conseil des prud'hommes, droit des étrangers, droit pénal, divorce et droit social. En droit du travail, Maître SANGARÉ accompagne tant les employeurs que les employés dan...
Avocat Droit du travail Narbonne
10 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Pierre-Henri ROCHE est avocat à Narbonne et il intervient en droit du dommage corporel et indemnisation des victimes, en droit de la famille, en droit de recouvrement de créance, saisie et procédure d’exécution, en droit de l’immobilier ainsi qu’en droit du travail. En ce qui concerne le droit du dommage corporel et ...
Maître Pierre Hugues POINSIGNON
Rennes 35200
Fondé en 2006
Avocat Droit du travail Rennes
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Maître Pierre-Hugues POINSIGNON est avocat à Rouen et à Rennes. Il vous représente en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. Maître Pierre-Hugues POINSIGNON exerce en conseil et contentieux en droit du travail. Il vous conseille dans la rédaction des contrats de travail, leur exécution et l'application des sta...
Avocat Droit du travail Auxerre
27 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Gaëlle CHIMAY est avocat à Auxerre, elle intervient en droit de la famille, divorce, droit de l'immobilier, droit du travail et droit pénal. En droit de la famille, elle vous accompagne en matière de divorce, amiable ou contentieux, du partage de successions entre ayants droit, du PACS, de la liquidation des indivisi...
Quels sont les domaines de compétence de l’avocat en droit du travail ?
D’une manière générale, le droit du travail accorde plus de faveurs aux employés pour éviter l’abus de hiérarchie des employeurs. Pour cette raison, il vise à régulariser leurs relations tout en instaurant un certain équilibre. Autrement dit, l’avocat spécialiste en droit du travail est compétent pour traiter des litiges énoncés dans la liste suivante, à savoir :
- La période d’essai : la durée légale, les droits de l’employé pendant la période d’essai, la fin de la période d’essai… ;
- Les obligations du travailleur : la ponctualité, la productivité, la bonne foi dans l’accomplissement de son travail, le respect de ces obligations… ;
- Les droits des employés : le droit du travailleur handicapé, les droits sociaux du travailleur, les jours de repos, les heures de travail, maladie professionnelle, etc ;
- La rémunération : le taux d’augmentation de la rémunération en fonction de l’ancienneté par exemple ;
- Le contrat de travail : sa signature, son contenu, sa fin, les ruptures abusives y afférent, le délai de préavis, les conventions collectives,…
- Les litiges : procédures disciplinaires,…
À savoir :
Les questions relevant du droit de travail peuvent être traitées en cabinet ou devant le Conseil de Prud’hommes en fonction de votre situation. Si vous avez besoin de conseils et de services de rédaction, l’avocat spécialiste en droit du travail est en mesure de se déplacer dans votre local.
Pourquoi consulter un avocat en droit du travail ?
Trois principaux rôles peuvent être confiés à ce professionnel en fonction de votre situation. Ils figurent sur la liste ci-dessous :
La représentation :
L’avocat spécialiste en droit du travail joue un rôle de défendeur des droits des entreprises ou des salariés en fonction de la qualité de la personne qui le contacte. En cas de litige devant le Conseil de Prud’hommes, il est invité à représenter son client victime d’un licenciement abusif, d’un salaire impayé ou d’autres violations de ses droits. Du côté de l’entreprise, il doit prouver que la procédure de licenciement pour faute a bien été respectée.
La rédaction :
En principe, la rédaction du contrat de travail appartient à l’employeur et le travailleur se limite à signer l’acte en question. Face à cette situation, l’avocat en droit du travail est apte à rédiger votre contrat selon les normes en vigueur.
En outre, il est aussi compétent pour rédiger le règlement intérieur des entreprises. Pour assurer la conformité à la loi du travail française, l’assistance d’un avocat spécialisé vous est nécessaire.
Les conseils :
L’avocat spécialiste en droit du travail joue également le rôle d’interprète, car les dispositions du règlement de travail ne sont pas toutes explicites. Pour le bien de votre entreprise, vous devez faire appel à lui afin de connaître vos droits et ceux de vos employés. Si nécessaire, vous devrez les adapter aux règles en vigueur dans votre pays.
Avocat Droit du travail Sélestat
15 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Maître HOFFMANN-EBLIN Nathalie est avocat à Sélestat et elle intervient en droit du travail, droit de la famille, droit des affaires, droit des entreprises en difficultés, droit commercial et en droit de la distribution. En droit du travail, elle vous représente devant le Conseil de Prud’hommes, notamment pour des questions...
