Nos guides sur les Conflits avec l’employeur décryptent pour vous toutes les démarches et situations que vous pouvez rencontrer lors d’un litige au sein de votre entreprise, en cas de harcèlement… Avec nos articles sur les Conflits avec l’employeur, on vous aide à bien choisir un avocat pour vous conseiller et vous défendre.
La vie en entreprise est soumise aux lois du travail. Ainsi, un quelconque manquement aux dispositions de ces lois constitue un délit. Vous remarquez que votre employeur ne respecte pas le Code du travail ou ce qui est écrit dans votre contrat de travail dans...
Après votre entrevue dans le bureau du RH, vous êtes abattu, car vous venez d’apprendre que vous êtes licencié ? Pourtant, vous jugez que le motif de renvoi évoqué est injustifié ? Si tel est le cas, vous pouvez le contester et saisir le conseil de prud'hommes...
Ces derniers temps, les conditions de travail au sein de votre entreprise se sont dégradées, mettant en péril votre santé physique ou mentale ? Si malgré vos nombreuses réclamations, la situation n’a pas évolué, il est temps de saisir l’inspection du travail pour faire bouger les...
Avec l’avènement du numérique et d’Internet, les employeurs souhaitent de plus en plus surveiller et contrôler leur personnel. Mais quels sont vraiment les droits de l’employeur ? Peut-il vous espionner en toute impunité ? Quels sont les limites de sa surveillance et comment vous protéger ? L’employeur a...
Vous vous sentez privé de travail, on vous tient à l’écart des réunions importantes ou des échanges d’emails… La mise au placard peut toucher de nombreux salariés, même les plus assidus et passionnés. Quelle est la responsabilité de l’employeur dans cette situation ? Quels sont...
Il est de plus en plus fréquent que les employeurs contrôlent la messagerie de leurs employés. Est-ce légal ? La loi encadre-t-elle cette pratique ? Pouvez-vous recevoir des mails personnels ou utiliser votre adresse professionnelle à des fins privées ? L’utilisation de sa messagerie privée...
Le conseil de prud'hommes (CPH) est la juridiction chargée de juger les litiges individuels, nés d'un contrat de travail ou d'apprentissage entre employeurs et employés ou apprentis. Avant de saisir ce conseil, vous devez savoir plusieurs choses (délais, formalités, avocat...) pour agir efficacement. Un avocat...
Être victime de discrimination sur son lieu de travail peut être difficile à prouver, pourtant, il est nécessaire d'agir au plus vite avant que la situation ne se dégrade. On vous dit tout ce qu'il faut savoir pour remédier à cette situation et obtenir réparation...
Edward Snowden, Julian Assange, Erin Brockovich… Voici probablement les lanceurs d’alerte les plus connus. Pourtant, ils sont très nombreux à dénoncer, tout en gardant l’anonymat. Qu’est ce qu’un lanceur d’alerte ? Comment est-il protégé en droit français ? Quels sont ses droits ? Qu’est...
La grève est aujourd'hui une action collective bien ancrée dans notre société. Quels sont les droits inhérents aux grévistes ? On vous dit tout. La grève, c'est quoi ? Jusqu'en 1864, la grève était strictement interdite et constituait un délit pénalement sanctionné. Après cette date,...
Les dirigeants d’entreprise bénéficient à la fois d’un pouvoir discrétionnaire, et à la fois d’un pouvoir disciplinaire sur leurs salariés. Si de par leur position hiérarchique, ils abusent de leur pouvoir, on parlera alors d’abus de pouvoir sur un salarié. Les différentes formes d’abus...
