Droit des entreprises : les guides juridiques des dirigeants et des indépendants

Ces guides en Droit des affaires sont rédigés avec la participation des avocats experts de notre comité :

Maître Odette MATCHINDA, Maître Justine LANGER, CABINET VIEW AVOCATS, Maître Jeanne BENGONO, voir plus

Maître Odette MATCHINDA Maître Justine LANGER CABINET VIEW AVOCATS Maître Jeanne BENGONO
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Diriger une entreprise, c’est prendre chaque semaine des décisions qui engagent juridiquement, le plus souvent sans avoir le temps de vérifier ce que dit la loi. Cet espace rassemble les guides Justifit écrits pour ceux qui entreprennent : dirigeants de TPE et de PME, fondateurs de start-up, indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et responsables d’association.

Chaque guide est rédigé en langage clair, tenu à jour et relu par des avocats inscrits au barreau. Vous y trouverez la règle applicable, les délais à respecter, les documents à produire et le moment précis où l’intervention d’un avocat cesse d’être facultative.

Vous cherchez un guide destiné aux particuliers ? Ils sont réunis dans nos guides juridiques. Vous êtes avocat et cherchez du contenu sur le développement de votre cabinet ? Rendez-vous sur Maîtrise.

Créer son entreprise et choisir son statut

Choisir entre micro-entreprise, entreprise individuelle, SARL ou SAS engage votre régime fiscal, votre protection sociale et votre responsabilité personnelle. Nos guides comparent les statuts et détaillent les démarches d’immatriculation.

Droit des sociétés : associés, capital, dirigeants

Une fois la société créée, la vie des associés se règle par écrit : apports, pacte, assemblées, cession de parts. Nos guides couvrent aussi les conflits entre associés et la responsabilité du dirigeant.

Employeur : embaucher, gérer, se séparer

Embaucher, faire évoluer un contrat, sanctionner, se séparer : chaque décision suit une procédure et des délais précis. Nos guides donnent la marche à suivre et les documents à produire, du côté de l’employeur.

Contrats commerciaux et litiges entre entreprises

Conditions générales de vente, contrat de distribution, rupture d’une relation commerciale, concurrence déloyale : nos guides expliquent comment sécuriser un contrat avant de le signer et quoi faire quand le litige est là.

Impayés et recouvrement de créances

Une facture impayée se traite par étapes : relance, mise en demeure, injonction de payer, puis saisie. Nos guides indiquent le délai et le coût de chaque étape, et le moment où il faut passer à la suivante.

Bail commercial et fonds de commerce

Le bail commercial et le fonds de commerce sont les deux actifs qui pèsent le plus lourd dans un commerce. Nos guides traitent la signature, le renouvellement, les loyers impayés, l’achat et la cession.

Marques, droit d’auteur et propriété intellectuelle

Une marque déposée, un logo, un contenu ou une base de données se protègent avant d’être copiés. Nos guides couvrent le dépôt à l’INPI, la contrefaçon et l’usage des créations de vos salariés.

Numérique, données personnelles et RGPD

Le RGPD s’applique à toutes les entreprises, y compris les plus petites. Nos guides traitent les obligations concrètes : registre, mentions du site, cookies, et que faire en cas de violation de données.

Fiscalité de l’entreprise

Impôt sur les sociétés, TVA, contrôle fiscal, plus-value de cession : nos guides expliquent ce qui s’applique à votre entreprise et comment répondre à l’administration.

Entreprise en difficulté

Un impayé, une trésorerie tendue, un client qui dépose le bilan : plus l’alerte est prise tôt, plus les solutions sont nombreuses. Nos guides vont du mandat ad hoc à la liquidation, et précisent la responsabilité du dirigeant.

