Trouver un avocat en Droit du travail avec aide juridictionnelle

Cabinet ATLANTIQUE Avocats Associés

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4.2 (5 avis)

Avocat Saint-Herblain 44800

Fondé en 1993

Avocat Droit du travail

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Le Cabinet Atlantique Avocats Associés est situé à Saint-Herblain, en banlieue Ouest de Nantes, composé de Maître VAUBOIS et Maître SALQUAIN et est accessible : • par le tram, ligne 3, arrêt Beauséjour, • et par le bus,...

Cabinet ATLANTIQUE Avocats Associés Avocat Saint-Herblain

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4.2 (5 avis)

Maître Valérie DOUAT

Auch 32000

Avocat Droit du travail Auch

31 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Valérie DOUAT est avocat à Auch, elle exerce en droit social, droit du travail, droit de la famille et en droit pénal. En droit social, elle vous accompagne afin de mieux comprendre l'ensemble des règles régissant les...

Maître Valérie DOUAT Droit du travail Auch

Maître Kassandra LE BRIS

Toulon 83000

Avocat Droit du travail Toulon

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Handicap

Maître Kassandra LE BRIS est avocate indépendante à Toulon, spécialisée en droit du travail, droit de la sécurité sociale, et droit de la famille, notamment en matière de divorce. En droit du travail, Maître LE BRIS vous accompagne...

Maître Kassandra LE BRIS Droit du travail Toulon

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5 ()

Maître Laure TANGUY

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Avocat Arles 13200

Fondé en 2009

Avocat Droit du travail

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Maître Laure TANGUY est avocat au barreau de Tarascon et vous reçoit au sein de son cabinet à Arles, ou dans son cabinet secondaire situé au pied des alpilles, à MAS BLANC DES ALPILLES. Elle intervient en droit...

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Maître Francis TROMBERT

Nîmes 30000

Avocat Droit du travail Nîmes

36 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maladie professionnelle

Maître Francis TROMBERT est avocat à Nîmes et il intervient en droit de la famille, en droit du dommage corporel, en droit de l’immobilier, en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale ainsi qu’en droit...

Maître Francis TROMBERT Droit du travail Nîmes

Maître Thomas MERIEN

Lyon 69001

Avocat Droit du travail Lyon

7 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Travaille au sein du PLEAD AVOCATS

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Handicap

Maître Thomas MERIEN est avocat au barreau de Lyon, il traite principalement en DROIT DU TRAVAIL et PROTECTION SOCIALE : - Conseil : entretien préalable, négociation de contrats de traval, analyse de vos droits ; - Contentieux (licenciement, requalification,...

Maître Thomas MERIEN Droit du travail Lyon

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5 ()

Maître Pauline CASERTA

Valence 26000

Avocat Droit du travail Valence

13 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Pauline CASERTA est avocat à Valence et intervient en droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, droit du divorce, droit social et droit civil. De formation généraliste, Maître CASERTA s'est notamment spécialisée en droit...

Maître Pauline CASERTA Droit du travail Valence

Maître Pierre-Henri ROCHE

Narbonne 11100

Avocat Droit du travail Narbonne

9 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Harcèlement au travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Pierre-Henri ROCHE est avocat à Narbonne et il intervient en droit du dommage corporel et indemnisation des victimes, en droit de la famille, en droit de recouvrement de créance, saisie et procédure d’exécution, en droit de l’immobilier...

Maître Pierre-Henri ROCHE Droit du travail Narbonne

Maître Clément GOHAUD

Paris 75007

Avocat Droit du travail Paris

17 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Clément GOHAUD est avocat indépendant basé à Paris, offrant une expertise pointue en droit des associations et fondations, droit des affaires, droit des contrats, et droit commercial - concurrence. En tant qu'avocat de confiance, Maître GOHAUD s'engage...

Maître Clément GOHAUD Droit du travail Paris

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5 ()

Maître Carole BOULANGER

Toulon 83000

Avocat Droit du travail Toulon

9 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Harcèlement au travail

Licenciement

Maladie professionnelle

MDPH

Rupture conventionnelle

Maître Carole BOULANGER est avocate à Toulon et elle opère en droit de la famille, en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, en droit du travail, en droit de la consommation et en droit...

Maître Carole BOULANGER Droit du travail Toulon

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4.8 (5 avis)

Maître Emilie CAVIN-CHATELAIN

Dijon 21000

Avocat Droit du travail Dijon

17 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Licenciement

Procédure disciplinaire

Maître Emilie CAVIN-CHATELAIN est avocate à Dijon et elle opère en droit de la famille ( divorce, séparation, assistance éducative), en réparation du préjudice corporel notemment accident de la circulation, en responsabilité médicale, en droit pénal ( auteurs...