Maître Jean-Pascal BENOIT
Marseille 13006
Fondé en 2000
Avocat Droit du travail Marseille
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Maître Jean-Pascal BENOIT est avocat à Marseille. Il exerce depuis 24 ans. Son équipe, composée d'un avocat associé, de 2 collaboratrices avocates, de 2 secrétaires expérimentées exerçant depuis plus de 30 ans, d'un juriste est efficace, très réactive et à votre écoute. Il vous assiste en droit de la famille, en droit pénal...
Avocat Droit du travail Nanterre
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous de 1h à 120€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Conseil des prudhommes Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : La finalité du procès est d’obtenir une décision juste et non de gagner
Avocat Droit du travail Arcachon
14 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Maître Claire DELOIRE est avocat à Arcachon et intervient en droit du travail et droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine. Maître DELOIRE dispose d'une expertise reconnue en droit du travail et vous assiste pour des dossiers relatifs au contrat de travail, à la réglementation professionnelle, au licenciement...
Avocat Droit du travail Paris
9 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Entre 150 € et 250 € HT
Premier rendez-vous offert de 1h 30 min si ouverture de dossier
Compétences :
Contrats de travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Alvine Bélise HAPPI est Docteur en Droit, et Avocate aux Barreaux de Paris et du Cameroun. A l'écoute de ses client (e)s, elle est réactive, stratège, compétente et sérieuse. Elle est également polyglotte. Elle assure la gestion des dossiers de Conseil ou de Contentieux en France, en Europe et à l'International. Elle...
Avocat Droit du travail Nancy
13 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous de 45 min à 150€ HT, offert si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective HandicapÀ propos : Titulaire d’un Master II « recherche » en droit privé général délivré par la faculté de droit de STRASBOURG, Maître PERROT prêtera immédiatement serment auprès de la Cour d’Appel de NANCY et s’inscrira au barreau de NANCY après l’obtention du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat. Dès sa formation à l’Ecole Régiona...
Avocat Droit du travail Fort-de-France
23 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Accident du travail Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Maladie professionnelleÀ propos : Maître URSULE est avocat depuis sa prestation de serment en 2003 et vous reçoit au sein de son cabinet situé au 2 rue Professeur Raymond Garcin, à Fort de France, en Martinique. Étant un avocat impliqué auprès des problématiques de ses clients et véritable conseiller, Maître URSULE opère en matière de droit du travail. Elle...
Avocat Droit du travail Bagnolet
N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail
Premier rendez-vous de 1h à 140€ HT
À propos : Maître Ouardia Kahil, avocate à Bagnolet, met à votre disposition son expertise en droit des étrangers, droit pénal, droit des sociétés, droit des affaires et droit routier. Avec une approche personnalisée et une rigueur exemplaire, elle accompagne ses clients dans leurs démarches juridiques et défend leurs intérêts avec ef...
Avocat Droit du travail Bordeaux
11 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Conseil des prudhommesÀ propos : Maître Emmanuel ABI KHALIL est avocat à Bordeaux et il exerce en droit du dommage corporel et indemnisation des victimes, en droit immobilier, en droit du travail, en droit commercial-concurrence, en droit bancaire et boursier ainsi qu’en droit des assurances. Tout d’abord, en droit du dommage corporel et indemnisation des ...
Avocat Droit du travail Marcq-en-Barœul
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Premier rendez-vous offert
Compétences :
Conseil des prudhommesÀ propos : À Marcq-en-Barœul, Maître Adèle CHIKOUCHE, avocate au barreau de Lille, intervient en droit des affaires, droit des contrats, droit des sociétés, droit pénal et droit du travail. Elle accompagne particuliers et professionnels, en phase précontentieuse comme contentieuse, et vous assiste dans vos problématiques juridiques av...
Avocat Droit du travail Saint-Denis
21 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail
Premier rendez-vous de 30 min à 60€ HT
Compétences :
Contrats de travail Licenciement Procédure disciplinaire Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Severin Kanza, avocat à Saint-Denis, vous reçoit au sein de son cabinet des stations de métro ; Saint-Denis Porte de Paris (ligne 13), Basilique de Saint-Denis (ligne 13), des stations de tram : Hôpital Delafontaine (ligne T1); Cimetière de Saint-Denis (ligne T1) et des stations de bus : Joliot Curie (ligne 356), Ave...
Avocat Droit du travail Paris
4 ans d’expérience
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Compétences :
Conseil des prudhommes Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Anne-Sophie MAJDLING est avocat au barreau de Paris et exerce au sein du cabinet MAJDLING AVOCATS dont elle est la fondatrice, structuré autour d’une expertise en droit des affaires, droit commercial et international, droit pénal, droit des assurances. Elle conseille et représente une clientèle française et étrangère...