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Vos questions les + fréquentes

Cela dépend de votre problème, pas de votre taille. Un avocat en droit des sociétés pour la création, les statuts et les associés ; en droit commercial pour les contrats et les impayés ; en droit social pour tout ce qui touche aux salariés ; en droit fiscal pour un contrôle ou un contentieux avec l’administration. Beaucoup de cabinets couvrent l’ensemble sous l’intitulé « droit des affaires ».

Trois modes coexistent : le taux horaire (souvent 150 à 400 € HT selon la ville et l’ancienneté), le forfait pour une prestation cadrée comme la rédaction de statuts ou de CGV, et l’abonnement mensuel pour un accompagnement récurrent. La convention d’honoraires est obligatoire et doit être signée avant toute intervention.

Pas au quotidien, mais à trois moments oui : quand vous signez un contrat cadre avec un client important, quand un impayé dépasse ce que vous pouvez absorber, et quand votre responsabilité personnelle est mise en cause. Une relecture de CGV coûte nettement moins cher qu’un litige.

Le droit des sociétés régit la structure elle-même : sa création, ses associés, son capital, sa gouvernance, sa disparition. Le droit commercial régit ce que la société fait avec l’extérieur : ses contrats, ses fournisseurs, ses clients, ses litiges. Une cession de parts relève du premier, une rupture de relation commerciale du second.

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Tous nos articles pour les professionnels

Les étapes d’une procédure aux prud’hommes

Les étapes d’une procédure aux prud’hommes

Publié le 10/11/2026, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 10 min

La procédure aux prud’hommes est un recours essentiel pour les salariés et employeurs en conflit, permettant de résoudre des litiges liés au contrat de travail, tels que les licenciements, les salaires impayés ou les conditions de travail.

Les étapes d’une procédure aux prud’hommes
Licenciement pour inaptitude médicale : la procédure

Licenciement pour inaptitude médicale : la procédure

Publié le 09/11/2026, Par Justifit | Revu par Maître Alexandre FRANCE - Temps de lecture : 7 min

Examen médical, reclassement, délai d’un mois et indemnités : la procédure de licenciement pour inaptitude, y compris après dépression ou burn-out.

Licenciement pour inaptitude médicale : la procédure
Achat d’un fonds de commerce restaurant

Achat d’un fonds de commerce restaurant

Publié le 05/11/2026, Par Justifit | Revu par Maître Baptiste ROBELIN - Temps de lecture : 6 min

Les éléments corporels : le matériel (le matériel de cuisine), le mobilier (chaises, tables, comptoir), les équipements et le système de caisse . Les éléments incorporels : les licences et les autorisations administratives, les contrats de travail, le droit au bail de location, la clientèle et le nom du restaurant.

Achat d’un fonds de commerce restaurant
Comment calculer les indemnités de rupture conventionnelle ?

Comment calculer les indemnités de rupture conventionnelle ?

Publié le 03/11/2026, Par Justifit | Revu par Maître Alexandre FRANCE - Temps de lecture : 9 min

Mentionné dans la convention de rupture, le montant de l’indemnité de rupture conventionnelle est négocié entre le salarié et l’employeur. Toutefois, l’article L. 1237-13 du Code du travail impose un montant au moins égal à l’indemnité légale de licenciement.

Comment calculer les indemnités de rupture conventionnelle ?
Recouvrement de créances : comment obtenir le paiement d’un client ?

Recouvrement de créances : comment obtenir le paiement d’un client ?

Publié le 29/10/2026, Par Justifit | Revu par Maître Eliott COHEN - Temps de lecture : 9 min

Afin de mieux comprendre le recouvrement de créance et les droits du créancier qui en découlent, en voici la définition : le recouvrement de créance désigne une procédure qui consiste à demander et obtenir le paiement d’une somme de la part d’un débiteur quand le délai de paiement expire.

Recouvrement de créances : comment obtenir le paiement d’un client ?
Société commerciale : SARL, SAS, SA ou société civile, lequel choisir ?

Société commerciale : SARL, SAS, SA ou société civile, lequel choisir ?