Maître Emilie CAVIN-CHATELAIN Droit du travail Dijon

4.6 ()

Maître Guédiouma SANOGO

Paris 75001

Avocat Droit du travail Paris

4 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Harcèlement au travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Guédiouma SANOGO est avocat à Paris et il vous représente en droit du travail, en droit pénal, en droit des étrangers et en droit de l’immobilier. Maître Guédiouma SANOGO opère en droit du travail si vous avez...

Maître Guédiouma SANOGO Droit du travail Paris

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Maître Claire PONROY

Cergy 95800

Avocat Droit du travail Cergy

19 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Claire PONROY est avocat au Barreau du Val d'Oise et vous reçoit au sein de son cabinet situé au 1 Avenue des Béguines. En matière de droit du travail, Maître Claire PONROY offre ses compétences tant aux...

Maître Claire PONROY Droit du travail Cergy

Maître Juliette MAGNE-GANDOIS

Limoges 87000

Avocat Droit du travail Limoges

20 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Harcèlement au travail

Maître Juliette MAGNE-GANDOIS est avocate à Limoges et elle opère en droit de la famille, en droit pénal, en dommage corporel et indemnisation des victimes, en droit du travail, en droit des sociétés et en droit commercial, des...

Maître Juliette MAGNE-GANDOIS Droit du travail Limoges

5 (9 avis)

Maître Manon MAGNIER

Saint-Quentin 02100

Avocat Droit du travail Saint-Quentin

11 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Manon MAGNIER, avocat à Saint-Quentin, vous assiste en matière de droit du travail, droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, droit pénal, ainsi qu’en droit de la famille dans le cadre de divorce par...

Maître Manon MAGNIER Droit du travail Saint-Quentin

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5 ()

Quels sont les domaines de compétence de l’avocat en droit du travail ?

D’une manière générale, le droit du travail accorde plus de faveurs aux employés pour éviter l’abus de hiérarchie des employeurs. Pour cette raison, il vise à régulariser leurs relations tout en instaurant un certain équilibre. Autrement dit, l’avocat spécialiste en droit du travail est compétent pour traiter des litiges énoncés dans la liste suivante, à savoir :

La période d’essai : la durée légale, les droits de l’employé pendant la période d’essai, la fin de la période d’essai… ;
Les obligations du travailleur : la ponctualité, la productivité, la bonne foi dans l’accomplissement de son travail, le respect de ces obligations… ;
Les droits des employés : le droit du travailleur handicapé, les droits sociaux du travailleur, les jours de repos, les heures de travail, maladie professionnelle, etc ;
La rémunération : le taux d’augmentation de la rémunération en fonction de l’ancienneté par exemple ;
Le contrat de travail : sa signature, son contenu, sa fin, les ruptures abusives y afférent, le délai de préavis, les conventions collectives,…
Les litiges : procédures disciplinaires,…

À savoir :

Les questions relevant du droit de travail peuvent être traitées en cabinet ou devant le Conseil de Prud’hommes en fonction de votre situation. Si vous avez besoin de conseils et de services de rédaction, l’avocat spécialiste en droit du travail est en mesure de se déplacer dans votre local.

Pourquoi consulter un avocat en droit du travail ?

Trois principaux rôles peuvent être confiés à ce professionnel en fonction de votre situation. Ils figurent sur la liste ci-dessous :

La représentation :
L’avocat spécialiste en droit du travail joue un rôle de défendeur des droits des entreprises ou des salariés en fonction de la qualité de la personne qui le contacte. En cas de litige devant le Conseil de Prud’hommes, il est invité à représenter son client victime d’un licenciement abusif, d’un salaire impayé ou d’autres violations de ses droits. Du côté de l’entreprise, il doit prouver que la procédure de licenciement pour faute a bien été respectée.

La rédaction :
En principe, la rédaction du contrat de travail appartient à l’employeur et le travailleur se limite à signer l’acte en question. Face à cette situation, l’avocat en droit du travail est apte à rédiger votre contrat selon les normes en vigueur.

En outre, il est aussi compétent pour rédiger le règlement intérieur des entreprises. Pour assurer la conformité à la loi du travail française, l’assistance d’un avocat spécialisé vous est nécessaire.

Les conseils :
L’avocat spécialiste en droit du travail joue également le rôle d’interprète, car les dispositions du règlement de travail ne sont pas toutes explicites. Pour le bien de votre entreprise, vous devez faire appel à lui afin de connaître vos droits et ceux de vos employés. Si nécessaire, vous devrez les adapter aux règles en vigueur dans votre pays.