Avocat Droit du travail Angers
8 ans d’expérience
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Conseil des prudhommes Convention collective Harcèlement au travail Licenciement Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Claire MARTIN est avocate au barreau d'Angers et se déplace dans les départements limitrophes. Elle vous conseille, vous assiste et vous représente en droit de la famille et en droit du travail. Maître Claire MARTIN assure également des missions de postulation devant le Juge aux affaires familiales du Tribunal Judici...
Maître Pierre-Hugues POINSIGNON
Rouen 76000
Fondé en 2006
Avocat Droit du travail Rouen
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Compétences :
Accident du travail Conseil des prudhommes Contrats de travail Convention collective Harcèlement au travail LicenciementÀ propos : Maître Pierre-Hugues POINSIGNON est avocat à Rouen. Il vous représente en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. Maître Pierre-Hugues POINSIGNON exerce en conseil et contentieux en droit du travail. Il vous conseille dans la rédaction des contrats de travail, leur exécution et l'application des statuts contrac...
Avocat Droit du travail Paris
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Premier rendez-vous offert de 1h si ouverture de dossier
Compétences :
Accident du travail Burn out Conseil des prudhommes Licenciement Procédure disciplinaire Rupture conventionnelleÀ propos : Maître Magalie DE CARVALHO est avocate inscrite au Barreau de Paris. Elle exerce en droit pénal, droit pénitentiaire, droit des étrangers, droit de la famille et droit du travail. Avant de devenir avocate, Maître DE CARVALHO a travaillé au sein du pôle Déontologie de la sécurité du Défenseur des droits ainsi qu'en centre pé...
Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Le moment idéal pour contacter un avocat en droit du travail ne se limite pas au moment où un litige est porté devant le Conseil de Prud’hommes. En effet, vous pouvez éviter les procédures en contentieux dès lors que vous l’engagez assez tôt. Vous devez vous faire assister dès la création du contrat si vous êtes employeur et avant la signature de l’acte si vous êtes un employé. Votre avocat vous offre des conseils personnalisés en fonction de votre cas dès l’établissement de votre contrat de travail. Si par exemple, vous avez décidé d’engager un travailleur ayant un handicap, vous devez d’abord connaître ses droits avant de rédiger les termes du contrat. Au cas où vous devez licencier un employé suite à une inaptitude, votre avocat vous explique les procédures correctes à suivre. En faisant appel à un avocat en droit du travail dès les prémices d’un conflit, vous évitez les procédures en justice compliquées et coûteuses. Si besoin, votre professionnel essaie de trouver une solution à l’amiable avec la partie adverse avant de saisir les tribunaux. Le cas échéant, il négocie à votre place et en votre nom tout en recherchant un terrain d’entente avantageux pour les deux parties.Comment consulter un avocat en droit du travail ?
Pour trouver un avocat spécialisé en droit du travail en France, vous avez le choix entre consulter les annuaires sur Internet ou vous déplacer directement dans les cabinets d’avocats. Si vous avez déniché un prestataire qui vous intéresse, pensez à le contacter en ligne ou par téléphone afin de fixer un premier rendez-vous. Cette première consultation en cabinet vous permet en effet d’exposer votre cas et de conclure la convention d’honoraires avec votre avocat. Si le professionnel ne vous inspire pas confiance et que son tarif ne vous convient pas, passez votre chemin. Attention ! Tant que vous n’êtes pas convaincu de la fiabilité et des compétences du spécialiste, ne signez aucun document. Si vous en avez le temps, effectuez une comparaison de plusieurs offres. Si votre affaire est de grande envergure, optez pour le plus expérimenté, quelle que soit sa prestation. Si vous ne demandez que des conseils simples, les jeunes avocats à honoraires abordables feront l’affaire. Bref, il n’est pas facile de trouver le bon avocat en droit du travail. Que vous soyez employé ou employeur, l’idéal est de consulter celui qui a une certaine notoriété dans le domaine. Désireux d’en connaître davantage sur la législation française en droit social ? Faites-vous assister par l’un de nos avocats spécialisés en droit du travail.Avocats du comité d'experts Justifit
Cabinet ZANA & Associés
Avocat Droit du travail Vienne
Fondé en 2009
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Domaines de droit :
Avocat Droit du travail
Maître Jean-Michel OMS
Avocat Droit du travail Perpignan
Fondé en 1992
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
Domaines de droit :
Avocat Droit du travail
Maître Odette MATCHINDA
Avocat Droit du travail Paris 17ème
Fondé en 2023
N’accepte pas l’aide juridictionnelle
Domaines de droit :
Avocat Droit du travail
Maître Adrien RUET
Avocat Droit du travail Paris
Fondé en 2019
Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail
