Maître Maud BRIÈRE

Avocate au barreau de Marseille, Maitre Maud BRIÈRE vous accompagne pour tout conflit de travail ayant trait au secteur public, que celui-ci trouve son origine dans l’application des règles du droit administratif ou du droit de la fonction publique. 

Que vous soyez un professionnel exerçant ses fonctions dans le secteur public (étatique, territorial, hospitalier, militaire, pompier ou policier) ou dans le secteur privé réglementé (activités privées de sécurité, assistante maternelle, gérant d’une entreprise soumise à autorisation préfectorale), Me Maud BRIÈRE sera en mesure d’aider :

• tout agent de la fonction publique, quel que soit son statut, dans la résolution des difficultés qu’il pourrait rencontrer dans le cadre de l’exercice de ses fonctions :
  – dénonciation d’agissements de harcèlement moral ;
  – procédure disciplinaire ;
  – demande de reconnaissance d’imputabilité au service d’une pathologie ;
  – CDIsation, non-renouvellement de contrat ;- refus de titularisation pour un stagiaire ; refus de formation, cumul d’activités etc.

• toute personne qui rencontrerait un obstacle à la poursuite de son activité professionnelle du fait d’une décision administrative :
  – refus d’agrément pour exercer le métier d’agent de sécurité privée, d’agent de sureté aéroportuaire ;
  – fermeture administrative d’un établissement etc.

Maître Maud BRIÈRE saura vous conseiller mais aussi vous défendre pour contester la décision prise en votre défaveur par l’administration ; selon, une réparation du dommage subi pourra également être envisagée.

En marge, elle pourra aussi vous accompagner dans le cadre de problématiques pénales que vous pourriez rencontrer à raison de votre milieu professionnel, qu’il s’agisse de difficultés relatives :

• à l’accès ou au maintien dans certaines fonctions comme, par exemple, un refus d’agrément motivé par une inscription au bulletin n°2 de votre casier judiciaire ou encore une procédure pénale initiée à l’encontre d’un agent public faisant parallèlement l’objet d’une suspension provisoire de fonctions et/ou une procédure disciplinaire ;

• aux conditions d’exercice de vos fonctions comme, par exemple, un agent sollicitant une assistance dans le cadre de la protection fonctionnelle pour des faits d’outrage, de violences ou de rébellion.

Compétente, déterminée et à l’écoute, Maître Maud BRIÈRE se rendra disponible pour répondre à vos interrogations. N’hésitez pas à la contacter !