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en contrat de travail
Types de contrats de travail par rapport à leur durée et à leur temps
Publié le 05/05/2021, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Les contrats de travail sont multiples et possèdent chacun des caractéristiques qui les définissent. Le CDI pour de l’illimité, le CDD pour un besoin ponctuel ou encore le contrat intermittent pour alterner période de travail et de non-travail.
Contrat de travail oral : ce qu’il faut savoir
Publié le 05/05/2021, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
A partir du moment où la bonne nouvelle d’une embauche vient changer votre vie, vous êtes en droit de désirer le plus de clarté et de sécurité possibles. La signature d’un contrat de travail en bonne et due forme serait idéale.
Contrat de travail d’aide à domicile : ce qu’il faut savoir
Publié le 29/04/2021, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Aide-ménagère, auxiliaire de vie… il existe plusieurs formes d’aide à domicile. Comme tout salarié, cette aide doit faire l’objet d’un contrat de travail. Il est régi par la Convention Collective des Salariés du Particulier Employeur.
Tout ce qu’il faut savoir sur la notion de travailleur indépendant
Publié le 06/04/2021, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Un travailleur indépendant est une personne physique qui crée sa propre activité économique. Autonome, il n’est pas subordonné à un employeur. En d’autres termes, il ne reçoit pas d’ordre émanant d’un supérieur. Il est seul à décider de l’organisation du travail en général : réalisation, développement, etc.
Contrat de travail annualisé : toutes les réponses à vos questions
Publié le 26/03/2021, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Pour permettre aux employeurs d'adapter le temps de travail des salariés au rythme d'activité des entreprises, le législateur a prévu la possibilité de mettre en place un contrat de travail annualisé consistant en une répartition des horaires des salariés sur l'ensemble de l'année.
Modèle avenant contrat de travail changement horaire
Publié le 17/02/2021, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Un avenant au contrat de travail est une modification ou un ajout au contrat de travail initialement conclu entre un employeur et un salarié. Il est obligatoire si le changement touche un élément essentiel du contrat. Cependant, il est facultatif si la modification concerne les conditions de travail du salarié.
Tout sur la clause de confidentialité
Publié le 05/01/2021, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Vous travaillez dans un domaine sensible et vous vous inquiétez pour la sécurité de vos données, quelle que soit leur nature ? Vous avez raison de vous poser des questions ! Protéger les secrets de son savoir-faire constitue une véritable priorité pour toute entreprise.
Le point sur le contrat de professionnalisation
Publié le 16/09/2020, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Le contrat de professionnalisation est un contrat d’alternance, à différencier du contrat d’apprentissage. Particulièrement avantageux pour les jeunes, il concerne aussi d’autres bénéficiaires.
Le contrat étudiant en 5 points
Publié le 08/09/2020, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min
Le contrat de travail d’un étudiant lui permet à la fois de travailler et d’étudier. Est-il soumis à des règles particulières. Pour en savoir plus, renseignez-vous auprès d’un avocat spécialisé en droit du travail. Le point.
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