Publié le 29/10/2026, Par Justifit | Revu par Maître Eliott COHEN - Temps de lecture : 7 min

Une société commerciale est une entité juridique créée pour accomplir des actes de commerce ou immatriculée sous une forme dédiée : Société à Responsabilité Limitée (SARL), Société par Actions Simplifiée (SAS), Société Anonyme (SA) ou Société en Nom Collectif (SNC). 

Société commerciale : SARL, SAS, SA ou société civile, lequel choisir ?
Contrat de bail commercial : que vérifier avant de signer ?

Contrat de bail commercial : que vérifier avant de signer ?

Publié le 26/10/2026, Par Justifit | Revu par Maître Eliott COHEN - Temps de lecture : 10 min

Un bail adapté doit permettre à votre entreprise de s’installer, mais aussi d’évoluer. Certaines clauses peuvent limiter l’ajout d’une activité, compliquer une cession ou vous imposer des dépenses importantes.

Contrat de bail commercial : que vérifier avant de signer ?
Contrat de travail occasionnel : de quoi s’agit-il ?

Contrat de travail occasionnel : de quoi s’agit-il ?

Publié le 21/10/2026, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 5 min

Le contrat de travail occasionnel n’est pas un contrat autonome. Découvrez les règles du CDD, du CDD d’usage et du Cesu pour répondre à un besoin ponctuel.

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Contentieux fiscal : quels recours pour l’entreprise ?

Contentieux fiscal : quels recours pour l’entreprise ?

Publié le 20/10/2026, Par Justifit | Revu par Maître Emna BELKHODJA - Temps de lecture : 6 min

Une imposition injustifiée peut fragiliser la trésorerie de votre entreprise. Pour la contester, déposez une réclamation écrite dans les délais légaux et demandez un sursis de paiement, avec garanties si nécessaire.

Contentieux fiscal : quels recours pour l’entreprise ?
Contrôle fiscal d’entreprise : étapes, délais et sanctions

Contrôle fiscal d’entreprise : étapes, délais et sanctions

Publié le 20/10/2026, Par Justifit | Revu par Maître Emna BELKHODJA - Temps de lecture : 8 min

Un contrôle fiscal peut fragiliser la trésorerie et la pérennité de votre entreprise. La procédure comprend généralement plusieurs étapes : notification, investigations et phase contradictoire.

Contrôle fiscal d’entreprise : étapes, délais et sanctions
Que faire après une mise en demeure sans réponse ?

Que faire après une mise en demeure sans réponse ?

Publié le 16/10/2026, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 4 min

Une mise en demeure reste sans réponse ? Découvrez les démarches de recouvrement possibles et la procédure d’injonction de payer adaptée à votre créance.

Que faire après une mise en demeure sans réponse ?
Responsabilité civile et pénale du dirigeant : quels risques ?

Responsabilité civile et pénale du dirigeant : quels risques ?

Publié le 15/10/2026, Par Justifit | Revu par Maître Gwenaël KERVEILLANT - Temps de lecture : 9 min

En tant que dirigeant, une erreur de gestion, un manquement à vos obligations ou une négligence peuvent avoir des conséquences au-delà de votre activité professionnelle.

Responsabilité civile et pénale du dirigeant : quels risques ?
Droit des marques : comment protéger et défendre sa marque

Droit des marques : comment protéger et défendre sa marque

Publié le 14/10/2026, Par Justifit | Revu par Maître Alice CLARAMUNT - Temps de lecture : 6 min

Votre marque incarne l’identité de votre entreprise et vous distingue de vos concurrents. Mais comment éviter qu’un tiers ne s’approprie votre nom, votre logo ou votre slogan ?

Droit des marques : comment protéger et défendre sa marque
Préavis en cas de rupture du contrat de travail : durée, calcul et obligations

Préavis en cas de rupture du contrat de travail : durée, calcul et obligations

Publié le 14/10/2026, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 10 min

En cas de rupture de contrat de travail, le préavis est la période de transition obligatoire avant votre départ définitif de l'entreprise.