Maître Manon HOUTIN

Lyon 69003

Avocat Droit du travail Lyon

5 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Travaille au sein du Cabinet ZANA & Associés

Compétences :

Accident du travail

Conseil des prudhommes

Harcèlement au travail

Licenciement

Maladie professionnelle

Rupture conventionnelle

Maître Manon HOUTIN est avocate à Lyon et intervient en droit de la famille, en droit pénal, en droit du dommage corporel et indemnisation des victimes, et en droit du travail. Maître Manon vous assiste en droit de...

Maître Manon HOUTIN Droit du travail Lyon

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Maître Benjamin CHAUVEAUX

Reims 51100

Avocat Droit du travail Reims

27 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître CHAUVEAUX Benjamin est avocat à Reims et exerce en droit de la famille, droit du travail et droit pénal. Il vous assiste par ailleurs en droit de la famille pour des divorces amiables ou contentieux, des partages...

Maître Anne-Laurence DELOBEL BRICHE

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4,2 (10 avis)

Avocat Lille 59800

Fondé en 2000

Avocat Droit du travail

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Anne-Laurence DELOBEL est avocate à Lille et elle intervient en droit commercial, des affaires et de la concurrence, en droit de l'immobilier, en droit locatif, en droit civil et en droit de la famille. Maître Anne-Laurence DELOBEL...

Maître Anne-Laurence DELOBEL BRICHE Avocat Lille

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4,2 (10 avis)

Maître Anne-Sophie TURPIN

Limoges 87000

Avocat Droit du travail Limoges

24 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Anne-Sophie TURPIN est avocate à Limoges. Elle intervient en droit de la famille, en droit du travail, en droit pénal, droit civil et droit de la responsabilité civile. Maître Anne-Sophie TURPIN opère en droit de la famille....

Maître Anne-Sophie TURPIN Droit du travail Limoges

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5 (10 avis)

Maître Laura MORIN

Caen 14000

Avocat Droit du travail Caen

12 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maladie professionnelle

Maître Laura MORIN est avocat depuis 2014, installée à Caen, elle vous reçoit au sein de son cabinet au 8 rue Alfred Kastler - UNICITE à proximité du Mémorial de Caen et en face de la CCI de...

Maître Laura MORIN Droit du travail Caen

5 (2 avis)

En ligne

Maître Odette MATCHINDA

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Avocat Saint-Ouen 93400

Fondé en 2023

Avocat Droit du travail

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Réactive, à l'écoute, elle mettra toute son énergie à protéger vos droits et vos intérêts

Maître Odette MATCHINDA Avocat Saint-Ouen

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Maître Jean-Philippe WOLFANGEL

Colmar 68000

Avocat Droit du travail Colmar

20 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Jean-Philippe WOLFANGEL est avocat à Colmar et intervient principalement en droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, droit pénal, droit du travail et droit de la responsabilité civile. Son Cabinet est situé au centre-à...

Maître Jean-Philippe WOLFANGEL Droit du travail Colmar

Maître Béatrice LAUNOIS-CHAZALON

Colomiers 31770

Avocat Droit du travail Colomiers

30 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

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Harcèlement au travail

L’expertise juridique au service de votre réussite professionnelle et personnelle

Maître Béatrice LAUNOIS-CHAZALON Droit du travail Colomiers

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4.7 (13 avis)

Cabinet HAINAUTJURIS Avocats Associés

4.3 (4 avis)

Avocat Avesnes-sur-Helpe 59440

2 Avocats

Fondé en 1994

Avocat Droit du travail

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maladie professionnelle

Rupture conventionnelle

Le Cabinet HAINAUTJURIS Avocats Associés, composé de 2 associés, Maître Myriam MAZÉ et Maître Jean-Marc VILLESÈCHE, dispose d'un cabinet à Maubeuge ainsi que d'un autre cabinet à Avesnes-sur-Helpe. Maître Jean-Marc VILLESÈCHE est avocat à Avesnes-sur-Helpe et exerce en droit...

Cabinet HAINAUTJURIS Avocats Associés Avocat Avesnes-sur-Helpe

4.3 (4 avis)

Cabinet LEVACHER & Associés

Avocat Cherbourg-en-Cotentin 50100

4 Avocats

Fondé en 1978

Avocat Droit du travail

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Le Cabinet LEVACHER & Associés est spécialisé en droit routier, droit de la consommation, droit locatif, en droit de la construction, droit travail et en droit des sociétés. Les avocats du Cabinet interviennent en droit routier lors d'excès...