Préavis en cas de rupture du contrat de travail : durée, calcul et obligations
Types de contrats de travail : CDI, CDD, intérim, alternance

Types de contrats de travail : CDI, CDD, intérim, alternance

Publié le 12/10/2026, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 14 min

Les principaux types de contrats de travail sont le CDI, le CDD, le contrat de travail temporaire et les contrats en alternance.

Types de contrats de travail : CDI, CDD, intérim, alternance
Cargaison endommagée – pourquoi faire appel à un avocat ?

Cargaison endommagée – pourquoi faire appel à un avocat ?

Publié le 12/10/2026, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 5 min

Cet expert maitrise le domaine du droit et vous aide à trouver les arguments nécessaires pour défendre votre cause. Il vous oriente dans les différentes procédures. En cas de procès devant le tribunal, il vous représente pour mieux défendre vos intérêts

Cargaison endommagée – pourquoi faire appel à un avocat ?
Dettes après liquidation judiciaire : que faut-il payer ?

Dettes après liquidation judiciaire : que faut-il payer ?

Publié le 08/10/2026, Par Justifit | Revu par Maître Nedra ABDELMOUMEN - Temps de lecture : 9 min

Après une liquidation judiciaire, les dettes impayées ne deviennent pas automatiquement des dettes personnelles du dirigeant. Leur sort dépend du statut de l’entreprise, du motif de clôture et des garanties consenties.

Dettes après liquidation judiciaire : que faut-il payer ?
Redressement judiciaire – La procédure la mieux adaptée

Redressement judiciaire – La procédure la mieux adaptée

Publié le 08/10/2026, Par Justifit | Revu par Maître Jean-Baptiste LE ROY - Temps de lecture : 8 min

Toutes les entreprises peuvent recourir au redressement judiciaire, quel que soit leur statut. En effet, cette procédure est ouverte aux activités commerciales et artisanales, aux indépendants, aux professionnels libéraux ainsi qu’aux personnes morales de droit privé.

Redressement judiciaire – La procédure la mieux adaptée
Droit de la concurrence : clés pour entreprises compétitives

Droit de la concurrence : clés pour entreprises compétitives

Publié le 07/10/2026, Par Justifit | Revu par Maître Samira CHELLAL - Temps de lecture : 7 min

Par définition, le droit de la concurrence entre dans le domaine du droit des affaires qui fait partie de la branche du droit privé. Il s’agit aussi d’une branche du droit des marchés qui dépend également du droit économique.

Droit de la concurrence : clés pour entreprises compétitives
Rupture brutale de relation commerciale : quels recours ?

Rupture brutale de relation commerciale : quels recours ?

Publié le 01/10/2026, Par Justifit | Revu par CABINET VIEW AVOCATS - Temps de lecture : 8 min

Une rupture brutale de relation commerciale peut mettre une entreprise en difficulté financière immédiate, surtout lorsqu’elle survient sans préavis ni justification. En droit français, l’article L442-1 du Code de commerce protège les partenaires commerciaux contre ce type de cessation soudaine, en ouvrant droit à une indemnisation lorsque la rupture cause un préjudice.

Rupture brutale de relation commerciale : quels recours ?

Nos meilleures vidéos en Droit des entreprises

Comment intégrer un associé dans mon cabinet libéral – Maître Justine LANGER

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Ma startup lève des fonds : quelles sont les erreurs à éviter ? Maître Justine LANGER

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Je veux vendre mon entreprise : quelles sont les erreurs à éviter ? Maître Justine LANGER

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Acquisition d’un fond de commerce : quelles précautions prendre ? – Maître Christel BRANJONNEAU

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Comment bien choisir le statut juridique de son entreprise ? – Maître Christel BRANJONNEAU

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Rachat d’une entreprise : tout savoir sur la reprise à la barre du tribunal – Maître Baptiste ROBELIN

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Tout savoir sur les cessions de fonds de commerce et de droit au bail – Maître Baptiste ROBELIN

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Que faire en cas de contrôle Urssaf ? – Maître Quentin MISSEOU

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Entreprise : que faire en cas de factures impayées ? – Maître Arnaud LÉTICHE

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Sauvegarde VS redressement judiciaire : quelles sont les différences ? – Maître AZOULAY-CADOCH

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Rédaction des CGV : sont-elles obligatoires et en quoi sont-elles importantes ? – Maître TANDONNET

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En quoi un avocat est un partenaire indispensable pour les entreprises ? – Maître Louis TANDONNET

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Pourquoi et comment déposer une marque ? – Maître Louis TANDONNET

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LOL et MoU : qu’est-ce que c’est ? – Maître Liliana BAKAYOKO

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Chef d’entreprise: comment gérer les impayés de sa société – Maître Eliott COHEN

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Négociation d’un contrat commercial – Maître Eliott COHEN

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Nos fiches pratiques en Droit des entreprises

Bail commercial et fonds de commerce

Pour un commerçant ou un artisan, le bail et le fonds de commerce représentent souvent l’essentiel de la valeur de l’entreprise. Une clause de loyer mal négociée, un renouvellement oublié ou une cession mal préparée pèsent pendant des années. Ces...

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Contrats et litiges commerciaux

Le contrat est le premier outil de protection d’une entreprise et le premier endroit où l’on paie ses approximations. Une clause de résiliation floue, des conditions générales de vente jamais communiquées ou une relation commerciale rompue sans préavis suffisent à...

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Création d'entreprise

Créer son entreprise, c’est enchaîner des décisions qui engagent pour longtemps : le statut juridique détermine vos cotisations, votre imposition, la protection de votre patrimoine et la possibilité d’accueillir des associés. Changer de forme après coup coûte toujours plus cher...

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Droit des sociétés

Une fois la société immatriculée, sa vie juridique ne s’arrête plus : entrée d’un associé, cession de parts, augmentation de capital, assemblée générale, conflit, départ du dirigeant. Chaque opération obéit à des règles de majorité et de forme qui, mal...

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Employeur

En droit du travail, l’employeur a rarement droit à l’erreur de forme. Une convocation envoyée trop tard, une clause mal rédigée ou un CDD renouvelé une fois de trop suffisent à transformer une décision justifiée en condamnation aux prud’hommes. Ces...

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Entreprise en difficulté

Quand la trésorerie ne suit plus, chaque semaine compte. Le dirigeant qui attend trop longtemps perd l’accès aux solutions amiables et s’expose à des poursuites personnelles. Celui qui agit tôt garde la main sur son entreprise et, souvent, sur une...

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Fiscalité de l'entreprise

La fiscalité d’une entreprise se joue sur des choix faits tôt et rarement réexaminés, puis se rappelle au dirigeant au moment d’un contrôle. Connaître ses obligations et les délais de réponse évite de transformer une erreur de déclaration en redressement...

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Impayés et recouvrement

Un client qui ne paie pas, c’est de la trésorerie immobilisée et parfois une entreprise mise en danger. Entre professionnels, la loi donne pourtant au créancier des outils efficaces, à condition de les utiliser dans le bon ordre et sans...

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Numérique et RGPD

Dès qu’une entreprise collecte une donnée sur un client, un prospect ou un salarié, le RGPD s’applique, y compris à une entreprise d’une seule personne. Les contrôles de la CNIL ne visent plus seulement les grands groupes. Ces guides détaillent...

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Propriété intellectuelle

Le nom, le logo, les contenus et les innovations d’une entreprise sont souvent ses actifs les plus précieux, et les plus mal protégés. Beaucoup découvrent trop tard qu’un concurrent a déposé leur nom ou que le logo payé à un...

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La justice est l'âme de la société, et les avocats sont ses gardiens.

Platon

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