Cabinet LEVACHER & Associés Avocat Cherbourg-en-Cotentin

Maître Hirminia GARCIA

Dijon 21000

Avocat Droit du travail Dijon

16 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Hirminia GARCIA est avocat à Dijon et exerce en droit de la famille, droit pénal mineurs et majeurs, en droit des enfants que ce soit devant le Juge aux affaires familiales, devant le Juge des enfants en...

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4 (4 avis)

Cabinet SCP Mercier-Rayet - Hillairaud

Moulins 3000

Avocat Droit du travail Moulins

38 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Françoise MERCIER-RAYET et Maître William HILLAIRAUD, sont disponibles pour vous recevoir dans leur cabinet situé à Moulins. Ils reçoivent le vendredi après-midi au cabinet secondaire qui se trouve au 150 place de la Bascule à Dompierre-sur-Besbre. Ils...

4.1 (12 avis)

Maître Simon DESPIERRE

Nantes 44000

Avocat Droit du travail Nantes

9 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Harcèlement au travail

Licenciement

Procédure disciplinaire

Maître Simon DESPIERRE est avocat à Nantes. Il prend en charge les affaires liées au droit pénal, au droit des mineurs et au droit du travail. Maître Simon DESPIERRE propose ses conseils et son appui aux personnes qu'elles...

Maître Simon DESPIERRE Droit du travail Nantes

Maître Clotilde GRAVIER

Albert 80300

Avocat Droit du travail Albert

32 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Maître Clotilde GRAVIER est avocate à Albert et elle intervient en droit de la famille, en droit du travail, en droit du dommage corporel et indemnisation des victimes, en droit pénal, en droit de la consommation, en droit...

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5 (6 avis)

En ligne

Maître Meissa BOUTERAA

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4.8 ()

Avocat Grasse 06130

Fondé en 2018

Avocat Droit du travail

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Maître Meïssa BOUTERAA exerce depuis 7 ans dans les domaines du droit social (droit du travail, droit de la protection sociale), le droit des personnes et de la famille ; le droit des contrats et le droit de...

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4.8 ()

Quand consulter un avocat en droit du travail ?

Le moment idéal pour contacter un avocat en droit du travail ne se limite pas au moment où un litige est porté devant le Conseil de Prud’hommes. En effet, vous pouvez éviter les procédures en contentieux dès lors que vous l’engagez assez tôt. Vous devez vous faire assister dès la création du contrat si vous êtes employeur et avant la signature de l’acte si vous êtes un employé.

Votre avocat vous offre des conseils personnalisés en fonction de votre cas dès l’établissement de votre contrat de travail. Si par exemple, vous avez décidé d’engager un travailleur ayant un handicap, vous devez d’abord connaître ses droits avant de rédiger les termes du contrat. Au cas où vous devez licencier un employé suite à une inaptitude, votre avocat vous explique les procédures correctes à suivre.

En faisant appel à un avocat en droit du travail dès les prémices d’un conflit, vous évitez les procédures en justice compliquées et coûteuses. Si besoin, votre professionnel essaie de trouver une solution à l’amiable avec la partie adverse avant de saisir les tribunaux. Le cas échéant, il négocie à votre place et en votre nom tout en recherchant un terrain d’entente avantageux pour les deux parties.

Comment consulter un avocat en droit du travail ?

Pour trouver un avocat spécialisé en droit du travail en France, vous avez le choix entre consulter les annuaires sur Internet ou vous déplacer directement dans les cabinets d’avocats. Si vous avez déniché un prestataire qui vous intéresse, pensez à le contacter en ligne ou par téléphone afin de fixer un premier rendez-vous. Cette première consultation en cabinet vous permet en effet d’exposer votre cas et de conclure la convention d’honoraires avec votre avocat. Si le professionnel ne vous inspire pas confiance et que son tarif ne vous convient pas, passez votre chemin.

Attention !

Tant que vous n’êtes pas convaincu de la fiabilité et des compétences du spécialiste, ne signez aucun document. Si vous en avez le temps, effectuez une comparaison de plusieurs offres. Si votre affaire est de grande envergure, optez pour le plus expérimenté, quelle que soit sa prestation. Si vous ne demandez que des conseils simples, les jeunes avocats à honoraires abordables feront l’affaire.

Bref, il n’est pas facile de trouver le bon avocat en droit du travail. Que vous soyez employé ou employeur, l’idéal est de consulter celui qui a une certaine notoriété dans le domaine. Désireux d’en connaître davantage sur la législation française en droit social ? Faites-vous assister par l’un de nos avocats spécialisés en droit du travail.

Avocats du comité d'experts Justifit

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Quels sont les domaines de compétence de l’avocat en droit du travail ?

Pourquoi consulter un avocat en droit du travail ?

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